← Hrvatska

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službi u Oružanim snaga

ma Republike Hrvatske NN 175/2003 (4.11.2003.), Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske HRVATSKI SABOR 2555 Na teme­lju članka

  1. Ustava Republike Hrvatske, donosim ODLUKU O PROGLAŠENJU ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O SLUŽBI U ORUŽANIM SNAGAMA REPUBLIKE HRVATSKE Proglašavam Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske, koji je donio Hrvatski sabor na sjednici
  2. listopada
  3. Broj: 01-081-03-3540/2 Zagreb,
  4. listopada
  5. Predsjednik Republike Hrvatske Stjepan Mesić, v. r. ZAKON O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O SLUŽBI U ORUŽANIM SNAGAMA REPUBLIKE HRVATSKE Članak
  6. U Zakonu o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (»Narodne novine«, br. 33/
  7. i 58/02.) iza članka
  8. dodaje se članak 11.a koji glasi: »Članak 11.a Profesionalni razvoj djelatnih vojnih osoba tijekom službe odvija se neprekidnim usavršavanjem obukom i izobrazbom, uspješnim obnašanjem dužnosti, posebno ustrojbenih dužnosti viših od osobnog čina te promicanjem u vojničke, dočasničke i časničke činove. Napredovanje u službi temelji se na stjecanju novih vještina i znanja, uspješnom obnašanju ustrojbenih dužnosti viših od osobnog čina, periodičnom ocjenjivanju stečenih vještina i znanja te provjerama tjelesnih, zdravstvenih i psiholoških sposobnosti. Standardi profesionalnog razvoja ovise o osobnom činu, godinama života, stručnoj spremi, vojnoj izobrazbi, vremenu provedenom u službi kao i o drugim okolnostima važnim za obnašanje službe u Oružanim snagama. U cilju planiranja i nadziranja profesionalnog razvoja ministar obrane posebnim propisom utvrđuje standarde profesionalnog razvoja za vojnike, dočasnike i časnike kao i postupak utvrđivanja nemogućnosti njihova daljnjega profesionalnog raz­voja.« Članak
  9. U članku
  10. stavku
  11. riječi: »osim prava na plaću«, brišu se. Članak
  12. U članku
  13. stavak
  14. mijenja se i glasi: »Dočasnici u čin nadnarednika, stožernog narednika i časničkog namjesnika promiču se na prijedlog zapovjednika granskih zapovjedništava Oružanih snaga, njima ravnih zapovjednika i drugih zapovjednika i čelnika ustrojbenih jedinica neposredno podređenih načelniku Glavnog stožera.« Članak
  15. Članak
  16. stavak
  17. mijenja se i glasi: »Načelnik Glavnog stožera promiče u čin nadnarednika, stožernog narednika i časničkog namjesnika na prijedlog zapovjednika granskih zapovjedništava Oružanih snaga, njima ravnih zapovjednika i drugih zapovjednika i čelnika ustrojbenih jedinica neposredno podređenih načelniku Glavnog stožera.« Stavak
  18. mijenja se i glasi: »Načelnik Glavnog stožera pripadnicima neposredno podre­đenih mu ustrojbenih jedinica te zapovjednici granskih zapo­vjedništava Oružanih snaga i njima ravnih ustrojbenih jedinica dodjeljuju čin skupnika, promiču u čin desetnika i narednika na prijedlog zapovjednika brigade, njemu ravne ili više razine.« Članak
  19. U članku
  20. stavku
  21. podstavku
  22. riječ: »pravomoćnom«, zamjenjuje se riječju: »konačnom«. Članak
  23. U članku
  24. stavku
  25. riječi: »za 20 %«, zamjenjuju se riječima: »do najviše 20%, kao i iznos uvećanja«. Članak
  26. U članku
  27. stavku
  28. riječi: »pripadnici Oružanih snaga«, zamjenjuju se riječima: »djelatne vojne osobe«. Stavak
  29. mijenja se i glasi: »Dodatak iz stavka
  30. ovoga članka utvrđuje se u postotku od osnovice plaće djelatne vojne osobe.« Članak
