Uputa o registraciji i objavljivanju registriranih kolektivnih ugovora

Uputa o registraciji i objavljivanju registriranih kolektivnih ugovora Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Uputa o registraciji i objavljivanju registriranih kolektivnih ugovora NN 29/1992 (19.5.1992.), Uputa o registraciji i objavljivanju registriranih kolektivnih ugovora MINISTARSTVO RADA, SOCIJALNE SKRBI I OBITELJI Na temelju članka 98. stavak 2. Zakona o radnim odnosima ("Narodne novine", br. 25/92 - pročišćeni tekst) i članka 91. Zakona o upravi ("Narodne novine", br. 16/78, 50/78, 29/85, 48/85, 41/80, 47/90 i 53a/91) Ministar reda, socijalne skrbi i obitelji, donosi UPUTU o registraaji i objavljivanju registriranih kolektivnih ugovora Članak 1. Uputom o registraciji i objavljivanju registriranih kolektivnih ugovora (u daljnjem tekstu: Uputa) uređuje se način upisa, vođenja registra kolektivnih ugovora i njegov sadržaj, te način objave registriranih kolektivnih ugovora, Članak 2. Registracija kolektivnih ugovora provodi se u Ministarstvu rada, socijalne skrbi i obitelji (u daljnjem tekstu: Ministarstvo). Članak 3. Strane kolektivnog ugovora dostavljaju najmanje četiri istovjetna primjerka zaključenog kolektivnog ugovora Ministarstvu na registraciju u roku 30 dana po zaključivanju Ukoliko jedna od strana postupi u skladu sa stavkom i ovoga članka druga se strana smatra oslobođenom od iste obveze. Članak 4. Uz zaključeni kolektivni ugovor iz članka 3. ove Upute obvezno se dostavljaju dokazi o ovlaštenju za potpis kolektivnog ugovora strana koje su kolektivni ugovor zaključile i zahtjev za registraciju. Bez dokaza iz stavka 1. ovoga članka registracija se ne može provesti. Članak 5. Nakon primitka zaključenog kolektivnog ugovora Ministarstvo: - ocijenjuje i daje mišljenje na odredbe kolektivnog ugovora da li su u skladu sa zakonom, Općim kolektivnim ugovorom, odnosno odgovarajućom međunarodnom konvencijom; - registrira kolektivni ugovor u roku 30 dana po primitku zahtjeva ukoliko ocijeni da nema nedostataka u skladu s gore navedenim stavkom; - vraća potpisnicima kolektivni ugovor s mišljenjem o nedostacima na doradu, ukoliko utvrdi da kolektivni ugovor nije u skladu sa zakonom, Općim kolektivnim ugovorom, odnosno odgovarajućom međunarodnom konvencijom. Rok za doradu ne može biti duži od 15 dana. Ukoliko potpisnici dorađeni tekst kolektivnog ugovora ne dostave u navedenom roku, Ministar će izvršiti registraciju kolektivnog ugovora i može pokrenuti postupak zbog njegove neusklađenosti, u skladu sa zakonom. Članak 6. Registracija kolektivnih ugovora obuhvaća: - upis kolektivnog ugovora u knjigu Registra kolektivnih ugovora; - otvaranje zbirke isprava (dosijea) upisom brojčane oznake iz knjige Registra kolektivnih ugovora na korice dosijea; - upis broja iz knjige Registra kolektivnih ugovora na sve primjerke kolektivnog ugovora koji su priloženi zahtjevu za registraciju; - upis mjesta i datuma registracije na prednju stranu kolektivnih ugovora. Registracija kolektivnih ugovora ovjerava se pečatom i potpisom za registraciju ovlaštene osobe Članak 7. Registracija kolektivnog ugovora provodi se na način da se u knjigu Registra kolektivnih ugovora upisuju svi podaci označeni na obrascu knjige koji se odnose na prvi upis. Podaci iz stavka l. ovoga članka upisuju se u knjigu Registra kolektivnih ugovora tintom ili kemijskom olovkom. Greške prilikom upisa ispravljaju se tako da se prije upisana riječ ili više riječi precrtaju tako da ostanu čitljive, a novi se podaci čitljivo ispisuju iznad precrtanih. Ispravak se upisuje crvenom tintom ili crvenom kemijskom olovkom. Uz svaki ispravak iz prethodnog stavka stavlja se datum i potpis osobe koja vodi Registar. Članak 8. Broj iz knjige Registra kolektivnih ugovora pod kojim je kolektivni ugovor registriran upisuje se na sve podneske i pismena koja se odnose na taj kolektivni ugovor (sporazum o nastavku važenja ili prestanku važenja, izmjene i dopune i dr.), a registracija svih daljnjih podnesaka i pismena koji se odnose na taj kolektivni ugovor provodi se na način predviđen