Uputstva za izdavanje radnih dozvola strancima

Uputstva za izdavanje radnih dozvola strancima Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Uputstva za izdavanje radnih dozvola strancima NN 26/1992 (5.5.1992.), Uputstva za izdavanje radnih dozvola strancima MINISTARSTVO RADA, SOCIJALNE SKRBI I OBITELJI Na temelju članka

1. Zakona o zapošljavanju stranaca ("Narodne novine", broj 19/92) i članka
2. Zakona o upravi ("Narodne novine", broj 16/78, 50/78, 29/85, 48/85, 41/90, 47190 i 53a/91). ministar rada, socijalne skrbi i obitelji donosi UPUTSTVO za izdavanje radnih dozvola strancima
3. Ovim uputstvom utvrduje se način za podnošenje zahtjeva radi dobivanja radne dozvole za rad stranaca na području Republike Hrvatske, te propisuju obrasci za podnošenje zahtjeva.
4. Radne dozvole strancima za rad u Republici Hrvetskoj na temelju članka
5. Zakona o zapošljavanju stranaca ("Narodne novine", broj 19/92 - u daljnjem tekstu: Zakon). izdaje Zavod za zapošljavanje - Središnja služba Zagreb, a na temelju podnijetog zahtjeva organizacije odnosno poslodavca (u daljnjem tekstu: poslodavac) ili stranca. Zahtjev se podnosi Zavodu za zapošljavanje - Središnja služba Zagreb putem nadležne područne službe Zavoda za zapošljavanje. Poslodavac podnosi zahtjev za izdavanje radne dozvole za rad stranca nadležnoj područnoj službi Zavoda za zapošljavanje prema mjestu sjedišta organizacije odnosno poslodavca. Stranac koji ima odobreno trajno nastanjenje podnosi zahtjev za izdavanje osobne radne dozvole nadležnoj područnoj službi Zavoda za zapošljavanje prema mjestu prebivališta stranca. Stranac kojem je izdana poslovna viza podnosi zahtjev za izdavanje osobne radne dozvole nadležnoj područnoj službi Zavoda za zapošljavanje prema mjestu sjedišta poslodavca odnosno mjestu boravka stranca.
6. Zahtjev za izdavanje radne dozvole za red strancu koji ima odobren produženi boravak u Republici Hrvatskoj na temelju članka
7. Zakona, podnosi poslodavac na obrascu S-
9. Stranac koji ima odobreno trajno nastanjenje u Republici Hrvatskoj podnosi zahtjev na temelju članka
10. Zakona za izdavanje osobne radne dozvole na Obrascu S-
11. U tom slučaju ne popunjavaju se podaci o poslodavcu.
12. Stranac kojem je izdana poslovna viza dužan je podnijeti zahtjev za izdavanje osobne radne dozvole. Uz zahtjev stranac mora priložiti dokaze iz kojih je vidljivo da će na području Republike Hrvatske obavljati djelatnosti predviđene u članku
13. Zakona, na Obrascu S-
15. Na temelju stavka
16. članka
17. Zakona ne smatraju se strancima Hrvati sa stranim državljanstvom ili bez državljanstva, ako kod podnošenja zahtjeva za izdavanje radne knjižice, izjave da su hrvatske nacionalnosti i to dokažu ispravama koje su pretpostavke i uvjet za stjecanje hrvatskog državljanstva.
18. Strancu koji ima status izbjeglice u skladu s posebnim propisima na temelju članka
19. Zakona. Zavod za zapošljavanje izdat će osobnu radnu dozvolu i upisati ga u evidenciju tražitelja zaposlenja pri Zavodu za zapošljavanje kod područne službe nadležne prema mjestu boravka izbjeglice.
20. Poslodavac podnosi zahtjev za izdavanje radne dozvole za stranca s kojim zaključuje ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova u skladu s člankom
21. Zakona, na Obrascu S-
23. Poslodavac podnosi zahtjev za izdavanje radne dozvole za sezonsko zapošljavanje stranaca, temeljem članka
24. Zakona, na Obrascu S-
26. Na temelju stavka
27. članka
28. Zakona poslodavac je dužan u roku 60 dana od stupanja na snagu Zakona podnijeti zahtjev za izdavanje radne dozvole. Poslodavac je dužan podnijeti zahtjev pojedinačno za svakog zaposlenog stranca koji nema boravak u Republici Hrvatskoj (dnevna radna migracija), na Obrascu S-
30. Na temelju stavka
31. članka
32. Zakona poslodavac je dužan u roku od 60 dana od stupanja na snagu Zakona podnijeti zahtjev za izdavanje radne dozvole. Poslodavac je dužen podnijeti zahtjev pojedinačno za svakog stranca koji ima odobrenje za trajno nastanjenje u Republici Hrvatskoj na Obrascu S-
34. Ako poslodavac ne podnese zahtjev za izdavanje radne dozvole·u predviđenom roku od 60 dana od stupanja na snagu Zakona, zahtjev za izdavanje radne dozvole može podnijeti zaposleni stranac u roku 30 dana po isteku roka iz stavka
35. i
36. članka
37. Zakona, na Obrascu S-
39. Poslodavci su dužni obavještavati Zavod za zapošljavanje o svakom zasnivanju radnog odnosa sa strancem na Obrascu S-2 (Prijava o zaposlenju stranca).
40. Poslodavci su dužni obavještavati Zavod za zapošljavanje o svakom prestanku radnog odnosa sa strancem na Obrascu S-3 (Prijava o prestanku rada stranca).
41. Obrasci S-1, S-2, S-3 s odgovarajućim sadržajem tiskani su uz ovo uputstvo i čine njegov sastavni dio.
42. Ovo uputstvo stupa na snagu danom objave u "Narodnim novinama". Klasa: 112-01/92-01/04 Urbroj : 524-03/ 1-92-3 Zagreb,
43. travnja
44. Ministar rada, socijalne skrbi i obitelji Bernardo Jurlina, v. r ________________________________________________________________________________ REPUBLIKA HRVATSKA OBRAZAC S-1 MINISTARSTVO RADA, SOCIJALNE SKRBI I OBITELJI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE PODRUČNA SLUŽBA _____________________________ ZAHTJEV za izdavanje radne dozvole strancu koji ima odobrenje za
45. produženi boravak;
46. trajno nastanjenje;
47. nema boravka (dnevna radna migracija);
48. boravak stranca s poslovnom vizom u Republici Hrvatskoj
49. PODACI O ORGANIZACIJI ILI POSLODAVCU ________________________________________________________________________________
50. Naziv organizacije ili poslodavca____________________________________________________
51. Sjedište i adresa_________________________________________________________________
52. Registarski broj u Republičkom fondu___________________
53. Šifra djelatnosti__________ zdravstvenog osiguranja i zdravstva podnositelja Hrvatske
54. Razdoblje za koje se zahtjeva radna dozvola od _________________ do___________________
55. Naziv radnog mjesta_____________________________________________________________
56. Sezonsko zapošljavanje DA NE
57. Privremeni i povremeni DA NE poslovi ________________________________________________________________________________
58. PODACI O STRANCU ________________________________________________________________________________
59. Prezime_________________________________
60. Ime________________________________ 3 Ime jednog od roditelja_____________________
61. Datum rođenja_______________________
62. Spol M Ž
63. Mjesto i zemlja rođenja________________
64. Narodnost_______________________________
65. Državljanstvo________________________
66. Adresa boravka ili prebivališta u Republici Hrvatskoj_______________________________________________________________
67. Šifra i naziv zanimanja ___________________ ____________________________________
68. Stručna sprema ______________
69. U radnom odnosu DA NE ________________________________________________________________________________
70. VAŽEĆA ISPRAVA ________________________________________________________________________________
71. Vrsta isprave_____________________________
72. Broj ________________________________
73. Izdana dne _____________________________
74. Vrijedi do ___________________________
75. Izdana od_______________________________
76. Mjesto i država________________________
77. Do kada vrijedi boravak u Republici Hrvatskoj_________________________ ______________________________________ ________________________________________________________________________________ ______________________ ____________________________ Mjesto i datum (Podnositelj zahtjeva) (M.P.) Prilozi:
78. Obrazloženje o potrebi zapošljavanja stranca - Ugovor o radu - Zahtjev za privremene i povremene poslove
79. Folokopija putovnice - Fotokopija osobne karte za strance - ostalo
80. Odobrenje za produženi boravak - Odobrenje o Trajnom nastanjenju - Poslovna viza ________________________________________________________________________________ REPUBLIKAHRVATSKA OBRAZAC S-2 MINISTARSTVO RADA, SOCIJALNE SKRBI I OBITELJI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE - SREDIŠNJA SLUŽBA PRIJAVA O ZAPOSLENJU STRANCA
81. PODACI O PODNOSITELJU PRIJAVE ________________________________________________________________________________
82. Naziv organizacije ili poslodavca____________________________________________________
83. Sjedište i adresa_________________________________________________________________
84. Registarski broj u Republičkom fondu zdravstvenog osiguranja i zdravstva Hrvatske ___________________________________________
85. Šifra djelatnosti _________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
86. PODACI O STRANCU ________________________________________________________________________________
87. Prezime____________________________________
88. Ime______________________________
89. Ime jednog od roditelja______________________________________
90. Datum rođenja ____________________
91. Datumzaposlenja ____________________________
92. Vrijeme zaposlenja:
93. neodređeno
94. određeno
95. sezonski
96. privremeni i povremeni poslovi
97. Prijavljen Zavodu za zapošljavanje DA NE ________________________________________________________________________________ _________________________ ________________________________ (Mjesto i datum) (potpis podnositelja prijave) (M.P.) UPUTE Poslodavci su dužni obavještavati Zavod za zapošljavanje o svakom osnivanju radnog odnosa sa strancem na Obrascu S-2 (Prijava o zaposlenju stranca). ________________________________________________________________________________ REPUBLIKAHRVATSKA OBRAZAC S-3 MINISTARSTVO RADA, SOCIJALNE SKRBI I OBITELJI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE - SREDIŠNJA SLUŽBA PRIJAVA O PRESTANKU RADA STRANCA
98. PODACI O PODNOSITELJU PRIJAVE ________________________________________________________________________________
99. Naziv organizacije ili poslodavca___________________________________________________
100. Sjedište i adresa_________________________________________________________________
101. Registarski broj u Republičkom fondu zdravstvenog osiguranja i zdravstva Hrvatske___________________________
102. Sifra djelatnosti _______________________________ ________________________________________________________________________________
103. PODACI O STRANCU ________________________________________________________________________________
104. Prezime__________________________________
105. Ime________________________________
106. Ime jednog od roditelja ___________________________________
107. Datum rođenja ________________________
108. Datum prestanka rada_____________________
109. Temelj prestanka rada__________________________________________________ _________ ________________________________________________________________________________ ________________________ _______________________________ (Mjesto i datum) (potpis podnositelja prijave) (M.P.) UPUTE Poslodavci su dužni obavješ(avati Zavod za zapošljavanje o Svakom prestanku radnog odnosa sa strancem na Obrascu S-3 (Prijava o prestanku rada stranca). Uputa, NN 26/1992-622 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Uputa Izdanje: NN 26/1992 Broj dokumenta u izdanju: 622 Donositelj:MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI Datum tiskanog izdanja: 5.5.
110. ELI: /eli/sluzbeni/1992/26/622 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©
111. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.