Zakon o plaćama u javnim službama Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Zakon o plaćama u javnim službama NN 27/2001 (30.3.2001.), Zakon o plaćama u javnim službama ZASTUPNIČKI DOM H

RVATSKOGA SABORA 472 Na teme­lju članka

1. Ustava Republike Hrvatske, donosim ODLUKU O PROGLAŠENJU ZAKONA O PLAĆAMA U JAVNIM SLUŽBAMA Proglašavam Zakon o plaćama u javnim službama, koji je donio Zastupnički dom Hrvatskoga sabora na sjednici
2. ožujka
3. Broj: 01-081-01-932/2 Zagreb,
4. ožujka
5. Predsjednik Republike Hrvatske Stjepan Mesić, v. r. ZAKON O PLAĆAMA U JAVNIM SLUŽBAMA I. OSNOVNE ODREDBE Članak
6. Ovim se Zakonom uređuju načela za određivanje plaća služ­benika i namještenika u javnim službama. Čalanak
7. Javne službe u smislu ovoga Zakona jesu: javne ustanove i druge pravne osobe kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje i javne ustanove kojima se sredstva za plaće osiguravaju iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. Članak
8. Na pitanja plaća i drugih naknada na osnovi rada službenika i namještenika u javnim službama koja nisu uređena ovim Zakonom primjenjuju se opći propisi o radu, odnosno u skladu s njima sklopljeni kolektivni ugovori. Kolektivne ugovore na temelju ovoga Zakona sklapaju Vlada Republike Hrvatske (u nastavku teksta: Vlada) i sindikati javnih službi. II. PLAĆE I DRUGE NAKNADE Članak
9. Plaću službenika i namještenika čini umnožak koeficijenta slo­­ženosti poslova radnog mjesta na koje je službenik i na­mje­štenik raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Članak
10. Polazište za utvrđivanje osnovice za izračun plaće su prijed­log proračuna za sljedeću godinu, sporazum o politici plaća i pro­sječna mjesečna isplaćena bruto plaća zaposlenih u Republici Hrvatskoj u prethodnoj godini, koju utvrđuje Državni zavod za statistiku i objavljuje u »Narodnim novinama«. Osnovica za izračun plaće utvrđuje se kolektivnim ugovorom. Ako se osnovica za izračun plaće ne utvrdi do donošenja dr­ža­vnog proračuna, osnovicu utvrđuje Vlada. Članak
11. Ovisno o stručnoj spremi, radna mjesta službenika i namje­šte­nika utvrđuju se kao: – radna mjesta I. vrste za koja je opći uvjet visoka stručna sprema, – radna mjesta II. vrste za koja je opći uvjet viša stručna sprema, – radna mjesta III vrste za koja je opći uvjet srednja stručna sprema i – radna mjesta IV. vrste za koja je opći uvjet niža stručna sprema ili osnovna škola. Nazivi pojedinih radnih mjesta i stručni uvjeti za raspored na ta radna mjesta utvrđuju se posebnim zakonom i uredbom Vlade. Iznimno od odredbe stavka
12. ovoga članka za pojedina radna mjesta službenika i namještenika u kulturi za koja nije posebnim propisom kao opći uvjet utvrđen potreban stupanj stručne spreme, uredbom Vlade utvrđuje se naziv radnog mjesta, opći i stručni uvjeti za raspored na ta mjesta kao i pripadajući koeficijent. Za određivanje naziva radnih mjesta i stručnih uvjeta za raspored na ta radna mjesta u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje primjenjuju se propisi kojima se ta pitanja uređuju za državne službenike. Članak
13. Vrijednosti koeficijenata radnih mjesta utvrđuje uredbom Vla­da. Prijedlog uredbe iz stavka
14. ovoga članka dostavlja se na prethodno mišljenje: – Ministarstvu financija, – ministarstvu nadležnom za pojedinu javnu službu i – sindikatu. Nadležna ministarstva iz stavka
15. ovoga članka i sindikat dužni su dostaviti svoje mišljenje u roku od 15 dana. Ako pojedino ministarstvo ili sindikat ne dostave mišljenje u tom roku, smatra se da je dano pozitivno mišljenje. Za utvrđivanje vrijednosti koeficijenata radnih mjesta utvr­đu­ju se rasponi koeficijenata u kojima se mogu kretati vrijednosti koeficijenata poslova radnih mjesta u pojedinim vrstama i to za: – radna mjesta I. vrste od 1,05 do 3,50 - radna mjesta II. vrste od 0,90 do 1,20 - radna mjesta III. vrste od 0,65 do 1,10 - radna mjesta IV. vrste od 0,50 do 0,
16. Za utvrđivanje vrijednosti koeficijenata radnih mjesta Hrvat­skog zavoda za mirovinsko osiguranje, Hrvatskog zavoda za za­pošljavanje i Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje primje­njuju se propisi kojima se ta pitanja uređuju za državne službenike. Članak
