A határozat elvi tartalma: Amennyiben a készenlét alatt a hivatásos állományú a munkáltatója rendelkezésére állt, nem volt abban a helyzetben, hogy pihenőidejével szabadon rendelkezzen, a szolgálati helyét nem hagyhatta el, és állandóan szolgálatteljesítésre kész állapotban kellett várakoznia, nincs jelentősége annak, hogy a szolgálatteljesítési időn felül teljesített készenlét alapján sor került-e tényleges munkavégzésre, mivel a rendelkezésre állással töltött idő is túlszolgálatnak minősül, és túlszolgálati díjra jogosít. Fővárosi Ítélőtábla Az ügy száma: 5.Kf.700.511/2023/
- Felperes (felperes címe) dr. Baracz Vilmos egyéni ügyvéd (felperesi képviselő címe) Készenléti Rendőrség (1101 Budapest, Kerepesi út 47-49.) A felperes: A felperes képviselője: Az alperes: Az alperes képviselője: alperesi képviselő jogi elődaó illetménykülönbözet megfizetése indított közszolgálati jogvita alperes (
- sorszám alatt) helység1i Törvényszék 5.K.700.222/2023/
- számú ítélete A per tárgya: A fellebbezést benyújtó fél: A fellebbezéssel támadott határozat: iránt Í t é l e t: A Fővárosi Ítélőtábla az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyja. Kötelezi az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperesnek 30.000 (harmincezer) forint másodfokú perköltséget. A fellebbezési illetéket az állam viseli. Az ítélet ellen fellebbezésnek nincs helye. Indokolás A fellebbezés alapjául szolgáló tényállás Fővárosi Ítélőtábla 5.Kf.700.511/2023/
- 2 [1] A felperes
- július
- napjától járőr beosztásban állt hivatásos szolgálati jogviszonyban.
- július
- és
- december 31., valamint
- január
- és
- március
- között a Csapatszolgálati Szabályzat alapján készültségben a migrációs válsághelyzethez kapcsolódóan határmenti feladatellátásban vett részt. A szolgálati feladatot nem a helység1i szolgálati helyén, hanem vármegye1 Vármegyében, a helység2 kirendeltség, helység3 kirendelt szolgálati helyen teljesítette, elszállásolására a helység2 Rendészeti Szakközépiskolában került sor. Az alperes a szakközépiskolában készenléti szolgálatot rendelt el, amely idő alatt a felperes rendelkezésre állt, pihenőidejét is itt töltötte; elöljárója parancsát várta arra, hogy mely időpontban kell menetkész állapotba helyeznie magát, és az államhatárnál kijelölt szolgálatteljesítési helyen szolgálatot teljesítenie. A határmenti feladatok ellátása érdekében a szakközépiskolából indult ki és oda is tért vissza; a laktanyából két szolgálatteljesítés között a pihenőidejében sem távozhatott el. A rendelkezésre állási és a pihenőidőre egyaránt előírták számára, hogy 10-15 percen belül menetkész állapotban, a váratlanul elrendelt szolgálatteljesítésre álljon készen. [2] A felperes a perbeli időszakban a készenlétnek minősített órák elszámolásával és kifizetésével nem értett egyet, miután azt nem készenléti pótlékkal, hanem túlszolgálatként kellett volna ellentételezni. Ezen igény érvényesítésére
- május
- és
- június
- napján szolgálati panaszt terjesztett elő, melyet az alperes parancsnoka a határozatszám1 számú, illetőleg a határozatszám2 számú határozatával elutasított. A felperes keresete [3] A felperes – az eljárás során leszállított keresetében – a
- július 1-től
- március
