← Hrvatska

Aneks Kolektivnom ugovoru za znanost i visoko obrazovanje

Aneks Kolektivnom ugovoru za znanost i visoko obrazovanje Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Aneks Kolektivnom ugovoru za znanost i visoko obrazovanje NN 203/2003 (29.12.2003.), Aneks Kolektivnom ugovoru za znanost i visoko obrazovanje KOLEKTIVNI UGOVORI 3277 Na temelju članka

  1. Zakona o radu (»Narodne novine« br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01), te čl.
  2. Zakona o plaćama u javnim službama (»Narodne novine« 27/01) Ministarstvo znanosti i tehnologije i Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja zaključili su dana
  3. studenoga
  4. sljedeći ANEKS KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA ZNANOST I VISOKO OBRAZOVANJE Članak
  5. Utvrđuje se da je između ugovornih strana dana
  6. lipnja
  7. godine sklopljen Kolektivni ugovor za znanost i visoko obrazovanje (»Narodne novine« br. 101/02 i Aneks 81/03), a ovim se izmjenama i dopunama ugovorne strane prilagođavaju novom Zakonu o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (»Narodne novine« br. 123/03) te uređuju narušene odnose između pojedinih djelatnosti. Članak
  8. U članku
  9. stavak
  10. i
  11. mijenjaju se i glase: 1) Ovaj ugovor se zaključuje na tri godine. 2) Ovaj Ugovor se obnavlja na daljnji rok od dvije godine, ako do isteka roka na koji je zaključen niti jedna od ugovornih strana pisano ne obavijesti drugu stranu da ne želi njegovu obnovu. Članak
  12. U članku
  13. alineja
  14. mijenja se i glasi: – službenik – zaposlenik u znanstveno-nastavnom, umjet­ničko-nastavnom, znanstvenom, nastavnom, suradničkom i struč­nom zvanju te ostali zaposlenici na radnim mjestima visoke stručne spreme. Članak
  15. Iza članka 10., dodaje se novi članak 10.a: Dodatak za doktorat Članak 10.a 1) Zaposlenicima u znanstveno-nastavnom, umjetničko-nastavnom, znanstvenom i nastavnom zvanju pripada dodatak na plaću od 15% za akademski stupanj doktora znanosti. 2) Dodatak iz stavka
  16. ovoga članka obračunava se dodavanjem na osnovnu bruto plaću. Članak
  17. U članku
  18. stavku
  19. alineji prvoj, riječi »dodiplomska i postdiplomska nastava« zamjenjuju se riječima »preddiplomska, diplomska i postdiplomska nastava«. Članak
  20. U članku
  21. briše se točka te se iza riječi »u suradničkom zvanju« u zagradi dodaje »(asistent i viši asistent).«. Članak
  22. U članku
  23. stavak
  24. mijenja se i glasi: 2) Zaposlenik koji obavlja dužnost pomoćnika ravnatelja jav­nog instituta mora 50% od ukupnoga radnog vremena raditi u znanosti, tako da se kod izbora u zvanje pet godina provedenih na mjestu pomoćnika ravnatelja računa kao dvije i pol godine rada u znanosti. Članak
  25. Članak
  26. briše se. Članak
  27. U članku
  28. u stavku
  29. alineji 1., riječi »dodiplomska nastava« zamjenjuju se riječima »preddiplomska i diplomska nastava«. Članak
  30. U članku
  31. ispred riječi »diplomskoj« dodaju se riječi »preddiplomskoj i«. U članku
  32. stavak
  33. mijenja se i glasi: 2) Izvođenje nastave na programima, odnosno predmetima s nastavnim grupama različitim od onih iz stavka
  34. ovoga članka, regulirat će se posebnim aktom ustanove ili kolektivnim ugovorom ustanove koje odobrava ministar. Članak
  35. Članak
  36. mijenja se i glasi: 1) Puno nastavno opterećenje nastavnika izabranih u znanstveno-nastavno zvanje iznosi 300 norma sati godišnje. 2) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u suradničko zvanje na sveučilištu iznosi 150 norma sati godišnje. 3) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u surad­ničko zvanje na veleučilištu i visokoj školi iznosi 300 norma sati godišnje. 4) Puno nastavno opterećenje nastavnika izabranih u nastavno zvanje iznosi 450 norma sati godišnje. 5) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u struč­no zvanje, laboranata te pomoćnoga nastavnog osoblja iznosi 600 norma sati godišnje. 6) Puno nastavno opterećenje na umjetničkim akademijama odredit će se posebnim aktom ustanove ili kolektivnim ugovorom ustanove koje odobrava ministar. 7) Obveza nastavnika koji obavlja dužnost dekana iznosi 20% punoga nastavnog opterećenja (60 norma sati godišnje), a pro­dekana 50% punoga nastavnog opterećenja (150 norma sati godišnje). 8) Obveza nastavnika koji obavlja dužnost pročelnika sve­učilišnog odjela iznosi 50% punoga nastavnog opterećenja (150 norma sati godišnje), a zamjenika pročelnika sveučilišnog odjela 80% punoga nastavnog opterećenja (240 norma sati godišnje). 9) Nastavnik koji obavlja dužnost rektora nema obveze u nastavi, a obveza nastavnika koji obavlja dužnost prorektora iznosi 20% punoga nastavnog opterećenja (60 norma sati godišnje). 10) Odstupanje od vrijednosti propisanih stavcima
  37. do
  38. ovoga članka koje iznosi do 20% smatra se punim nastavnim opterećenjem. 11) Za izračun norma sati vrednuje se: – jedan sat predavanja u postdiplomskoj nastavi kao tri norma sata – jedan sat predavanja u preddiplomskoj i diplomskoj nastavi kao dva norma sata – jedan sat seminara, ako zahtijeva veću aktivnost nego vježbe, kao jedan i pol norma sat – jedan sat vježbi kao jedan norma sat – jedan sat pomoći kod izvođenja vježbi i ostalih oblika izvođenja nastave kao jedan norma sat. Članak
  39. U članku
  40. stavci
  41. i
  42. mijenjaju se i glase: 3) Za rad preko punoga nastavnog opterećenja plaća se može uvećati najviše do 37,5% osnovne plaće, osim za zaposlenike iz stavka
  43. članka
  44. kojima se za rad preko punoga nastavnog opterećenja plaća može uvećati najviše do 18,75% osnovne plaće. 4) Zaposlenici za svoj rad iznad punoga nastavnog optere­ćenja imaju pravo na uvećanje plaće kako slijedi: – zaposlenici iz stavka 1.,
  45. i
  46. članka
  47. za 1 norma sat 0,104% ukupne godišnje osnovne plaće – zaposlenici iz stavka
  48. članka
  49. za 1 norma sat 0,069% ukupne godišnje osnovne plaće. – zaposlenici iz stavka
  50. članka
  51. za 1 norma sat 0,052% ukupne godišnje osnovne plaće U članku
  52. u stavku
  53. brišu se riječi »Mlađi asistenti i«. U članku
  54. dodaje se novi stavak
  55. koji glasi: 12) Isplatu uvećanja plaće zaposleniku za rad iznad punoga nastavnog opterećenja obavlja ustanova s kojom on ima potpisan ugovor o radu. Članak
  56. U članku
  57. stavak
  58. mijenja se i glasi: 1) U svim slučajevima kada je, radi reguliranja radnog opterećenja, potrebno znati omjer radnog vremena između rada u znanosti i rada u nastavi, kao virtualna (praktička) obračunska vrijednost uzimat će se da se ukupni fond radnog vremena na sveučilištu sastoji od prosječno 50% radnog vremena u kojem se radi znanost i 50% fonda radnog vremena u kojem se radi nastava, u uvjetima punoga nastavnog opterećenja. Iznimno, ukupni fond radnog vremena asistenata na sveučilištu sastoji se od prosječno 75% radnog vremena u kojem se radi znanost i 25% fonda radnog vremena u kojem se radi nastava, u uvjetima punoga nastavnog opterećenja. Članak
  59. Članak
  60. briše se. Članak
  61. U članku
  62. briše se stavak
  63. Članak
  64. Članak
  65. mijenja se i glasi: 1) U vrijeme porodnih dopusta, duže bolesti zaposlenika ili drugog člana njegove uže obitelji, vojne službe ili drugog oprav­danog razloga rokovi za izbor ili reizbor u zvanje i na radno mjesto miruju i neće se uračunavati u rok za izbor. Članak
  66. U članku
  67. stavak
  68. mijenja se i glasi: 1) Ustanova će suradniku koji ne obrani doktorski rad u propisanom roku produžiti ugovor o radu u slučaju da je rad predan i urudžbiran najmanje tri mjeseca prije isteka roka. Članak
  69. U članku
  70. stavak
  71. mijenja se i glasi: 1) Ako zaposlenik u znanstveno-nastavnom, umjetničko-nastavnom, znanstvenom, nastavnom i suradničkom zvanju dobije otkaz iz razloga koji nije njegova krivnja (ako ispunjava uvjete, a javnim se natječajem izabere druga osoba), pripada mu dvostruka otpremnina i dvostruki otkazni rok u odnosu na Zakon o radu. Članak
  72. U članku
  73. briše se stavak
  74. Članak
  75. Članak
  76. mijenja se i glasi: 1) Sa znanstvenim novakom zaključuje se ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od šest godina na suradničkom radnom mjestu asistenta u kojem je roku znanstveni novak dužan doktorirati. 2) Sa znanstvenim novakom koji je doktorirao zaključuje se ugovor o radu na određeno vrijeme na suradničkom radnom mjestu sa zvanjem višeg asistenta. Trajanje tog ugovora može biti najviše do isteka razdoblja od ukupno deset godina od zaključenja prvog ugovora. 3) Ako znanstveni novak doktorira prije roka, ima pravo na produženje ugovora o radu tako da ukupno vrijeme u sustavu u svojstvu znanstvenog novaka ne prelazi deset godina od zaklju­čenja prvog ugovora. Članak
  77. U članku
  78. se riječ »istraživačko« zamjenjuje riječju »su­radničko«. Članak
  79. Članak
  80. mijenja se i glasi: 1) Trajanje godišnjeg odmora utvrđuje se tako da se na 18 radnih dana, koliko iznosi zakonom određeno najkraće trajanje godišnjeg odmora, dodaju dani prema sljedećim kriterijima: – prema složenosti poslova: poslovi za koje se traži dr. 5 dana poslovi VSS i mr. 4 dana poslovi VŠS 3 dana poslovi SSS 2 dana ostali poslovi 1 dan – prema dužini radnog staža: od 6 do 12 godina 3 dana od 12 do 18 godina 4 dana od 18 do 24 godina 5 dana od 24 do 30 godina 6 dana preko 30 godina 7 dana – prema posebnim socijalnim uvjetima: roditelju, posvojitelju, staratelju za svako dijete do 15 godina starosti 2 dana roditelju, posvojitelju, staratelju dje­teta s težim smetnjama u razvoju 3 dana invalidu 3 dana – prema uvjetima rada: rad na poslovima s posebnim uvjetima rada, navedenim u prilogu ovom ugovoru za poslove iz čl.
