← Hrvatska

Pravilnik o uvjetima glede prostora, opreme i potrebnih stručnih i drugih djelatnika Centra za socijalnu skrb i podružnice

Pravilnik o uvjetima glede prostora, opreme i potrebnih stručnih i drugih djelatnika Centra za socijalnu skrb i podružnice Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Pravilnik o uvjetima glede prostora, opreme i potrebnih stručnih i drugih djelatnika Centra za socijalnu skrb i podružnice NN 120/2002 (15.10.2002.), Pravilnik o uvjetima glede prostora, opreme i potrebnih stručnih i drugih djelatnika Centra za socijalnu skrb i podružnice MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI 1944 Na teme­lju članka 84. stavak 2. Zakona o socijalnoj skrbi (»Narodne novine«, broj 73/97, 27/01, 59/01 i 82/01), ministar rada i socijalne skrbi donosi PRAVILNIK O UVJETIMA GLEDE PROSTORA, OPREME I POTREBNIH STRUČNIH I DRUGIH DJELATNIKA CENTRA ZA SOCIJALNU SKRB I PODRUŽNICE I. OPĆE ODREDBE Članak 1.

(1)Ovim se pravilnikom propisuju uvjeti glede prostora, opreme i potrebnih stručnih i drugih djelatnika centra i podružnice.
(2)Prostorije centra i podružnice trebaju udovo­ljavati i uvjetima utvrđenim urbanističkim, građevinskim, tehničkim, sanitarnim, požarno-preventivnim propisima kao i propisima o zaštiti okoliša. II. UVJETI GLEDE PROSTORA I OPREME Članak 2.
(1)Sjedište centra treba biti u gradu ili općini.
(2)Sjedište podružnice u pravilu treba biti u nase­lju koje je povezano javnim prijevozom s ostalim područjem mjesne nadležnosti. Članak 3.
(1)Prilaz objektu centra i podružnice treba biti bez arhitektonskih prepreka.
(2)Ulaz u prostorije treba omogućiti nesmetani ulazak osobama u invalidskim kolicima i drugim teže pokretnim osobama. Članak 4.
(1)Centar treba imati određen broj svrsishodno raspoređenih prostorija za obav­lja­nje svoje djelatnosti kao što su: čekaonica, prostorija za pojedinačni rad sa strankom, prostorija za grupni rad sa strankama, prostorija za skupni rad stručnih djelatnika, prostorije za stručne i druge djelatnike, prostorija za čuva­nje dokumentacije i arhive, te sanitarni čvor, posebno za djelatnike i posebno za korisnike.
(2)Svakom stručnom djelatniku u centru i podružnici treba osigurati zasebnu prostoriju za rad, a iznimno jednu prostoriju za rad mogu koristiti dva stručna djelatnika.
(3)Podružnica treba imati određeni broj prostorija za rad svojih djelatnika sukladno potrebama djelatnosti koju obav­lja. Članak 5.
(1)Oprema centra i podružnice treba odgovarati namjeni pojedinih prostorija.
(2)Prostorije centra i podružnice trebaju biti oprem­ljene ured­skim i drugim stolovima i stolicama, ormarima, telefonom, telefaksom, računalima, sefom te drugom uredskom opremom. Članak
  1. Centar odnosno podružnica za obav­lja­nje terenskog dijela posla treba imati motorno vozilo čije karakteristike odgovaraju uvjetima područja na kojem djeluje centar i podružnica. Članak
  2. Ako centar obav­lja poslove zbri­njava­nja djece odbje­gle iz obite­lji, udomite­ljske obite­lji ili doma socijalne skrbi te provođe­nje odgojne mjere s malo­ljetnicima i mlađim puno­ljetnicima s poremećajima u ponaša­nju koje su propisane zakonom, prostoru kojem se obav­ljaju ti poslovi mora udovo­ljavati uvjetima propisanim pravilnikom kojim se utvrđuju uvjeti glede prostora, opreme i potrebnih stručnih djelatnika doma socijalne skrbi. Članak 8.
(1)Ako centar obav­lja poslove pruža­nja pomoći i ­nje­ge u kući mora udovo­ljavati uvjetima u pogledu opreme i prostora propisanim pravilnikom kojim se utvrđuju uvjeti glede prostora, opreme stručnih i drugih djelatnika centra za pomoć i ­nje­gu.
(2)Za obav­lja­nje poslova iz stavka 1. ovoga članka centar treba imati najma­nje jedno motorno vozilo. Članak 9.
(1)Ako Centar obav­lja poslove savjetovališta za potrebe braka i obite­lji, odgoja djece i posvoje­nja treba imati prostoriju u kojoj je moguće provoditi rad s pojedincem, obite­lji i grupom.
