← Hrvatska

Uredba o izmjenama i dopunama Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi

Uredba o izmjenama i dopunama Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Uredba o izmjenama i dopunama Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi NN 8/2007 (22.1.2007.), Uredba o izmjenama i dopunama Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi Vlada Republike Hrvatske 359 Na temelju članka

  1. stavka
  2. Zakona o državnim službenicima (»Narodne novine«, br. 92/2005 i 142/2006), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj
  3. siječnja
  4. godine donijela UREDBU O IZMJENAMA I DOPUNAMA UREDBE O RASPISIVANJU I PROVEDBI JAVNOG NATJEČAJA I INTERNOG OGLASA U DRŽAVNOJ SLUŽBI Članak
  5. U Uredbi o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (»Narodne novine«, broj 8/2006), u članku
  6. stavku
  7. riječi »i opis poslova« te riječi »uputu o web stranici na kojoj se nalaze podaci o plaći radnog mjesta za koje se vrši prijam« i zarez iza toga, brišu se. Iza stavka
  8. dodaju se novi stavci
  9. i
  10. koji glase: »U javnom natječaju se mora naznačiti web stranica na kojoj su navedeni opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način na koji će se vršiti testiranje kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje. U javnom natječaju se mora naznačiti da će se na web stranici iz stavka
  11. ovoga članka i na oglasnoj ploči državnog tijela objaviti vrijeme održavanja testiranja, najmanje osam dana prije testiranja.« U dosadašnjem stavku 4., koji postaje stavak 6., broj »15« zamjenjuje se riječju »osam«. Članak
  12. U članku
  13. stavku
  14. riječi »i opis poslova« te riječi »uputu o web stranici na kojoj se nalaze podaci o plaći radnog mjesta za koje se vrši prijam« i zarez iza toga, brišu se. Iza stavka
  15. dodaju se novi stavci
  16. i
  17. koji glase: »U internom oglasu se mora naznačiti web stranica na kojoj su navedeni opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način na koji će se vršiti testiranje kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje. U internom oglasu se mora naznačiti da će se na web stranici iz stavka
  18. ovoga članka i na oglasnoj ploči državnog tijela objaviti vrijeme održavanja testiranja najmanje osam dana prije testiranja.« Dosadašnji stavak
  19. postaje stavak
  20. Članak
  21. U članku
  22. iza stavka
  23. dodaje se novi stavak
  24. koji glasi: »Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti iz stavka
  25. ovoga članka snosi državno tijelo koje raspisuje javni natječaj.« Članak
  26. U članku
  27. stavak
  28. mijenja se i glasi: »Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj, odnosno interni oglas, neće se razmatrati.« Iza stavka
  29. dodaje se stavak
  30. koji glasi: »Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na javni natječaj, odnosno interni oglas, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natječaj, odnosno interni oglas.« Članak
  31. Naslov ispred članka
  32. i članak
  33. mijenjaju se i glase: »PRISTUPANJE TESTIRANJU Članak
  34. Testiranju mogu pristupiti kandidati s liste iz članka
  35. stavka
  36. ove Uredbe. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio testiranju, povukao prijavu na javni natječaj, odnosno interni oglas.« Članak
  37. Članak
  38. mijenja se i glasi: »Kod redovnog zapošljavanja testiranje se sastoji od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i osnova upravnog područja za koje se raspisuje javni natječaj. Kod izvanrednog zapošljavanja testiranje se sastoji od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima. Kod internog oglasa testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.« Članak
  39. Članak
  40. mijenja se i glasi: »Za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina iz članaka
  41. i
  42. ove Uredbe kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do
  43. Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina iz članaka
  44. i
  45. ove Uredbe dobili najmanje 6 bodova. Kandidati koji su zadovoljili na testiranju pristupaju razgovoru s komisijom (intervju). Iznimno od stavka
  46. ovoga članka, ako je na testiranju zadovoljilo više od 20 kandidata, na razgovor s komisijom (intervju) upućuje se najmanje 10 kandidata koji su postigli najbolje rezultate na testiranju.« Članak
  47. U članku
  48. riječi »ostvarenih bodova« zamjenjuju se riječima »bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu« . Članak
  49. Članak
  50. mijenja se i glasi: »U postupku provedbe javnog natječaja, odnosno internog oglasa, provest će se psihološko testiranje kandidata, ako je to propisano pravilnikom o unutarnjem redu državnog tijela. Psihološko testiranje provodi se radi procjene sposobnosti kandidata za obavljanje poslova radnog mjesta (psihološka procjena). Na psihološko testiranje upućuje se do pet kandidata s rang-liste iz članka
  51. ove Uredbe, prema redoslijedu s liste. Psihološku procjenu daje psiholog zaposlen u državnom tijelu ili drugi psiholog koji ima odgovarajuću dopusnicu sukladno posebnom zakonu.« Članak
  52. Naslov ispred članka
  53. i članak
  54. mijenjaju se i glase: »OBAVIJEST O REZULTATIMA PROVEDENOG POSTUPKA Članak
  55. Komisija dostavlja čelniku tijela izvješće o provedenom postup­ku, koje potpisuju svi članovi Komisije. Uz izvješće se prilaže rang-lista kandidata iz članka
  56. ove Uredbe i psihološka procjena kandidata, ako je provedeno psihološko testiranje.« Članak
  57. U članku
  58. riječi »kandidata izabranog s liste iz članka
  59. ove Uredbe« zamjenjuju se riječima »izabranog kandidata« . Članak
  60. U članku
  61. riječi »kandidatima s liste iz članka
  62. stavka
  63. ove Uredbe« zamjenjuju se riječima »svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj, odnosno interni oglas«. Članak
  64. Članak
  65. mijenja se i glasi: »Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj, odnosno interni oglas imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj odnosno interni oglas, osim u dijelu koji se odnosi na psihološku procjenu. Na zahtjev kandidata državno tijelo dužno je upoznati ga s rezultatima psihološke procjene koja se na njega odnosi.« Članak
  66. Ova Uredba stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«. Klasa: 112-01/07-01/01 Urbroj: 5030106-07-1 Zagreb,
  67. siječnja
  68. Potpredsjednica Vlade i ministrica obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti Jadranka Kosor, dipl. iur., v. r. Uredba, NN 8/2007-359 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Uredba Izdanje: NN 8/2007 Broj dokumenta u izdanju: 359 Donositelj:Vlada Republike Hrvatske Datum tiskanog izdanja: 22.1.
  69. ELI: /eli/sluzbeni/2007/8/359 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  70. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.