Pravilnik o kalendaru rada osnovnih škola za školsku godinu 2004./
- Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Pravilnik o kalendaru rada osnovnih škola za školsku godinu 2004./
- NN 52/2004 (23.4.2004.), Pravilnik o kalendaru rada osnovnih škola za školsku godinu 2004./
- ministarstvo znanosti, obrazovanja i Športa 1185 Na temelju članka
- stavka
- Zakona o osnovnom školstvu (»Narodne novine«, broj 59/90, 26/93, 27/93, 7/96, 59/01 i 114/01), ministar znanosti, obrazovanja i športa donosi PRAVILNIK O KALENDARU RADA OSNOVNIH ŠKOLA ZA ŠKOLSKU GODINU 2004./
- Članak
- Ovim pravilnikom propisuje se trajanje nastavne godine, odnosno početak i završetak nastave, broj i trajanje obrazovnih razdoblja, trajanje učeničkih odmora i broj radnih dana u osnovnim školama za školsku godinu 2004./
- Članak
- Nastavna godina počinje
- rujna
- godine, a završava
- lipnja
- godine u petodnevnom radnom tjednu, odnosno
- lipnja
- godine u šestodnevnom radnom tjednu. Nastavna godina se ustrojava u dva obrazovna razdoblja. Prvo obrazovno razdoblje traje od
- rujna
- godine do
- siječnja
- godine u petodnevnom radnom tjednu, odnosno do
- siječnja
- godine u šestodnevnom radnom tjednu. Dani
- i
- studenoga
- godine nisu nastavni dani. Drugo obrazovno razdoblje traje od
- siječnja do
- lipnja
- godine u petodnevnom radnom tjednu, odnosno do
- lipnja
- godine u šestodnevnom radnom tjednu. Članak
- U sklopu radnih dana tijekom nastavne godine broj nastavnih radnih dana potrebnih za provedbu broja nastavnih sati po nastavnim predmetima, utvrđenih propisanim nastavnim planom i programom, ne smije biti manji od 175 dana u petodnevnom radnom tjednu, odnosno 210 dana u šestodnevnom radnom tjednu. Ako škola ne ostvari propisani nastavni plan i program i broj nastavnih radnih dana propisan stavkom prvim ovoga članka, nastavna se godina može produljiti i nakon
- odnosno
- lipnja
- godine odlukom ureda državne uprave u županiji, odnosno ureda Grada Zagreba nadležnog za školstvo, uz prethodnu suglasnost Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa. Članak
- Zimski odmor učenika sastoji se od dva dijela. Prvi dio zimskog odmora učenika počinje
- prosinca
- godine, a završava
- siječnja
- godine. Drugi dio zimskog odmora učenika počinje
- siječnja
- godine, a završava
- siječnja
- godine. Proljetni odmor učenika počinje
- ožujka, a završava
- travnja
- godine. Ljetni odmor učenika počinje
- lipnja
- godine u petodnevnom radnom tjednu, odnosno
- lipnja
- godine u šestodnevnom radnom tjednu. Članak
- Godišnjim planom i programom rada škole utvrđuje se plan i raspored propisanog broja radnih dana potrebnih za provedbu nastavnog plana i programa te broj, plan i raspored ostalih radnih dana tijekom školske godine potrebnih za druge odgojno-obrazovne programe škole (školske priredbe, natjecanja, dan škole, dan župe, općine i grada te za izlete, ekskurzije i slično). Članak
- U posebnim okolnostima, koje nije bilo moguće predvidjeti i planirati godišnjim planom i programom rada škole, škola može odstupiti od rokova i broja radnih dana utvrđenih ovim pravilnikom, o čemu odlučuje Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa na zahtjev škole i na prijedlog ureda državne uprave u županiji, odnosno ureda Grada Zagreba nadležnog za školstvo. Članak
- Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«. Klasa: 023-03/04-01/0026 Urbroj: 533/1-04-1 Zagreb,
- travnja
- Ministar doc. dr. sc. Dragan Primorac, v. r. Pravilnik, NN 52/2004-1185 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Pravilnik Izdanje: NN 52/2004 Broj dokumenta u izdanju: 1185 Donositelj:MINISTARSTVO ZNANOSTI, OBRAZOVANJA I ŠPORTA Datum tiskanog izdanja: 23.4.
- ELI: /eli/sluzbeni/2004/52/1185 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
- g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.
🔗 Na službeni izvor
AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.