A határozat elvi tartalma: Ha a hivatásos állomány tagja hosszabb időszakon keresztül rendszeresen a szolgálati beosztásához nem tartozó feladatot lát el, az többletfeladatnak minősül, melynek ellentételezésére jogosult. Fővárosi Ítélőtábla Az ügy száma: 9.Kf.700.148/2024/
- A felperes: (felperes neve) (lakcím.) A felperes képviselője: Független Rendőr Szakszervezet (jogtanácsos
- neve) kamarai jogtanácsos (cím.) Az alperes: (X) Vármegyei Rendőr-főkapitányság (székhely) Az alperes képviselője: (jogtanácsos
- neve) kamarai jogtanácsos A per tárgya: illetménnyel kapcsolatos közszolgálati jogviszonyból származó megbízási díj A fellebbezéssel támadott (X)i Törvényszék határozat: 1.K.701.130/2023/
- A fellebbezést benyújtó fél: Alperes Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 2 1.K.701.130/2023/
- Ítélet: A Fővárosi Ítélőtábla az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyja. Kötelezi az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperesnek 10 000 (tízezer) forint másodfokú perköltséget. Megállapítja, hogy a 30 148 (harmincezer-száznegyvennyolc) forint másodfokú fellebbezési eljárási illeték az állam terhén marad. Az ítélet ellen fellebbezésnek helye nincs. Indokolás A fellebbezés alapjául szolgáló tényállás [1] A felperes
- július
- és
- július
- között (a továbbiakban: perbeli időszak) a (X) Megyei Rendőr-főkapitányság (Y) Rendőrkapitányság állományában körzeti megbízotti beosztásban teljesített szolgálatot. Működési körzete (3 település neve) települések voltak. [2] Az alperes körzeti megbízotti csoportot (a továbbiakban: KMB csoport) alakított ki, amely a fenti három település mellett magába foglalja (további 15 település neve) településeket. [3] A felperes a perbeli időszakban rendszeresen látott el körzeti megbízotti működési körzetén és a KMB csoport működési körzetén kívül is járőri, járőrszolgálati, átkísérési, kísérőőri beosztásba tartozó feladatokat, valamint rendezvénybiztosítást. Ilyen esetekben a Tevékenység Irányítási Központ (a továbbiakban: TIK) közvetlen irányítása alatt állt. Ezen feladatellátások során más körzeti megbízotti feladatot nem tervezhetett be. A járőrszolgálatok idején rendszeresen, más járőrpárt nem osztottak be azonos illetékességi területre, így az összes felmerülő járőr feladatot a felperes látta el. Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 3 [4] A (Y) Rendőrkapitányság illetékességi területén a perbeli időszakban rendszeresített 23 főből átlagosan 5-6 fő hiányzott. [5] A felperes
- június 12-én szolgálati panaszt terjesztett elő, amelyben a fenti szolgálatok ellentételezéseként a perbeli időtartamra az illetményalap 75 %-ának megfelelő mértékű megbízási díj megfizetését kérte. [6] A panasznak az állomány illetékes parancsnok nem adott helyt, azt elbírálásra felterjesztette az alperes vezetőjéhez. [7] Az alperes
- augusztus 11-én kézbesített határozatával a felperes szolgálati panaszát elutasította. A felperes keresete, az alperes védirata [8] A felperes keresetében a
- július
- és
- július
- közötti időtartam vonatkozásában mindösszesen bruttó 376 844 forint megbízási díj és ezen összeg után
- január
- napjától járó késedelmi kamata, valamint perköltség megfizetésére kérte az alperes kötelezését. [9] Keresete jogalapjaként hivatkozott a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló
- évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.)