- napjáig már megfizetett készenléti pótlék és a túlszolgálati órákra járó távolléti díj különbözeteként 1.595.929 forint illetménykülönbözet és annak késedelmi kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Érvelése szerint a készenlét elrendelésének jogszabályi feltételei nem álltak fenn, az alperes által készenléti pótlékkal ellentételezett órák ténylegesen túlszolgálatnak minősültek, ezért túlszolgálati díjra lett volna jogosult. A 2003/88/EK Európai Parlamenti és Tanácsi irányelv (a továbbiakban: 2003/88/EK irányelv)
- cikk
- és
- pontja értelmében ugyanis munkaidőnek minősül az az időszak is, amikor a munkavállaló a munkáltató rendelkezésére áll. A mintaper [4] Az elsőfokú bíróság előtt több, mint 10 olyan per indult, amelynek jogi és ténybeli alapja a jelen perrel azonos volt, ezért azok egyikét (7.K.27.748/
- számon indult per) mintaperként bírálta el, melyre figyelemmel az eljárását a mintaper elbírálásáig felfüggesztette. Fővárosi Ítélőtábla 5.Kf.700.511/2023/
- 3 [5] A mintaperben az elsőfokú bíróság által kezdeményezett előzetes döntéshozatali eljárás eredményeként az Európai Unió Bírósága (a továbbiakban: EUB) a
- április 30-án kelt C-211/
- számú ítéletében (a továbbiakban: EUB ítélet) úgy határozott, hogy a 2003/88/EK irányelv
- cikk
(3)bekezdését akként kell értelmezni, hogy ezen irányelv
- cikkének
- és
- pontját alkalmazni kell a rendvédelmi szervek azon tagjaira, akik valamely tagállam külső határain határőrizeti feladatokat látnak el harmadik országok állampolgárainak az említett határokon való beáramlása esetén, kivéve, ha a releváns körülmények összességére tekintettel az ellátott feladatok olyan kivételes események keretében teljesítetteknek bizonyulnak, amelyek súlyossága és mértéke az élet, az egészség, valamint a közösség biztonságának védelméhez nélkülözhetetlen intézkedések meghozatalát teszik szükségessé és e feladatok megfelelő teljesítését veszélyeztetné, ha az említett irányelv által előírt összes szabályt be kellene tartani, aminek a vizsgálata a kérdést előterjesztő bíróság feladata. [6] Az elsőfokú bíróság a mintaperben 101.K.700.256/2021/
- számon hozott ítéletében – a felperes keresetét alaposnak találva – a jogalapot illetően indokolásában megállapította, hogy az említett irányelvet alkalmazni kell a jogviszonyra; az EUB gyakorlatára is tekintettel a készenlétként elszámolt időtartam valójában munkaidőnek minősül, ennek megfelelően azt túlszolgálatként kell elszámolni, ezáltal a keresetben foglaltak szerint kötelezte az alperest az illetménykülönbözet megfizetésére. A Kúria, mint másodfokú bíróság a Kf.VIII.40.348/2021/
- számú ítéletével a mintaperben hozott elsőfokú ítéletet helybenhagyta. [7] Az alperes a Kúria fenti döntésével szemben jogegységi panaszeljárást kezdeményezett. A Kúria Jogegységi Panasz Tanácsának
- január
- napján kelt JPE.II.60.020/2022/
- számú határozata a bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló
- évi CLXI. törvény (a továbbiakban: Bszi.) 41/D. §
(3)bekezdése alapján a jogegységi panaszt elutasította. Az elsőfokú bíróság ítélete [8] Az elsőfokú bíróság ítéletében kötelezte alperest, hogy fizessen meg a felperesnek illetménykülönbözet címén 1.595.929 forintot és annak késedelmi kamatát. Az EUB ítélete alapján elsődlegesen annak tulajdonított jelentőséget, hogy a kormány
- szeptember 15-től tömeges bevándorlás okozta válsághelyzetet rendelt el, azonban a munkaidő szervezésre vonatkozóan e jogszabályok sem tartalmaztak az általános szabályoktól eltérő előírást. Érvelése szerint nem került bizonyításra, hogy a pihenőidő megfelelő biztosítása sértette volna a felperes által folyamatosan ellátandó feladatokat, ezáltal veszélybe került volna a lakosság védelme; ilyen, a kivételként meghatározott körülmények fennállására vonatkozó nyilatkozatot az alperes nem tett. A 2003/88/EK irányelv
- cikk
- és
- pontjának összevetése, valamint az EUB e tárgyban hozott ítéletei alapján megállapította, hogy egy adott időtartam vagy munkaidőnek, vagy pihenőidőnek minősíthető. Munkaidő nem csupán a tényleges munkavégzés, hanem a munkáltató, vagy a munkaviszonyra vonatkozó szabály által ilyen jogi természetűnek minősített időtartam, amikor a munkavállaló nem rendelkezik szabadon a munkaidejével, nem tanúsíthat tetszőleges magatartást. A pihenőidő az az időtartam, amikor a munkavállaló maga határozza meg a tartózkodási helyét, illetve a Fővárosi Ítélőtábla 5.Kf.700.511/2023/
- 4 szolgálati helyén kívüli helyen tartózkodhat. Rámutatott arra, hogy a lekötöttség nem földrajzi helyzethez kötöttségi állapotot jelent, hanem az érintett munkavállalók autonomiájának erős és lényeges korlátozását. Ez egyben azt jelenti, hogy a perbeli időszak – azaz a készültségi szolgálat ideje – a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló
- évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 139-
- §-ai alapján is szolgálatteljesítési időnek, azaz túlszolgálatnak minősül. A fellebbezés és a fellebbezési ellenkérelem [9] Az elsőfokú ítélettel szemben az alperes terjesztett elő fellebbezést, melyben elsődlegesen annak megváltoztatását és a kereset elutasítását; másodlagosan az ítélet hatályon kívül helyezését és az elsőfokú bíróság új eljárásra és új határozat hozatalára utasítását kérte. Érvelése szerint az elsőfokú bíróság ítélete sérti a Hszt.
- §
- és
- pontjában, a
- §-ban és a
- §
(1)bekezdésében írt rendelkezéseket, valamint a közigazgatási perrendtartásról szóló 2017. évi I. törvény (a továbbiakban: Kp.) 89. §
(1)bekezdés c) pontjában, valamint a polgári perrendtartásról szóló
- évi CXXX. törvény (a továbbiakban: Pp.)
- §
(5)bekezdésében foglaltakat. [10] Álláspontja szerint az elsőfokú bíróság nem helytállóan állapította meg az ítélet alapjául szolgáló tényállást, amikor azt rögzítette, hogy a felperesnek az államhatárnál kijelölt szolgálati helyen kellett szolgálatot teljesítenie, miután a szolgálati helye helység1on volt. A Hszt.
- §
- pontjában definiált szolgálati hely ugyanis azt juttatja kifejezésre, hogy a hivatásos állomány tagja mely szervezeti egység állományába tartozik, ami a felperes esetében az alperes helység1i szervezeti egysége. Az ezzel ellentétes bírói megállapítás a Hszt.
- §
- pontjában foglaltakat is sérti, tekintettel arra, hogy a felperes szolgálatteljesítési helye az államhatár volt. Ezen felül kiemelte: a rendészeti szakközépiskola objektuma az állomány pihenésére, elszállásolására, készenlétben tartására szolgált körletként, ahol a felperes szolgálati feladatot nem hajtott végre. A készenlét elrendelése jogszerű, ha a Hszt.
- §
(1)bekezdésében rögzítetteknek megfelel. Készenlét esetén a szolgálati elöljáró egy bizonyos – a szolgálati helyen kívül eső – helyen tartózkodásra kötelezheti a hivatásos állomány tagját, ahonnan őt szolgálati feladatra bármikor igénybe veheti. Mindebből az következik, hogy a készenlét megállapításának konjunktív feltételei a perbeli esetben maradéktalanul megvalósultak. A felperes által kifogásolt élethelyzet – a kijelölt körlet elhagyásának tilalma, valamint annak korlátozottsága – arányosan azt a célt szolgálta, hogy a csapatszolgálati század szükség esetén, rövid időn belül reagálni tudjon akár a határszakaszon, akár a váratlanul jelentkező nagyobb létszámú rendőri erőt igénylő helyzetben. A szolgálatellátás helye a határszakasz volt, tényleges munkavégzés kizárólag ott történt. Mindezek fényében az elsőfokú ítélet megállapítása azt is jelenti, hogy a felperes pusztán a szálláshelyen történő tartózkodással szolgálatot teljesített. Ezen bírói megállapítás téves, önmagában a rendelkezésre állással lehetetlen szolgálati feladatot teljesíteni, így az a túlszolgálat megállapítására sem adhat alapot. Az elsőfokú bíróság továbbá negligálta az általa a peranyaghoz csatolt és érdemi védekezése körében hivatkozott EBH2011.2350. számú elvi határozatot, amellyel megsértette a Pp. 346. §
(5)bekezdésében foglaltakat. [11] Kifejtette még, hogy a Hszt. készenlét elrendelésére vonatkozó rendelkezései, azaz a törvény szövege nyelvtanilag és logikailag is világos, a címzett számára egyértelműen értelmezhető szabályozási tartalommal rendelkezik, így jogszerűen járt el a felperes számára elrendelt készenlét megállapításakor, tekintettel arra, hogy a 9/
- (I.30.) AB határozatban megjelölt követelményeknek (világosság, egyértelműség, kiszámíthatóság és előre láthatóság) Fővárosi Ítélőtábla 5.Kf.700.511/2023/
- 5 a Hszt. normatív rendelkezései megfelelnek. Amennyiben a másodfokú bíróság ezen érvelését nem tartja megalapozottnak, úgy a Pp.
- §
(1)bekezdése hivatalból történő alkalmazásának lehet helye; amennyiben a Hszt. keresetben felhívott rendelkezései önmagukban nem felelnek meg a normavilágosság követelményének, úgy ezen rendelkezések alaptörvény-ellenességének vizsgálata válhat szükségessé. [12] A felperes fellebbezési ellenkérelmében – annak indokaival egyetértve – az elsőfokú bíróság ítéletének helybenhagyását és az alperes másodfokú perköltségében marasztalását kérte. A másodfokú bíróság döntése és annak jogi indokai [13] A fellebbezés nem alapos. [14] A Fővárosi Ítélőtábla az elsőfokú ítéletet a Kp. 108. §
(1)bekezdésében foglaltak alapján a fellebbezés és a fellebbezési ellenkérelem keretei között bírálta felül. A másodfokú eljárás terjedelme vizsgálatakor az ítélőtábla figyelembe vette, hogy az alperes az elsőfokú bíróság által megállapított összegszerűséget nem vitatta, így azt az ítélőtábla sem érintette, ebben a körben vizsgálódnia nem kellett. Fellebbezésében állította ugyan az elsőfokú ítéletnek a tényállásra vonatkozó megállapításai helytelenségét, ezek tekintetében ugyanakkor eljárásjogi jogszabálysértést [Kp. 78. §
(2)bekezdése; Pp. 279. §
(1)bekezdése] nem állított; az ítélet anyagi jogi álláspontjának felülvizsgálatát kérte a másodfokú bíróságtól. Ez azt jelenti, hogy az ítélőtábla az alperes fellebbezését kizárólag az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás és bizonyítékértékelés mellett vizsgálhatta. Ekként a jogorvoslati eljárás szabta keretek között a másodfokú bíróság megállapította, hogy az elsőfokú bíróság a releváns jogszabályi rendelkezéseket felhívta, azokat megfelelően alkalmazta, ítéletének indokolásában e döntése indokait részletesen kifejtette, amellyel a másodfokú bíróság is egyetértett. A fellebbezésben előadottakra tekintettel az alábbiakat emeli ki: [15] A jogalap vitatása körében az ítélőtábla rámutat, hogy az elsőfokú bíróság, miután az előtte fekvő ügy a 7.K.27.748/
- számon indult mintapertől – az 5.K.700.201/2022/
- számú eljárást felfüggesztő végzés fellebbezés hiányában történő jogerőre emelkedésére tekintettel, a felek által sem vitatottan – sem jogi, sem ténybeli szempontból nem különbözött, eljárását a mintaper eredménye szerint folytatta le. A perben elbírálandó jogkérdés tárgyában a Kúria a mintaperben Kf.VIII.40.348/2021/
- számon (EUD 2022.13.) hozott ítéletében rámutatott, a Kf.VII.40.260/2020/
- számú döntésében – az EUB ítélkezési gyakorlatát is figyelembe véve – korábban már elvi éllel rögzítette, hogy amennyiben a készenlét alatt a hivatásos állományú a munkáltatója rendelkezésére állt, nem volt abban a helyzetben, hogy pihenőidejével szabadon rendelkezzen, a szolgálati helyét nem hagyhatta el, és állandóan szolgálatteljesítésre kész állapotban kellett várakoznia, nincs jelentősége annak, hogy a szolgálatteljesítési időn felül teljesített készenlét alapján sor kerülte tényleges munkavégzésre, mivel a rendelkezésre állással töltött idő is túlszolgálatnak Fővárosi Ítélőtábla 5.Kf.700.511/2023/
- 6 minősül. Rögzítette, hogy a fenti és e tárgyban hozott további kúriai ítéletektől eltérően a perbeli esetben a felperes a Hszt.
- § 28.) pontja szerinti szolgálati helyének a helység1i szervezeti egység minősült, míg szolgálatteljesítésének helye az államhatár volt. Ugyanakkor azt is megállapította, hogy az ügy érdemére nézve e körülménynek perdöntő jelentősége nincs, miután döntő tényezőnek a helyhez kötöttség és a szabadidő rendkívül korlátozott felhasználása minősül. A felperes az állományilletékes parancsnok által meghatározott helyen történő készenlét során a szakközépiskola területét még rövid időre sem hagyhatta el, ezért a rendelkezésre állást is magában foglaló közösségi jogi munkaidő-fogalom alapján ezen időtartam túlszolgálatnak minősült. [16] A fentiek tükrében elsőként az ítélőtáblának azt kellett vizsgálni, hogy a mintaper keretében hozott ítéleteknek mennyiben van kötőereje a fellebbezési eljárásban. A Kúria a mintaper követésével kapcsolatos szempontok körében rögzítette: „a Kp. a mintaperben hozott ítélet kötőerejéről kifejezetten nem rendelkezik, a Kp.
- §
(2)bekezdésében szereplő rendelkezésből, mely szerint amennyiben a mintaperhez képest tényés jogbeli azonosság van a mintaper után elbírálásra kerülő jogvitánál, a közigazgatási bíróság azt a mintaper eredménye szerint tárgyaláson kívül bírálhatja el, az következik, hogy a mintaperben hozott ítélet főszabály szerint – tény- és jogbeli azonosság esetén – a közigazgatási perben eljáró bíróságot köti. A mintaper, mint jogintézmény célja is aligha fogható meg másban, minthogy mintául szolgál az azonos ténybeli és jogi megítélésű ügyek eldöntésében. Amennyiben a mintaper eredménye a tény- és jogbeli azonosság esetén nem volna kötelező általában az eljáró bíróságnak, a mintaper intézményének nem volna pergazdaságossági, célszerűségi, vagy bármilyen más perjogi haszna, értelme; és az üres, tartalom nélküli jogintézménnyé válna” (Kf.II.37.483/2019/9.). [17] Az ítélőtábla a fent leírtakra tekintettel a fellebbezési eljárásra – e körben a készenléti rendszerben teljesített rendelkezésre állási időszakok munkaidő-jellegére, ezzel összefüggésben a túlszolgálati díj jogalapjára – vonatkozóan hangsúlyozza, hogy a mintaperben hozott jogerős döntés a mintapertől jogi és ténybeli szempontból nem különböző közigazgatási perben a másodfokú bíróságot is köti (a kötőerő hiányát a Kúria csupán saját magára nézve állapította meg a 7/2024. Jogegységi határozatában). Az alperes az első- és a másodfokú eljárásban nem vitatta a jelen ügy mintaperhez való ténybeli és jogi azonosságát, nem tett előadást arra vonatkozóan, hogy a mintapertől eltérés mutatkozik, melyre tekintettel a ténybeli és jogi azonosságot tényként kellett kezelni. Az alperes fellebbezésében nem kifogásolt olyan tényállási kérdést sem, melyet az elsőfokú bíróság a mintaperben foglaltaktól tévesen (a mintaperben vizsgált jogkérdéstől eltérően és megalapozatlanul, hibásan vett figyelembe és mihez képest) értékelt, e körben tanúsított jogsértésre nem hivatkozott. Az alperes mindezeken felül a fellebbezésében alaptalanul állította a Pp. 346. §
(5)bekezdésében foglaltak sérelmét. Az elsőfokú bíróság ítéletének indokolásában nem tért ki az alperes által hivatkozott EBH2011.
- számú elvi határozatban foglaltakra, ugyanakkor döntésének a jogi indokolásban a kellő és szükséges mértékben indokát adta, annak alátámasztásaként a Hszt. perbeli időszakban hatályos, vonatkozó rendelkezéseit (pl. Hszt.
- §
(1)bekezdése), valamint a jogvita elbírálása körében irányadó – a Kúria által is felhívott – EK és EGK irányelvet, valamint EUB gyakorlatot figyelembe vette, azokat megfelelően értelmezte és alkalmazta. Mindazonáltal a másodfokú bíróság rámutat: az alperes által hivatkozott eseti döntés alapját képező ügyben a különleges szolgálati feladatot jelentő csapaterős tevékenységek (politikai-, sportrendezvények biztosítása, tömegoszlatás, fokozott Fővárosi Ítélőtábla 5.Kf.700.511/2023/
- 7 ellenőrzések) ellátása okán igényelt a felperes a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló
- évi XLIII. törvény (régi Hszt.)
- §-ára hivatkozással a rendvédelmi illetményalap 100%-nak megfelelő megbízási díjat; jelen jogvita tárgyát ugyanakkor a készenlét és a munkaidő egymáshoz való viszonya, erre tekintettel a túlszolgálati díj megfizetése képezte, így a tényállás, az érvényesített igény és a jogszabályi környezet sem feleltethető meg egymásnak. Az illetménykülönbözet a perbeli esetben egyébként sem a csapaterő tényleges alkalmazásáért (mint megbízási díjat megalapozó többletfeladat ellátásért) jár a felperesnek, hanem a túlszolgálat ellátására figyelemmel. [18] A Pp.
- §
(1)bekezdésének szabályozása alapján az Alkotmánybíróság eljárásának kezdeményezésére hivatalból vagy kérelemre van lehetőség. Az alperes jelen ügyben – fellebbezéséből kitűnően – saját maga nem kívánta kezdeményezni az Alkotmánybíróság eljárását; erre vonatkozó kérelmet nem terjesztett elő, és az alaptörvényellenesség körében konkrét jogszabályi rendelkezést sem jelölt meg; azt várta el, hogy a másodfokú bíróság hivatalból kezdeményezze az Alkotmánybíróság eljárását. Lényeges kiemelni, hogy az Alkotmánybíróság eljárását kezdeményező bírói döntés a bíró meggyőződésén alapul, a jogalkotó sem az indítványnak helyt adó [Kp. 131. §
(3)bekezdés], sem az azt elutasító [Kp. 131. §
(4)bekezdés] végzés ellen nem biztosított fellebbezési jogot; s utóbbi esetben, amikor az Alkotmánybíróság kezdeményezésére irányuló kérelmet elutasítja, érdemi indokolási kötelezettsége nem áll fenn, elegendő arra utalnia, hogy nem találta indokoltnak az indítvány benyújtását (Kf.III.37.326/2020/4; BH2018.210.). [19] A bíróság – így a másodfokú bíróság – a fentieken túlmenően hivatalból is eljárhat, ez esetben az Alkotmánybíróság eljárásának kezdeményezéséről indokolt végzéssel kell döntenie. Miután a másodfokú bíróság a jelen ügy eldöntése során alkalmazandó, az EUB és a Kúria által már értelmezett anyagi jogi rendelkezések alaptörvény-ellenességét nem észlelte, így – nemleges álláspontja okán – a hivatalból történő eljárási kötelezettsége, és ezzel összefüggésben határozathozatali és indokolás kötelezettsége sem állhatott fenn. Hangsúlyozandó: az alkalmazandó jogszabály alaptörvény-ellenességével kapcsolatos aggály tisztázása a jogvitát eldöntő bíró szuverenitása körébe tartozik, az eljárás – különösen hivatalból történő – kezdeményezése nem kényszeríthető ki, az a bíró egyedi ügy eldöntésében megnyilvánuló függetlenségének a része (Kf.IV.37.383/2023/5.). Mindez azt jelenti, hogy az alperes erre vonatkozó érvelése megalapozatlan volt. [20] A fentiek következményeként az ítélőtábla a megbízási díj jogapját érintő mintaperben rögzített jogértelmezést – az abban foglaltak megismétlése nélkül – a jelen perre is irányadónak tekinti. Ebből eredően a másodfokú bíróságnak – a konkrét tények szintjén – nem volt lehetősége arra, hogy az alperesnek a túlszolgálati díj jogalapját érintő vitatását ebben a körben értékelhesse, az állított jogszabálysértést érdemben vizsgálhassa. [21] Mindezek alapján a Fővárosi Ítélőtábla az elsőfokú bíróság ítéletét a Kp. 109. §
(1)bekezdése alapján helybenhagyta. Fővárosi Ítélőtábla 5.Kf.700.511/2023/
- 8 [22] A pervesztes alperes a Kp.
- §-a folytán alkalmazandó Pp.
- §
(1)bekezdése és 102. §
(1)bekezdése, valamint a bírósági eljárásban megállapítható ügyvédi költségekről szóló 32/
- (VIII. 22.) IM rendelet (a továbbiakban: IM rendelet)
- §
(5)bekezdése alapján köteles a pernyertes felperest megillető másodfokú perköltség megfizetésére. A másodfokú bíróság az IM rendelet 3. §
(5)és
(6)bekezdése alapján – figyelemmel a fellebbezési ellenkérelem 1 oldalnyi terjedelmére – a ténylegesen elvégzett ügyvédi tevékenységgel 30.000 forint másodfokú perköltséget talált arányban állónak. [23] Az alperes az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Itv.) 5. §
(1)bekezdés c) pontja alapján személyes illetékmentes, ezért az Itv. 39. §
(1)és 46. §
(1)bekezdése szerint meghatározott fellebbezési eljárási illetéket (127.674 forint) a Kp. 35. §
(1)bekezdése alapján alkalmazandó Pp. 95. §
(1)bekezdés c) pontjára és 102. §
(6)bekezdésére figyelemmel az állam viseli. [24] Az ítélőtábla a fellebbezést a Kp. 99. §
(3)bekezdése folytán alkalmazandó Kp.
- §-a alapján tárgyaláson kívül bírálta el. [25] Az ítélet elleni fellebbezés lehetőségét a Kp.
- §
(1)bekezdésében foglalt rendelkezés zárja ki. Záró rész Budapest,
- szeptember
- dr. Németh Andrea s.k. a tanács elnöke, előadó bíró dr. Robotka Imre s.k. bíró dr. Bicskei Ildikó s.k. bíró