← Hrvatska

Kolektivni ugovor za plaće i materijalna prava službenika i namještenika u osnovnom školstvu i visokom obrazovanju i znanosti

Kolektivni ugovor za plaće i materijalna prava službenika i namještenika u osnovnom školstvu i visokom obrazovanju i znanosti Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Kolektivni ugovor za plaće i materijalna prava službenika i namještenika u osnovnom školstvu i visokom obrazovanju i znanosti NN 183/2003 (19.11.2003.), Kolektivni ugovor za plaće i materijalna prava službenika i namještenika u osnovnom školstvu i visokom obrazovanju i znanosti KOLEKTIVNI UGOVORI 2692 Na teme­lju odredbe članka

  1. stavak
  2. Zakona o plaćama u javnim službama (»Narodne novine« broj 27/01.), Vlada Repub­like Hrvatske, zastupana po dr. sc. Goranu Graniću, potpredsjedniku Vlade Republike Hrvatske i sindikati potpisnici,
  3. listopada
  4. godine sklopili su KOLEKTIVNI UGOVOR ZA PLAĆE I MATERIJALNA PRAVA SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA U OSNOVNOM ŠKOLSTVU I VISOKOM OBRAZOVANJU I ZNANOSTI Članak
  5. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da osnovica za izračun plaće za zaposlene u javnim službama poraste u postotku koji je za jedan indeksni poen ma­nji od rasta bruto domaće­g proizvoda u
  6. godini.
  7. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da osnovica na plaću u
  8. godini iznosi 4.414,42 kuna, osim u slučaju korekcije osnovice prema stavku
  9. i
  10. ovoga članka.
  11. Uočavajući promjene u odnosima plaća između javnih službi i plaća u gospodarstvu, sindikati potpisnici i Vlada Repub­like Hrvatske obvezuju se raspraviti uočene promjene plaća u jav­nim službama, zajedničke metodologije praće­nja plaća, te zapo­četi pre­govore o usklađe­nju osnovice za plaće u javnim službama s kreta­njem plaća u drugim sektorima, sukladno odredbama član­ka
  12. Teme­ljnog kolektivnog ugovora za javne službenike i namještenike.
  13. Moguća korekcija osnovice za plaće primje­njivat će se od
  14. srp­nja
  15. godine prema ugovorenoj dinamici usklađiva­nja.
  16. Strane ugovora obvezuju se u siječ­nju
  17. godine zapo­četi pre­govore o usklađiva­nju iz stavka
  18. ovoga članka koji moraju završiti u primjerenom vremenu s obzirom na usvaja­nje Državnog proračuna za
  19. godinu, a • uk­ljučit će načelna metodološka pitanja, kao što su izbor kate­gorija za usporedbe, ci­ljevi politike plaća, vremensko razdob­lje za usporedbu prošlih odnosa, kreta­nje plaća u vezi s kreta­njem bruto domaće­g proizvoda i stope nezaposlenosti i slično, te će • formirati zajedničko stalno Povjerenstvo za praće­nje kreta­nja plaća i ­njihovo usklađiva­nje u javnim službama. Članak
  20. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da ukupno traja­nje godiš­nje­g odmora u
  21. godini ne može iznositi više od 30 radnih dana. Članak
  22. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da se službeniku i namješteniku isplati godiš­nja nagrada za godiš­nji odmor (re­gres) u
  23. godini, u iznosu od 1.000,00 kuna. Članak
  24. Vlada Republike Hrvatske i sindikalni potpisnici suglasni su da visina dnevnice iznosi 170,00 kuna od
  25. siječ­nja
  26. godine. Članak
  27. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da naknada za odvojeni život iznosi 1.000,00 kuna od
  28. siječ­nja
  29. godine. Članak
  30. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da osnovica za isplatu jubilarnih nagrada u
  31. godini iznosi 1.800,00 kuna. Članak
  32. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da se svakom djetetu službenika i namještenika do 15 godina starosti, u prigodi Dana sv. Nikole u
  33. godini, isplati dar za djecu u iznosu od 400,00 kuna. Članak
  34. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da se službeniku i namješteniku isplati godiš­nja nagrada za božićne blagdane (božićnica) u
  35. godini u iznosu od 1.000,00 kuna. Članak
  36. Vlada Republike Hrvatske i sindikati potpisnici suglasni su da se iznosi, utvrđeni u člancima
  37. i
  38. ovog Ugovora isplate do kraja prosinca
  39. godine. Članak
  40. Ovaj Ugovor sadrži odredbu o doprinosu solidarnosti, a stupit će na snagu i primje­njivat će se samo ako ga zaposlenici u području za koje je sklop­ljen prihvate na referendumu sukladno odredbama iz članka 187.a Zakona o radu.
  41. Doprinos solidarnosti iznosi 0,65% neto plaće.
  42. Referendum će se provesti najkasnije u prvom tromjesečju
  43. godine u skladu s odredbama Pravilnika o provođe­nju referenduma.
  44. Nakon donoše­nja Pravilnika o provedbi referenduma iz članka 187.a Zakona o radu, stranke ugovora posebnim će Sporazumom, koji se smatra sastavnim dijelom ovog Ugovora, razriješiti sve potrebne elemente za provedbu referenduma, odrediti termine ­nje­gova provođe­nja, namjenu korište­nja sredstava, te način plaća­nja kao i sva druga pita­nja. Članak
  45. Ovaj Ugovor važi i primje­njuje se od usvaja­nja na referendumu pa do
  46. prosinca
  47. godine u djelatnostima osnovnog školstva i visokog obrazova­nja i znanosti.
  48. Iznimno od odredbi prethodnog stavka božićnica i dar za djecu za
  49. godinu isplatit će se u
  50. godini. Članak
  51. Ovaj Ugovor sači­njen je u četiri istovjetna primjerka, od kojih svakom potpisniku sindikata pripada po jedan primjerak, a dva primjerka pripadaju Vladi Republike Hrvatske. ZA VLADU REPUBLIKE ZA SINDIKATE HRVATSKE POTPISNIKE dr. sc. Goran Granić, v. r. Sindikat hrvatskih učite­lja potpredsjednik Vlade RH Dalimir Kuba, v. r. Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazova­nja prof. dr. Krunoslav Pisk, v. r. Kolektivni ugovor, NN 183/2003-2692 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Kolektivni ugovor Izdanje: NN 183/2003 Broj dokumenta u izdanju: 2692 Datum tiskanog izdanja: 19.11.
  52. ELI: /eli/sluzbeni/2003/183/2692 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  53. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.