Röviden
Ez az utasítás a 2013. évi munkaszüneti napok körüli munkarendet szabályozza a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség szervezeteinél. Meghatározza a munkanapok és pihenőnapok áthelyezését, valamint a szabadságolás és ügyelet biztosításának módját.
Mit szabályoz
- A 2013. évi munkaszüneti napok körüli munkarendet, azaz a munkanapok és pihenőnapok áthelyezését.
- A szolgálati helytől való távolmaradás biztosítását 2013. december 30-án és 31-én.
- A hivatali ügyelet biztosítását a Honvédelmi Minisztériumban és a közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezeteknél.
- A készenléti és ügyeleti szolgálatok, valamint a lakossági ellátási feladatok folyamatos biztosítását.
Kire vonatkozik
- A Honvédelmi Minisztériumra (HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe, illetve közvetlen irányítása alá tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezeteire.
- A hivatásos és szerződéses katonákra, a kormánytisztviselőkre, a közalkalmazottakra és a munkavállalókra ezen szervezeteknél.
Főbb pontok
- 2013. augusztus 24., szombat munkanap, pénteki munkarenddel, augusztus 19., hétfő pihenőnap.
- 2013. december 21., szombat munkanap, pénteki munkarenddel, december 27., péntek pihenőnap.
- 2013. augusztus 23-án hétfői, december 6-án keddi munkarendet kell alkalmazni.
- 2013. december 30-án és 31-én biztosítani kell a szolgálati helytől való távolmaradást az éves szabadság, illetve a ki nem adott szabadnapok terhére.
- A HM-ben és a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezeteknél szervezeti egységenként legalább 1 fő vezető beosztású hivatali ügyeletest és 1 fő ügyintézőt kell biztosítani.
📄 Jogszabály szövege
84/2012. (XI. 23.) HM utasítása a 2013. munkaszüneti napok körüli munkarendről.
A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi
CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (2) bekezdés g) pontja alapján
– figyelemmel a 2013. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 28/2012. (IX. 4.) NGM rendelet rendelkezéseire –
a 2013. évi munkaszüneti napok körüli munkarenddel kapcsolatban az alábbi utasítást adom ki:
1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen
alárendeltségébe, illetve közvetlen irányítása alá tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség katonai
szervezeteire terjed ki. 2. § (1) A 2013. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:
a) augusztus 24., szombat munkanap, pénteki munkarenddel augusztus 19., hétfő pihenőnap,
c) december 21., szombat munkanap, pénteki munkarenddel december 27., péntek pihenőnap.
(2) 2013. augusztus 23-án hétfői, december 6-án keddi munkarendet kell alkalmazni.
3. § (1) Az utasítás hatálya alá tartozó szervezeteknél 2013. december 30-án és 31-én a hivatásos és szerződéses katonák, a
kormánytisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók részére az éves szabadság, illetve a ki nem adott,
kifizetésre nem kerülő és érvényben lévő szabadnapok terhére biztosítani kell a szolgálati helytől való távolmaradást.
(2) A HM-ben és a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezeteknél csak a hivatali ügyintézéshez
minimálisan szükséges létszámot – szervezeti egységenként (titkárság, főosztály, csoportfőnökség) legalább 1 fő
vezető beosztású hivatali ügyeletest és 1 fő ügyintézőt – kell a szolgálati (munka)helyen biztosítani. A hivatali
ügyeletes szükség esetén legyen képes az adott szervezet személyi állományának kiértesítésére.
(3) A (2) bekezdés hatálya alá nem tartozó szervezetek vezetői biztosítják telefonon történő elérhetőségüket.
(4) Az állomány 2013. évi szabadságának felhasználását az állományilletékes parancsnokok (vezetők) oly módon tervezik,
hogy az (1)–(2) bekezdésekben foglaltak végrehajtása biztosított legyen.
4. § (1) Az utasítás rendelkezései nem érintik a készenléti és ügyeleti szolgálatok feladatainak, valamint a lakossági ellátási
feladatoknak a folyamatos biztosítását. (2) Az utasítás hatálya alá tartozó szervezetek adott időszakra vonatkozó hivatali ügyeletéről a HM Tervezési és
Koordinációs Főosztály kimutatást készít, melyet az utasítás hatálya alá tartozó HM szervek és szervezetek vezetői
részére eljuttat. 5. § Az utasítás hatálya alá tartozó szervezetek a 2013. évi tevékenységükre vonatkozó terveiket az ezen utasításban
foglaltak figyelembevételével készítik el. 6. § Felhatalmazást kap a Honvéd Vezérkar főnöke és a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat főigazgatója, hogy az
alárendelt szervezetei munkarendjét – különös tekintettel az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatottak
munkarendjére – ezen utasítással összhangban részletesen szabályozza. 7. § (1) A 2012. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 133/2011. (XII. 9.) HM utasítás (a továbbiakban: Ut.) 2. §
(1) bekezdésének e) pontja helyébe az alábbi rendelkezés lép:
(A 2012. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:)
„e) december 1., szombat munkanap, pénteki munkarenddel december 31. hétfő pihenőnap,”
(2) Az Ut. 2. § (1) bekezdése a következő f) ponttal egészül ki:
(A 2012. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:)
„f) december 15., szombat munkanap, pénteki munkarenddel december 24., hétfő pihenőnap.”
(3) Az Ut. 2. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) 2012. április 20. pénteken, 2012. október 26. pénteken, 2012. november 30. pénteken és 2012. december 14.
pénteken hétfői munkarendet kell alkalmazni.” (4) Hatályát veszti az Ut. 3. § (1) bekezdésében az „és 2012. december 31-én” szövegrész.
8. § Ez az utasítás a közzétételt követő napon lép hatályba és 2014. január 31-én hatályát veszti.
Hende Csaba s. k.,
honvédelmi miniszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.