člankom 6. ovih Uputa za kolektivne ugovore Članak 9. Po završetku registracije kolektivnog ugovora će se: 1. jedan primjerak registriranog kolektivnog ugovora odložiti u arhivu (Ministarstva); 2. jedan primjerak registriranog kolektivnog ugovora uložiti u dosije; 3. dva primjerka registriranog kolektivnog ugovora dostaviti ugovornim stranama koje su ugovor zaključile (svakoj po jedan) u roku 15 dana od izvršene registracije. Članak 10. Ministarstvo vodi evidenciju o svim zaprimljenim zahtjevima za registraciju kolektivnih ugovora. Članak 11. Registrirani kolektivni ugovor objavljuje se u "Narodnim novinama" u roku 30 dana po izvršenoj registraciji. Iznimno od odredbe stavka 1. ovoga članka registrirani kolektivni ugovori zaključeni prema članku 94. stavak 6., 7. i 8. Zakona o radnim odnosima objavljuju se u službenom glasilu određenom u Statutu općine, županije ili Grada Zagreba prema sjedištu organizacije odnosno poslodavca. Za objavljivanje iz stavka 1. i 2. ovoga članka zadužene su strane na koje se zaključeni kolektivni ugovor odnosi Članak 12. Registrirani kolektivni ugovor osim objavljivanja na način kako je predviđeno u članku 11. ove Upute trajno je istaknut na oglasnoj ploči organizacije odnosno poslodavca. Članak 13. Registar kolektivnih ugovora tiska se u obliku tvrdo ukoričene knjige sa 100 listova formata A3. Strane knjige označene su brojevima i pokrivene konopčičima koji su s unutarnje strane zapećačeni vojkom na koji je utisnut službeni žig. Na koricama knjige Registra kolektivnih ugovora označava se tekst: "Registar kolektivnih ugovora". Članak 14. Knjiga Registra kolektivnih ugovora vodi se u Ministarstvu. Na listu između korica i prvog upisnog lista (obrasca) upisan je naziv i sjedište Ministarstva, te broj knjige rimskim brojevima (ako ih je više). Članak 15. Obrazac knjige Registra kolektivnih ugovora obuhvaća, slijedeče podatke: - redni broj ; - šifra kolektivnog ugovora (koja označava vrstu kolektivnog ugovora); - naziv ugovornih strana; - datum zaključivanja kolektivnog ugovora; - datum registracije kolektivnog ugovora - vrijeme za koje je kolektivni ugovor zaključen; - sporazum o produženju valjanosti kolektivnog ugovora; - izmjene i dopune kolektivnog ugovora a) datum zaključivanja sporazuma odnosno izmjena i dopuna kolektivnog ugovora; b) konačni datum valjanosti produženog kolektivnog ugovora; - rješavanje sporova iz kolektivnog ugovora a) sastav arbitražnog vijeća b) broj odluke c) datum odluke ; - prestanak važenja kolektivnog ugovora; - napomene (postupak usklađivanja u skladu s člankom 96. Zakona o radnim odnosima); - potpis ovlaštene osobe (koja vodi registar). Članak 16. Uz knjigu Registra kolektivnih ugovora Ministarstvo vodi i zbirku isprava (dosije) u koju ulaže po jedan primjerak registriranog kolektivnog, ugovora, izmjene i dopune registriranog kolektivnog ugovora, sporazum o produženju valjanosti registriranog kolektivnog ugovora, sve druge ispravke, zapisnike, rješenja, zaključke, službene zabilješke i dr. Broj knjige Registra kolektivnih ugovora ujedno je i broj zbirke isprava (dosijea). Članak 17. Knjiga Registra kolektivnih ugovora vodi se u vremenu od 1. sijećnja do 31. prosinca tekuće godine, kada s, smatra zaključenom i odlaže u arhivu. Iznimno od stavka 1. ovoga članka knjiga Registra kolektivnih ugovora u 1992. godini počet će se voditi u roku 30 dana od dana donošenja ove Upute. Članak 18. Stupanjem na snagu ove Upute prestaje važiti Uputstvo o registraciji kolektivnih ugovora ("Narodne novine", broj 36/90, 44/90 i 46/90). Članak 19. Ova Uputa stupa na snagu osmoga dana od dana objave u "Narodnim novinama". Klasa:112-07/92-01/09 Urbroj : 524-02-92-1 Zagreb, 6. svibnja 1992. Ministar rada, socijalne skrbi i obitelji mr. Josip Juras, v. r. Uputa, NN 29/1992-721 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Uputa Izdanje: NN 29/1992    Broj dokumenta u izdanju: 721 Datum tiskanog izdanja: 19.5.1992. ELI: /eli/sluzbeni/1992/29/721 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©2026. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.