← Hrvatska

Metodologija ocjenjivanja rada sudskih i državnoodvjetničkih savjetnika

Metodologija ocjenjivanja rada sudskih i državnoodvjetničkih savjetnika Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Metodologija ocjenjivanja rada sudskih i državnoodvjetničkih savjetnika NN 22/2023 (24.2.2023.), Metodologija ocjenjivanja rada sudskih i državnoodvjetničkih savjetnika MINISTARSTVO PRAVOSUĐA I UPRAVE 378 Na temelju članka

  1. stavka
  2. Zakona o Državnom sudbenom vijeću (»Narodne novine«, broj 116/10, 57/11, 130/11, 13/13, 28/13, 82/15, 67/18, 126/19, 80/22 i 16/23) i članka
  3. stavka
  4. Zakona o Državnoodvjetničkom vijeću (»Narodne novine«, broj 67/18, 126/19 i 80/22), ministar pravosuđa i uprave donosi METODOLOGIJU OCJENJIVANJA RADA SUDSKIH I DRŽAVNOODVJETNIČKIH SAVJETNIKA Opće odredbe Članak
  5. Metodologijom ocjenjivanja rada sudskih i državnoodvjetničkih savjetnika (dalje u tekstu: Metodologija) propisuju se mjerila za ocjenjivanje rada sudskih i državnoodvjetničkih savjetnika, viših savjetnika i viših savjetnika – specijalista (dalje u tekstu: savjetnika) koji sudjeluju u postupcima imenovanja sudaca općinskih, trgovačkih i upravnih sudova te zamjenika općinskih državnih odvjetnika. Rodna neutralnost Članak
  6. Pojmovi koji se koriste u ovom Pravilniku, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod. Utvrđivanje ocjene rada savjetnika Članak 3.

