← Hrvatska

Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske broj: U-III-1316/2005 od 26. listopada 2005.

Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske broj: U-III-1316/2005 od

  1. listopada
  2. Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske broj: U-III-1316/2005 od
  3. listopada
  4. NN 134/2005 (11.11.2005.), Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske broj: U-III-1316/2005 od
  5. listopada
  6. USTAVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE 2504 Ustavni sud Republike Hrvatske, u Drugom vijeću za odlučivanje o ustavnim tužbama, u sastavu sudac Jasna Omejec, predsjednik Vijeća, te suci Marijan Hranjski, Mario Kos, Ivan Mrkonjić, Emilija Rajić i Vice Vukojević, članovi Vijeća, u postupku pokrenutom ustav­nom tužbom M. H., M. R. i A. S., koje zastupa punomoćnica N. K., odvjetnica iz S. B., na sjednici održanoj dana
  7. listopada
  8. godine, jednoglasno je donio ODLUKU I. Ustavna tužba se odbija. II. Ova odluka objavit će se u »Narodnim novinama«. Obrazloženje
  9. Ustavna tužba podnijeta je protiv presude Županijskog suda u Požegi broj: Gž-19/05-2 od
  10. veljače
  11. godine, kojom je odbijena žalba podnositeljica i potvrđena presuda Općinskog suda u Požegi broj: P-688/04-11 od
  12. listopada
  13. godine. Tom presudom odbijen je tužbeni zahtjev podnositeljica kojim su od tuženika, Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, tražile isplatu razlike plaće za razdoblje od svibnja
  14. do svibnja
  15. godine, s pripadajućim zakonskim zateznim kamatama.
  16. Obrazlažući razloge ustavne tužbe podnositeljice u ustavnoj tužbi ponavljaju razloge iznijete tijekom parničnog postupka, osporavajući primjenu materijalnog prava. Ističu da su imale sklopljene ugovore o radu te da im poslodavac nije mogao u tuženom razdoblju samostalno isplatiti plaću u nižem iznosu od onog koji je ugovoren. Smatraju da su sudovi povrijedili autonomnu volju ugovornih stranaka jer su prednost u primjeni dali Zakonu o plaćama u javnim služ­bama (»Narodne novine«, broj 27/01., u daljnjem tekstu: Zakon), a ne njihovim ugovorima o radu. Podnositeljice povrijeđenima smatraju ustavna prava zajamčena člancima
  17. stavkom 2.,
  18. stavkom
  19. i
  20. stavkom
  21. Ustava Republike Hrvatske. Zbog toga predlažu Sudu usvojiti ustavnu tužbu, ukinuti osporene presude i predmet vratiti na ponovni postupak. Ustavna tužba nije osnovana.
  22. Prema odredbi članka
  23. stavka
  24. Ustavnog zakona o Ustav­nom sudu Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj 99/99., 29/
  25. i 49/
  26. – pročišćeni tekst, u daljnjem tekstu: Ustavni zakon), svatko može podnijeti Ustavnom sudu ustavnu tužbu ako smatra da mu je pojedinačnim aktom tijela državne vlasti, kojim je odlučeno o njegovim pravima i obvezama ili o sumnji ili optužbi zbog kažnjivog djela, povrijeđeno ljudsko pravo ili temeljna sloboda zajamčena Ustavom.
  27. U postupku, koji je prethodio ustavnosudskom, utvrđeno je da su podnositeljice sklopile ugovor o radu, a nazivi radnih mjesta, koeficijenti i osnovica za obračun plaće utvrđeni su prema Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva, koji je prestao važiti
  28. prosinca
  29. godine. Nakon stupanja na snagu Zakona, Upravno vijeće tuženika je dana
  30. svibnja
  31. godine donijelo Pravilnik o ustroju i sistematizaciji radnih mjesta tuženika te im je tuženik dostavio obavijest o nazivu radnog mjesta na kojemu nastavljaju radni odnos od
  32. svibnja
