← Hrvatska

Statut Zavoda za školstvo Republike Hrvatske

Statut Zavoda za školstvo Republike Hrvatske Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Statut Zavoda za školstvo Republike Hrvatske NN 139/2003 (3.9.2003.), Statut Zavoda za školstvo Republike Hrvatske ZAVOD ZA ŠKOLSTVO 2037 Na temelju članka

  1. Zakona o Zavodu za školstvo Republike Hrvatske (»Narodne novine«, 153/02) Upravno vijeće Zavoda za školstvo Republike Hrvatske, na sjednici održanoj
  2. lipnja
  3. godine, donijelo je STATUT ZAVODA ZA ŠKOLSTVO REPUBLIKE HRVATSKE I. OPĆE ODREDBE Članak
  4. Statutom Zavoda za školstvo Republike Hrvatske (u dalj­njem tekstu: Zavod) pobliže se uređuje naziv, sjedište, djelatnost, ustrojstvo Zavoda, ovlasti i način odlučivanja pojedinih tijela te druga pitanja od značenja za obavljanje djelatnosti i poslovanje Zavoda, sukladno Zakonu. Članak
  5. Zavod je javna ustanova. Članak
  6. Osnivač Zavoda je Republika Hrvatska. Prava i dužnosti osnivača Zavoda obavlja Vlada Republike Hrvatske. Članak
  7. Zavod je pravna osoba. Zavod je samostalan u obavljanju svoje djelatnosti i u poslovanju sukladno Zakonu. II. NAZIV, SJEDIŠTE, DJELATNOST Naziv Članak
  8. Naziv Zavoda je Zavod za školstvo Republike Hrvatske. Sjedište Članak
  9. Sjedište Zavoda je u Zagrebu, Badalićeva
  10. Pečat i štambilj Članak
  11. Zavod ima pečat okruglog oblika promjera 30 mm, u kojemu je uz rub urezan naziv Zavoda, i služi za redovno poslovanje Zavoda. Zavod ima pečat okruglog oblika promjera 38 mm, u kojemu je uz rub urezan naziv Zavoda, a u sredini grb Republike Hrvat­ske, i služi za ovjeravanje javnih isprava koje Zavod izdaje u obavljanju svoje djelatnosti. Članak
  12. Zavod ima štambilj pravokutnog oblika koji sadrži naziv Zavoda te prostor za upisivanje evidencijskoga broja i datum primitka pismena. Članak
  13. Broj pečata i štambilja te način njihove uporabe uređuju se posebnom odlukom ravnatelja Zavoda. Za čuvanje i pravilnu upotrebu pečata i štambilja odgovoran je ravnatelj Zavoda ili osoba koju ravnatelj ovlasti. Djelatnost Članak
  14. Djelatnost Zavoda je praćenje, unapređivanje i razvoj sustava odgoja i obrazovanja za područje ranog (predškolskog), osnovnoškolskog i srednjoškolskog odgoja i obrazovanja te školovanje djece hrvatskih građana u inozemstvu. U obavljanju djelatnosti Zavod: – utvrđuje i razvija kurikulum za pojedina područja iz stavka
  15. ovoga članka (izrađuje nastavne planove i programe, sudjeluje u izradi obrazovnih standarda, utvrđuje metodologiju poučavanja i učenja, izrađuje kataloge postignuća učenika, daje mišljenje o nastavnim planovima i programima u postupku licenciranja odgojno-obrazovnih ustanova te obavlja druge poslove u svezi s kurikulumom, u skladu sa Zakonom) – pruža stručno-pedagošku pomoć odgajateljima, uči­te­lji­ma, nastavnicima i stručnim suradnicima, prati i una­pređuje sustav njihove trajne naobrazbe i napredovanja te obavlja pedagoški uvid u ostvarivanje nastavnoga plana i programa – izrađuje analize stanja te vodi akcijska i primijenjena istraživanja u sustavu odgoja i obrazovanja – ostvaruje zajedničke programe sa srodnim ustanovama, nastavničkim fakultetima, visokim školama, udrugama i stručnja­cima u zemlji i inozemstvu te obavlja informacijsko-dokumentacijsku i nakladničku djelatnost – obavlja druge poslove u sustavu odgoja i obrazovanja, u skladu sa Zakonom. III. UNUTARNJE USTROJSTVO I RADNICI ZAVODA Članak
  16. Ustrojbene jedinice Zavoda jesu odjeli, podružnice i centri. Odjeli Članak
  17. Za izvršenje poslova u obavljanju djelatnosti u Zavodu se ustrojavaju sljedeći odjeli: – Odjel za razvoj kurikuluma i istraživanja – Odjel za stručno-pedagošku pomoć i trajnu izobrazbu – Odjel za strukovno obrazovanje – Odjel za informacijsko-dokumentacijsku djelatnost (INDOK) i nakladništvo. Članak
  18. Odjel za razvoj kurikuluma i istraživanja: – organizira i vodi izradu kurikuluma, te prati i vrednuje nje­govo ostvarivanje – utvrđuje metodologiju izrade nastavnih planova i programa odgoja i obrazovanja (programa rada s djecom predškolske dobi, osnovnih i srednjih škola te programa učeničkih domova) – predlaže programe osnovnoškolskog i gimnazijskog obrazovanja te programe općeobrazovnih predmeta u obrtničkim, strukovnim i umjetničkim školama – sudjeluje u izradi pedagoškoga standarda u djelatnosti odgoja i obrazovanja – predlaže normative opreme školskoga prostora, nastavnih programa i metodičkih centara – organizira i vodi izradu kataloga postignuća učenika u osnovnom i srednjem obrazovanju – organizira, koordinira i sudjeluje u provođenju akcijskih, razvojnih i drugih istraživanja radi unapređenja odgojno-obrazovne djelatnosti – podržava i sudjeluje u provedbi pedagoških inovacija, razmjeni stručnjaka i znanja u cilju unapređivanja metodologija poučavanja i učenja – utvrđuje metodologiju praćenja i vrednovanja metodičke dokumentacije za predškolski odgoj, osnovnu i srednju školu – obavlja druge poslove sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta. Odjel za stručno-pedagošku pomoć i trajnu izobrazbu: – pruža stručno-pedagošku pomoć prosvjetnim djelatnicima u predškolskim ustanovama, osnovnim školama i gimnazijama te prosvjetnim djelatnicima općeobrazovnih nastavnih područja u ostalim srednjim školama – prati i unapređuje sustav trajne izobrazbe prosvjetnih djelatnika u predškolskim ustanovama, osnovnim školama i gimnazijama te prosvjetnih djelatnika općeobrazovnih nastavnih podr­­učja u ostalim srednjim školama – razvija sustav napredovanja prosvjetnih djelatnika u predškolskim ustanovama, osnovnim školama i gimnazijama te prosvjetnih djelatnika općeobrazovnih nastavnih područja u ostalim srednjim školama – izrađuje instrumente praćenja i vrednovanja uspješnosti ostvarivanja plana i programa u predškolskim ustanovama, osnovnim školama i gimnazijama te u općeobrazovnim nastavnim područjima ostalih srednjih škola – programski usmjerava provođenje stručno-pedagoškog uvida i nadzora u predškolskim ustanovama, osnovnim školama i gimnazijama te u općeobrazovnim nastavnim područjima ostalih srednjih škola – prati i unapređuje rad vježbaonica i metodičkih središta u suradnji s nastavničkim fakultetima – prati i vrednuje metodičku dokumentaciju za predškolski odgoj, osnovnu školu, gimnaziju i općeobrazovne predmete u ostalim srednjim školama – obavlja druge poslove sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta. Odjel za strukovno obrazovanje: – organizira i vodi izradu obrazovnih programa strukovnoga i umjetničkoga obrazovanja – predlaže organizaciju izvođenja obrazovnih programa u obrtničkim, strukovnim i umjetničkim školama – prati i vrednuje ostvarivanje programa strukovnog i umjetničkog školstva – sudjeluje u izradi pedagoškoga standarda i normativa opreme školskoga prostora te nastavnih programa u strukovnom i umjetničkom školstvu – prati i vrednuje metodičku dokumentaciju za strukovno i umjetničko obrazovanje – predlaže mrežu i opremanje stručno-metodičkih centara za strukovne škole – uspostavlja i unapređuje sustav stručno-pedagoške pomoći u strukovnim i umjetničkim školama – prati i unapređuje sustav trajne izobrazbe i napredovanja prosvjetnih djelatnika strukovnih i umjetničkih nastavnih pod­ručja – obavlja stručno-pedagoški uvid i nadzor u ostvarivanje nas­tavnoga plana i programa u strukovnim i umjetničkim školama – obavlja druge poslove sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta. Odjel za informacijsko-dokumentacijsku djelatnost: – potiče i unapređuje informacijsko-dokumentacijsku djelatnost odgojno-obrazovnih ustanova – obavlja informacijsko-dokumentacijsku djelatnost u okviru ostvarivanja programa rada Zavoda – obavlja izdavačku djelatnost u skladu s programom rada Zavoda – izrađuje godišnje analize stanja u školstvu, obavlja druge poslove iz svoga djelokruga za potrebe državnih tijela, stručnih organizacija, ustanova, drugih pravnih i fizičkih osoba te gospodarskih subjekata – vodi bazu podataka o stažiranju i stručnim ispitima pripravnika – vodi bazu podataka unaprijeđenih prosvjetnih djelatnika – koordinira program stručnog usavršavanja prosvjetnih dje­latnika te objavljuje katalog stručnog usavršavanja – koordinira program državnih natjecanja, susreta i smotri te objavljuje vjesnik s programom natjecanja, susreta i smotri učenika – pruža usluge lektoriranja ostalim odjelima – arhivira i prikuplja knjižni fond Zavoda za školstvo te pri­kuplja službene publikacije – pruža usluge usmenog i pismenog prevođenja na svjetske jezike – obavlja druge poslove sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta. Podružnice Članak
  19. Zavod ima podružnice u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku. Podružnica nije pravna osoba te djelatnošću i poslovanjem podružnica prava i obveze stječe Zavod. Podružnice se osnivaju radi obavljanja djelatnosti, odnosno dijela djelatnosti Zavoda na određenom području Republike Hrvatske. Djelatnost podružnice je praćenje, unapređivanje i razvoj sustava odgoja i obrazovanja za područje ranog (predškolskog), osnovnoškolskog i srednjoškolskog odgoja i obrazovanja te školovanje djece hrvatskih građana u inozemstvu. U obavljanju djelatnosti podružnica Zavoda: – pruža neposrednu stručno-pedagošku pomoć odgajateljima i stručnim suradnicima, učiteljima i nastavnicima te ravnateljima predškolskih ustanova, osnovnih i srednjih škola – provodi pedagoško-instruktivni uvid u kvalitetu ostvarivanja programa rada odgajatelja i stručnih suradnika, učitelja i nastavnika te programa rada ravnatelja predškolskih ustanova, osnovnih i srednjih škola – provodi pedagoško-instruktivne uvide u ostvarivanje cilja i zadataka odgojnoga rada u predškolskim ustanovama, nastavnih planova i programa osnovnih i srednjih škola te ustanova za obrazovanje odraslih – organizira, provodi i ostvaruje programe trajne izobrazbe, odnosno stručnoga i pedagoškog usavršavanja odgajatelja i stručnih suradnika, učitelja i nastavnika te ravnatelja predškolskih ustanova, osnovnih i srednjih škola – organizira stažiranja pripravnika, provodi stručne ispite i obavlja poslove glede napredovanja stručnih suradnika, odgajatelja, učitelja i nastavnika u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama – surađuje s odsjecima za prosvjetu, kulturu, informiranje, šport i tehničku kulturu ureda državne uprave u županijama i upravnim odjelima za društvene djelatnosti u županijama radi ostvarivanja programa zajedničkih aktivnosti – surađuje s visokim učilištima radi ostvarivanja programa stručnog i metodičkog usavršavanja prosvjetnih djelatnika. Članak
  20. Naziv podružnice Zavoda u Zagrebu je Zavod za školstvo Republike Hrvatske, Podružnica Zagreb. Sjedište podružnice je u Zagrebu, Badalićeva
  21. Podružnica u Zagrebu obavlja djelatnost za županije: Zagre­bačku, Krapinsko-zagorsku, Sisačko-moslavačku, Karlo­vač­ku, Varaždinsku, Koprivničko-križevačku, Bjelovarsko-bilogorsku, Međimursku i Grad Zagreb. Članak
  22. Naziv podružnice Zavoda u Splitu je Zavod za školstvo Republike Hrvatske, Podružnica Split. Sjedište podružnice je u Splitu, Tolstojeva
  23. Podružnica u Splitu obavlja djelatnost za županije: Zadarsku, Šibensko-kninsku, Splitsko-dalmatinsku i Dubrovačko-neretvansku. Članak
  24. Naziv podružnice u Rijeci je Zavod za školstvo Republike Hrvatske, Podružnica Rijeka. Sjedište podružnice je u Rijeci, Trpimirova
  25. Podružnica u Rijeci obavlja djelatnost za županije: Primorsko-goransku, Ličko-senjsku i Istarsku. Članak
  26. Naziv podružnice u Osijeku je Zavod za školstvo Republike Hrvatske, Podružnica Osijek. Sjedište podružnice je u Osijeku, Strossmayerova
  27. Podružnica u Osijeku obavlja djelatnost za županije: Virovi­tič­ko-podravsku, Požeško-slavonsku, Brodsko-posavsku, Osječ­ko-baranjsku i Vukovarsko-srijemsku. Članak
  28. Radom podružnice rukovodi predstojnik. Centri Članak
