← Hrvatska

Pravilnik o obavljanju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje

Pravilnik o obavljanju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Pravilnik o obavljanju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje NN 96/2002 (14.8.2002.), Pravilnik o obavljanju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI 1612 Na temelju članka

  1. stavka
  2. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (»Narodne novine«, br. 32/02.) ministar rada i socijalne skrbi donosi PRAVILNIK o obavljanju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje I. OPĆE ODREDBE Članak
  3. Ovim Pravilnikom uređuju se uvjeti i način obavljanja djelatnosti iz članka
  4. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (»Narodne novine«, br. 32/02.) u zemlji, osim poslova osiguranja za slučaj nezaposlenosti, kada te djelatnosti obavljaju pravne i fizičke osobe izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: posrednici). Djelatnost pri zapošljavanju smatra se i posredovanje za obav­ljanje poslova i usluga bez zasnivanja radnog odnosa. Oglašavanje ponuda i potražnje za obavljanje poslova i usluga putem tiska, elektronskih medija i interneta ne smatra se posredovanjem pri zapošljavanju u smislu ovoga Pravilnika. Članak
  5. Djelatnosti iz članka
  6. ovoga Pravilnika (u daljnjem tekstu: djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem) mogu obavljati pravne osobe kao trgovačka društva, a fizičke osobe kao samostalnu djelatnost. Srednjoškolske ustanove mogu obavljati samo poslove posredovanja za povremeni rad redovnih učenika. Posrednici iz stavka
  7. ovoga članka prije upisa u odgo­varajući registar, a srednjoškolske ustanove za obavljanje posredovanja za povremeni rad redovnih učenika, moraju imati dozvolu ministarstva nadležnog za rad (u daljnjem tekstu: ministarstvo) izdanu uz prethodno pribavljeno mišljenje povjerenstva kojeg imenuje Gospodarsko-socijalno vijeće. Članak
  8. Posrednici uz djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem (šifra 74.50) mogu obavljati i djelatnosti istraživanja tržišta i ispitivanja javnog mnijenja (šifra 74.13) i djelatnosti savjetovanja u vezi s poslovanjem i upravljanjem (šifra 74.14) prema Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti (»Narodne novine«, br. 3/
  9. i 7/97.). II. UVJETI ZA IZDAVANJE DOZVOLE Članak
  10. Dozvolu iz članka
  11. stavka
  12. ovoga Pravilnika ministarstvo će izdati fizičkoj osobi koja namjerava obavljati djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem kao samostalnu djelatnost ako ispunjava sljedeće uvjete:
  13. ima najmanje višu stručnu spremu,
  14. nije pravomoćno osuđena ili protiv koje se ne vodi postupak za kaznena djela protiv slobode i prava čovjeka i građanina, Republike Hrvatske, vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, prava na rad i drugih prava iz rada, života i tijela, spolne slobode i spolnog ćudoređa, braka, obitelji i mladeži, opće sigurnosti ljudi i imovine, imovine, sigurnosti platnog prometa i poslovanja, pravosuđa, vjerodostojnosti isprava i službene dužnosti,
  15. nije joj izrečena mjera zabrane obavljanja djelatnosti, i
  16. posjeduje odgovarajući prostor i opremu za obavljanje djelatnosti. Članak
  17. Dozvolu iz članka
  18. stavka
  19. ovoga Pravilnika ministarstvo će izdati već osnovanom trgovačkom društvu ako ispunjava sljedeće uvjete:
  20. ima najmanje jednu zaposlenu osobu koja ispunjava uvjete propisane u članku
  21. stavku
  22. točkama
  23. do
  24. ovoga Pravilnika,
  25. izvršava obveze za poreze, doprinose i druga javna davanja, i
  26. posjeduje odgovarajući prostor i opremu za obavljanje djelatnosti. Dozvolu iz članka
  27. stavka
  28. ovoga Pravilnika ministarstvo će izdati i fizičkoj ili pravnoj osobi koja namjerava osnovati trgovačko društvo. Članak
  29. Dozvolu iz članka
  30. stavka
  31. ovoga Pravilnika ministarstvo će izdati srednjoškolskoj ustanovi ako osoba zaposlena u ustanovi obavlja posredovanje za povremeni rad redovnih učenika ima najmanje višu stručnu spremu. Članak