17. Za natprosječne rezultate u radu službenici i namještenici mo­gu svake godine ostvariti dodatak za uspješnost na radu koji može iznositi najviše tri plaće službenika, odnosno namještenika koji ost­varuje dodatak i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću. Kriterij utvrđivanja natprosječnih rezultata rada i način isplate dodatka za uspješnost na radu uređuje Vlada uredbom. Masu sredstava za dodatke za uspješnost u radu u pojedinim javnim službama utvrđuje Vlada sukladno proračunskim osiguranim sredstvima. Članak
18. Kolektivnim ugovorom utvrđuju se poslovi s posebnim uvje­tima rada te pravo na posebne dodatke za službenike i namje­šte­ni­ke koji rade na tim poslovima. Dodaci za poslove s posebnim uvjetima rada ulaze u plaću. III. NADZOR NAD PROVEDBOM ZAKONA Članak
19. Upravni nadzor nad provedbom ovoga Zakona provode ministarstva nadležna za pojedinu javnu službu i ministarstvo financija. IV. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak
20. Vlada će uredbu iz članka
21. stavka
22. ovoga Zakona donijeti u roku od 30 dana od dana njegova stupanja na snagu, a uredbu iz članka
23. ovoga Zakona najkasnije do
24. lipnja
25. Do utvrđivanja osnovice na način određen u članku
26. ovoga Za­­kona Vlada će privremeno, u roku od 30 dana od donošenja ured­be iz članka
27. stavka
28. ovoga Zakona, odrediti osnovicu za iz­račun plaće. Nadležna tijela javnih službi uskladit će pravilnike o unutarnjem redu javnih službi u roku od 60 dana nakon donošenja ured­be Vlade iz članka
29. stavka
30. ovoga Zakona. Članak
31. Službenici i namještenici zatečeni na radu u javnim službama na dan stupanja na snagu ovoga Zakona, nastavljaju s radom na svojim dosadašnjim radnim mjestima i zadržavaju plaće prema pro­pisima koji su bili na snazi do stupanja na snagu ovoga Zakona, do rasporeda na radna mjesta i utvrđivanja plaća prema pravil­niku o unutarnjem redu i propisima o plaćama sukladno odredbama ovoga Zakona. Članak
32. Postupci u predmetima iz radnih odnosa koji se odnose na plaće službenika i namještenika, koji ne budu dovršeni do stupanja na snagu ovoga Zakona, nastavit će se i dovršiti prema propisima koji su bili na snazi do stupanja na snagu ovoga Zakona. Članak
33. Danom stupanja na snagu ovoga Zakona Vlada i sindikati javnih službi započet će pregovore o usklađivanju granskih kolektivnih ugovora s odredbama ovoga Zakona. Članak
34. Danom stupanja na snagu uredbe iz članka
35. stavka
36. ovoga Zakona, prestaju važiti: Uredba o povećanju koeficijenta platnog ra­zreda i položajnim dodacima određenih službenika u javnim službama (»Narodne novine«, br. 90/94., 94/
37. i 15/99.), Uredba o postotnom povećanju koeficijenata za učitelje i stručne suradnike u osnovnoškolskim ustanovama (»Narodne novine«, br. 74/00.), Uredba o postotnom povećanju koeficijenata platnih razreda nastavnicima i stručnim suradnicima u srednjim školama i uče­nič­kim domovima (»Narodne novine«, br. 115/00.), Uredba o utvr­đivanju položaja i zvanja službenika i poslova radnih mjesta na­mje­štenika u ustanovama kulture i razvrstavanju službenika i na­mještenika tih ustanova u platne razrede (»Narodne novine«, br. 32/95., 44/95., 48/
38. i 100/98.), Uredba o utvrđivanju položaja zvanja službenika i radnih mjesta namještenika u osnovnim i sred­njim školama i učeničkim domovima i o razvrstavanju službenika i namještenika tih ustanova u platne razrede (»Narodne novine«, br. 86/95.). Članak
39. Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaje važiti Za­kon o plaćama službenika i namještenika u javnim službama (»Na­rodne novine«, br. 74/94.). Članak
40. Ovaj Zakon stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«. Klasa: 120-02/01-01/03 Zagreb,
41. ožujka
42. ZASTUPNIČKI DOM HRVATSKOGA SABORA Predsjednik Zastupničkog doma Hrvatskoga sabora Zlatko Tomčić, v. r. Zakon, NN 27/2001-472 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Zakon Izdanje: NN 27/2001 Broj dokumenta u izdanju: 472 Donositelj:ZASTUPNIČKI DOM HRVATSKOGA SABORA Datum tiskanog izdanja: 30.3.
43. ELI: /eli/sluzbeni/2001/27/472 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
44. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.