(2)Za rad savjetovališta mogu se, izvan radnog vremena, koristiti i druge prostorije centra. Članak 10. Prostor savjetovališta treba biti oprem­ljen prikladnim ured­skim namještajem, telefonom, te drugom potrebnom opremom ovisno o djelatnosti koju savjetovalište obav­lja. III. UVJETI GLEDE POTREBNIH STRUČNIH I DRUGIH DJELATNIKA Članak 11.
(1)Broj i vrsta stručnih djelatnika u centru ovisi o broju stanovnika i njihovoj gustoći na određenom području, broju i vrsti korisnika te ­njihovom udjelu u ukupnom stanovništvu, vrsti i opse­gu specifičnih problema i poteškoća koji prevladavaju na tom području, zem­ljopisnim obi­lježjima područja mjesne nadležnosti centra, odnosno vrsti poslova utvrđenih statutom centra.
(2)Broj i vrsta stručnih djelatnika u podružnici ovisi o djelatnosti podružnice određenoj rješe­njem o osniva­nju i općim aktom centra. Članak 12.
(1)Stručne poslove opće­g socijalnog rada obav­ljaju socijalni radnik i pravnik.
(2)Za obav­lja­nje poslova iz stavka 1. ovoga članka centar, odnosno podružnica treba imati zaposlenog najma­nje jednog socijalnog radnika za područje na kojem živi do 10000 stanovnika, a jednog pravnika za područje do 80000 stanovnika. Članak 13.
(1)Stručne poslove u svezi s brakom, obite­lji i zaštitom prava djeteta obav­lja tim koje­g čine socijalni radnik, pravnik i psiholog.
(2)Jedan tim iz stavka 1. ovoga članka pruža stručnu pomoć i poduzima mjere obite­ljsko pravne zaštite za najviše 200 obite­lji godiš­nje. Članak 14.
(1)Stručne poslove skrbništva u centru obav­lja tim koje­g čine pravnik i socijalni radnik.
(2)Poslove iz stavka 1. ovoga članka obav­lja jedan tim za najviše 200 skrbništva i do 50 skrbništva za poseban slučaj godiš­nje. Članak 15.
(1)Stručne poslove u svezi sa zaštitom i tretmanom osoba s tjelesnim ili mentalnim ošteće­njima, uk­ljučujući i stručne i administrativne poslove prvostupa­njskog tijela vještače­nja, u centru obav­lja tim koje­g čine socijalni radnik i defektolog.
(2)Poslove iz stavka 1. ovoga članka obav­lja tim u sastavu: 1 socijalni radnik i defektolog koji radi s polovicom punog radnog vremena za 200 korisnika godiš­nje. Članak 16.
(1)Stručne poslove zaštite i tretmana djece i mladeži s poremećajima u ponaša­nju i članova obite­lji obav­ljaju u pravilu stručni djelatnici: defektolog – stručnog usmjere­nja socijalni pedagog, socijalni radnik i psiholog.
(2)Poslove iz stavka 1. ovoga članka u pravilu izvršavaju defektolog – socijalni pedagog i socijalni radnik i to za najviše 200 slučajeva djece i mladeži godiš­nje.
(3)Za 200 i više evidentirane djece i mladeži s poremećajima u ponaša­nju zaposlit će se jedan psiholog. Članak 17.
(1)Stručne poslove iz članaka 12., 13., 14.,
  1. i
  2. obav­ljaju djelatnici s visokom stručnom spremom. Članak 18.
(1)U centru se ustrojavaju ustrojstvene jedinice za stručne poslove ovisno o srodnosti i povezanosti poslova te potrebnom broju izvršite­lja za ­njihovo obav­lja­nje.
(2)Odjel se ustrojava kao osnovna ustrojstvena jedinica samo ako postoje uvjeti za ustrojava­nje najma­nje dva odjela.
(3)Za ustrojava­nje odjela stručnih poslova potrebno je imati najma­nje 7 stručnih djelatnika uk­ljučujući i vodite­lja.
(4)Vodite­lj odjela stručnih poslova treba biti stručni djelatnik visoke stručne spreme a iznimno osoba više stručne spreme u slučaju kad u odjelu nema niti jedan stručni djelatnik visoke stručne spreme.
(5)Ako na administrativnim, računovodstveno-financijskim i pomoćno-tehničkim poslovima radi do 14 djelatnika ustrojava se služba za te poslove pod neposrednim rukovođe­njem ravnate­lja centra, a ako na tim poslovima radi 14 i više djelatnika ustrojava se poseban odjel koji ima vodite­lja. Članak 19.
(1)Savjetovalište se osniva za poslove navedene člankom
  1. stavak
  2. točka
  3. Zakona o socijalnoj skrbi kao i za poslove u vezi s problemima osoba s tjelesnim ili mentalnim ošteće­njem, unapređe­nja kvalitete života starijih osoba i drugih poslova.