  32. Odgovarajućim prostorom u kojem posrednik obavlja djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem smatra se prostor koji zadovoljava najmanje uvjete utvrđene posebnim propisima za obavljanje djelatnosti iz članka
  33. ovoga Pravilnika. Odgovarajućom opremom smatra se tehnička oprema koja osigurava vođenje svih potrebnih poslova u svezi sa zapošlja­vanjem, uključujući opremu koja jamči sigurnost pohranjenih dokumenata. Posrednik mora na ulazu u prostor u kojem obavlja djelatnosti istaknuti natpisnu ploču da se u tom uredu obavljaju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem i radno vrijeme. III. POSTUPAK ZA IZDAVANJE DOZVOLE Članak
  34. Dozvolu iz članka
  35. stavka
  36. ovoga Pravilnika ministarstvo će izdati na zahtjev uz koji je podnositelj dužan dostaviti dokaze: – fizička osoba o ispunjavanju uvjeta iz članka
  37. ovoga Pravilnika, – trgovačko društvo o ispunjavanju uvjeta iz članka
  38. stavka
  39. ovoga Pravilnika s izvodom iz registra Trgovačkog suda, – srednjoškolska ustanova o ispunjavanju uvjeta iz članka
  40. ovoga Pravilnika s izvodom iz registra Trgovačkog suda. Ako dozvolu zatraži osoba iz članka
  41. stavka
  42. ovoga Pravilnika koja namjerava osnovati trgovačko društvo, dužna je uz zahtjev dostaviti akt o osnivanju i dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka
  43. stavka
  44. točke
  45. ovoga Pravilnika, a pravna osoba i dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka
  46. stavka
  47. točke
  48. ovoga Pravilnika. Ispunjavanje uvjeta iz članka
  49. stavka
  50. točke
  51. ovoga Pravilnika pravna osoba dokazuje uvjerenjem porezne uprave. Članak
  52. Zahtjev s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz članka
  53. ovoga Pravilnika ministarstvo će dostaviti povjerenstvu Gospodarsko-socijalnog vijeća na mišljenje. Povjerenstvo iz stavka
  54. ovoga članka dužno se o zahtjevu očitovati u roku od 15 dana od dana primitka zahtjeva. Članak
  55. Nakon završenog postupka propisanog člankom
  56. ovoga Pravilnika ministarstvo će rješenjem odlučiti o zahtjevu u roku od 60 dana od dana podnošenja zahtjeva. U rješenju iz stavka
  57. ovoga članka kojim se izdaje dozvola fizičkoj osobi iz članka
  58. i pravnoj i fizičkoj osobi iz članka
  59. ovoga Pravilnika utvrdit će se da je ta osoba dužna, u roku od 3 mjeseca od dana dostave rješenja registrirati odnosno podnijeti prijavu za registraciju, a trgovačko društvo ispuniti i sve uvjete iz članka
  60. stavka
  61. ovoga Pravilnika. Po isteku roka iz stavka
  62. ovoga članka pravne i fizičke osobe su dužne u daljnjem roku od 15 dana od dana početka obavljanja djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem odnosno posredovanja za povremeni rad redovitih učenika, o tome u pisanom obliku obavijestiti ministarstvo. Članak
  63. Rješenje ministarstva iz članka
  64. stavka
  65. ovoga Pravilnika je konačno i protiv njega se može pokrenuti upravni spor. Članak
  66. O izdanim dozvolama ministarstvo vodi evidenciju i svako rješenje dostavlja Državnom inspektoratu i Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod). IV. OBAVLJANJE DJELATNOSTI Članak
  67. Radi zaštite zdravlja, razvoja i ćudorednosti posrednik odnosno srednjoškolska ustanova može posredovati pri zapošljavanju odnosno za povremeni rad malodobnika samo pod uvjetima utvrđenim Pravilnikom o poslovima na kojima se ne smije zaposliti malodobnik i o poslovima na kojima može raditi samo nakon prethodnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti (»Narodne novine«, br. 59/02). Posrednik odnosno srednjoškolska ustanova je dužan posredovanje pri zapošljavanju, odnosno posredovanje za povremeni rad redovnih učenika obavljati na način da ne izazove poremećaje na tržištu rada ili ne utječe negativno na interese radnika. Posrednik odnosno srednjoškolska ustanova ne može posredovati pri zapošljavanju odnosno za posredovanje povremeni rad redovnih učenika za poslodavca kod kojeg je u tijeku štrajk.