  33. godine i o koeficijentu složenosti poslova. Sudovi su utvrdili da se na obračun plaća podnositeljica u navedenom razdoblju primjenjuju odredbe Zakona, Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama (»Narodne novine«, broj 38/01.) i Odluka Vlade Republike Hrvatske o visini osnovice za izračun plaće (»Narodne novine«, broj 52/01.). Prema tome, sudovi su zauzeli stajalište da pri određivanju plaća u javnim službama prisilni propisi imaju prednost u odnosu na ugovorne uglavke ugovora o radu. Člankom
  34. Zakona određeno je da je Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje javna služba te se na uređivanje plaće javnih službenika tog Zavoda primjenjuju odredbe Zakona i podzakonskih akata donesenih na temelju Zakona. Prema članku
  35. Zakona, službenici zadržavaju plaću prema propisima koji su bili na snazi do rasporeda na radna mjesta i utvrđivanju plaće prema Pravilniku o unutarnjem redu, donesenog u skladu sa Zakonom. Stupanjem na snagu Pravilnika o ustroju i sistematizaciji radnih mjesta tuženika od
  36. svibnja
  37. godine i njegove izmjene od
  38. lipnja
  39. godine, plaće službenika Zavoda utvrđuju se u skladu s tim Pravilnikom i drugim propisima donesenim na temelju Zakona. Iz navedenog proizlazi da su podnositeljice primile plaće utvrđene u skladu s prisilnim propisima pa im osporenim odlukama nisu povrijeđena ustavna prava na koja se pozivaju u ustavnoj tužbi.
  40. Ocjenjujući razloge ustavne tužbe sa stajališta članka
  41. stavka
  42. Ustava, Ustavni sud je utvrdio da osporenim presudama podnositeljicama u konkretnom slučaju nije povrijeđeno ustavno pravo jednakosti pred zakonom. Pravna stajališta navedena u osporenim presudama nadležnih sudova zasnivaju se na pravilnoj primjeni mjerodavnog materijalnog prava i na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju tog prava. Ustav­ni sud utvrđuje da su nadležni sudovi, polazeći od činjeničnog stanja utvrđenog u provedenom dokaznom postupku, obrazložili svoja stajališta iznesena u osporenim presudama, za koja je nedvojbeno da nisu posljedica proizvoljnog tumačenja i samovoljne primjene mjerodavnog materijalnog prava. Ustavni sud iz navedenih razloga nije prihvatio navode podnositeljica da im u konkretnom slučaju nije osigurana jednakost pred zakonom, zajamčena člankom
  43. stavkom
  44. Ustava.
  45. Odredba članka
  46. stavka
  47. Ustava glasi: Svaki zaposleni ima pravo na zaradu kojom može osigurati sebi i obitelji slobodan i dostojan život. U konkretnom slučaju, plaća je isplaćena podnositeljicama u skladu s mjerodavnim materijalnim pravom. S obzirom na sadržaj odredbe članka
  48. stavka
  49. Ustava, Ustavni sud utvrđuje da ona u konkretnom slučaju nije ni mogla biti povrijeđena.
  50. Odredba članka
  51. stavka
  52. Ustava glasi: Pravo zaposlenih i članova njihovih obitelji na socijalnu sigurnost i socijalno osiguranje uređuje se zakonom i kolektivnim ugovorom. Ustavni sud utvrđuje da podnositeljice nisu iznijele niti jedan ustavnopravno relevantni razlog iz kojega bi se moglo utvrditi da je navedena ustavna odredba povrijeđena.
  53. Slijedom iznijetog, na temelju odredaba članaka
  54. i
  55. Ustavnog zakona, odlučeno je kao u izreci. Odluka o objavi temelji se na odredbi članka
  56. stavka
  57. Ustav­nog zakona. Broj: U-III-1316/2005 Zagreb,
  58. listopada
  59. USTAVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE Predsjednik Vijeća dr. sc. Jasna Omejec, v. r. Odluka, NN 134/2005-2504 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Odluka Izdanje: NN 134/2005 Broj dokumenta u izdanju: 2504 Donositelj:USTAVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE Datum tiskanog izdanja: 11.11.
  60. ELI: /eli/sluzbeni/2005/134/2504 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  61. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.