← Hrvatska

Zakon o načinu određivanja zastupljenosti udruga sindikata više razine u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini

Zakon o načinu određivanja zastupljenosti udruga sindikata više razine u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Zakon o načinu određivanja

zastupljenosti udruga sindikata više razine u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini NN 19/1999 (25.2.1999.), Zakon o načinu određivanja zastupljenosti udruga sindikata više razine u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini ZASTUPNIČKI DOM HRVATSKOGA DRŽAVNOG SABORA Na osnovi članka

  1. Ustava Republike Hrvatske, donosim ODLUKU O PROGLAŠENJU ZAKONA O NAČINU ODREĐIVANJA ZASTUPLJENOSTI UDRUGA SINDIKATA VIŠE RAZINE U TRIPARTITNIM TIJELIMA NA NACIONALNOJ RAZINI Proglašavam Zakon o načinu određivanja zastupljenosti udruga sindikata više razine u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini, koji je donio Zastupnički dom Hrvatskoga državnog sabora na sjednici
  2. veljače
  3. Broj: 081-99-264/1 Zagreb,
  4. veljače
  5. Predsjednik Republike Hrvatske dr. Franjo Tuđman, v. r. ZAKON O NAČINU ODREĐIVANJA ZASTUPLJENOSTI UDRUGA SINDIKATA VIŠE RAZINE U TRIPARTITNIM TIJELIMA NA NACIONALNOJ RAZINI Članak
  6. Ovim se Zakonom uređuje postupak određivanja zastupljenosti udruga sindikata više razine (u daljnjem tekstu: udruge) u tijelima na nacionalnoj razini u kojima su preko svojih predstavnika zastupljeni Vlada Republike Hrvatske, sindikati i poslodavci (u daljnjem tekstu: tripartitna tijela na nacionalnoj razini). Ako se tripartitna tijela na nacionalnoj razini osnivaju sporazumom broj mjesta koja pripadaju sindikatima u tim tijelima ne može biti manji od broja udruga utvrđenih rješenjem nadležnog ministra iz članka
  7. ovoga Zakona. Članak
  8. U tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini može biti zastupljena udruga koja kumulativno ispunjava sljedeće uvjete:
  9. da je upisana u Registru udruga koji se vodi u Ministarstvu rada i socijalne skrbi u Knjigu udruga više razine,
  10. ima najmanje 15000 članova koji plaćaju članarinu udruženim sindikatima,
  11. udružuje najmanje 5 sindikata na nacionalnoj razini (djelatnosti ili struke ili poduzeća), a koji su upisani u Registar udruga koji se vodi u Ministarstvu rada i socijalne skrbi i koji dio sindikalne članarine izdvajaju za financiranje udruge,
  12. preko svojih podružnica ili sindikata udruženih u nju djeluje na području najmanje 11 županija u Republici Hrvatskoj,
  13. djeluje u skladu sa statutom, na načelima demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje članova,
  14. da je stranka najmanje tri kolektivna ugovora različitih djelatnosti na nacionalnoj razini, bilo da ih je sklopila, pristupila im ili su ih sklopili ili im pristupili sindikati udruženi u nju. Članak
  15. Svaka udruga koja ispunjava uvjete iz članka
  16. ovoga Zakona i želi biti zastupljena u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini može u roku od trideset dana od dana stupanja na snagu ovoga Zakona podnijeti Ministarstvu rada i socijalne skrbi zahtjev za utvrđivanje ispunjavanja uvjeta iz članka
  17. ovoga Zakona. Ispunjavanje uvjeta iz članka
  18. ovoga Zakona za svaku udrugu koja podnese zahtjev utvrđuje Povjerenstvo za utvrđivanje ispunjavanja uvjeta od strane udruga sindikata više razine za zastupljenost u nacionalnim tripartitnim tijelima (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) sastavljeno od jednakog broja predstavnika udruga, Vlade i poslodavaca koje imenuje ministar nadležan za poslove rada (u daljnjem tekstu: nadležni ministar). Članak
  19. Zahtjev iz članka
  20. ovoga Zakona mora sadržavati: - popis poslodavaca kod kojih su zaposleni članovi sindikata udruženih u udrugu i imena sindikalnih povjerenika ili sindikalnih predstavnika koji ih zastupaju kod tih poslodavaca, - popis sindikata djelatnosti ili struke ili poduzeća udruženih u udrugu koji su upisani u Registar udruga koji se vodi u Ministarstvu rada i socijalne skrbi i odluke sindikata o financiranju udruge, - izvadak iz zapisnika sa sjednice na kojoj je izabran čelnik udruge o rezultatima izbora i zapisnik sa posljednje održane sjednice skupštine udruge ili drugog odgovarajućeg tijela u skladu sa statutom, - popis sklopljenih kolektivnih ugovora, - ime osobe koja će zastupati udrugu u Povjerenstvu. Članak
