32/2019. (III. 5.) Korm. rendelete a kormányzati igazgatásról szóló 2018. CXXV. törvény illetménykülönbözet-számítással összefüggő átmeneti rendelkezé

(3)bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotó hatáskörében, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. §

(13)bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk

(1)bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § A kormányzati igazgatásról szóló
2. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.)
3. §

(5)bekezdése alapján az érintettet megillető összeg az érintett számára a Kit. 286. §

(3)bekezdése alapján megállapított havi bruttó illetmény kétszeresének és az érintett által a

1. január és február hónapban kormányzati szolgálati jogviszonya alapján megszerzett bruttó jövedelme összegének a különbözete.
2. § Az
3. § alkalmazásában érintettnek minősül a) a Kit.
4. §

(1)bekezdés

1. a)pontja szerinti szervnél foglalkoztatott kormánytisztviselő,
2. b)a Kit. 3. §

(2)bekezdés

1. c)pontja szerinti tanácsadó,
2. c)a Kit. 3. §

(8)bekezdés

1. c)és
2. d)pontja szerinti – a Kit. 2. §

(1)bekezdés

1. a)pontja szerinti szervnél foglalkoztatott – szakmai vezető,
2. d)a Kit. 3. §

(7)bekezdés a)–

1. c)pontja szerinti szakmai felsővezető és
2. e)a Kit. 3. §

(5)bekezdés c) pontja szerinti miniszteri biztos. 3. §

(1)Az 1. § alkalmazásában jövedelemnek minősül a 2019 januárjában és februárjában a kormányzati szolgálati jogviszonya alapján az érintettnek kifizetett vagy kifizetésre kerülő illetmény, ha ugyanazon kormányzati igazgatási szervvel állt fenn a jogviszonya.

(2)Az

(1)bekezdés alkalmazásában ugyanazon kormányzati igazgatási szervnek minősülnek azok a kormányzati igazgatási szervek, amelyek tekintetében az érintett jogviszonyát – a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) alapján – 2019. január 1. és 2019. február 28. között folyamatosnak kell tekinteni.

(3)Ha az érintett a

1. január
2. és
3. február
4. közötti időszak egy részét fizetés nélküli szabadságon vagy olyan távolléten tölti, amelyre nem vagy csökkentett összegben jár díjazás, az
5. § alkalmazása során az érintett számára a Kit.
6. §

(3)bekezdése alapján megállapított illetménynek az érintett által munkában töltött, illetve a Kttv. 144. §-a szerinti díjazással érintett időtartammal arányos részét és összegét kell figyelembe venni.

(4)Ha az érintett a

1. január
2. és
3. február
4. közötti időszak egészét fizetés nélküli szabadságon vagy olyan távolléten töltötte, amelyre nem járt díjazás, akkor az érintett számára nem állapítható meg a Kit.
5. §

(5)bekezdése szerinti különbözet.

(5)Ha az érintett jogviszonya

1. január
2. és
3. február
4. között jött létre, az
5. § alkalmazása során az érintett számára a Kit.
6. §

(1)és

(2)bekezdése alapján megállapított illetménynek az érintett által munkában töltött napok, illetve a Kttv.

1. §-a szerinti díjazással érintett időtartammal arányos részét kell figyelembe venni.
2. §

(1)Az

1. § alapján számított különbözet összegét az a kormányzati igazgatási szerv fizeti ki az érintett részére, amelyik az érintettet
2. március 1-jén foglalkoztatja.

(2)Ha az érintett foglalkoztatása

1. március 1-jén határozott idejű áthelyezés vagy kirendelés keretében történik, az a kormányzati igazgatási szerv fizeti ki az
2. § alapján számított különbözet összegét az érintett részére, amelyik az áthelyezésről vagy a kirendelésről szóló megállapodás szerint a
3. márciusi illetményt biztosítja. Megállapodás hiányában az

(1)bekezdést kell alkalmazni. 5. § A miniszteri biztos tekintetében a 1–4. §-t azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy

1. a)illetmény alatt díjazást,
2. b)a 2019. március 1-jét megelőző kormányzati szolgálati jogviszony alatt miniszteri biztosi megbízatást,
3. c)a 2019. március 1-jét követő kormányzati szolgálati jogviszony alatti biztosi jogviszonyt kell érteni. 6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök