Odluka o kriterijima i načinu raspodjele radnih dozvola prema kriterijima sporazuma o zapošljavanju radnika tvrtki, sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, u SR Njemačkoj na temelju ugovora o izvođenju radova Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Odluka o kriterijima i načinu raspodjele radnih dozvola prema kriterijima sporazuma o zapošljavanju radnika tvrtki, sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, u SR Njemačkoj na temelju ugovora o izvođenju radova NN 84/2000 (30.8.2000.), Odluka o kriterijima i načinu raspodjele radnih dozvola prema kriterijima sporazuma o zapošljavanju radnika tvrtki, sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, u SR Njemačkoj na temelju ugovora o izvođenju radova VLADA REPUBLIKE HRVATSKE 1739 Na temelju članka
- stavka
- Zakona o Vladi Republike Hrvatske (»Narodne novine«, br. 101/98 i 15/2000), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj
- kolovoza
- godine donijela ODLUKU O KRITERIJIMA I NAČINU RASPODJELE RADNIH DOZVOLA PREMA KRITERIJIMA SPORAZUMA O ZAPOŠLJAVANJU RADNIKA TVRTKI, SA SJEDIŠTEM U REPUBLICI HRVATSKOJ, U SR NJEMAČKOJ NA TEMELJU UGOVORA O IZVOĐENJU RADOVA I. Komisija Vlade Republike Hrvatske za raspodjelu radnih dozvola prema kriterijima sporazuma o zapošljavanju radnika tvrtki, sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, u SR Njemačkoj na temelju ugovora o izvođenju radova (u daljnjem tekstu: Komisija), dužna je voditi računa o strategiji gospodarskog razvitka i tekućoj gospodarskoj politici Vlade Republike Hrvatske i, s tim u vezi, o potrebama gospodarstva i stanju na tržištu rada, kako se ne bi dovelo u pitanje obavljanje gospodarskih djelatnosti u pojedinim gospodarskim granama od interesa za Republiku Hrvatsku, zbog neusklađenosti ponude i potražnje za radnom snagom na tržištu rada u Republici Hrvatskoj. II. Komisija raspodjeljuje godišnji kontingent radnih dozvola na temelju natječaja. Komisija objavljuje natječaj za dodjelu kontingenta radnih dozvola u »Narodnim novinama«. III. Komisija će tvrtkama koje imaju namjeru izvoditi radove u SR Njemačkoj izvršiti redovitu raspodjelu kontingenta radnih dozvola vodeći računa o dokazima koji se obvezatno zahtijevaju natječajem, i to o: – izvodu iz sudskog registra tvrtke ili ovjerene fotokopije; – broju zaposlenih na neodređeno vrijeme u tvrtki na dan podnošenja zahtjeva (dokaz: potvrda kadrovske službe); – izvješću o računu dobitaka i gubitaka za razdoblje
- siječnja do
- prosinca prethodne godine, te bilance na dan
- prosinca iste; – bonitetu tvrtke, od Zavoda za platni promet; – dokazu o postignutim poslovnim rezultatima u Hrvatskoj iz djelatnosti za koju se tvrtki dodjeljuje kontingent radnih dozvola (referenc liste); – dokazu o zaključenom poslu o izvođenju radova u SR Njemačkoj (predugovor). IV. Komisija će tvrtkama koje izvode radove u SR Njemačkoj izvršiti redovitu raspodjelu kontingenta radnih dozvola vodeći računa o dokazima koji se obvezatno zahtijevaju natječajem, i to o: – realizaciji iskazanoj u bilanci za prethodnu poslovnu godinu, predano financijskim organima SR Njemačke; – postotku iskorištenosti dodijeljenoga kontingenta radnih dozvola u proteklom obračunskom razdoblju i postignutim poslovnim rezultatima za navedeno razdoblje; – transferu deviza (i dobiti) u Republiku Hrvatsku; – urednom poslovanju u SR Njemačkoj i u Republici Hrvatskoj (dokaz o podmirenim porezima i doprinosima). Tvrtke koje izvode radove u SR Njemačkoj dužne su, sukladno njemačkim propisima, uredno voditi poslovne knjige i drugu propisanu dokumentaciju, te poštivati propise i dobre poslovne običaje. V. Komisija dodjeljuje kontingent radnih dozvola jednom godišnje za obračunsko razdoblje od
- listopada tekuće do
- rujna iduće godine. Jednom dodijeljeni kontingent radnih dozvola podliježe promjeni na temelju postotka iskorištenosti dodijeljenog kontingenta u tekućem obračunskom razdoblju. Broj radnih dozvola koji se dodjeljuje tvrtki ovisan je o veličini tvrtke i broju proizvodnih djelatnika u tvrtki iz djelatnosti za koju se dodjeljuje kontingent. Komisija je dužna oduzeti kontingent radnih dozvola tvrtkama koje ustupe dodijeljeni kontingent radnih dozvola drugoj tvrtki. VI. Redovitu godišnju raspodjelu, odnosno potvrdu korištenja već dodijeljenog kontingenta radnih dozvola na temelju obavijesti nadležnih tijela u SR Njemačkoj o veličini kontingenta, Komisija je dužna obaviti u rujnu tekuće godine za naredno obračunsko razdoblje, i to od
- listopada tekuće od
- rujna iduće godine. VII. Komisija donosi Poslovnik o svom radu. Komisija može u svom radu pribavljati odgovarajuća mišljenja od udruga poslodavaca i sindikata, Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore, Zavoda za platni promet, banaka i dr. VIII. Komisija prati iskorištenje dodijeljenog broja radnih dozvola tvrtkama putem ovjerenih ugovora u Ministarstvu rada i socijalne skrbi u Zagrebu. IX. Komisija je dužna tvrtki koja ne poštuje propise njemačke strane oduzeti kontingent radnih dozvola. X. Nadzor nad radom hrvatskih tvrtki i primjenom propisa o izvođenju radova u inozemstvu obavlja Ministarstvo rada i socijalne skrbi. XI. Ovom Odlukom stavlja se izvan snage Odluke o kriterijima i načinu raspodjele kontingenta radnih dozvola za SR Njemačku (»Narodne novine«, broj 96/94). XII. Ova Odluka stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«, a primjenjuje se od
- rujna
- godine. Klasa: 101-03/00-01/01 Urbroj: 5030104-00-1 Zagreb,
- kolovoza
- Potpredsjednik, zamjenik predsjednika dr. sc. Goran Granić, v. r. Odluka, NN 84/2000-1739 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Odluka Izdanje: NN 84/2000 Broj dokumenta u izdanju: 1739 Donositelj:Vlada Republike Hrvatske Datum tiskanog izdanja: 30.8.
- ELI: /eli/sluzbeni/2000/84/1739 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
- g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.