Odluka o kriterijima i načinu raspodjele kontingenta radnih dozvola za SR Njemačku

Odluka o kriterijima i načinu raspodjele kontingenta radnih dozvola za SR Njemačku Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Odluka o kriterijima i načinu raspodjele kontingenta radnih dozvola za SR Njemačku NN 96/1994 (29.12.1994.), Odluka o kriterijima i načinu raspodjele kontingenta radnih dozvola za SR Njemačku VLADA REPUBLIKE HRVATSKE Na temelju članka

1. i članka
2. stavka
3. Zakona o Vladi Republike Hrvatske (Narodne novine, br. 41/90, 8/91, 14/91, 53A/91, 9/92, 55/92 i 29/94), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj
4. prosinca
5. godine, donijela ODLUKU O KRITERIJIMA I NAČINU RASPODJELE KONTINGENTA RADNIH DOZVOLA ZA SR NJEMAČKU I. Komisija za dodjelu i raspodjelu kontingenta radnih dozvola Vlade Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu: Komisija) dužna je voditi računa o strategiji gospodarskog razvitka i tekućoj gospodarskoj politici Vlade Republike Hrvatske i, s njom u svezi, o potrebama gospodarstva i stanju na tržištu rada kako se ne bi dovelo u pitanje obavljanje gospodarskih djelatnosti u pojedinim gospodarskim granama, od interesa za Republiku Hrvatsku, zbog neusklađenosti ponude i potražnje za radnom snagom na tržištu rada u Republici Hrvatskoj. II. Godišnji kontingent radnih dozvola raspodjeljuje se na tvrtke koje već izvode ili imaju namjeru izvoditi radove u SR Njemačkoj. Komisija prilikom raspodjele godišnjeg kontingenta radnih dozvola vodi računa osobito o: - vrsti djelatnosti koju tvrtka obavlja i za koju je registrirana u Republici Hrvatskoj; - postignutim poslovnim rezultatima u Republici Hrvatskoj i inozemstvu iz djelatnosti za koju se tvrtki dodjeljuje kontingent radnih dozvola, - zaključenim poslovima o izvođenju radova u inozemstvu, a posebno u SR Njemačkoj; - tehničkoj, kadrovskoj i stručnoj osposobljenosti tvrtke za izvođenje radova u SR Njemačkoj. Pravo na dodjelu kontingenta radnih dozvola imaju one tvrtke koje u Republici Hrvatskoj obavljaju djelatnost za koju traže korištenje kontingenta radnih dozvola. III. Redovita godišnja raspodjela, odnosno potvrda korištenja već dodijeljenog kontingenta radnih dozvola, obavlja se u rujnu tekuće godine za naredno obračunsko razdoblje, i to od
6. listopada tekuće do
7. rujna iduće godine. Raspodjela se obavlja po primitku obavijesti SR Njemačke o veličini kontingenta radnih dozvola koje Republika Hrvatska može koristiti za naredno obračunsko razdobIje. IV. Redovita raspodjela kontingenta radnih dozvola tvrtkama koje izvode radove u SR Njemačkoj obavlja se temeljem: - realizacije iskazane u bilanci za prethodnu poslovnu godinu predane financijskim organima SR Njemačke i Ministarstva rada i socijalne skrbi; - postotka iskorištenosti dodijeljenoga kontingenta radnih dozvola u proteklom obračunskom razdoblju i postignutim poslovnim rezultatima za navedeno razdoblje; - transfera deviza (i dobiti) u Republiku Hrvatsku; - urednog poslovanja u SR Njemačkoj i u Republici Hrvatskoj; - ukupnog vremena izvođenja radova u SR Njemačkoj i liste poslovnih partnera; - stečenih odobrenja i atesta (certifikati-ISO 9000 i slično) za izvođenje radova iz određene djelatnosti. Tvrtke koje izvode radove u SR Njemačkoj dužne su, sukladno Njemačkim propisima, uredno voditi poslovne knjige i drugu propisanu dokumentaciju, te poštovati propise i dobre poslovne običaje. V. Kontingent radnih dozvola dodjeljuje se jednom godišnje i redovno vrijedi za obračunsko razdoblje od
8. listopada tekuće do