  31. U članku
  32. stavku
  33. riječi: »vojnim izaslanicima, članovima vojnih izaslanstava«, zamjenjuju se riječima: »vojnodiplomatskim osobama, osobama upućenim na rad u međunarodne organizacije, administrativno-tehničkom osoblju odnosno nediplomatskom osoblju.« Članak
  34. U članku
  35. stavku
  36. podstavak 5., briše se. Članak
  37. U članku
  38. iza podstavka
  39. dodaju se novi podstavci
  40. i
  41. koji glase: – »Pravilnik o standardima profesionalnog razvoja i postupku utvrđivanja nemogućnosti daljnjega profesionalnog razvoja vojnika i dočasnika, – Pravilnik o standardima profesionalnog razvoja i postupku utvrđivanja nemogućnosti daljnjega profesionalnog razvoja časnika,«. Dosadašnji podstavci
  42. postaju podstavci
  43. Dosadašnji podstavak
  44. koji postaje podstavak
  45. mijenja se i glasi: »Pravilnik o mjerilima za određivanje plaće vojnodiplomat­skim osobama, osobama upućenim na rad u međunarodne organizacije, administrativno-tehničkom osoblju, odnosno nediplomat­skom osoblju te članovima njihove uže obitelji (članak
  46. stavak 1.),«. Dosadašnji podstavci
  47. postaju podstavci
  48. Članak
  49. U članku
  50. stavak 2., briše se. Članak
  51. Iza članka
  52. dodaju se članci koji glase: »Članak 205.a Tijekom preustroja Oružanih snaga, a najdulje do
  53. prosinca 2006., djelatni vojnik može biti primljen u djelatnu vojnu službu na dužnost djelatnog dočasnika rješenjem o prijmu pod uvjetom: – da nije stariji od 35 godina, – da ima najmanje srednju stručnu spremu, – da je završio odgovarajuću dočasničku izobrazbu. Osobama iz stavka
  54. ovoga članka s danom prijma u službu dodjeljuje se čin skupnika. Tijekom preustroja Oružanih snaga, a najdulje do
  55. prosinca 2006., pričuvni dočasnik može biti primljen u djelatnu vojnu službu kao djelatni dočasnik istoga čina ako udovoljava propisanim standardima profesionalnog razvoja, odnosno ako se u odgovarajućem postupku utvrdi mogućnost njegova daljnjega profesionalnog razvoja te ako mjesto nije moguće popuniti djelatnim dočasnikom. Članak 205.b Tijekom preustroja Oružanih snaga, a najdulje do
  56. prosinca 2006., osoba može biti primljena u djelatnu vojnu službu na dužnost djelatnog časnika pod uvjetom da nije starija od 35 godina te da ispunjava ostale uvjete propisane ovim Zakonom. Tijekom preustroja Oružanih snaga, a najdulje do
  57. prosinca 2006., pričuvni časnik može biti primljen u djelatnu vojnu službu kao djelatni časnik istoga čina ako udovoljava standardima profesionalnog razvoja, odnosno ako se u odgovarajućem postupku utvrdi mogućnost njegova daljnjega profesionalnog razvoja te ako mjesto nije moguće popuniti djelatnim časnikom. Članak 205.c Tijekom preustroja Oružanih snaga, a najdulje do
  58. prosinca 2006., djelatnog dočasnika može se na osobnu zamolbu prevesti u djelatnog časnika dodjelom prvoga časničkog čina pod uvjetom da nije stariji od 35 godina te da ispunjava ostale uvjete propisane ovim Zakonom.« Članak
  59. Ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama.« Klasa: 800-03/03-01/02 Zagreb,
  60. listopada
  61. HRVATSKI SABOR Predsjednik Hrvatskoga sabora Zlatko Tomčić, v. r. Zakon, NN 175/2003-2555 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Zakon Izdanje: NN 175/2003 Broj dokumenta u izdanju: 2555 Donositelj:Hrvatski sabor Datum tiskanog izdanja: 4.11.
  62. ELI: /eli/sluzbeni/2003/175/2555 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  63. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.