2/2015. (X. 15.) Miniszterelnökség KÁT utasítása a Miniszterelnökség Közszolgálati Szabályzatáról.

(5)bekezdés f ) pontjában foglaltak alapján, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 75. §

(5)bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva – a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 17. §

(1)bekezdésére is tekintettel – a következő utasítást adom ki:

1. § A Miniszterelnökség Közszolgálati Szabályzatát (a továbbiakban: Közszolgálati Szabályzat) jelen utasítás
2. melléklete tartalmazza. A Közszolgálati Szabályzat a Miniszterelnökséggel munkaviszonyban állók tekintetében a munka törvénykönyvéről szóló törvény szerinti munkáltatói szabályzatnak minősül.
3. §

(1)Ez az utasítás a közzétételét követő tizenötödik napon lép hatályba, rendelkezéseit a hatálybalépésekor folyamatban lévő ügyekben is alkalmazni kell.

(2)Ezen utasítás hatálybalépését követően nem alkalmazhatók az utasítás által szabályozott tárgykörökben korábban a Miniszterelnökségen – nem közjogi szervezetszabályozó eszközként – kiadott munkáltatói intézkedések. Az érintett munkáltatói intézkedések jegyzékét az utasítás hatálybalépésekor a Miniszterelnökség intranetes hálózatán a közigazgatási államtitkár teszi közzé.

1. § Ezt az utasítást a hatálybalépését követően a Miniszterelnökség intranetes hálózatán is közzé kell tenni, arról a Miniszterelnökség munkatársait tájékoztatni kell, illetve tartalmát a hatálya alá tartozó személyek számára kinevezésükkor vagy munkaszerződésük megkötésekor megismerhetővé kell tenni.
2. §

(1)A Közszolgálati Szabályzat szerinti Szociális Bizottságot az utasítás hatálybalépését követő tíz munkanapon belül meg kell alakítani, annak első ülését az utasítás hatálybalépését követő tizenöt munkanapon belül meg kell tartani.

(2)A Miniszterelnökségen használt munkaköri elnevezéseket az utasítás hatálybalépését követő hatvan napon belül felül kell vizsgálni, és intézkedni kell a Közszolgálati Szabályzatban foglalt munkaköri elnevezéseknek való megfelelésükről.

(3)A Közszolgálati Szabályzat szerinti képzettségi pótlékra való jogosultságot az utasítás hatálybalépését követő negyvenöt napon belül felül kell vizsgálni. A kormánytisztviselőnek a felülvizsgálat eredményeként megállapításra kerülő képzettségi pótlék az utasítás hatálybalépésének napjától kezdve jár.

(4)A Közszolgálati Szabályzat rendelkezéseit az utasítás hatálybalépését követően leadott cafetéria-nyilatkozatokra kell alkalmazni. Az utasítás hatálybalépésének napját megelőzően a 2015. évre vonatkozóan leadott cafetérianyilatkozatokat ezen utasítás nem érinti, az érintett munkatársak részére a Miniszterelnökség Cafetéria Szabályzatának kiadásáról szóló 2/2014. (III. 13.) MeG államtitkári utasítás alapján kell az igényelt juttatásokat biztosítani. 5. § Hatályát veszti

1. a)a Miniszterelnökség Cafetéria Szabályzatának kiadásáról szóló 1/2011. (II. 4.) MeG államtitkári utasítás,
2. b)a Miniszterelnökség Közszolgálati Szabályzatáról szóló 5/2011. (VII. 8.) MeG államtitkári utasítás,
3. c)a Miniszterelnökség Cafetéria Szabályzatának kiadásáról szóló 2/2013. (II. 12.) MeG államtitkári utasítás,
4. d)a Miniszterelnökség Cafetéria Szabályzatának kiadásáról szóló 2/2014. (III. 13.) MeG államtitkári utasítás,
5. e)a miniszterelnökségi szakmai gyakorlatra jelentkező gyakornokok fogadásának rendjéről szóló 4/2012. (III. 22.) MeG államtitkári utasítás, valamint f ) a Miniszterelnökség munkatársait a 2015. évre megillető cafetéria-juttatás éves összegéről szóló 1/2015. (II. 16.) Miniszterelnökség KÁT utasítás. Dr. Vidoven Árpád s. k., közigazgatási államtitkár