  21. U Povjerenstvo iz članka
  22. stavka
  23. ovoga Zakona nadležni će ministar na temelju dostavljenih očitovanja, imenovati predstavnike svih udruga koje su podnijele zahtjev. Članak
  24. Broj članova udruge iz članka
  25. stavka
  26. točke
  27. ovoga Zakona Povjerenstvo će utvrditi na temelju popisa zaposlenika kojima se usteže sindikalna članarina pri isplati plaća, koje će dostaviti poslodavci na zahtjev Povjerenstva. Poslodavci su dužni dostaviti tražene podatke u skladu s uputom ministra, u roku od petnaest dana od dana primitka zahtjeva Povjerenstva zajedno s izjavom sindikalnog povjerenika, odnosno predstavnika udruge ili sindikata udruženih u udruge, za koje se utvrđuje ispunjavanje uvjeta iz članka
  28. ovoga Zakona, da su podaci istiniti. Članak
  29. Svaka udruga za koju se utvrđuje ispunjavanje uvjeta iz članka
  30. ovoga Zakona može u roku od 15 dana od dana dostave podataka Povjerenstvu prigovoriti istinitosti podataka iz članka
  31. ovoga Zakona koji se odnose na broj članova sindikata udruženih u nju. U slučaju iz stavka
  32. ovoga članka inspekcija rada dužna je na zahtjev Povjerenstva u roku od pet dana od dana podnošenja zahtjeva izvršiti nadzor kod poslodavca i o tome odmah izvijestiti Povjerenstvo. Ako inspekcija rada ustanovi da dostavljeni podaci nisu ispravni, naredit će poslodavcu da u roku od tri dana od izvršenog inspekcijskog nadzora postupi prema odredbama ovoga Zakona. Na način predviđen stavkom
  33. ovoga članka Povjerenstvo će postupiti i u slučaju da poslodavac ne dostavi zatražene podatke u propisanom roku ili u slučaju da uz podatke nije dostavljena izjava sindikalnog povjerenika, odnosno predstavnika. Istinitost svih ostalih podataka iz zahtjeva Povjerenstvo utvrđuje uvidom u odgovarajuće registre i knjige evidencija. Članak
  34. Po isteku roka iz članka
  35. stavka
  36. ovoga Zakona, na temelju utvrđenih podataka Povjerenstvo će u roku od mjesec dana dostaviti nadležnom ministru popis udruga koje ispunjavaju uvjete iz članka
  37. ovoga Zakona s podacima o broju članova. Članak
  38. Na temelju provedenog postupka propisanog ovim Zakonom i podataka utvrđenih od strane Povjerenstva nadležni ministar donosi rješenje kojim utvrđuje imena udruga koje ispunjavaju uvjete iz članka
  39. ovoga Zakona i ukupan broj članova svih sindikata udruženih u pojedinu udrugu. Rješenje iz stavka
  40. ovoga članka konačno je i mora se objaviti u "Narodnim novinama". Protiv rješenja iz stavka
  41. ovoga članka svaka udruga koja je podnijela zahtjev iz članka
  42. ovoga Zakona može pokrenuti upravni spor pred Upravnim sudom Hrvatske. Odluku u upravnom sporu u slučaju iz stavka
  43. ovoga članka Upravni sud Hrvatske mora donijeti u roku od trideset dana od dana podnošenja tužbe. Članak
  44. Ukoliko se udruge utvrđene rješenjem iz članka
  45. ovoga Zakona međusobno ne dogovore, njihova zastupljenost u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini, ukoliko posebnim zakonom nije drugačije uređeno, može se utvrditi na temelju broja glasova koje pojedina udruga dobije u postupku izjašnjavanja o povjerenju (u daljnjem tekstu: izjašnjavanje), u kojem glasuju svi zaposleni u Republici Hrvatskoj, osim vojnih osoba, vojnih službenika, vojnih namještenika i ovlaštenih službenih osoba Ministarstva unutarnjih poslova. Izjašnjavanje se provodi na zahtjev bilo koje udruge iz stavka
  46. ovoga članka. Zahtjev za provođenje izjašnjavanja udruga podnosi nadležnom ministru. Članak
  47. Datum provođenja izjašnjavanja i lista udruga za koju se provodi izjašnjavanje utvrđuje nadležni ministar, a rezultate izjašnjavanja utvrđuje Povjerenstvo za utvrđivanje rezultata izjašnjava koje imenuje nadležni ministar. U Povjerenstvo iz stavka
  48. ovoga članka nadležni ministar imenovat će predstavnike svih udruga za koje se provodi izjašnjavanje i jednak broj predstavnika Vlade i poslodavaca. Izjašnjavanje se mora provesti najkasnije u roku od mjesec dana od dana podnošenja zahtjeva iz članka
  49. stavka
  50. ovoga Zakona. Članak
  51. Osobno izjašnjavanje zaposlenih provodi se kod poslodavca tajnim glasovanjem. Nadležni ministar dostavlja poslodavcu dovoljan broj listića sa listom udruga i obvezatne upute o provedbi izjašnjavanja i dostavi listića Povjerenstvu iz članka
