← Hrvatska

Pravilnik o uvjetima i postupku ostvarivanja prava na stanku za dojenje djeteta

Pravilnik o uvjetima i postupku ostvarivanja prava na stanku za dojenje djeteta Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Pravilnik o uvjetima i postupku ostvarivanja prava na stanku za dojenje djeteta NN 103/1996 (6.12.1996.), Pravilnik o uvjetima i postupku ostvarivanja prava na stanku za dojenje djeteta MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI Na temelju članka

  1. stavka
  2. Zakona o radu ("Narodne novine" br. 38/95., 54/
  3. i 65/95.) ministar rada i socijalne skrbi uz suglasnost ministra zdravstva donosi PRAVILNIK O UVJETIMA I POSTUPKU OSTVARIVANJA PRAVA NA STANKU ZA DOJENJE DJETETA Članak
  4. Ovim se Pravilnikom propisuju uvjeti i postupak ostvarenja prava na stanku za dojenje djeteta (u daljnjem tekstu: stanka) te način obračunavanja i isplate naknade plaće za korištenje toga prava. Članak 2.

(1)Žena koja namjerava koristiti pravo iz članka 60. Zakona o radu dužna je o svojoj namjeri obavijestiti poslodavca i podnijeti zahtjev nadležnom područnom uredu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (u daljnjem tekstu: nadležna služba) najmanje 15 dana prije dana kada namjerava početi koristiti to pravo.
(2)Rješenje o pravu na stanku donosi nadležna služba na temelju potvrde izabranog doktora medicine specijaliste pedijatra da žena doji dijete, potvrde poslodavca da žena radi u punom radnom vremenu i rodnog lista djeteta.
(3)Tijekom korištenja prava na stanku zaposlenica je dužna svaka dva mjeseca dostaviti nadležnoj službi novu potvrdu izabranog doktora medicine specijaliste pedijatra da doji dijete.
(4)Zaposlenica je dužna nadležnoj službi u roku od 8 dana prijaviti svaku promjenu koja povlači gubitak prava na stanku.
(5)O prestanku prava na stanku prije isteka razdoblja utvrđenog za korištenje tog prava nadležna služba donosi rješenje.
(6)Rješenje iz stavka
  1. i
  2. ovog članka nadležna služba donosi u roku od 8 dana od podnošenja zahtjeva ili prijave promjene, te ga dostavlja zaposlenici i njezinom poslodavcu. Članak 3.
(1)Za vrijeme korištenja prava iz članka 2. ovog Pravilnika žena ima pravo na naknadu plaće za stanku.
(2)Naknada plaće iz stavka
  1. ovoga članka obračunava se i isplaćuje prema propisima o zdravstvenom osiguranju. Članak
  2. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u "Narodnim novinama". Klasa: 112-07/96-01/06 Urbroj: 524-02-96-6 Zagreb,
  3. studenoga
  4. Ministar rada i socijalne skrbi Joso Škara, v. r. Ministar zdravstva Andrija Hebrang, v. r. Pravilnik, NN 103/1996-1999 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Pravilnik Izdanje: NN 103/1996 Broj dokumenta u izdanju: 1999 Donositelj:MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI Datum tiskanog izdanja: 6.12.
  5. ELI: /eli/sluzbeni/1996/103/1999 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  6. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.