  29. Centri u Zavodu osnivaju se radi obavljanja određenoga dijela poslovanja Zavoda ili radi provedbe određenoga projekta. Centar za međunarodnu suradnju: – osigurava mehanizme povezivanja s međunarodnim obrazovnim institucijama istog profila, u smislu podrške provođenja nacionalne reforme obrazovanja – izučava i analizira različite dokumente međunarodnih institucija radi iznalaženja mogućnosti usklađivanja s hrvatskim odgojno-obrazovnim sustavom – podržava provedbu pedagoških inovacija, razmjenu struč­njaka, znanja i pedagoških materijala u skladu sa standardima međunarodnih obrazovnih programa i inicijativa – pruža podršku hrvatskom obrazovnom sustavu u integracijama s europskim obrazovnim sustavima u procesu stabilizacije i pridruživanja EU te inicijativama Pakta o stabilnosti jugoistočne Europe i drugih međunarodnih sporazuma i obveza – stimulira i promiče interes šire stručne javnosti i sudionika za praćenje inozemnih obrazovnih trendova – koordinira međunarodne projekte u obrazovanju s tijelima državne uprave i ostalim nevladinim i znanstvenim institucijama i udrugama – koordinira sudjelovanje Zavoda na međunarodnim istra­živačkim projektima te promiče razvoj multikulturalnog odgoja i obrazovanja – surađuje s međunarodnim obrazovnim institucijama. Centar za obrazovanje odraslih: – predlaže metodologiju izrade posebnih osnovnoškolskih obrazovnih programa za funkcionalno obrazovanje odraslih i srednjoškolskih programa obrazovanja odraslih – sudjeluje u izradi srednjoškolskih programa obrazovanja odraslih u suradnji sa socijalnim partnerima (Hrvatski zavod za zapošljavanje, komore, udruge poslodavaca, strukovni sindikati) i nadležnim resornim ministarstvima – organizira i vodi izradu posebnih osnovnoškolskih obrazovnih programa za funkcionalno obrazovanje odraslih u suradnji sa socijalnim partnerima i Ministarstvom rada i socijalne skrbi – prati i unapređuje sustav trajne andragoške izobrazbe prosvjetnih djelatnika u sustavu obrazovanja odraslih – surađuje s ostalim andragoškim institucijama i ustanovama. Radnici Članak
  30. Stručne poslove u Zavodu obavljaju savjetnici i viši savjetnici. Za savjetnika, odnosno višeg savjetnika, može biti izabrana osoba koja, osim općih i Zakonom propisanih uvjeta, ispunjava i uvjete znanja jednog stranog jezika i osnovne informatičke pismenosti. Radnim iskustvom, kao uvjetom za izbor savjetnika i višeg savjetnika, u smislu Zakona smatra se radno iskustvo na poslovima odgoja i obrazovanja u odgojno-obrazovnim ustanovama u trajanju propisanom Zakonom. Odgovarajućim studijem, kao uvjetom za izbor savjetnika i višeg savjetnika, u smislu Zakona smatra se dodiplomski studij za stjecanje visoke stručne spreme na visokim učilištima nastav­ničkog smjera ili drugim visokim učilištima uz završeno pedagoško, psihološko i metodičko obrazovanje, sukladno Pravilniku o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta. Članak
  31. Savjetnici i viši savjetnici biraju se na temelju javnoga natje­čaja. Javni natječaj objavljuje se u »Narodnim novinama«, a po potrebi u drugim dnevnim tiskovinama. Natječaj obvezno sadrži naziv radnog mjesta, broj izvrši­telja, uvjete koje kandidat mora ispunjavati, dokaze o ispunjavanju traže­nih uvjeta, rok za prijavu na natječaj i rok u kojem će kandidati biti obaviješteni o ishodu natječaja. Odluku o izboru kandidata za savjetnika odnosno višeg savjetnika donosi ravnatelj. IV. UPRAVLJANJE ZAVODOM Upravno vijeće Članak
  32. Zavodom upravlja Upravno vijeće. Upravno vijeće ima predsjednika i osam članova. Članak
  33. Predsjednik i članovi Upravnog vijeća Zavoda imenuju se iz reda istaknutih znanstvenika i stručnjaka iz područja odgoja i obrazovanja. Po jedan član Upravnog vijeća je iz djelatnosti predškolskog, osnovnoškolskog i srednjoškolskog odgoja i obrazovanja i visokog školstva, te iz Obrtničke komore i Gospodarske komore. Jedan je član Upravnog vijeća predstavnik nastavničkih fakulteta, a dva su iz reda radnika Zavoda. Predsjednika i članove Upravnog vijeća Zavoda imenuje i razrješuje Vlada Republike Hrvatske na prijedlog ministra prosvjete i športa. Članovi Upravnog vijeća imenuju se na vrijeme od četiri godine i mogu biti ponovno imenovani. Članak