(2)Stručne poslove u savjetovalištu obav­ljaju djelatnici utvrđeni člankom 126. Zakona o socijalnoj skrbi.
(3)Za stručne djelatnike iz stavka 1. ovoga članka, pored najma­nje tri godine radnog iskustva na poslovima za koje je savjetovalište osnovano i položenog stručnog ispita, potrebna je dodatna izobrazba iz tehnika savjetovališnog rada ili drugih terapijskih tehnika. Članak 20.
(1)Računovodstvene i financijske poslove u centru u kojem je zaposleno do 50 djelatnika, uk­ljučujući i djelatnike podružnice, i koji ima do 1500 korisnika, mogu obav­ljati dva djelatnika i to: šefa računovodstva visoke stručne spreme ili više stručne spreme ekonomskog usmjere­nja, i likvidatora-blagajnika sred­nje stručne spreme ekonomskog usmjere­nja.
(2)Računovodstvene i financijske poslove u centru u kojem je zaposleno od 51 do 100 djelatnika, uk­ljučujući i djelatnike podružnice, i koji ima do 1500 korisnika mogu obav­ljati tri djelatnika i to: šefa računovodstva visoke stručne spreme ili više stručne spreme ekonomskog usmjere­nja, k­nji­govođu – likvidatora sred­nje stručne spreme ekonomskog usmjere­nja, i likvidatora-blagajnika sred­nje stručne spreme ekonomskog usmjere­nja.
(3)Za obav­lja­nje računovodstveno financijskih poslova u centru u kojem je zaposleno iznad 100 djelatnika, uk­ljučujući i djelatnike podružnice, na svakih s­ljedećih 50 zaposlenih djelatnika zaposlit će se po jedan djelatnik sred­nje stručne spreme ekonomskog usmjere­nja.
(4)Za obav­lja­nje poslova iz stavaka 1.,
  1. i
  2. ovoga članka u centru će se zaposliti još jedan djelatnik sred­nje stručne spreme ekonomskog usmjere­nja na svakih da­lj­njih 1500 korisnika (isplate korisnicima i građanima po rješe­nju ili ugovoru, računi dobav­ljačima). Članak 21.
(1)Administrativne i druge opće poslove u centru u kojem je zaposleno do 20 djelatnika, uk­ljučujući i djelatnike podružnice, mogu obav­ljati dva djelatnika sred­nje stručne spreme.
(2)Za obav­lja­nje poslova iz stavka 1. ovoga članka centar može imati uposlenog jednog djelatnika sred­nje stručne spreme na svakih narednih 20 stručnih djelatnika centra.
(3)Poslove iz stavka 1. ovoga članka za podružnice koje su na otocima ili na nekom drugom teško dostupnom području i koje imaju više od 2 stručna djelatnika obav­lja jedan djelatnik sred­nje stručne spreme koji pored navedenih poslova obav­lja i druge poslove po nalogu ravnate­lja centra i predstojnika podružnice. Članak 22.
(1)Poslove prijevoza stručnih djelatnika pri obav­lja­nju terenskog rada i redovnih obilazaka i prijevoza korisnika, te održava­nja službenog vozila obav­lja vozač »B« kate­gorije sred­nje stručne spreme.
(2)Opse­g radnog vremena na koji će se zaposliti vozač ovisit će o broju stručnih radnika zaposlenih u centru, zem­ljopisnim i drugim karakteristikama područja mjesne nadležnosti centra.
(3)Vozač može ovisno o opterećenosti poslovima iz stavka
  1. ovoga članka obav­ljati i druge poslove po nalogu ravnate­lja. Članak
  2. Poslove čišće­nja centra i podružnice obav­lja jedan djelatnik sa završenom osnovnom školom, za prostor veličine 1000 m˛. Članak
  3. Centar može obav­lja­nje poslova iz članaka 20.,
  4. i
  5. ovoga pravilnika ili dio tih poslova povjeriti ovlaštenoj pravnoj ili fizičkoj osobi ili ih organizirati na drugi način. Članak 25.
(1)Poslove evidencije i dokumentacije centra i podružnice, izrade izvješća o korisnicima, ostvarenim pravima i poduzetim mjerama i izrade drugih izvješća organizirat će ravnate­lj centra na način da se poslovi mogu nesmetano obav­ljati.
