Röviden
Ez a jogszabály egy miniszteri biztos kinevezéséről szól, aki az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) támogatáskezelési rendszerének fejlesztéséért és koordinációjáért felel.
Amit szabályoz
- Egy miniszteri biztos kinevezését és feladatait.
- Az EMMI támogatáskezelési rendszerének stratégiai irányítását és fejlesztését.
- Az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő (EMET) fejlesztését és működési szabályainak kidolgozását.
- Az EMET humán és dologi erőforrásainak, valamint regionális dekoncentrálásának koordinációját.
Akire vonatkozik
- Szászfalvi László, mint miniszteri biztos.
- Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) és az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő (EMET).
Főbb pontok
- Szászfalvi László miniszteri biztossá nevezése hat hónapra, 2013. július 9-től 2014. január 8-ig.
- A miniszteri biztos feladatai közé tartozik az EMMI támogatáskezelési rendszerének stratégiai irányítása és az EMET fejlesztése.
- A miniszteri biztos tevékenységét az emberi erőforrások minisztere irányítja, és az EMET-ben működő titkárság segíti.
- A miniszteri biztos helyettes államtitkári illetménynek megfelelő díjazásra és juttatásokra jogosult.
📄 Jogszabály szövege
23/2013. (VII. 19.) EMMI utasítása miniszteri biztos kinevezéséről.
A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 38. §
(1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az alábbi utasítást adom ki:
1. § A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi
XLIII. törvény (a továbbiakban: Ksztv.) 38. § (2) bekezdés b) pontja alapján az Emberi Erőforrások Minisztériuma
(a továbbiakban: EMMI) támogatáskezelő szervezetének további fejlesztéséért, a támogatásközvetítői rendszer
kidolgozásában való részvételért, és ezzel összefüggésben egyes források ágazatközi koordinációjáért felelős
miniszteri biztosi teendők ellátására hat hónapra, 2013. július 9. napjától 2014. január 8. napjáig terjedő időtartamra
Szászfalvi Lászlót miniszteri biztossá nevezem ki.
2. § A miniszteri biztos tevékenysége az alábbi feladatkörökre terjed ki:
a) az EMMI költségvetési forrású támogatáskezelési rendszerének stratégiai irányítására, ezzel összefüggésben
a jogalkotási feladatok előkészítésének koordinálására;
b) az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő (a továbbiakban: EMET) további fejlesztésére;
c) a költségvetési forrású támogatásközvetítés EMMI-t érintő működési szabályainak kidolgozásában való
részvételre, a szükséges szervezeti keretekre irányuló javaslatok előkészítésére;
d) az EMET további humán és dologi erőforrás fejlesztése megteremtésének és kialakításának ágazatközi
koordinációjára;
e) az EMET regionális szintű dekoncentrálásának koordinálására;
f ) az EMMI képviseletére, más tárcáknál rendelkezésre álló civil és nemzetiségi támogatási források ágazatközi
felhasználásának szakmai összehangolására. 3. § A miniszteri biztos tevékenységét az emberi erőforrások minisztere irányítja.
4. § A miniszteri biztos tevékenységét az Emberi Erőforrás Támogatáskezelőben működő titkárság segíti.
5. § A miniszteri biztos a Ksztv. 38. § (7) bekezdése szerinti helyettes államtitkári illetménynek megfelelő összegű díjazásra
és juttatásokra jogosult.
6. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
Balog Zoltán s. k.,
emberi erőforrások minisztere
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.