  34. Član Upravnog vijeća može sam zatražiti razrješenje. Članove Upravnog vijeća osnivač može opozvati i imenovati nove članove. Članak
  35. Ako se iz bilo kojeg razloga smanji broj članova Upravnog vijeća, Vlada Republike Hrvatske na prijedlog ministra prosvjete i športa imenuje novog člana. Mandat novoimenovanog člana Upravnog vijeća traje do isteka mandata na koji je bio imenovan raniji član. Na dopunsko imenovanje članova Upravnog vijeća, primjenjuju se odredbe članka 24., stavak
  36. i
  37. ovoga Statuta. Upravno vijeće dužno je izvijestiti osnivača o potrebi imenovanja novoga člana u roku od 8 dana od dana saznanja. Članak
  38. Upravno vijeće Zavoda: – donosi statut Zavoda uz suglasnost Vlade Republike Hrvat­ske – donosi opće akte Zavoda, osim akata za koje je zakonom propisano da ih donosi ravnatelj – donosi program rada, utvrđuje plan razvoja te usvaja godišnje izvješće o radu i poslovanju Zavoda – donosi financijski plan i usvaja godišnje izvješće o financijskom poslovanju Zavoda – odlučuje o stjecanju, opterećivanju i otuđivanju nekretnina i pokretne imovine Zavoda u skladu s ovim statutom – odlučuje o raspoređivanju dobiti Zavoda – imenuje i razrješava ravnatelja Zavoda, zamjenika ravnatelja, pomoćnike ravnatelja i tajnika Zavoda – kao tijelo drugog stupnja odlučuje o pravima radnika iz radnog odnosa i u svezi s radom – odlučuje o drugim pitanjima rada i poslovanja Zavoda u skladu sa zakonom, statutom i drugim općima aktima Zavoda. Članak
  39. O pitanjima iz svoje nadležnosti članovi Upravnog vijeća odlučuju na sjednicama. Sjednice Upravnog vijeća saziva i njima predsjedava pred­sjednik Upravnog vijeća. Upravno vijeće odlučuje javnim glasovanjem, i to većinom glasova ukupnog broja članova. Na sjednicama Upravnog vijeća vodi se zapisnik. Način rada Upravnog vijeća pobliže se uređuje poslovnikom o radu Upravnog vijeća. Članak
  40. Upravno vijeće može osnivati stalna ili povremena stručna tijela za obavljanje poslova određenih zakonom, za proučavanje pojedinih pitanja ili pripremanje pojedinih akata. Tijela iz stavka
  41. ovoga članka osnivaju se odlukom Uprav­nog vijeća kojom se utvrđuje sastav tijela, zadaće, način rada i dr. Članak
  42. Članovi stalnih stručnih tijela imenuju se na vrijeme od četiri godine ako zakonom nije drugačije određeno. Članovi povremenih stručnih tijela imenuju se na vrijeme koje je potrebno za obavljanje određene zadaće. Članovi stalnih i povremenih stručnih tijela imenuju se iz reda radnika Zavoda. Ako je zakonom propisan sastav tijela koji se ne može osigurati iz reda radnika Zavoda ili kada je to prema naravi zadaće potrebno, za člana stalnog ili povremenog stručnog tijela može se imenovati i osoba izvan Zavoda. Upravno vijeće može opozvati stalna, odnosno povremena stručna tijela, odnosno može opozvati pojedinog člana tijela. Ravnatelj Članak
  43. Voditelj Zavoda je ravnatelj. Ravnatelj vodi stručni i znanstveni rad Zavoda i odgovoran je za stručni i istraživački rad Zavoda. Ravnatelj je odgovoran za zakonitost rada Zavoda. Članak
  44. Ravnatelj Zavoda: – vodi rad i poslovanje Zavoda – predstavlja i zastupa Zavod u svim postupcima pred sudovima, upravnim i drugim državnim tijelima, pravnim osobama s javnim ovlastima te drugim osobama – poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Zavoda – predlaže Upravnom vijeću program rada, plan razvoja i financijski plan Zavoda – podnosi Upravnom vijeću godišnje izvješće i izvješće o financijskom poslovanju – predlaže Upravnom vijeću donošenje odnosno izmjene i dopune općih akata odnosno statuta – predlaže Upravnom vijeću imenovanje i razrješenje zamjenika i pomoćnika ravnatelja te tajnika Zavoda – sudjeluje u radu Upravnog vijeća bez prava odlučivanja – kao tijelo prvog stupnja, sklapa ugovore o radu i odlučuje o pravima radnika iz radnog odnosa i u svezi s radom – bira vanjske suradnike iz reda znanstvenika i stručnjaka za obavljanje pojedinih poslova u svezi s djelatnošću i poslovanjem Zavoda – obavlja druge poslove u skladu sa zakonom i ovim Statutom. Članak
