84/2013. (XII. 21.) HM utasítása a munkaköri pótlékra jogosító szolgálati beosztások körének és a pótlék mértékének meghatározásáról.

84/2013. (XII. 21.) HM utasítása a munkaköri pótlékra jogosító szolgálati beosztások körének és a pótlék mértékének meghatározásáról. A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011.  évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdés f ) pontja alapján, figyelemmel a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 128. § (4) bekezdésében és a honvédek illetményéről, illetményjellegű juttatásairól, jutalmazásáról, valamint a honvédelmi ágazatban foglalkoztatott közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 21/2013. (IX. 17.) HM rendelet 62. §-ában foglaltakra, a következő utasítást adom ki. 1. § A honvédek illetményéről, illetményjellegű juttatásairól, jutalmazásáról, valamint a honvédelmi ágazatban foglalkoztatott közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 21/2013. (IX. 17.) HM rendelet (a továbbiakban: R1.) 62. § (4) bekezdése alapján munkaköri pótlékot kell megállapítani az állomány azon tagjának, aki a) a Honvédelmi Minisztérium (a továbbiakban: HM) vagy a honvédelemért felelős miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó honvédségi szervezet, vagy a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat (a továbbiakban: KNBSZ) állományában teljesít szolgálatot, b) olyan nem vezetői beosztást tölt be, amelyhez kapcsolódó feladatkör ellátására szervezett korábbi, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény alapján létesített beosztás a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 9/2013. (VIII. 12.) HM rendelet (a továbbiakban: R2.) hatálybalépése előtti napon, a HM Hatósági Hivatal (a továbbiakban: HM HH) esetében 2013. július 31-én vezetői illetménypótlékra jogosító volt, c) részére a b) pont szerinti feladatkör ellátása a munkaköri leírásban meghatározásra került, és d) részére a b) pont szerinti feladatkör ellátása az illetmény egyéb elemében nem kerül elismerésre. 2. § Az 1. § szerint megállapítandó munkaköri pótlék havi összege megegyezik az 1. § b) pontja szerinti vezetői illetménypótlék százalékos mértéke alapján teljes hónapra számított összeggel, azzal, hogy a munkaköri pótlék összege nem lehet kevesebb a jogosult személy részére az R2. hatálybalépése előtti napon, a HM HH esetében 2013. július 31-én járó vezetői illetménypótlék havi összegénél. 3. § (1) Az 1. § a) pontja szerinti szervezetek egyes, legfeljebb osztályszintű – azon szervezeteknél, amelyek munkaköri jegyzékében osztályok nincsenek rendszeresítve, igazgatósági szintű – szervezeti elemeinél egyidejűleg legfeljebb annyian részesülhetnek az 1. § alapján munkaköri pótlékban, ahány katonai vezető helyettesi beosztás, a KNBSZ és a HM HH esetében katonai vezetői és katonai vezető helyettesi beosztás volt összesen rendszeresítve az adott szervezeti elemnél az R2. hatálybalépése előtti napon. (2) Az (1) bekezdésben foglaltak alkalmazása szempontjából a HM HH esetében az R2. hatálybalépése előtti nap helyett 2013. július 31-ét kell irányadó időpontnak tekinteni. 4. § (1) Az 1. § a) pontja szerinti szervezetek egyes, legfeljebb osztályszintű – azon szervezeteknél, amelyek munkaköri jegyzékében osztályok nincsenek rendszeresítve, igazgatósági szintű – szervezeti elemeinél az adott szervezeti elem munkaköri jegyzékben rendszeresített létszámához viszonyítva egyidejűleg a) 15 fős létszámig legfeljebb egy, b) 16 fős létszám esetén és afelett az a) pont szerinti egy főn felül további legfeljebb egy személy részére lehet az 1. § b) pont szerinti feladatkör ellátását munkaköri leírásban rögzíteni. (2) Az (1) bekezdésben foglaltak alkalmazásától a KNBSZ állománya esetén a főigazgató indokolt esetben eltekinthet, azzal, hogy a munkaköri pótlékra jogosultak létszáma szervezeti elemenként egyidejűleg nem lehet több, mint ahány katonai vezetői és katonai vezető helyettesi beosztás volt összesen rendszeresítve az adott szervezeti elemnél az R2. hatálybalépése előtti napon. 5. § (1) Ez az utasítás – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a közzétételét követő napon lép hatályba, rendelkezéseit azonban az R1. 62. §-ának hatálybalépése napjától kell alkalmazni. (2) A 4. § 2014. március 1-jén lép hatályba. (3) A 3. § 2014. március 1-jén hatályát veszti. (4) Az 1. § b) pontja szerinti feltétel teljesülésének alátámasztása érdekében az 1. § a) pontja szerinti szervezetek munkaköri jegyzékében azon nem vezetői beosztások esetén, amelyekhez kapcsolódó feladatkör ellátására szervezett korábbi beosztás vezetői illetménypótlékra jogosító volt, a munkaköri pótlék megállapíthatósága érdekében a beosztás vezetői jellegét tükröző oszlopban „H” jelölést kell feltüntetni. (5) A 3. § szerinti személyek munkaköri leírását a 4. §-ban foglaltakkal összhangban, továbbá az érintett szervezetek munkaköri jegyzékeit a (4) bekezdésben foglaltaknak megfelelően legkésőbb 2014. március 1-jei hatálybalépéssel módosítani kell. Dr. Hende Csaba s. k., honvédelmi miniszter