  52. ovoga Zakona radi utvrđivanja rezultata. Poslodavac mora omogućiti nesmetano izjašnjavanje svim zaposlenima. Izjašnjavanje je valjano ako je glasovala najmanje jedna trećina svih zaposlenih iz članka
  53. stavka
  54. ovoga Zakona. Sindikalni povjerenici, odnosno predstavnici iz članka
  55. stavka
  56. alineje
  57. ovoga Zakona u svojstvu promatrača prate izjašnjavanje. Kod poslodavca kod kojih nema sindikalnih povjerenika, odnosno predstavnika iz prethodnog stavka, izjašnjavanje mogu nadzirati sindikalni predstavnici koje svaka udruga posebno imenuje i o tome obavještava poslodavce i nadležnog ministra. Obvezatnim uputama iz stavka
  58. ovoga članka nadležni ministar utvrdit će prava i dužnosti promatrača kao i način promatranja izjašnjavanja. Zaposlenici koji rade kod poslodavca koji zapošljava pet i manje od pet zaposlenika mogu svoje listiće uputiti poštom županijskom uredu nadležnom za rad na njihovom području koji će ih proslijediti Povjerenstvu iz članka
  59. ovoga Zakona. Članak
  60. Na temelju prispjelih listića Povjerenstvo iz članka
  61. ovoga Zakona u roku od 15 dana od datuma provođenja izjašnjavanja utvrđuje je li izjašnjavanje valjano i broj glasova koje je svaka od udruga dobila, te o tome odmah dostavlja izvješće nadležnom ministru. Članak
  62. Nadležni ministar dužan je objaviti rezultate izjašnjavanja iz članka
  63. ovoga Zakona u "Narodnim novinama" u roku od osam dana od dana primitka izvješća. Članak
  64. Svaka udruga koja nalazi da izjašnjavanje nije provedeno sukladno odredbama ovoga Zakona može od nadležnog suda, u roku od 15 dana od dana objave rezultata izjašnjavanja, zahtijevati da poništi provedeno izjašnjavanje. Članak
  65. Na temelju rezultata izjašnjavanja, zastupljenost udruga u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini nadležni ministar utvrđuje rješenjem prema broju mjesta koja u tim tijelima pripadaju sindikatima odgovarajućom primjenom odredaba Zakona o radu o utvrđivanju rezultata izbora za zaposlenička vijeća. Rješenje iz stavka
  66. ovoga članka za tripartitna tijela na nacionalnoj razini koja se osnivaju sporazumom nadležni ministar donosi na temelju zahtjeva bilo koje udruge za koju je provedeno izjašnjavanje. U zahtjevu iz stavka
  67. ovoga članka mora biti navedeno koliko mjesta u tijelu za koje se donosi rješenje pripada sindikatima. Ako zahtjev ne sadrži podatak iz stavka
  68. ovoga članka nadležni će ministar odrediti zastupljenost udruga za najmanji broj mjesta koja mogu pripadati sindikatima kako je određeno člankom
  69. stavkom
  70. ovoga Zakona. Rješenje ministra iz stavka
  71. ovoga članka konačno je. Članak
  72. Svaka udruga može zatražiti ponavljanje postupka određivanja zastupljenosti udruga u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini, ali ne prije isteka roka od tri godine od pravomoćnosti rješenja iz članka
  73. ovoga Zakona. Članak
  74. Nadzor nad primjenom ovoga Zakona obavlja tijelo državne uprave nadležno za poslove inspekcije rada. Članak
  75. Novčanom kaznom od 20.000,00 do 100.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac: - ako u propisanom roku ne dostavi podatke Povjerenstvu i iste ne predoči sindikalnom povjereniku, odnosno predstavniku (članak
  76. stavak 2.), - ako u propisanom roku ne izvrši naredbu inspektora rada (članak
  77. stavak 3.), - ako ne postupi po obvezatnim uputama ministra i ne omogući nesmetano izjašnjavanje zaposlenih (članak 12.), - ako ne omogući sindikalnim povjerenicima, odnosno predstavnicima praćenje izjašnjavanja (članak
  78. stavak 5.). Za prekršaje iz stavka
  79. ovoga članka kaznit će se i odgovorna osoba pravne osobe novčanom kaznom od 5.000,00 do 20.000,00 kuna. Članak
  80. Ovaj Zakon stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Narodnim novinama". Klasa: 006-04/98-03/01 Zagreb,
  81. veljače
  82. ZASTUPNIČKI DOM HRVATSKOGA DRŽAVNOG SABORA Potpredsjednik Zastupničkog doma Hrvatskoga državnog sabora Vladimir Šeks, dipl. iur., v. r. Zakon, NN 19/1999-398 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Zakon Izdanje: NN 19/1999 Broj dokumenta u izdanju: 398 Donositelj:ZASTUPNIČKI DOM HRVATSKOGA DRŽAVNOG SABORA Datum tiskanog izdanja: 25.2.
  83. ELI: /eli/sluzbeni/1999/19/398 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  84. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.