  81. st.
  82. alineja
  83. i
  84. 3 dana za poslove iz čl.
  85. st.
  86. alineja
  87. i
  88. 2 dana za poslove iz čl.
  89. st.
  90. alineja
  91. 1 dan 2) Ukupno trajanje godišnjeg odmora za
  92. godinu ne može iznositi više od 30 radnih dana. 3) Slijepom zaposleniku i zaposleniku koji radi na poslovima, gdje ni uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi zaposlenika od štetnih utjecaja, pripada pravo na godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu u trajanju od minimalno 30 radnih dana, a maksimalno 37 radnih dana. Članak
  93. U članku
  94. stavak
  95. mijenja se i glasi: 1) Nastavniku ili znanstveniku može se odobriti pravo na slobodnu studijsku godinu (sabbatical) uz naknadu osnovne plaće za znanstveno i stručno usavršavanje ili za znanstveno-stručni rad. Članak
  96. Naziv
  97. glave mijenja se i glasi: »
  98. POSLOVI S POSEBNIM UVJETIMA RADA I POSLOVI S IZVORIMA OPASNOSTI« Članak
  99. U članku
  100. u stavku
  101. iza riječi »u posebnim uvjetima« dodaju se riječi »i/ili s izvorima opasnosti«. Članak
  102. Naziv članka
  103. mijenja se i glasi »Izvori opasnosti«. Članak
  104. Članak
  105. briše se. Članak
  106. U članku
  107. stavku
  108. alineja
  109. mijenja se i glasi: – od 7% – ako povremeno rade s izvorima opasnosti odnosno ako su povremeno izloženi izvorima opasnosti, i to manje od 10% vremena, a radi se o specifičnim poslovima koji u pravilu ne mogu trajati vremenski dugo (poput miniranja, ronjenja i sl.); U članku
  110. stavku
  111. briše se alineja
  112. Članak
  113. Naziv članka
  114. mijenja se i glasi: »Utvrđivanje poslova s posebnim uvjetima rada i poslova s izvorima opasnosti«. U članku
  115. stavci
  116. i
  117. mijenjaju se i glase: 1) Temeljem odredaba ovoga Ugovora, na svakoj ustanovi konkretno će se utvrditi poslovi odnosno radna mjesta s posebnim uvjetima rada i poslovi s izvorima opasnosti te vrijeme odnosno uvjeti izloženosti opasnostima. 3) Popis poslova odnosno radnih mjesta s posebnim uvjetima rada i poslova odnosno radnih mjesta s izvorima opasnosti na ustanovi te popis zaposlenika koji rade na tim poslovima, poslodavac će dostaviti Ministarstvu znanosti, u roku 15 dana nakon određivanja tih poslova u skladu sa stavkom
  118. ovoga članka. Članak
  119. U članku
  120. stavak
  121. mijenja se i glasi: 1) Ako zaposleničko vijeće nije izabrano, njega ustrojava sindikat koji preuzima sva njegova prava i ovlasti u skladu sa Zakonom o radu. Članak
  122. Ovaj Aneks stupa na snagu danom potpisa ugovornih strana. Odredba članka 10a. ovog Aneksa primjenjuje se od
  123. siječnja
  124. godine. MINISTARSTVO NEZAVISNI SINDIKAT ZNANOSTI ZNANOSTI I VISOKOG I TEHNOLOGIJE OBRAZOVANJA ministar predsjednik Sindikata prof. dr. sc. Gvozden Flego, v. r. dr. sc. Krunoslav Pisk, v. r. predsjednik Velikog vijeća Vilim Ribić, v. r. Kolektivni ugovor, NN 203/2003-3277 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Kolektivni ugovor Izdanje: NN 203/2003 Broj dokumenta u izdanju: 3277 Datum tiskanog izdanja: 29.12.
  125. ELI: /eli/sluzbeni/2003/203/3277 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  126. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.