← Hrvatska

Naputak o provedbi poticajne mjere isplate novčane potpore u iznosu od 5000 EUR temeljem programa "Poticaj za uspjeh"

Naputak o provedbi poticajne mjere isplate novčane potpore u iznosu od 5000 EUR temeljem programa "Poticaj za uspjeh" Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Naputak o provedbi poticajne mjere isplate novčane potpore u iznosu od 5000 EUR temeljem programa "Poticaj za uspjeh" NN 203/2003 (29.12.2003.), Naputak o provedbi poticajne mjere isplate novčane potpore u iznosu od 5000 EUR temeljem programa "Poticaj za uspjeh" MINISTARSTVO TURIZMA 3254 Na teme­lju članka 17. i 39. stavka 1. i 2. Zakona o sustavu državne uprave (»Narodne novine«, broj 75/93.), a u svezi sa Zakonom o Fondu za razvoj i zapoš­ljava­nje (»Narodne novine«, broj 107/01) ministrica turizma donosi NAPUTAK O PROVEDBI POTICAJNE MJERE ISPLATE NOVČANE POTPORE U IZNOSU OD 5000 EUR TEMELJEM PROGRAMA »POTICAJ ZA USPJEH« I. Ovim Naputkom utvrđuju se uvjeti korište­nja, način i postupak provedbe, te nadzor korište­nja poticajne mjere: »Osoba starija od 50 godina zaposlena u postojećem hotelskom društvu ako otvori obrt ili osnuje d.o.o. za pruža­nje ugostite­ljskih usluga i napusti posao, dobiva novčanu potporu u iznosu od 5000 EUR« teme­ljem Programa zapoš­ljava­nja, potica­nja razvoja malog i sred­nje­g poduzetništva i sprječava­nja sive ekonomije u turizmu – »Poticaj za uspjeh« koji je Vlada Republike Hrvatske donijela Zak­ljučkom od 14. ožujka 2002. godine (klasa: 334-01/012-01/02, rbroj: 50301220-02-2). II. Provedbom Programa »Poticaj za uspjeh« koordinira Ministarstvo turizma. U provedbi ove poticajne mjere sudjeluju: Ministarstvo financija, FINA – Financijska agencija, Hrvatski zavod za zapoš­ljava­nje, Fond za razvoj i zapoš­ljava­nje. Ministarstvo turizma će, neposredno, a i u surad­nji s Hrvat­skom udrugom hotelijera i Hrvatskom udrugom poslodavaca, korisnike poticajne mjere informirati o mogućnostima korište­nja ove poticajne mjere. Uvjeti korište­nja poticajne mjere III. Poticajna mjera je namije­njena osobi koja je navršila 50 godina i u radnom je odnosu na neodređeno vrijeme (u da­lj­njem tekstu: radnom odnosu) u postojećem hotelskom društvu, a ima namjeru baviti se poduzetništvom i u tu svrhu otvoriti obrt ili osnovati d.o.o. za pruža­nje ugostite­ljskih usluga, potpisati Ugovor o korište­nju poticajnih sredstava s Ministarstvom turizma (u da­lj­njem tekstu Ugovor), te nakon toga (važno ne prije) raskinuti radni odnos (napusti posao) da bi se mogla zaposliti u vlastitom obrtu ili d.o.o.-u. Iznimno, poticajna mjera je namije­njena i osobi koja je bila u radnom odnosu u postojećem hotelskom društvu na dan donoše­nja Zak­ljučka Vlade Republike Hrvatske iz točke I., ali je do stupa­nja na snagu ovog Naputka raskinula radni odnos radi namjere bav­lje­nja poduzetništvom. Poticajna mjera nije namije­njena:

  1. a)osobi koja s postojećim hotelskim društvom ima ili je imala potpisan mena­džerski ugovor
  2. b)osobi s kojom je raskinut radni odnos zbog razloga uvjetovanih skriv­ljenim ponaša­njem radnika (čl. 106. st. 1. alineja 3. Zakona o radu, »Narodne novine« 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03) ili zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito važne či­njenice na strani radnika (čl. 107. st. 1. ZOR-
  3. a)
  4. c)osobi protiv koje je pred nadležnim Županijskim ili Općinskim sudom u tijeku istražni postupak, ili je podignuta optužnica koja je stupila na pravnu snagu, ili je izrečena nepravo­moćna osuđujuća presuda za kaznena djela za koja je zapriječena novčana kazna ili zatvor. Korisnik poticajne mjere može biti osoba koja je otvorila obrt ili osnovala d.o.o. re­gistriran za pruža­nje ugostite­ljskih usluga, ako ispuni i sljedeće uvjete: – da je navršila 50 godina – da je držav­ljanin Republike Hrvatske – da je u radnom odnosu u postojećem hotelskom društvu u neprekidnom traja­nju od najma­nje 5 godina prije podnoše­nja zahtjeva za korište­nje poticajne mjere – da je u radnom odnosu na bilo kojem radnom mjestu uobičajenom u hotelijerstvu: konobar, kuhar, recepcionar, sobarica, kućni majstor i sl. – da je podnijela zahtjev najma­nje godinu dana prije ispu­njava­nja uvjeta za starosnu mirovinu (40 godina staža osigura­nja muškarci i 35 godina žene) – da nakon potpisiva­nja Ugovora raskine radni odnos kod poslodavca – da prava iz radnog odnosa ostvaruje radom u vlastitom obrtu ili d.o.o.-u (da se zaposli u vlastitom obrtu ili d.o.o.-
  5. u)– da Ugovorom preuzme obvezu da se s osnova nezaposlenosti neće prijaviti na evidenciju pri Hrvatskom zavodu za zapoš­ljava­nje u razdob­lju od tri godine od korište­nja poticajne mjere ni u slučaju prestanka obrta odnosno d.o.o.-a bez obzira na razlog prestanka (i više sile). Navedeni uvjeti odgovarajuće se primje­njuju na osobu iz stav­ka 2. ove točke. Novčana potpora u iznosu od 5000 EUR u kunskoj protuvrijednosti uplaćuje se na račun obrta ili d.o.o.-a. Način i postupak provedbe IV. Osoba koja ima namjeru koristiti poticajnu mjeru otvorit će obrt ili osnovati d.o.o. re­gistriran za pruža­nje ugostite­ljskih usluga, te podnijeti zahtjev za korište­nje poticajne mjere Ministarstvu turizma. Zahtjev se podnosi na standardiziranom obrascu koji je objav­ljen na Internet stranicama Ministarstva turizma (www.mint.hr), a može se dobiti i na zahtjev. Osnovna dokumentacija koja se prilaže zahtjevu: – preslika domovnice i osobne iskaznice – preslika ugovora o radu na neodređeno vrijeme – preslika radne k­njižice – potvrda poslodavca o poslovima na kojima je radnik radio (radnom mjestu) – potvrda poslodavca da podnosite­lj zahtjeva nije imao potpisan mena­džerski ugovor – potvrda poslodavca da ugovor o radu na neodređeno vrijeme nije raskinut zbog razloga navedenih u točki III., stavak 3.b. ovog Naputka – preslika obrtnice ili rješe­nja o upisu d.o.o.-a u sudski re­gistar – ugovor s bankom o otvara­nju žiroračuna obrta ili d.o.o.-a – Rješe­nje o ispu­njava­nju minimalnih uvjeta, odnosno uvjeta propisanih za određenu vrstu i kate­goriju objekta (Rješe­nje o kate­gorizaciji objekta, ako već raspolaže objektom) – potvrdu od nadležnog suda o nekaž­njava­nju (točka III. stavak 3.
  6. c)– ostala dokumentacija prema (eventualnom) zahtjevu Ministarstva turizma. V. Ministarstvo turizma će utvrditi da li je uz zahtjev priložena sva osnovna dokumentacija i da li podnosite­lj zahtjeva ispu­njava sve uvjete za korište­nje poticajne mjere (osim raskida radnog odnosa radi zapoš­ljava­nja u obrtu ili d.o.o.-u), te će:
  7. a)odobriti korište­nje poticajne mjere, ako su ispu­njeni svi uvjeti, potpisat će četiri primjerka Ugovora i dostaviti ih podnosite­lju zahtjeva na potpis ili
  8. b)neće odobriti korište­nje poticajne mjere, ako nisu ispu­njeni svi uvjeti, i o tome će izvijestiti podnosite­lja zahtjeva. Podnosite­lj zahtjeva će postati korisnik poticajne mjere kada Ministarstvu dostavi tri primjerka potpisanog i kod javnog bi­lježnika ovjerenog Ugovora, originalni primjerak rješe­nja o raskidu radnog odnosa na neodređeno vrijeme i primjerak prijave na obvezno mirovinsko i zdravstveno osigura­nje teme­ljem obrta ili d.o.o.-a (u nastavku: dokumentaciju potrebnu za isplatu). VI. Ministarstvo turizma će, teme­ljem dokumentacije potrebne za isplatu novčane potpore dostaviti Ministarstvu financija Zah­tjev za plaća­nje novčane potpore (u da­lj­njem tekstu: Zahtjev za isplatu). Ministarstvo financija će, teme­ljem Zahtjeva za isplatu, izvršiti plaća­nje novčane potpore u iznosu od 5000 EUR u kunskoj protuvrijednosti na žiroračun korisnika poticajnih sredstava (obrta ili d.o.o.). FINA će Obavijest o isplati novčane potpore (u da­lj­njem tekstu: Obavijest o isplati) dostaviti Ministarstvu turizma. Ministarstvo turizma će, dostaviti Hrvatskom zavodu za zapoš­ljava­nje Ugovor i Obavijest o isplati, u svrhu evidentira­nja da je korisnik poticajne mjere Ugovorom preuzeo obvezu da se s osnova nezaposlenosti neće prijaviti na evidenciju pri ovom Zavodu u razdob­lju od tri godine od korište­nja poticajne mjere ni u slučaju prestanka obrta ili d.o.o.-a bez obzira na razlog prestanka. Nadzor VII. Nadzor nad provedbom poticajne mjere provodi Ministarstvo turizma putem evidencije Hrvatskog zavoda za zapoš­ljava­nje o korisnicima poticajne mjere koji su Ugovorom preuzeli obvezu da se s osnova nezaposlenosti neće prijaviti na evidenciju pri ovom Zavodu u razdob­lju od tri godine od korište­nja poticajne mjere ni u slučaju prestanka obrta ili d.o.o.-a bez obzira na razlog prestanka. Nadzor se provodi tri godine od korište­nja poticajne mjere. VIII. Ova poticajna mjera primje­njuje se do 30. rujna 2005. godine. Ovaj Naputak stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«. Klasa: 403-01/03-01/45 Urbroj: 529-05-03-1 Zagreb, 18. prosinca 2003. Ministrica Pave Župan Rusković, v. r. Naputak, NN 203/2003-3254 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Naputak Izdanje: NN 203/2003 Broj dokumenta u izdanju: 3254 Donositelj:Ministarstvo turizma Datum tiskanog izdanja: 29.12.2003. ELI: /eli/sluzbeni/2003/203/3254 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©2026. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.