- §
(1)bekezdés a),
- b)és
- c)pontjaira, valamint
(5)bekezdésére, továbbá a körzeti megbízotti szabályzatról szóló 26/
- (XII. 9.) ORFK utasítás (a továbbiakban: KMB Szabályzat) 2.,
- és
- pontjaira. [10] Hivatkozása szerint a felperes rendszeresen látott el beosztásához nem tartozó a körzeti megbízotti működési körzetén kívüli, illetőleg a KMB csoport működési körzetén kívüli járőri, járőrszolgálati, átkísérési és kísérőőri feladatokat. A járőrszolgálat teljesítésekor a TIK közvetlen irányítása alatt állt, ezen esetekben körzeti megbízotti feladatot nem tervezhetett be. A járőrszolgálata idején rendszeresen előfordult, hogy más járőrpárt nem osztottak be azonos illetékességi területre, így a szolgálat során felmerülő járőrfeladatokat kizárólag a felperes látta el. Ennek feltehető indoka az volt, hogy a felperes szervezeti egységénél ideiglenesen megüresedett, betöltetlen vagy szolgálati beosztásában tartósan akadályozott személy helyettesítése volt szükséges, amely a Hszt.
- §
(1)bekezdés
- a)és
- b)pontja alapján alapozza meg a megbízási díj iránti igényt. [11] A KMB Szabályzat, valamint a Járőr- és Őrszolgálati Szabályzatról szóló 13/2017. (III. 24.) ORFK utasítás (a továbbiakban: Járőr Szabályzat) rendelkezéseinek összehasonlítása alapján hivatkozott arra, hogy a körzeti megbízott és járőr beosztás lényegesen eltérő feladatokkal rendelkezik. A KMB Szabályzat 24. pontjára hivatkozással előadta, hogy a körzeti megbízott járőrszolgálatra csak kivételesen osztható be, kizárólag a működési körzetében és a járőrrel közösen. Ebből következően nem vehető igénybe a KMB csoport működési körzetén kívül és akkor sem, ha a járőrpár másik tagja nem járőr beosztású személy. E körben is hivatkozott a járőr hiányra. Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 4 [12] Előadta továbbá, hogy a KMB Szabályzat 25. pontja alapján a kísérőőri feladat tilalmazott feladat volt a körzeti megbízott számára. [13] A munkaköri leírásban a hivatásos munkakörhöz (beosztáshoz) igazodó feladatokat lehetett meghatározni, az nem fedhet le több másik beosztást. [14] A követelés összegszerűsége körében a megbízási díj mértékét a perbeli időszak vonatkozásában, az illetményalap 75 %-ának megfelelő megbízási díjban kérte megállapítani, hivatkozván arra, hogy a felperes több különböző beosztás feladatait látta el, amelyek szolgálatteljesítési ideje jelentős részét kitették. [15] Az alperes védirata a kereset elutasítására, a felperes perköltségben történő marasztalására irányult. [16] Elsődleges védekezése szerint a megbízási díj iránti igény jogalapját, másodlagosan a jogalap mellett annak összegszerűségét vitatta. A megbízási díj mértékének legfeljebb az illetményalap 50 %-ában történő megállapítását kérte. [17] Álláspontja szerint a felperes vonatkozásában a Hszt. 71. §
(1)bekezdésében hivatkozott megbízás esetei nem állnak fenn. A felperes a körzeti megbízotti körzeten kívüli „járőr jellegű” szolgálati feladatokat nem az eredeti szolgálati beosztása mellett többletfeladatként, hanem a körzeti megbízotti beosztáshoz tartozó munkaköre helyett az aznapra meghatározott „egyéb” szolgálati feladatként hajtotta végre, amely a felperes részére nagyobb felelősséget, leterheltséget nem jelentett. [18] Álláspontja szerint megbízási díjat a belügyminiszter irányítása alá tartozó rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományát érintő személyügyi igazgatás rendjéről szóló 31/2015. (VI. 16.) BM rendelet (a továbbiakban: 1. sz. BM rendelet) 35. §
(4)bekezdése alapján a helyettesítők részére csak akkor kell fizetni, ha azok más munkakörbe tartozó feladatokat tartósan, azaz 30 napot meghaladó, egybefüggő időtartamon túl folyamatosan a helyettesített személy tényleges feladatkörében eljárva, ténylegesen jelentkező többletmunkával helyettesítik. A KMB Szabályzat
- pontjára hivatkozással előadta, hogy az egyértelműen meghatározza azon feladatokat, amelyek ellátására körzeti megbízott nem osztható be, a felperes által ellátott feladatok azonban nem tartoznak ebbe a körbe. A KMB Szabályzat
- pontja engedélyezte ideiglenes csapatszolgálati századba történő beosztását, míg a
- pont alapján a körzeti megbízott távolléte esetén a működési körzetben a rendőri jelenlétet elsősorban KMB csoportból kijelölt körzeti megbízottal kell biztosítani. Ezen rendelkezések alapján a körzetek közötti átjárás megengedett volt. A KMB Szabályzat
- pontjára utalással rámutatott, hogy a körzeti megbízott szolgálatteljesítési ideje legalább 70 %-ában kell közterületi tevékenység ellátására köteles. [19] Nem vitatta, hogy a felperes rendszeresen más járőrpár nélkül látott el járőri feladatokat, azonban valódi többletmunkát jelentő, kizárólagosan járőri/járőrvezetői feladatok lényeges részét átfogó helyettesítésre nem került sor. A járőrszolgálatok ellátása sem többletfeladatot, sem többletszolgálatot, sem pedig többletterhet nem jelentett a felperes Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 5 számára. Magasabb felelősségi kör sem állapítható meg, amely a Hszt.
