Ukratko
Ovaj Zakon uređuje obvezno mirovinsko osiguranje koje se temelji na generacijskoj solidarnosti, osiguravajući prava za starost, smanjenje ili gubitak radne sposobnosti, tjelesno oštećenje te prava obitelji u slučaju smrti osiguranika. Također, preuzima Direktivu Vijeća 97/81/EZ o radu s nepunim radnim vremenom.
Što regulira
- Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti.
- Prava osiguranika za slučaj starosti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i tjelesnog oštećenja.
- Prava članova obitelji za slučaj smrti osiguranika ili korisnika mirovine.
- Preuzimanje Direktive Vijeća 97/81/EZ o Okvirnom sporazumu o radu s nepunim radnim vremenom.
Koga se tiče
- Fizičke osobe koje su obvezno osigurane na mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti.
- Članovi obitelji osiguranika ili korisnika mirovine.
Ključne točke
- Sustav mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj čine obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti, obvezno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje i dobrovoljno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje.
- Mirovinski staž obuhvaća staž osiguranja, staž osiguranja s povećanim trajanjem i posebni staž.
- Mirovina je novčano primanje iz mirovinskog osiguranja.
- Najniža mirovina određuje se na temelju punih godina mirovinskoga staža i vrijednosti najniže mirovine utvrđene za jednu godinu mirovinskog staža.
AI výklad z oficiálního znění zákona. Orientační, nenahrazuje právní radu.