Pravilnik o postupku ocjenjivanja i evidentiranja ocjena policijskih službenika Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Pravilnik o postupku ocjenjivanja i evidentiranja ocjena policijskih službenika NN 34/2002 (3.4.2002.), Pravilnik o postupku ocjenjivanja i evidentiranja ocjena policijskih službenika ministarstvo unutarnjih poslova 736 Na temelju članka
- stavka
- podstavka
- Zakona o policiji (»Narodne novine« br. 129/00), a u svezi s člankom
- stavkom
- Uredbe o uvjetima za stjecanje zvanja, promaknuća i raspored na radna mjesta te o funkcionalnim oznakama radnih mjesta policijskih službenika (»Narodne novine« br. 39/01), ministar unutarnjih poslova donosi PRAVILNIK O POSTUPKU OCJENJIVANJA I EVIDENTIRANJA OCJENA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA Članak
- Ovim Pravilnikom se utvrđuju kriteriji, postupak i način ocjenjivanja policijskih službenika Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu: policijskih službenika) te način evidentiranja ocjena. Članak
- Ocjenjivanje policijskih službenika obavlja se prema sljedećim kriterijima:
- zalaganje u radu i postignuti rezultati rada,
- odgovornost i radna disciplina,
- kreativnost, samoinicijativnost i pravovremenost u izvršavanju poslova i zadataka,
- stručna osposobljenost i pripremljenost za primjenu propisa i specifičnih metoda i oblika rada u okviru svoga radnog mjesta,
- osposobljenost u primjeni borilačkih vještina, uporabi vatrenog oružja i opća tjelesna pripremljenost,
- poznavanje i uspješnost u primjeni tehničke i druge opreme kojom se djelatnik služi u izvršavanju poslova i zadataka,
- odnos i suradnja s drugim djelatnicima u službi,
- ponašanje u službi. Članak
- Policijski službenici ocjenjuju se svake godine najkasnije do kraja veljače tekuće godine za prethodnu kalendarsku godinu. Ne ocjenjuju se policijski službenici koji su u prethodnoj kalendarskoj godini radili manje od šest mjeseci, bez obzira na razloge. Članak
- Policijske službenike ocjenjuje nadređeni rukovoditelj. Nadređeni rukovoditelj iz stavka
- ovoga članka je: – u sjedištu Ministarstva: načelnik odjela, načelnik Centra za obuku vodiča i dresuru službenih pasa, načelnik Prihvatnog centra za strance, načelnik Inspektorata unutarnjih poslova, načelnik uprave, zapovjednik Zapovjedništva interventne policije, zapovjednik Zapovjedništva specijalne policije, zapovjednici jedinica specijalne policije, načelnik ureda, načelnik Operativno-komunikacijskog centra, načelnik Centra za kriminalistička vještačenja, načelnik policijske akademije, načelnik visoke policijske škole, načelnik policijske škole, pomoćnik ministra, načelnik kabineta ministra i zamjenik ministra, – u policijskoj upravi: načelnik policijske postaje, zapovjednik jedinice, načelnik odjela, načelnik sektora, načelnik uprave, načelnik ureda načelnika uprave, načelnik Operativno-komunikacijskog centra. Policijskog službenika, koji je u tijeku prethodne kalendarske godine radio u dvije ili više ustrojstvenih jedinica, ocjenjuje nadređeni rukovoditelj ustrojstvene jedinice u kojoj je proveo na radu 6 ili više mjeseci. Policijskog službenika iz stavka
- ovoga članka, koji je u svakoj od dviju ili više ustrojstvenih jedinica proveo na radu manje od 6 mjeseci, ocjenjuje nadređeni rukovoditelj ustrojstvene jedinice u kojoj je radio na kraju kalendarske godine za koju se ocjenjuje. Članak
- Policijski službenici ocjenjuju se ocjenom: – ne zadovoljava
(1), – zadovoljava
(2), – dobar
(3), – uspješan
(4), – naročito uspješan
(5). Članak
- Ocjenjivanje policijskih službenika obavlja se na Obrascu za ocjenjivanje policijskih službenika (u daljnjem tekstu: Obrazac). Obrazac se sastoji od sljedećih elemenata: I općih podataka policijskog službenika, II ocjene obavljanja službenih zadaća, III ocjene opće tjelesne pripreme, borilačkih vještina i vještine gađanja, IV godišnja ocjena, V datum i potpis nadređenog rukovoditelja i ocijenjenog policijskog službenika. Ukoliko u postupku ocjenjivanja, radi prirode posla policijskog službenika, nije moguće ocijeniti svaki od predloženih elemenata u Obrascu, prosjek ocjena i godišnja ocjena iz članka
- stavka
- ovoga Pravilnika izračunava se na osnovi ocijenjenih elemenata. Obrazac iz stavka
- ovoga članka tiskan je uz ovaj Pravilnik i čini njegov sastavni dio. Članak
- Godišnja ocjena policijskog službenika utvrđuje se na način da se izračuna prosjek ocjena predloženih elemenata iz točaka II i III Obrasca, a zatim i prosjek tako dobivenih ocjena. Godišnja ocjena se upisuje u Obrazac. O godišnjoj ocjeni nadređeni rukovoditelj donosi rješenje. Rješenje i preslika Obrasca dostavljaju se policijskom službeniku. Policijski službenik koji nije zadovoljan godišnjom ocjenom može na rješenje iz stavka
- ovoga članka podnijeti prigovor rukovoditelju koji je izravno nadređen rukovoditelju koji ga je ocijenio, u roku od 8 dana od dana primitka rješenja. Članak
- O prigovoru iz članka
- stavka
- ovoga Pravilnika se mora odlučiti u roku od 8 dana. Rješenje o prigovoru je konačno. Članak
- Nadređeni rukovoditelj Obrazac, rješenje o ocjeni, eventualni prigovor i rješenje o prigovoru, dostavlja nadležnoj ustrojstvenoj jedinici koja vodi evidenciju osobnih očevidnika policijskih službenika. Članak
- Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o kriterijima i načinu ocjenjivanja rezultata rada ovlaštenih službenih osoba Ministarstva unutarnjih poslova, broj: 511-01-62-24223/1-95 od
- lipnja
- godine. Članak
- Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«. Broj: 511-01-52-90411/1-02 Zagreb,
- ožujka
- Ministar Šime Lučin, v. r. Pravilnik, NN 34/2002-736 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Pravilnik Izdanje: NN 34/2002 Broj dokumenta u izdanju: 736 Donositelj:Ministarstvo unutarnjih poslova Datum tiskanog izdanja: 3.4.
- ELI: /eli/sluzbeni/2002/34/736 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
- g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.