- § szerinti megbízási díjra való jogosultságot megalapozná. Utalt arra, hogy a KMB Szabályzat V. fejezetében a rendészeti feladatok átfedést mutatnak a Járőr Szolgálati Szabályzat III. és IV. fejezetében leírtakkal. Álláspontja szerint a körzeti megbízott közrendvédelmi, közterületi feladatai szinte azonosak a járőr közterületi tevékenységével. [20] Utalt arra, hogy a felperes által hivatkozott átmeneti létszámhiány nem befolyásolta a Járőr Szabályzat 53.,
- pontjában írt előírásoknak való megfelelés. [21] Vitatta, hogy a felperest a perbeli időszakban kísérőőri feladatra vezényelték vagy beosztották volna. Amennyiben ilyen feladatot ellátott az csak saját önállóan kezdeményezett intézkedése során vált szükségessé. [22] Vitatta továbbá, hogy a felperes esetében rendszeresen lett volna más beosztásába tartozó tevékenység ellátása. [23] A megbízási díj összegszerű vitatása körében hivatkozott arra, hogy a felperes alacsonyabb besorolású beosztáshoz tartozó feladatokat látott el, így a megbízási díj minimum összegétől eltérni indokolatlan. Előadta továbbá, hogy a járőr feladatok jelentős részét a KMB Csoport körzeten belül látta el, amelyre a KMB Szabályzat
- pontja szerint lehetőség volt. Az elsőfokú bíróság ítélete és jogi indokai [24] Az elsőfokú bíróság ítéletében kötelezte az alperest, hogy fizessen meg a felperesnek 376 844 forintot, ezen összeg után
- január 16-tól a kifizetés napjáig járó késedelmi kamatot, továbbá 18 842 forint perköltséget. Megállapította, hogy a felmerült eljárási illeték az állam terhén marad. [25] Ítéletét a Hszt.
- §
(1)bekezdésre, a belügyminiszter irányítása alá tartozó rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos szolgálati viszonyban álló tagjai illetményének és egyéb juttatásainak megállapításáról, valamint a folyósítás szabályairól szóló 33/2015. (VI. 16.) BM rendelet (a továbbiakban: 2. sz. BM rendelet) 10. §
(1)-
(2)és
(4)bekezdésére, valamint a KMB Szabályzat 18., 21., 22.,
- és
- pontjaira alapította. [26] Rögzítette, hogy a felek között a tényállás nem volt vitatott, ezért a bíróságnak jogkérdésben kellett határoznia. Kifejtette, hogy a KMB Szabályzat kógens módon meghatározza az ellátandó feladatok körét, amelyhez a munkáltatónak igazodnia kell a munkaköri leírás elkészítésekor, az abban foglaltak korlátlanul nem bővíthetőek. Az alperesnél a felperes körzeti megbízotti beosztása az állománytábla rendszeresített és kinevezésében rögzített szolgálati beosztás (munkakör). A munkáltató egyoldalú utasítási jogával a kinevezés szerinti beosztás (munkakör) keretein belül határozhatja meg a munkaköri leírásban a felperes által ténylegesen ellátandó feladatokat (Kf.VII.39.523/2021/4., Kf.VII.45.184/2021/4.). Utalt továbbá arra is, hogy a Hszt.
- §
(1)bekezdés c) pontjában meghatározott kritériumok konjunktívak, ebből következően a megbízási díj a felperest akkor Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 6 illeti meg, ha nem a kinevezés szerinti beosztáshoz kapcsolódó feladatkört látott el többletfeladatként. Nem azon van a hangsúly, hogy a többletfeladat okozott-e többletterhelést, hanem azon, hogy a feladat a kinevezés szerinti beosztáshoz tartozónak tekinthető-e. Amennyiben rendszeresen elvégzett további tevékenység nem tartozik az adott szolgálati beosztáshoz, az többletfeladatként értékelhető és külön ellentételezésre, megbízási díjra jogosít (Kúria Kfv.VII.37.642/2020/5., Kf.VII.39.525/2021/3.). A felperes által végzett járőrszolgálati feladatok nem tartoztak a kinevezés szerinti beosztásához. Megállapította, hogy az alperes megsértette a vonatkozó előírásokat azzal is, hogy a felperest körzeti megbízotti működési területén kívül foglalkoztatta. Kifejtette továbbá, hogy a KMB Szabályzat
- pontjában írtak ellenére rendelkezett akkor is, amikor igénybe vette a felperest kísérőőri feladatokra. Utalt rá, hogy a körzeti megbízott csak eseti jelleggel vonható el feladataitól, kizárólag a KMB Szabályzatban megjelölt feladatokra. Ezen kívül pedig a megyei rendőrfőkapitány eseti írásos engedélye alapján legfeljebb egy hónapra. Rámutatott továbbá, hogy a KMB Szabályzat
- pontja szerint kizárólag járőrvezetőként osztható be közterületi szolgálatra másik járőrrel közösen és kizárólag a saját körzeti megbízotti körzetén belül. Nem bízható meg azonban olyan feladattal, amely az eredeti alaptevékenysége ellátásától elvonja. [27] A fentiekre tekintettel megállapította, hogy nem tartozott a felperes szolgálati beosztásához az általa ellátott működési körzeten és a KMB csoport működési körzetén kívüli járőri és egyéb feladatok elvégzése. A felperes e feladatokat a körzeti megbízotti működési és csoport működési körzeten kívül nem eseti, hanem napi rendszerességgel látta el. [28] A megbízási díj mértékének meghatározása során értékelte, hogy a felperes a munkaköri feladatain túl több különböző feladatot folyamatosan látott el, amely ellátott többletfeladat mennyiségére és folyamatosságára tekintettel a felperes által megjelölt illetményalap 75%-ának megfelelő mértékű megbízási díjat arányban állónak értékelt, azt nem tekintette eltúlzottnak. Az alperes fellebbezése a felperes ellenkérelme [29] Az alperes a fellebbezésében az elsőfokú ítélet megváltoztatását és a kereset elutasítását kérte. Álláspontja szerint az elsőfokú bíróság ítélete sérti a Hszt.
- §
(1)bekezdés c) pontját és
(5)bekezdését, valamint az
- sz. BM rendelet
- §
(4)és
(6)-
(7)bekezdéseit. [30] Érvelése szerint az elsőfokú bíróság a tényállást helyesen állapította meg, ám annak alapján téves jogértelmezésre jutott. Sérelmezte, hogy az elsőfokú bíróság jogszabálysértő módon nem vizsgálta a Hszt. 71. §
(6)bekezdésében foglalt feltételek fennállását. Érvelése szerint jogszerűen alakította ki az a gyakorlatot, hogy megbízási díjat kizárólag azon időszakokra fizet a helyettesítők részére, amikor azok a más munkakörébe tartozó feladatokat tartósan, azaz a 30 napot meghaladó egybefüggő időtartamon túl, folyamatosan, a helyettesített személy tényleges feladatkörében eljárva látják el. A KMB Szabályzat 25. pontja tartalmazza azokat a feladatokat, amelyek ellátására a körzeti megbízott nem osztható be; a járőrözési feladatok nem tartoznak ezen munkaköri feladatok közé. Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 7 [31] A felperes vonatkozásában a Hszt. 71. §
(1)bekezdésében hivatkozott megbízás esetei nem álltak fenn, mivel a felperes nem végzett a szolgálati beosztásához nem tartozó többletfeladatot; esetében sem magasabb felelősségi kör, sem többletteher nem állapítható meg. A körzeti megbízotti körzeten kívüli „járőr jellegű” szolgálati feladatokat túlnyomórészt a körzeti megbízotti beosztásához tartozó munkaköre helyett az adott napra meghatározott „egyéb” szolgálati feladatként hajtotta végre, amely a részére nagyobb felelősséget, leterheltséget nem jelentett, időtartama nem haladta meg a 30 napot. Összegezve hangsúlyozta, a járőr, járőrvezető és járőrparancsnoki munkaköri leírások túlnyomórészben azonosak a körzeti megbízott munkaköri leírásában foglaltakkal, azok átfedést mutatnak. Ezt támasztja alá a KMB Szabályzat
- pontja, amelynek értelmében a körzeti megbízott a szolgálatteljesítési ideje legalább 70 %-ában közterületi tevékenység ellátására köteles, valamint a
- pontja, amely szerint a Járőr Szabályzat alapján kell végrehajtani a rendőri jelenlét biztosítását. [32] A felperes a fellebbezési ellenkérelmében az elsőfokú ítélet helybenhagyását kérte. Hangsúlyozta, hogy számos pert indítottak hasonló tárgykörben, és a bíróságok következetesen helyt adnak a kereseteknek, elutasító ítélet nem ismert. [33] A munkáltatónak az a joga, hogy őt a körzeti megbízotti beosztásához nem tartozó feladatok mellett más feladatok elvégzésére utasíthatja, nem sértheti a kinevezése szerinti beosztását. A KMB Szabályzat
- pontja szerint a körzeti megbízott járőr vezetőjeként láthat el közterületi szolgálatot, főszabályként a működési körzetében. A körzeti megbízotti és a járőri beosztások különbözőek, e két beosztás feladatait normális esetben párhuzamosan hajtják végre, körzeti megbízott és járőr is szolgálatban van egyidejűleg azonos illetékességi területen. [34] A belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szerveknél a hivatásos szolgálati beosztásokról és a betöltésükhöz szükséges követelményekről szóló 30/
- (VI. 16.) BM rendelet
- melléklete alapján határozható meg, hogy az egyes beosztásokhoz milyen munkaköri feladatok társulhatnak; az alperes álláspontja ezzel nem egyeztethető össze, ahogyan a fokozott ellenőrzésre, különleges jogrendre történő hivatkozása sem fogadható el. Kiemelte, hogy az alperes a megbízási díj mértékét nem vitatta. A Fővárosi Ítélőtábla döntése és annak jogi indokai [35] A fellebbezés az alábbiak szerint alaptalan. [36] A Fővárosi Ítélőtábla az elsőfokú ítéletet a közigazgatási perrendtartásról szóló
- évi I. törvény (a továbbiakban: Kp.)
- §
(1)bekezdésében foglaltak alapján a fellebbezési kérelem és az ellenkérelem keretei között bírálta felül. A másodfokú eljárás terjedelme vizsgálatakor figyelembe vette, hogy az alperes a marasztalási összeg mértékét nem vitatta, továbbá a megbízási díj jogalapjának vitatása körében eljárási jogszabálysértésre nem hivatkozott, kizárólag az ítélet anyagi jogi álláspontjának felülbírálatát kérte a másodfokú bíróságtól. A jogorvoslati eljárás szabta keretek fenti között a másodfokú bíróság megállapította, hogy az elsőfokú bíróság a releváns jogszabályi rendelkezéseket felhívta, Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 8 azokat megfelelően alkalmazta, ítéletének indokolásában e döntése indokait részletesen kifejtette, amellyel – az indokolás kiegészítésével – a másodfokú bíróság is egyetértett. [37] Az elsőfokú bíróság a marasztalás jogalapját – pontatlanul – megjelölve, a Hszt. 71. §
(1)és
(5)bekezdéseire hivatkozott. Ugyanakkor ítéletének indokolásából egyértelműen kiolvasható, hogy kizárólag a Hszt. 71. §
(1)bekezdésének c) pontja szerinti törvényi feltételek fennállását vizsgálta és állapította meg. Jogi indokolásának e hiányossága, a Kp. 84. §
(2)bekezdése alapján alkalmazandó, a polgári perrendtartásról szóló
- évi CXXX. törvény (a továbbiakban: Pp.)
- §
(5)bekezdésének részbeni sérelme a per érdemi eldöntésére nem hatott ki oly módon, hogy az a másodfokú eljárásban ne lett volna orvosolható. A másodfokú bíróság ennek megfelelően az ítélet indokolását kiegészíti azzal, hogy az ítéleti marasztalás jogalapja pontosan a Hszt. 71. §
(1)bekezdés c) pontja és
(5)bekezdése. [38] A felperes kereseti igényét a Hszt. 71. §
(1)bekezdés a)-b) pontjaira is alapította. Az elsőfokú bíróság ítéletéből egyértelmű, hogy a felperes szolgálati beosztásához nem tartozó többletfeladat ellátását vizsgálta, az ideiglenesen megüresedett vagy betöltetlen szolgálati beosztás ellátását, illetve szolgálati beosztása ellátásában tartósan akadályozott személy helyettesítését nem állapította meg. Miután ítéletét a Hszt. 71. §
(1)bekezdés c) pontja szerinti esetkörre alapította, és a felperes kereseti igényét e szerint jogszerűnek találta, a Hszt. 71. §
(1)bekezdés
- a)és
- b)pontjai szerinti feltételek fennállását vizsgálnia nem kellett. Indokolásában ugyan nem adott számot arról, hogy a Hszt. 71. §
(1)bekezdés a)-b) pontjai szerinti tényállások vizsgálatát mely okból mellőzte – amely ily módon ugyancsak a Kp. 84. §
(2)bekezdése alapján alkalmazandó Pp. 346. §
(5)bekezdésébe ütköző –, azonban ezen eljárási szabályszegés a per érdemi eldöntésére kihatással szintén nem volt, erre egyébként a peres felek maguk sem hivatkoztak. [39] A fentiek szerint a felek közötti jogvita alapvető kérdését a Hszt. 71. §
(1)bekezdés c) pontjában foglalt feltételek teljesülése jelentette, tekintettel arra, hogy az alperes álláspontja szerint a felperes által ellátott feladatok a beosztásának részét képezték, azok többletfeladat jellege nem támasztható alá. Az ezzel kapcsolatos megállapítások az elsőfokú ítélet anyagi jogi álláspontjának felülbírálatához tartoznak, és a felek eltérő jogértelmezéséből fakadtak, amely jogértelmezést azonban a Kúria a fellebbezésben felvetett jogszabálysértésállítások esetében már elvégzett. [40] Az állománytáblában rendszeresített beosztásokhoz tartozó feladatokat a munkáltató a munkaköri leírásban egyoldalú utasításával rögzítheti. A munkaköri feladatok meghatározása azonban a munkáltató részéről nem lehet önkényes, csak az állománytáblában rendszeresített beosztás keretein belül határozhatja meg azokat a ténylegesen ellátandó feladatokat, amelyeket a hivatásos állomány tagja jogosult és köteles ellátni. Az alperesnél a felperes körzeti megbízott beosztása az állománytáblában rendszeresített és a kinevezésében rögzített szolgálati beosztás. A következetes bírói gyakorlat (Kf.VII.39.389/2021/4., Kf.VII.39.523/2021/4.) szerint a munkakör kiterjesztő értelmezésére nincs lehetőség, így ezen elvi alapból eredően jogellenes az a gyakorlat, amikor a munkáltató a munkakör részének tekinti egy másik munkakör – akár átmeneti, akár tartós – feladatainak ellátását. A Hszt. 71. §
(1)bekezdésének
- c)pontjában meghatározott kritériumok konjunktívak (Kfv.VII.39.525/2021/3.), ebből következően a felperest akkor illetheti meg a megbízási díj, ha nem a kinevezés szerinti beosztásához tartozó feladatkört látott el, többletfeladatként. Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 9 Ezzel összefüggésben nem azon van a hangsúly, hogy a többletfeladat okozott-e többletterhelést, hanem azon, hogy a feladat a kinevezés szerinti beosztáshoz tartozónak tekinthető-e. A Kúria következetes gyakorlata értelmében, ha a hivatásos állomány szolgálati viszonyban álló tagja (a körzeti megbízott) hosszabb időszakon át rendszerszintűen a beosztásához nem tartozó feladatkört ellátja, a járőrfeladatokat a körzeti megbízott működési és csoportműködési körén kívül nem eseti, hanem napi rendszerességgel végzi, az többletszolgálatnak minősül és annak ellentételezésére jogosult (Kf.VII.45.076/2022/4., Kf.VII.45.006/2022/4.). [41] Jelen ügyben a felperes által végzett járőrszolgálati és egyéb feladatok, mint a munkáltató egyoldalú utasítása alapján végzett feladatok, nem tartoztak a kinevezése szerinti beosztásához. Az elsőfokú bíróság a becsatolt és az alperes által nem vitatott felperesi kimutatás szerint helyesen következtetett a többletfeladat ellátására. [42] A KMB Szabályzat 24. pontja alapján a körzeti megbízott járőrvezetőként közterületi szolgálat végrehajtására járőrrel közösen osztható be, ám az alperes nem bizonyította, hogy a felperes beosztása a KMB Szabályzat rendelkezései szerint valósult meg. Azt sem támasztotta alá, hogy a felperes működési körzetén kívül, de a csoportműködési körzetben ellátott járőri és egyéb többletfeladatai miként felelnek meg a KMB Szabályzat – különösen 15. és 24. pontjaiban foglalt – rendelkezéseinek. A közrendvédelmi szakterületért felelős vezető köteles a közös közterületi szolgálatot úgy szervezni, hogy a feladatellátás – a KMB Szabályzat 21-22. pontjában meghatározottak kivételével – a körzeti megbízott működési körzetében történjen. Az elsőfokú bíróság ítéletében helytállóan rögzítette, hogy a felperes a járőrszolgálati és egyéb feladatokat a körzeti megbízott működési körzetén és csoportműködési körzetén kívül nem eseti jelleggel, hanem rendszeresen végezte, amelyre nem adott jogalapot a KMB Szabályzat 37. pontja sem, mert ezek a feladatok nem a felperes kinevezése szerinti beosztásához tartozó (közterületi tevékenységének részét képező) feladatok. Az a körülmény, hogy a felperes a működési körzetéből jogszerűen elvonható volt, nem jelenti egyben azt, hogy a beosztásához nem tartozó többletfeladatok ellátásáért megbízási díjra nem jogosult. [43] A felperest a peresített időszakban rendszeresen osztották be a körzeti megbízotti és csoportműködési körzeten kívül elvégzendő feladatokra, ezért az alperes megalapozatlanul hivatkozott a KMB Szabályzat 21. pont b)-
- c)alpontjai alapján arra, hogy a fokozott ellenőrzések és a különleges jogrend időszakában a körzeti megbízott működési körzeten kívüli járőri és egyéb tevékenysége megbízási díjra nem jogosít. A veszélyhelyzet miatti személyi átcsoportosítások a felperes eredeti szolgálati beosztása mellett ellátott többlettevékenység ellentételezése alóli mentesülésre nem adnak alapot (Kf.VII.45.184/2021/4., Kf.VII.45.176/2021/4.). [44] A fent kifejtettekkel szemben megalapozatlanul hivatkozott az alperes az 1. sz. BM rendelet 35. §
(4)és
(6)-
(7)bekezdéseiben foglaltakra, mivel egyrészt e rendelkezések keretében arra az esetre van szabályozás, ha többletfeladatellátás egybefüggő, előre láthatóan 30 napot meghaladó időtartamú helyettesítés miatt válik szükségessé, amelytől bár különbözik a nem egybefüggő, nem előrelátható, és esetleg nem meghatározható időtartamú helyettesítés miatti feladatellátás, azonban az ettől függetlenül – ha rendszeresen történik – a Hszt. 71. §
(1)-
(2)bekezdései alapján ugyanúgy díjazásra jogosít, nem is szólva a nem helyettesítés alapján történő esetleges többletfeladatellátás perbeli esetéről [Hszt. 71. §
(1)Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 10 bekezdés c) pont]. A kérdéses rendelkezések tehát arra az esetre vonatkoznak, amelynél az előbb említett feltételek fennállnak. Másrészt az a tény, hogy az alperes az adott feladatellátást nem tekinti a hivatkozott rendelkezések körébe tartozónak, nem jelent jogi kötöttséget az ilyen igények megítélésénél, hiszen a perbeli ügyben is éppen az a jogvita tárgya, hogy az alperes jogszerűen járt-e el, amikor a felperes részére nem állapított meg megbízási díjat. [45] Az 1. sz. BM rendelet 35. §
(6)bekezdésében foglalt – a megbízási díj mértéke körében releváns – rendelkezés megsértésével összefüggésben az alperes a megbízási díj mértékére vonatkozóan jogi érvelést a fellebbezésében egyáltalán nem adott elő. A jogszabályhely megjelölése nem értelmezhető az igény általa hangsúlyozott, jogalap körében történő vitatása során. Ezen jogszabálysértés ezért a Kp. 100. §
(2)bekezdés b) pontjára figyelemmel a fellebbezési eljárásban nem volt vizsgálható. [46] Tekintettel továbbá arra, hogy a jelen perben a megbízási díjfizetési kötelezettség nem a Hszt. 71. §
(1)bekezdés b), hanem a c) pontján alapult, az 1. sz. BM rendelet 35. §
(7)bekezdésben szereplő rendelkezés a jogvita eldöntése szempontjából irrelevánsnak minősült. [47] A fentiek szerint az elsőfokú bíróság helyesen állapította meg, hogy a felperes által rendszeresen végzett járőrszolgálati és egyéb feladatok ellátása a Hszt. 71. §
(1)bekezdés c) pontja szerinti többletfeladatként értékelhető, amely a Hszt. 71. §
(5)bekezdése alapján megbízási díjra jogosít. [48] Mindezekre figyelemmel a Fővárosi Ítélőtábla az elsőfokú ítéletet a Kp. 109. §
(1)bekezdése alapján helybenhagyta. [49] A másodfokú bíróság a Kp. 99. §
(3)bekezdése értelmében a 35. §
(1)bekezdése szerint alkalmazandó Pp. 83. §
(1)bekezdése alapján kötelezte a pervesztes alperest a felperes fellebbezési eljárásban felmerült perköltsége megfizetésére, amelynek mértékét a Pp. 81. §
(1)-
(2),
(5)bekezdéseire, 82. §
(3)bekezdésére, valamint a bírósági eljárásban megállapítható ügyvédi költségekről szóló 32/2003. (VIII. 22.) IM rendelet 4. §
(1)és 3. §
(2),
(5)-
(6)bekezdéseire figyelemmel állapította meg. Az ítélőtábla a perköltség meghatározása során a felperes által felszámított költség összegét a pertárgy értékére, az ügy bonyolultságára, a felperes által benyújtott fellebbezési ellenkérelem elkészítésének munka- és időigényére, valamint a tárgyaláson kívüli elbírálásra tekintettel a kifejtett kamarai jogtanácsosi tevékenységgel arányban állónak ítélte. [50] Az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Itv.) 39. §
(1)bekezdésében és 46. §
(1)bekezdésében meghatározott összegű fellebbezési illeték az alperes Itv. 5. §
(1)bekezdés c) pontjában biztosított teljes személyes illetékmentessége folytán a Kp. 99.§
(3)bekezdése értelmében a 35. §
(1)bekezdése szerint alkalmazandó Pp. 102. §
(1)és
(6)bekezdései alapján az állam terhén marad. [51] Az ítélőtábla a fellebbezést a Kp. 99. §
(3)bekezdése folytán alkalmazandó Kp.
- §-a alapján tárgyaláson kívül bírálta el. Fővárosi Ítélőtábla 9.Kf.700.148/2024/4 11 [52] Az ítélet elleni fellebbezés lehetőségét a Kp.
- §
(1)bekezdésében foglalt rendelkezés zárja ki. Szeged,
- március
- Dr. Bálind Attila s.k. a tanács elnöke Dr. Telegdy Gergely s.k. előadó bíró Dr. Szőllősiné dr. Tóth Zsuzsanna s.k. táblabíró