(1)Ocjenu rada savjetnika utvrđuje čelnik pravosudnog tijela u koje je savjetnik raspoređen na rad na neodređeno vrijeme na zahtjev Državnog sudbenog vijeća odnosno Državnoodvjetničkog vijeća (dalje u tekstu: Vijeće).
(2)Protiv donesene odluke o ocjeni savjetnik ima pravo u roku od osam dana od dana dostave izjaviti žalbu čelniku neposredno višeg pravosudnog tijela.
(3)O žalbi savjetnika najviših pravosudnih tijela protiv donesene odluke o ocjeni odlučuje Opća sjednica Vrhovnog suda Republike Hrvatske za sudske savjetnike odnosno Kolegij Državnog odvjetništva Republike Hrvatske za državnoodvjetničke savjetnike.
(4)Na temelju ocjenjivanja rada savjetnik može ostvariti najviše 100 bodova. Razdoblje ocjenjivanja Članak 4.
(1)Razdoblje ocjenjivanja su tri kalendarske godine koje prethode godini u kojoj je objavljen oglas za imenovanje povodom kojeg se ocjenjuje rad savjetnika.
(2)Ako je savjetnik koji se ocjenjuje na ovim poslovima radio kraće od propisanog razdoblja ocjenjivanja iz stavka 1. ovoga članka, ocijenit će se za razdoblje u kojem je radio. Mjerila za ocjenjivanje Članak 5.
(1)Ocjena rada savjetnika utvrđuje se na temelju sljedećih mjerila: 1. ocjena rada u svojstvu državnog službenika sukladno zakonu koji uređuje prava i obveze državnih službenika 2. iskustvo u radu u svojstvu savjetnika 3. druge aktivnosti:
  1. a)sudjelovanje u stručnom usavršavanju
  2. b)objava stručnih ili znanstvenih radova iz područja pravnih znanosti
  3. c)završetak poslijediplomskog specijalističkog studija odnosno doktorskih studija iz pravnih znanosti.
(2)Za mjerilo iz stavka
  1. točke
  2. ovoga članka može se ostvariti najviše 65 bodova, za mjerilo iz stavka
  3. točke
  4. ovoga članka najviše 25 bodova, a za mjerilo iz stavka
  5. točke
  6. ovoga članka najviše 10 bodova.
(3)Mjerilo iz stavka
  1. točke
  2. ovoga članka uzima se u obzir kod ocjenjivanja unutar razdoblja ocjenjivanja, a mjerila iz stavka
  3. točki
  4. i
  5. ovoga članka unutar razdoblja ocjenjivanja i ranije. Ocjena rada u svojstvu državnog službenika sukladno zakonu koji uređuje prava i obveze državnih službenika Članak 6.
(1)Za ocjenu rada u svojstvu državnog službenika sukladno zakonu koji uređuje prava i obveze državnih službenika ostvaruje se za pojedinu godinu: ocjena bodovi izuzetan 65 bodova primjereno 55 bodova uspješno 45 bodova zadovoljavajuće 35 bodova
(2)Ocjena rada u svojstvu državnog službenika za razdoblje ocjenjivanja utvrđuje se prosječnim iznosom koji se dobiva zbrojem bodova za ocjenu svake godine unutar razdoblja ocjenjivanja podijeljenim s brojem godina ocjenjivanja, a dobiveni rezultat zaokružuje se na dvije decimale na temelju treće decimale. Iskustvo u radu u svojstvu savjetnika Članak
  1. Za godine rada u svojstvu savjetnika u pravosudnim tijelima ostvaruje se: godine rada u svojstvu savjetnika bodovi više od 12 g. 25 bodova 6 – 12 g. 20 bodova do 6 g. 15 bodova Druge aktivnosti Članak
  2. Za druge aktivnosti ostvaruje se: sudjelovanje u stručnom usavršavanju više od 5 3 boda 3 – 5 2 boda do 2 1 bod objava stručnih i znanstvenih radova iz područja prava više od 5 4 boda 3 – 5 2 boda do 2 1 bod završetak poslijediplomskog ili doktorskog studija iz pravnih znanosti poslijediplomski studij 2 boda doktorski studij 3 boda Ocjena rada savjetnika Članak 9.
(1)Ocjena rada savjetnika je zbroj bodova ostvaren prema člancima 6., 7. i 8. ove Metodologije.
(2)Ocjena rada savjetnika može biti:
  1. izvrsno obavlja poslove savjetnika: 90 – 100 bodova
  2. vrlo uspješno obavlja poslove savjetnika: 70 – 89 bodova
  3. uspješno obavlja poslove savjetnika: 60 – 69 bodova
  4. zadovoljavajuće obavlja poslove savjetnika: 40 – 59 boda
  5. nezadovoljavajuće obavlja poslove savjetnika: 39 i manje od 39 bodova. Sadržaj ocjene Članak 10.
(1)Odluka o ocjeni rada savjetnika je upravni akt i sastoji se od zaglavlja, uvoda, izreke, obrazloženja i upute o pravnom lijeku.
(2)Izreka sadrži naziv ocjene i broj ostvarenih bodova.
(3)Obrazloženje sadrži naznaku ocjenjivanog razdoblja, broj ostvarenih bodova po pojedinim mjerilima ocjenjivanja, ukupan broj ostvarenih bodova te druge podatke i činjenice propisane Metodologijom. Rokovi za odlučivanje Članak 11.
(1)Čelnik pravosudnog tijela dužan je odluku o ocjeni rada savjetnika donijeti i dostaviti savjetniku najkasnije u roku od 15 dana od dana zaprimanja zahtjeva Vijeća za donošenje ocjene.
(2)Nadležna tijela iz članka
  1. stavka
  2. ove Metodologije dužna su o žalbi protiv odluke o ocjeni rada savjetnika odlučiti u roku od 15 dana od dana izjavljivanja.
(3)Čelnik pravosudnog tijela dužan je konačnu odluku o ocjeni dostaviti Vijeću nakon zaprimanja bez odgode. Ponovno korištenje ocjene Članak
  1. Ranija konačna ocjena rada savjetnika donesena na temelju ove Metodologije može se ponovno koristiti u drugom postupku ocjenjivanja ako se nije promijenilo razdoblje ocjenjivanja u smislu članka
  2. Metodologije. Završna odredba Članak
  3. Ova Metodologija stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«. Klasa: 011-02/22-08/28 Urbroj: 514-03-02-01-01/01-23-10 Zagreb,
  4. veljače
  5. Ministar dr. sc. Ivan Malenica, v. r. Ostalo, NN 22/2023-378 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Ostalo Izdanje: NN 22/2023 Broj dokumenta u izdanju: 378 Stranica tiskanog izdanja: 18 Donositelj:MINISTARSTVO PRAVOSUĐA I UPRAVE Datum tiskanog izdanja: 24.2.
  6. ELI: /eli/sluzbeni/2023/22/378 PDF Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
  7. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.