Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora Hrvatske lutrije d.o.o. Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora Hrvatske lutrije d.o.o. NN 28/2006 (13.3.2006.), Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora Hrvatske lutrije d.o.o. KOLEKTIVNI UGOVORI 669 HRVATSKA LUTRIJA d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 71, zastupana po direktorici Vesni Bakran (u daljnjem tekstu: Poslodavac), s jedne strane i SINDIKAT TRGOVINE HRVATSKE, zastupan po predsjednici Ani Knežević i REPUBLIČKI SINDIKAT RADNIKA HRVATSKE (pravni slijednik Republičkog sindikata radnika hrvatske pošte i telekomunikacija), zastupan po predsjedniku Jadranku Veharu (u daljnjem tekstu Sindikati), s druge strane zaključili su dana 13. 2. 2006. god. IZMJENE I DOPUNE KOLEKTIVNOG UGOVORA Članak 1. U Kolektivnom ugovoru zaključenim dana 11. 5. 2004. god. i njegovim Izmjenama i dopunama od 27. 9. 2004. god. (u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor) članak 21. mijenja se i glasi: Ako potreba posla, organizacija rada i druge izvanredne okolnosti zahtijevaju, radnik je dužan na osnovi usmenog ili pisanog naloga Poslodavca obavljati i druge poslove istog stupnja stručne spreme koji bitno ne odstupaju od poslova za koje je zaključio ugovor o radu. Iznimno, radnik može pod uvjetima iz stavka 1. ovog članka raditi na drugim poslovima dulje od 30 dana, na temelju pisanog naloga Poslodavca uz istovremenu obavijest Radničkom vijeću. U slučajevima iz prethodnih stavaka ovog članka, radnik ima pravo na plaću koja je za njega povoljnija. Članak 2. U članku 34. stavku 3. točka
- a)mijenja se te sada glasi:
- a)na osnovi dužine radnog staža radniku pripada sljedeći broj radnih dana godišnjeg odmora: – od navršene 1 do navršenih 5 godinaradnog staža 1 radni dan – od navršenih 6 do navršenih 10 godinaradnog staža 2 radna dana – od navršenih 11 do navršenih 15 godinaradnog staža 3 radna dana – od navršenih 16 do navršenih 20 godinaradnog staža 4 radna dana – od navršenih 21 do navršenih 25 godinaradnog staža 6 radnih dana – od navršenih 26 do navršenih 30 godinaradnog staža 8 radnih dana – od navršenih 31 do navršenih 35 godinaradnog staža 10 radnih dana – preko navršenih 36 godina radnog staža 12 radnih dana U članku 34. stavku 3. pod točkom
- e)alineji 2. treba dodati riječi »do završetka redovitog školovanja«, te sada glasi: – samohranom roditelju do završetka redovitog školovanja 2 radna dana. Članak 3. U članku 35. stavku 1. točka 3. se mijenja te sada glasi: * smrti člana uže obitelji (supružnika, srodnika po krvi u pravoj liniji i njihovih supružnika, brata i sestre, pastorčadi i posvojenog djeteta, djeteta bez roditelja uzetog na uzdržavanje, očuha i maćehe, posvojitelja ili osobe koju je radnik po zakonu dužan uzdržavati ili osobe s kojom radnik živi u izvanbračnoj zajednici) – 3 dana (iznimno radnici koji zbog smrtnog slučaja moraju putovati u neko udaljeno ili teško dostupno mjesto imaju pravo na 2 dodatna radna dana plaćenog dopusta), a iza točke 3. dodaje se nova točka koja glasi: * smrt člana šire obitelji (krvni srodnici do trećeg koljena i tazbinski srodnici do drugog koljena) – 1 dan (iznimno radnici koji zbog smrtnog slučaja moraju putovati u neko udaljeno ili teško dostupno mjesto imaju pravo na 1 dodatni radni dan plaćenog dopusta). Članak 4. U članku 42. stavku 1. iza riječi »života« dodaje se zarez i »iskazanih indeksom potrošačkih cijena«. Članak 5. U članku 43. stavku 5. dodaje se sljedeća rečenica: Sindikati su dužni očitovati se o prijedlogu Poslodavca u roku od 8 dana. Članak 6. Članak 50. Kolektivnog ugovora se briše. Članak 7. U članku 58. stavku 1. točka 2. mijenja se i glasi: * u slučaju smrti roditelja, djece i supružnika 3.000,00 kuna. Članak 8. U članku 58.a stavak 2. mijenja se i glasi: Samohranim roditeljima isplaćuje se novčana pomoć za školovanje djece jednom godišnje, a najkasnije do 1. rujna u tekućoj godini, i to: Ostali dio teksta ovog stavka ostaje nepromijenjen. Članak 9. U članku 66. stavku 3. umjesto riječi »padom« treba pisati »prepadom«. Članak 10. Članak 71. Kolektivnog ugovora se briše. Članak 11. Sve ostale odredbe Kolektivnog ugovora od 11. 5. 2004. god. i njegovih Izmjena i dopuna od 27. 9. 2004. god. ostaju na snazi nepromijenjene. Članak 12. Ove izmjena i dopune Kolektivnog ugovora stupaju na snagu osmog dana nakon objave u »Narodnim novinama«. SINDIKAT TRGOVINE HRVATSKE HRVATSKA LUTRIJA d.o.o. predsjednica direktorica Ana Knežević, v. r. Vesna Bakran, v. r. REPUBLIČKI SINDIKAT RADNIKA HRVATSKE Predsjednik Jadranko Vehar, v. r. Ostalo, NN 28/2006-669 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Ostalo Izdanje: NN 28/2006 Broj dokumenta u izdanju: 669 Donositelj:KOLEKTIVNI UGOVORI Datum tiskanog izdanja: 13.3.2006. ELI: /eli/sluzbeni/2006/28/669 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©2026. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.