351/
- (XII. 29.) Korm. rendelete a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság közszférában történő igénybevételéről. A Kormány a közalkalmazottak jogállásáról szóló
- évi XXXIII. törvény
- §
(1)bekezdés d) pontjában, a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. §
(1)bekezdés q) pontjában, az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény 135. §
(2a)bekezdésében, a bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló 2011. évi CLXII. törvény 225. §
(1a)bekezdésében, a legfőbb ügyész, az ügyészek és más ügyészségi alkalmazottak jogállásáról és az ügyészi életpályáról szóló
- évi CLXIV. törvény 158/A. §-ában, a közszolgálati tisztviselőkről szóló
- évi CXCIX. törvény
- §
(1)bekezdés
- pontjában, a honvédek jogállásáról szóló
- évi CCV. törvény
- §
(1)bekezdés e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk
(1)bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. §
(1)A rendelet hatálya kiterjed
- a)a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény,
- b)a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló törvény,
- c)az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló törvény,
- d)a Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló törvény,
- e)a bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló törvény, f ) a legfőbb ügyész, az ügyészek és más ügyészségi alkalmazottak jogállásáról és az ügyészi életpályáról szóló törvény,
- g)a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény,
- h)a honvédek jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatóra és az általa foglalkoztatott, gyermek születése esetén járó pótszabadságra jogosultra (a továbbiakban: munkavállaló).
(2)A munkavállaló a pótszabadság igényléséhez a munkáltatójának bemutatja a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatát, illetve halva született gyermek esetén a halottvizsgálati bizonyítvány eredeti példányát, és írásban nyilatkozik arról, hogy a szülői felügyeletet gyakorló vér szerinti vagy örökbefogadó apa szülői felügyeleti jogát bíróság nem szünetelteti, vagy nem szüntette meg.
(3)Az igénybevételi jogosultságot ellenőrizhető módon, írásban dokumentálni kell. Ennek során a munkáltató jogosult a
(2)bekezdés szerint bemutatott okiratokról másolatot készíteni.
(4)A munkáltató a pótszabadság igénybevételéről nyilvántartást vezet. A nyilvántartás tartalmazza az igénybe vevő nevét, a ténylegesen igénybe vett napok számát, időpontját, a távolléti díj kiszámításának módját, összegét és a számított közterheket. A nyilvántartás mellékleteként a
(2)bekezdés szerinti nyilatkozatnak és a
(3)bekezdés szerinti dokumentumnak a megőrzése – a számviteli bizonylatokra vonatkozó előírások figyelembevételével – a munkáltató feladata.
(5)Ha a munkavállaló a pótszabadságra jogosító időtartamon belül munkahelyet változtat, az új munkáltatójánál akkor jogosult a pótszabadság igénybevételére, ha igazolja, hogy az előző munkáltatónál a pótszabadságot részben vagy egészben még nem vette igénybe. Erről – és részleges igénybevétel esetén a már kivett napok számáról – az előző munkáltató a munkavállaló kérésére három munkanapon belül köteles igazolást kiadni. 2. § Ez a rendelet 2015. január 1-jén lép hatályba. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök