← Magyarország

50/2003. (XII. 18.) BM rendelete a légiközlekedés védelme érdekében ellenőrzés alá vonható munkavállalók köréről.

50/

  1. (XII. 18.) BM rendelete a légiközlekedés védelme érdekében ellenőrzés alá vonható munkavállalók köréről. A légiközlekedésről szóló
  2. évi XCVII. törvény (a továbbiakban: Lt.)
  3. §-ának q) pontjában kapott felhatalmazás alapján — a gazdasági és közlekedési miniszterrel egyetértésben — az alábbiakat rendelem el:
  4. §

(1)A rendelet hatálya a légiközlekedés védelme érdekében ellenőrzés alá vonható munkavállalókra és munkáltatóikra, továbbá a munkavállalók ellenőrzését végző szervekre terjed ki.
(2)Nem tartozik e rendelet hatálya alá
  1. a)a rendvédelmi szervek és a Határőrség, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos szolgálati jogviszonyban álló és a repülőtéren szolgálatot teljesítő tagja,
  2. b)a külföldi légijármű személyzete,
  3. c)a 2. §-ban meghatározott területen látogatókártyával tartózkodó személy.
(3)E rendelet alkalmazása során
  1. a)munkavállaló: az a személy, akit a 2. §-ban meghatá rozott területen vagy munkakörben munkaviszony, közalkalmazotti, megbízási vagy egyéb, foglalkoztatásra irányuló jogviszony (a továbbiakban együtt: foglalkoztatásra irányuló jogviszony) keretében foglalkoztatnak, illetve foglalkoztatni kívánnak,
  2. b)munkáltató: az a szerv, szervezet, gazdasági társaság vagy egyéni vállalkozó, amely, illetve aki a 2. §-ban meghatározott területen vagy munkakörben fejt ki tevékenységet,
  3. c)látogatókártya: a repülőtér üzemeltetője által kiadott, a repülőtér zárt területén felügyelet mellett való tartózkodásra jogosító engedély. 2. § A légiközlekedés védelme érdekében az Lt. 67. §-ának
(4)bekezdése szerinti ellenőrzés alá kell vonni azokat a munkavállalókat, akik — részben vagy egészben — a nyilvános repülőtér zárt területén, vagy a személyszállítást és árufuvarozást végző légijárművön vagy annak földi kiszolgálásában fejtik ki tevékenységüket, illetve akik a légi navigációs eszközöket kezelik, karbantartják, valamint akik a polgári légiforgalmi szolgálatok szakszemélyzeteként tevékenykednek. 3. §
(1)Az Lt. 67. §-ának
(5)bekezdésében meghatározott alkalmazási feltételeknek való megfelelés ellenőrzését a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítését megelőzően a munkáltató kezdeményezi írásos megkeresésben. A megkeresésben fel kell tüntetni a foglalkoztatni kívánt személy születési és házassági nevét, születési helyét és idejét, anyja nevét és lakcímét.
(2)A munkáltató az ellenőrzés kezdeményezése előtt tájékoztatja a munkavállalót az Lt. 67. §-ának
(4)
(6)bekezdésében foglaltakról. 4. §
(1)A munkavállalónak a bűntettesek nyilvántartásában és a büntetőeljárás alatt állók nyilvántartásában történő ellenőrzése külön jogszabály alapján a rendőrség feladata.1
(2)Az ellenőrzést Budapest Ferihegy Nemzetközi Repülőtér és más budapesti nyilvános repülőterek esetében az Országos Rendőr-főkapitányság Repülőtéri Biztonsági Szolgálata (a továbbiakban: RBSZ), a Budapesten kívüli nyilvános repülőtereken a repülőtér fekvése szerint illetékes megyei rendőr-főkapitányság (a továbbiakban együtt: illetékes rendőri szerv) végzi. A tevékenységüknél fogva repülőtérhez nem köthető, de a rendelet hatálya alá tartozó személyek ellenőrzését az RBSZ végzi. 1 Lt. 67. §
(6)bekezdés, a légiközlekedés védelmének szabályairól, a Légiközlekedés Védelmi Bizottság jogköréről, feladatairól és működési rendjéről szóló 201/1998. (XII. 17.) Korm. rendelet 4. § d) pont.
(3)Az illetékes rendőri szerv az ellenőrzést első ízben a megkeresés átvételétől számított 15 napon belül, majd a munkavállaló foglalkoztatásra irányuló jogviszonyának fennállása alatt rendszeresen, de legalább évi egy alkalommal elvégzi.
(4)Az ellenőrzés eredményéről az illetékes rendőri szerv e rendelet mellékletében meghatározottak szerint értesíti a munkáltatót. 5. §
(1)Ha a 4. §
(4)bekezdésében meghatározott értesítés alapján a munkavállalóval szemben az Lt. 67. §-ának
(5)bekezdésében meghatározott foglalkoztatást kizáró ok áll fenn, a munkavállaló az értesítést követően a 2. §-ban meghatározott területen, illetve munkakörben nem foglalkoztatható.
(2)A munkáltató köteles a munkavállaló foglalkoztatásra irányuló jogviszonyának megszűnését, illetve a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létrejöttének meghiúsulását 8 napon belül az illetékes rendőri szervnek bejelenteni. 6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 30. napon lép hatályba. Dr. Lamperth Mónika s. k., belügyminiszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.