  68. Obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem Članak
  69. O svakom novo zaposlenom radniku koji će kod njega obavljati djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem posrednik mora obavijestiti ministarstvo i priložiti sve dokaze da taj radnik ispunjava uvjete iz članka
  70. stavka
  71. točke
  72. do
  73. ovoga Pravilnika, odnosno druge uvjete utvrđene posebnim propisima za obavljanje određenih poslova u djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem. Radnici koji kod posrednika obavljaju administrativno-tehničke poslove ne smiju obavljati poslove djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem. Članak
  74. Posrednik je dužan utvrditi svoje uvjete poslovanja s kojima je dužan upoznati poslodavce i tražitelje zaposlenja koji zatraže njegove usluge. Posrednik je dužan u pravnom prometu u poslovnim ispravama, na svakom dopisu i oglasu navesti broj rješenja kojim mu je izdana dozvola iz članka
  75. ovoga Pravilnika. Članak
  76. Posrednik uslugu za obavljene poslove u svezi sa zapošlja­vanjem može naplatiti samo od poslodavca prema cjeniku koji mora biti izvješen u uredu posrednika. Cijene usluga moraju biti utvrđene u fiksnim iznosima i ne mogu se odrediti kao postotak od ugovorene plaće između poslodavca i radnika za kojeg je posrednik posredovao. Članak
  77. Posrednik je dužan voditi evidenciju o osobama koje traže zaposlenje i poslodavcima koji prijavljuju potrebu za radnicima prema uputama Zavoda. Posrednik smije o nezaposlenoj osobi prikupljati samo podatke koje može prikupljati Zavod u skladu sa zakonom i općim aktima Zavoda. Posrednik je dužan dokumentaciju o posredovanju i evidencije čuvati najmanje tri godine, ako posebnim propisima nije određen duži rok. Dokumentaciju o posredovanju posrednik može dati na uvid samo poslodavcu za kojeg je posredovao, odnosno tražitelju zaposlenja u dijelu koji se odnosi na njega. Svi podaci koje posrednik prikuplja mogu se obrađivati i dostavljati drugim osobama isključivo u skladu s propisima koji reguliraju obradu osobnih podataka.
  78. Posredovanje za povremeni rad redovnih učenika Članak
  79. Posredovanje za povremeni rad redovnih učenika koje obavlja srednjoškolska ustanova u smislu ovoga Pravilnika je:
  80. obavljanje poslova posredovanja za povremeni rad redovnih učenika srednjoškolskih ustanova za vrijeme zimskog, proljetnog i ljetnog odmora, čije trajanje za svaku školsku godinu propisuje ministar nadležan za prosvjetu,
  81. vođenje očevidnika učenika-članova i obavljenih posredovanja,
  82. obračun i naplata od naručitelja učenikove zarade, propisanog doprinosa te naknade za posredovanje;
  83. isplata punog iznosa zarade učenika bez naknade. Članak
  84. Za posredovanje za rad malodobnog redovnog učenika srednjoškolska ustanova mora imati pisanu suglasnost njegovog zakonskog zastupnika (roditelja ili skrbnika), a za učenika mlađeg od 15 godina i pismenu suglasnost inspektora rada. Članak
  85. O povremenom radu redovnog učenika sklapa se ugovor koji nosi naziv: »Ugovor o povremenom radu redovnog učenika« (u daljnjem tekstu: ugovor). Ugovor iz stavka
  86. ovoga članka sklapa učenik uz supotpis zakonskog zastupnika i naručitelj posla, a uz posredovanje srednjoškolske ustanove. Ugovor mora sadržavati broj rješenja kojim je izdana dozvola iz članka
  87. ovoga Pravilnika, ime i prezime učenika, datum i mjesto rođenja učenika, broj članske isprave, puni naziv i sjedište naručitelja posla, podatke o vrsti poslova, broju radnih sati, cijeni sata rada i iznosu zarade. Ugovor se sklapa u četiri istovjetna primjerka. Srednjoškolska ustanova je dužna primjerak ugovora dostaviti mjesno nadležnom inspektoru rada u roku od tri dana od dana sklapanja ugovora. Članak
  88. Srednjoškolska ustanova uručuje učeniku prije početka rada ugovor iz članka
  89. ovoga Pravilnika. Naručitelj nakon obavljenog posla ovjerava i dopunjuje ugovor sa stvarnim brojem sati rada i iznosom zarade učenika. Ugovor iz stavka
  90. ovoga članka za srednjoškolsku ustanovu je vjerodostojna isprava za obračun i naplatu:
  91. zarade za obavljeni rad redovnog učenika,
  92. doprinosa za slučaj ozljede na radu redovnog učenika odnosno drugih doprinosa prema posebnim propisima,