(2)Do osigura­nja vođe­nja evidencije i dokumentacije u elektronskom obliku uz uporabu računalnog programa kada će svaki stručni djelatnik voditi evidenciju za svoj dio posla koji obav­lja, poslove iz stavka
  1. ovoga članka u pravilu će obav­ljati socijalni radnik više stručne spreme ili upravni pravnik. Članak
  2. Poslovi zaštite prostora, opreme i djelatnika centra mogu se povjeriti ovlaštenoj pravnoj ili fizičkoj osobi ili se mogu organizirati na drugi način. Članak
  3. Ako za poslove iz članaka 12., 13., 14., 15., 16., 19., 20., 21., 22., 23.,
  4. i
  5. ovoga pravilnika nisu ispu­njeni uvjeti za puno radno vrijeme ravnate­lj centra zaposlit će djelatnike na nepuno radno vrijeme odnosno rasporedit će djelatnike i na druge poslove odgovarajuće stručne spreme do punog radnog vremena. Članak
  6. Odredbe članka 9.,
  7. i
  8. ovoga pravilnika primje­njuju se za obav­lja­nje poslova savjetovališta iz članka
  9. Zakona. IV. PRIJELAZNE I ZAKLJUČNE ODREDBE Članak 29.
(1)Iznimno poslove iz članka 17. ovoga pravilnika mogu obav­ljati socijalni radnici više stručne spreme.
(2)Socijalni radnici više stručne spreme koji obav­ljaju poslove iz članka 12., 13., 14., 15. i 16., a imaju na dan početka primjene ovoga pravilnika navršenih 15 godina radnog iskustva na poslovima socijalne skrbi, i nada­lje će obav­ljati poslove socijalnog radnika.
(3)Socijalnim radnicima više stručne spreme koji na dan početka primjene ovoga pravilnika imaju ma­nje od 15 godina radnog iskustva na poslovima socijalne skrbi, ponudit će se doškolova­nje i financira­nje doškolova­nja do VII. stup­nja stručnog obrazova­nja s rokom završetka najdu­lje 4 godine i obvezom rada u centru u traja­nju utvrđenom ugovorom sklop­ljenim između djelatnika i centra za socijalnu skrb.
(4)Socijalni radnici više stručne spreme koji na dan početka primjene ovoga pravilnika imaju ma­nje od 15 godina rada u struci, ali im do starosne mirovine preostaje do 5 godina rada i nada­lje će obav­ljati poslove socijalnog radnika.
(5)Stručni djelatnici – upravni pravnici više stručne spreme koji su zatečeni u centru i podružnici rasporedit će se na poslove koji odgovaraju njihovojh stručnoj spremi. Članak 30.
(1)Vodite­lj računovodstva sred­nje stručne spreme ekonomskog usmjere­nja koji je zatečen na poslovima iz članka 20. ovoga pravilnika, a ima na dan stupa­nja na snagu ovoga pravilnika navršenih 15 godina radnog iskustva na računovodstvenim poslovima, i nada­lje će obav­ljati poslove vodite­lja računovodstva uz priznava­nje plaće za obav­lja­nje poslova više stručne spreme.
(2)Djelatnici iz stavka 1. ovoga članka koji na dan početka primjene ovoga pravilnika imaju ma­nje od 15 godina radnog iskustva rasporedit će se na poslove koji odgovaraju ­njihovoj stručnoj spremi. Članak 31.
(1)Centri za socijalnu skrb i podružnice koji ne ispu­njavaju uvjete glede prostora i opreme propisane ovim pravilnikom dužni su ih ispuniti u roku najdu­lje do tri godine od dana stupa­nja na snagu ovoga pravilnika.
(2)Centri za socijalnu skrb uskladit će svoje opće akte kojima se uređuje popis poslova i potrebni broj djelatnika sukladno ovome pravilniku i pribavit će suglasnost na te akte od ministarstva nadležnog za poslove socijalne skrbi u roku od 3 mjeseca od dana stupa­nja na snagu ovoga pravilnika.
(3)Ako centri za socijalnu skrb, sukladno aktima iz stavka 2. ovoga članka, utvrde da im je potreban veći broj djelatnika, ­njihov prijam osigurat će se u roku najdu­lje do tri godine od dana stupa­nja na snagu ovoga pravilnika.
(4)Ako centri za socijalnu skrb, sukladno aktima iz stavka
  1. ovoga članka, utvrde da imaju višak djelatnika postupit će sukladno propisima iz radnog prava najdu­lje u roku od 6 mjeseci od dana stupa­nja na snagu ovoga pravilnika. Članak
  2. Stupa­njem na snagu ovoga pravilnika prestaje važiti Pravilnik o uvjetima glede prostora, opreme i potrebnih sturčnih i drugih djelatnika centra za socijalnu skrb i podružnice (»Narodne novine«, br. 148/98). Članak
  3. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«. Klasa: 550-01/01-01/1251 Urbroj: 524-01-02-01 Zagreb,
  4. rujna
  5. Ministar Davorko Vidović, v. r. Pravilnik, NN 120/2002-1944 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Pravilnik Izdanje: NN 120/2002 Broj dokumenta u izdanju: 1944 Donositelj:MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI Datum tiskanog izdanja: 15.10.
  6. ELI: /eli/sluzbeni/2002/120/1944 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  7. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.