  45. Ravnatelj može, u granicama svojih ovlasti, pisanom puno­moći ovlastiti drugu osobu u Zavodu ili izvan Zavoda za zastupanje Zavoda u pravnom prometu. Članak
  46. Ravnatelj ne može bez posebne ovlasti Upravnog vijeća nastupati kao druga ugovorna strana i s ustanovom sklapati ugovore u svoje ime i za svoj račun, u svoje ime i za račun drugih osoba, ili u ime i za račun drugih osoba. Članak
  47. Za ravnatelja Zavoda može biti imenovana osoba koja ispunjava uvjete za višeg savjetnika prema odredbama Zakona i ovoga Statuta. Ravnatelja imenuje i razrješava Upravno vijeće Zavoda. Ravnatelj Zavoda imenuje se na vrijeme od četiri godine i može biti ponovno imenovan. Članak
  48. Ravnatelj Zavoda imenuje se na temelju javnog natječaja. Odluku o raspisivanju javnog natječaja donosi Upravno vijeće najmanje tri mjeseca prije isteka mandata koji je u tijeku. Natječaj se objavljuje u »Narodnim novinama«. Sadržaj natječaja mora biti sukladan zakonu i ovome Statutu. Članak
  49. Ako se na raspisani natječaj nitko ne prijavi ili nitko od prijavljenih kandidata ne bude izabran, natječaj će se ponoviti. Do imenovanja ravnatelja temeljem ponovnog natječaja, Up­rav­no vijeće imenovat će vršitelja dužnosti ravnatelja, ali najduže do godinu dana. Članak
  50. Ravnatelj može osnivati stručna tijela za izradu nacrta pojedinih akata ili za izradu prijedloga rješenja iz svojega djelokruga. Članak
  51. U slučajevima i po postupku propisanom zakonom, ravnatelj može biti razriješen i prije isteka mandata na koji je imenovan. Ravnatelj može sam zatražiti da ga se razriješi prije isteka mandata. U slučaju razrješenja ravnatelja prije isteka mandata, Upravno vijeće imenovat će vršitelja dužnosti ravnatelja, i u roku od 30 dana raspisati natječaj za imenovanje ravnatelja. Zamjenik ravnatelja Članak
  52. Zamjenik ravnatelja zamjenjuje ravnatelja u njegovoj odsutnosti i obavlja druge poslove sukladno ovlaštenju ravnatelja Zavoda. Članak
  53. Zamjenika ravnatelja imenuje i razrješuje Upravno vijeće na prijedlog ravnatelja, iz reda viših savjetnika u Zavodu. Pomoćnici ravnatelja Članak
  54. Ravnatelj Zavoda ima pomoćnike. Pomoćnici ravnatelja ujedno su i voditelji Odjela Zavoda. Članak
  55. Pomoćnika ravnatelja imenuje i razrješuje Upravno vijeće, na prijedlog ravnatelja, iz reda viših savjetnika u Zavodu. Predstojnici podružnica Članak
  56. Predstojnik vodi i organizira djelatnost i poslovanje podružnice. Članak
  57. Predstojnika podružnice imenuje i razrješuje Upravno vijeće, na prijedlog ravnatelja Zavoda, iz reda viših savjetnika u Zavodu. Tajnik Zavoda Članak
  58. Zavod ima tajnika. Poslovi i radne zadaće tajnika pobliže se uređuju Pravilnikom o unutarnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta Zavoda. Članak
  59. Za tajnika Zavoda može biti imenovana osoba koja ima visoku stručnu spremu – pravni fakultet i najmanje pet godina radnog iskustva. Tajnika Zavoda imenuje Upravno vijeće na prijedlog ravnatelja. Stručno vijeće Članak
  60. Stručno vijeće je kolegijalno stručno tijelo Zavoda. Stručno vijeće: – raspravlja i odlučuje o stručnim pitanjima rada Zavoda sukladno Zakonu, Statutu i drugim općim aktima Zavoda – daje Upravnom vijeću i ravnatelju mišljenja i prijedloge glede organizacije rada i uvjeta za razvitak djelatnosti Zavoda. Članak
  61. Stručno vijeće čine ravnatelj, zamjenik ravnatelja, pomoćnici ravnatelja i predstojnici podružnica. Stručnom vijeću predsjedava ravnatelj Zavoda. Vijeće savjetnika Članak
  62. Vijeće savjetnika stručno je tijelo koje se osniva u odjelima i podružnicama. Vijeće savjetnika odjela odnosno podružnice čine savjetnici i viši savjetnici i stručni djelatnici. Vijećem savjetnika rukovodi voditelj odjela odnosno podružnice. Način rada i odlučivanja Vijeća savjetnika Zavoda uređuje se poslovnikom o radu vijeća savjetnika. Do donošenja poslovnika iz prethodnog stavka ovoga članka, na način rada i odlučivanja Vijeća savjetnika primjenjuje se poslovnik o radu Upravnog vijeća. Članak
  63. Vijeće savjetnika Zavoda raspravlja i daje mišljenja i prijed­loge ravnatelju Zavoda o pitanjima unapređivanja i razvoja sustava odgoja i obrazovanja za područje ranog (predškolskog), osnov­noškolskog i srednjoškolskog odgoja i obrazovanja, školovanja djece hrvatskih građana u inozemstvu te iz područja istraživanja i obrazovanja odraslih u okviru poslova odjela odnosno podružnice. Imovina Zavoda Članak
  64. Imovinu Zavoda čine sredstva za rad pribavljena od osniva­ča, stečena pružanjem usluga ili pribavljena iz drugih izvora u skladu s odredbama ovoga Statuta. O imovini Zavoda dužni su skrbiti svi radnici Zavoda. Članak
  65. Ugovore o nabavi sredstava potrebnih za obavljanje djelatnosti Zavod ne može sklapati prije nego se za tu svrhu osiguraju potrebna financijska sredstva, u skladu sa zakonom. Članak
  66. Ravnatelj Zavoda odlučuje o stjecanju, opterećivanju ili otu­đi­vanju nekretnina i druge imovine Zavoda u slučajevima kada pojedinačna vrijednost ne prelazi iznos od 200.000,00 kuna. Ravnatelj Zavoda, uz prethodnu suglasnost Upravnog vijeća, odlučuje o stjecanju, opterećivanju ili otuđivanju nekretnina i druge imovine Zavoda u slučajevima kada pojedinačna vrijednost ne prelazi iznos od 500.000,00 kuna. Za stjecanje, opterećivanje ili otuđivanje nekretnina i druge imovine Zavoda čija pojedinačna vrijednost prelazi iznos iz prethodnog stavka ovoga članka, potrebna je prethodna suglasnost Vlade Republike Hrvatske. Članak
  67. Dobit Zavoda utvrđuje se financijskim izvješćem na kraju financijske godine. O raspoređivanju ostvarene dobiti odlučuje Upravno vijeće. Ostvarena dobit može se koristiti samo za razvoj i unapre­đenje djelatnosti Zavoda. Članak
  68. Zavod odgovara za svoje obveze cijelom svojom imovinom. Osnivač Zavoda solidarno i neograničeno odgovara za obveze Zavoda. Javnost rada Članak
  69. Rad Zavoda je javan. Zavod će obavještavati javnost o obavljanju djelatnosti ili dijela djelatnosti: – putem sredstava javnog priopćavanja – održavanjem stručnih skupova i savjetovanja – izdavanjem publikacija – na drugi primjeren način. Članak
  70. Zavod je dužan s obzirom na karakter svoje djelatnosti, pravodobno i na pogodan način obavještavati građane, pravne osobe i druge korisnike o uvjetima i načinu davanja svojih usluga i obavljanju djelatnosti za koju je osnovan. Zavod je dužan u primjerenom roku dati svakom građaninu, pravnoj osobi i drugom korisniku, na njihov zahtjev, obavještenje o uvjetima i načinu pružanja svojih usluga i obavljanju poslova za koje je osnovan, te dati potrebne podatke i upute. Podatke i obavijesti o radu i poslovanju Zavoda daje ravnatelj ili osoba koju on za to ovlasti. Članak
  71. O uvjetima i načinu rada Zavoda, Upravno vijeće i ravnatelj izvješćuju radnike: – objavljivanjem općih akata – objavljivanjem odluka i zaključaka – na drugi primjeren način. Članak
  72. Upravno vijeće i ravnatelj dužni su u okviru svojih ovlasti davati mjerodavnim tijelima, na njihov zahtjev, određene podat­ke. Članak
  73. Za javnost rada Zavoda odgovorni su Upravno vijeće i ravnatelj. Poslovna tajna Članak
  74. Poslovnom tajnom smatraju se: – podaci i isprave koji su zakonom ili drugim propisom određeni kao poslovna tajna – podaci i isprave čije bi priopćavanje neovlaštenoj osobi štetilo radu, interesima i ugledu Zavoda – podaci i isprave koje ravnatelj Zavoda proglasi poslovnom tajnom. Članak
  75. Podatke i isprave koji se smatraju poslovnom tajnom dužni su čuvati svi radnici Zavoda, bez obzira na koji su način saznali za te podatke i isprave. Čuvanje poslovne tajne obvezuje radnike i nakon prestanka rada u Zavodu. Neovlašteno otkrivanje poslovne tajne predstavlja težu povredu radne obveze i može biti razlogom za otkazivanje ugovora o radu. Članak
  76. Ne smatra se povredom čuvanja poslovne tajne priopćavanje podataka ili isprava koje se smatraju poslovnom tajnom ako se ti podaci i isprave priopćavaju osobama ili tijelima kojima se mogu ili moraju priopćiti na temelju propisa ili ovlaštenja koja proizlaze iz funkcije koju oni obavljaju. Zaštita okoliša Članak
  77. Radnici Zavoda imaju pravo i obvezu osigurati uvjete za čuvanje i razvitak prirodnih i radom stvorenih vrijednosti okoliša te sprečavati i otklanjati štetne posljedice koje zagađivanjem zraka, tla i vode, bukom ili na drugi način ugrožavaju te vrijednosti ili dovode u opasnost život i zdravlje ljudi. Zaštita okoliša podrazumijeva zajedničko djelovanje svih radnika Zavoda. Članak
  78. Programi rada Zavoda u zaštiti okoliša sastavni su dio programa rada i razvoja Zavoda. Opći i pojedinačni akti Zavoda Članak
  79. Opći akti Zavoda jesu: – statut – pravilnici – poslovnici – odluke kojima se na općenit način uređuju odnosi u Zavodu. Članak
  80. Opće akte, ovlaštena tijela donose u svezi s: – izvršenjem zakonskih, podzakonskih i drugih propisa – izvršenjem odredbi ovoga Statuta – uređivanjem odnosa u Zavodu. Članak
  81. Inicijativu za donošenje općih akata ili njihovu izmjenu i dopunu može dati svaki radnik Zavoda. Članak
  82. Opći akti objavljuju se na oglasnim pločama u sjedištu Zavoda i podružnicama. Članak
  83. Opći akti u pravilu stupanju na snagu osmog dana od dana objave na oglasnoj ploči Zavoda. Opći akti primjenjuju se s danom njihova stupanja na snagu ako aktom nije određen neki drugi dan početka primjene. Statut i opći akti ne mogu imati povratno djelovanje. Članak
  84. Opći akti Zavoda, osim Statuta, jesu: – Pravilnik o radu – Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta – Pravilnik o plaćama – Pravilnik o zaštiti na radu – Pravilnik o zaštiti od požara – Pravilnik o unutarnjem nadzoru – drugi opći akti. Članak
  85. Autentično tumačenje općih akata daje tijelo koje je akt donijelo. Članak
  86. Zavod osigurava uvid u opće akte svakom radniku, na njegov zahtjev. Zavod osigurava korisnicima usluga, na njihov zahtjev, uvid u opće akte kojima se uređuju pitanja u svezi s pružanjem usluga. Članak
  87. Pojedinačne akte kojima se uređuju pojedina pitanja i prava radnika donosi Upravno vijeće ili ravnatelj. Članak
  88. Na sjednicama kolegijalnih tijela vodi se zapisnik. Zapisnik ima obilježje isprave kojom se potvrđuje rad i način rada pojedinog tijela iz stavka
  89. ovoga članka. Zapisnik mora sadržavati osnovne podatke o radu tijela na sjednici. U zapisnik se unose podaci o nazočnim i odsutnim članovima tijela i drugim osobama, dnevni red, odluke i zaključci, način odlučivanja, mjesto i vrijeme održavanja sjednice. Zapisnik potpisuju predsjedavajući sjednice i zapisničar. Prijelazne i zavrŠne odredbe Članak
  90. Opći akti Zavoda donijet će se u roku od 30 dana od dana donošenja ovoga Statuta. Članak
  91. Temeljem ovoga Statuta, Pravilnika o radu i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta, službenicima i namještenicima Zavoda za unapređenje školstva koji ispu­njavaju uvjete utvrđene zakonom i ovim općim aktima, ponudit će se sklapanje ugovora o radu, u roku od 15 dana od dana stupanja na snagu navedenih općih akata. Članak
  92. Ovaj Statut stupa na snagu nakon dobivanja suglasnosti Vlade Republike Hrvatske, danom objave u »Narodnim novinama«. Klasa: 602-01/03-01/0282 Urbroj: 532-06/1-03-2 Zagreb,
  93. srpnja
  94. Predsjednik Upravnoga vijeća Miron Nevistić, dipl. inž. građ., v. r. Statut, NN 139/2003-2037 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Statut Izdanje: NN 139/2003 Broj dokumenta u izdanju: 2037 Donositelj:Zavod za školstvo Datum tiskanog izdanja: 3.9.
  95. ELI: /eli/sluzbeni/2003/139/2037 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  96. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.