  93. naknade za srednjoškolsku ustanovu koja ne može biti veća od 10% od iznosa učenikove zarade. Naknada iz stavka
  94. točke
  95. ovoga članka može se naplatiti samo od naručitelja i služi u svrhu poboljšanja učeničkog standarda. Članak
  96. Srednjoškolska ustanova ima pravo i dužnost zaštititi redovnog učenika kod potraživanja zarade za obavljeni rad. Nakon što naručitelj valjano potvrdi obavljanje rada, srednjoškolska ustanova solidarno odgovara za obveze naručitelja prema redovnom učeniku. Članak
  97. Srednjoškolska ustanova je dužna svim redovnim učenicima za koje posreduje za povremeni rad izdati člansku iskaznicu. Srednjoškolska ustanova dužna je voditi evidenciju i čuvati dokumentaciju u skladu sa člankom
  98. ovoga Pravilnika. V. BRISANJE IZ REGISTRA Članak
  99. Državni inspektorat dužan je u roku 15 dana od dana izvršnosti rješenja iz članka
  100. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti to rješenje dostaviti ministarstvu. Nakon zaprimanja obavijesti iz stavka
  101. ovoga članka ministarstvo će po pravu nadzora donijeti rješenje kojim će ukinuti izdanu dozvolu. Ministarstvo će na temelju rješenja iz stavka
  102. ovoga članka od nadležnog tijela kod kojeg je posrednik odnosno srednjo­školska ustanova registriran zatražiti brisanje iz registra djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem odnosno poslova posredovanja za povremeni rad redovnih učenika. Državni inspektorat zabranit će obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem pravnoj i fizičkoj osobi ako prilikom obav­ljanja inspekcijskog nadzora utvrdi da tu djelatnost obavlja u inozemstvu protivno članku
  103. stavku
  104. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti. Žalba izjavljena protiv rješenja iz stavka
  105. ovoga članka ne odgađa izvršenje rješenja. Članak
  106. Tijela koja vode odgovarajuće registre dužna su obavijestiti ministarstvo o brisanju posrednika odnosno srednjoškolske ustanove iz registra na temelju posebnih propisa. Pravna ili fizička osoba odnosno srednjoškolska ustanova kojoj je dozvola ukinuta ne može podnijeti zahtjev za izdavanje nove dozvole prije isteka roka od 5 godina od kada joj je dozvola ukinuta. VII. PRIJELAZNE ODREDBE Članak
  107. U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovoga Pravilnika dužni su podnijeti zahtjev za izdavanje dozvole u skladu s odredbama ovoga Pravilnika posrednici koji su odobrenje za obav­ljanje poslova posredovanja pri zapošljavanju dobili na temelju:
  108. Pravilnika o opsegu, uvjetima i načinu obavljanja poslova posredovanja pri zapošljavanju kada te poslove obavljaju pravne i fizičke osobe izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (»Narodne novine«, br. 82/96.),
  109. Pravilnika o posredovanju pri zapošljavanju učenika (»Narodne novine«, br. 1/97) i Pravilnika o posredovanju pri zapošljavanju učenika i studenata (»Narodne novine«, br. 44/01). Posredniku iz stavka
  110. ovoga članka koji u propisanom roku ne podnese zahtjev za izdavanje dozvole ili mu zahtjev bude odbijen, rješenjem će se ukinuti odobrenje za obavljanje poslova posredovanja. Rješenje iz stavka
  111. ovoga članka ministarstvo će dostaviti nadležnom tijelu kod kojeg je posrednik registriran i zatražit će brisanje iz registra. Članak
  112. Na dan stupanja na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o opsegu, uvjetima i načinu obavljanja poslova posredovanja pri zapošljavanju kada te poslove obavljaju pravne i fizičke osobe izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (»Narodne novine«, 82/96) i Pravilnik o posredovanju pri zapošljavanju učenika i studenata (»Narodne novine«, br. 44/01). Članak
  113. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«. Klasa: 112-07/02-01/06 Urbroj: 524-04-02-3 Zagreb,
  114. srpnja
  115. Ministar Davorko Vidović, v. r. Pravilnik, NN 96/2002-1612 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Pravilnik Izdanje: NN 96/2002 Broj dokumenta u izdanju: 1612 Donositelj:MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI Datum tiskanog izdanja: 14.8.
  116. ELI: /eli/sluzbeni/2002/96/1612 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  117. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.