9. rujna iduće godine. Jednom dodijeljeni kontingent radnih dozvola nije stalan već podliježe promjeni na bazi postotka iskorištenosti dodijeljenih kontingenata u prošlom, ali i u tekućem obračunskom razdoblju. Za neiskorišteni postotak dodijeljenog kontingenta radnih dozvola u proteklom obračunskom razdoblju, tvrtki se smanjuje dodijeljeni kontingent radnih dozvola u istom relativnom iznosu za iduće obračunsko razdoblje. Isti postupak primjenjuje se i u tekućem obračunskom razdoblju. VI. Broj radnih dozvola koji se dodjeljuje tvrtki ovisan je o veličini tvrtke i broju proizvodnih djelatnika u tvrkki iz djelatnosti za koju se dodjeljuje kontingent. Broj radnih dozvola dodijeljen tvrtki za tekuće obračunsko razdoblje može biti najviše 50% od broja proizvodnih djelatnika u tvrtki koja zapošljava do 100 djelatnika, a u tvrtki koja zapošljava 101 i više djelatnika broj dobivenih radnih dozvola ne smije biti veći od 35% od broja proizvodnih djelatnika u tvrtki iz djelatnosti za koju se tvrtki dodjeIjuje kontingent. VII. Odluku o raspodjeli godišnjeg kontingenta radnih dozvola donosi Komisija. Komisija utvrđuje za svaku godinu raspodjelu ukupnog broja kontingenta radnih dozvola prema djelatnostima. Komisija donosi Poslovnik o svom radu. Komisija može u svom radu pribaviti odgovarajuća mišljenja od Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore, Hrvatske udruge poslodavaca, Zavoda za platni promet, banaka i dr. VIII. Komisija objavljuje natječaj u Narodnim novinama za dodjelu kontingenta radnih dozvola za tvrtke koje će izvoditi radove u SR Njemačkoj. Rok za podnošenje prijave na natječaj iz stavka
10. ovog članka ne može biti kraći od 15 dana od dana objave natječaja. Uz prijavu za natječaj tvrtke trebaju priložiti sljedeću dokumentaciju: - izvod iz sudskog registra tvrtke ili ovjerenu fotokopiju: - broj zaposlenih na neodređeno vrijeme u tvrtki na dan podnošenja zahtjeva; - izvješće o godišnjem obračunu s bilancom uspjeha za posljednje dvije godine poslovanja; - bonitet tvrtke od Zavoda za platni promet; - dokaze o stručnoj osposobljenosti rukovodnih kadrova (znanje njemačkog jezika). Za izvođenje radova u SR Njemačkoj tvrtka kojoj je dodijeljen kontingent radnih dozvola može uputiti radnika s kojim ima zasnovan stalni radni odnos u pravilu u trajanju od najmanje godinu dana do momenta upućivanja na rad u inozemstvo. Komisija će tvrtki koja ustupi dodijeljeni kontirkgent radnih dozvola drugoj tvrtki, oduzeti dodijeljeni kontingent. Necjelovite i nepravodobno podnesene prijave Komisija neće razmatrati. IX. Komisija će pratiti iskorištenje dodijeljenog broja radnih dozvola tvrtkama putem ovjeravanja ugovora u Ministarstvu rada i socijalne skrbi u Zagrebu. X. Ako tvrtka ne započne s radom u roku od mjesec dana Komisija će joj oduzeti dodijeljeni kontingent radnih dozvola. Rok iz stavka
11. Komisija može na zahtjev korisnika u opravdanim slučajevima produljiti do 90 dana. XI. Tvrtki koja ne poštuje propise njemačke strane oduzet će se kontingent radnih dozvola. XII. Nadzor nad radom naših tvrtki i primjenom propisa o izvođenju radova u inozemstvu obavljat će Ministarstvo rada i socijalne skrbi. XIII. Ova Odluka stupa na snagu danom objave u Narodnim novinama, a primjenjuje se od
12. siječnja
13. godine. Klasa: 101-04/94-01/03 Urbroj : 5030105-94-8 Zagreb,
14. prosinca
15. Predsjednik Nikica Valentić, v. r. Odluka, NN 96/1994-1654 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Odluka Izdanje: NN 96/1994 Broj dokumenta u izdanju: 1654 Donositelj:Vlada Republike Hrvatske Datum tiskanog izdanja: 29.12.
16. ELI: /eli/sluzbeni/1994/96/1654 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
17. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.