Röviden
Ez az utasítás a Honvédelmi Minisztérium (HM) és alárendelt szervezetei munkaköreinek elemzését szabályozza, hogy meghatározza, mely pozíciókhoz szükséges katonai-szakmai ismeret.
Mit szabályoz
- A munkakörelemzés célját és módszertanát.
- A munkakörelemzés végrehajtásának ütemezését.
- A katonai-szakmai ismereteket igénylő munkakörök jegyzékének elkészítését.
- Az üresedő, még nem elemzett munkakörök rendkívüli elemzését.
Kit érint
- A Honvédelmi Minisztérium szervei és szervezetei.
- A honvédelmi miniszter fenntartói irányítása alá tartozó szervezetek munkakörelemzésben érintett személyi állománya.
Főbb pontok
- A munkakörelemzés célja a munkakörök jellegének meghatározása és a katonai-szakmai ismereteket igénylő munkakörök azonosítása.
- A HM Tervezési és Koordinációs Főosztály (HM TKF) dolgozza ki az elemzés módszertanát és hajtja végre az elemzést.
- A munkakörelemzés két ütemben zajlik: a HM szervei esetében 2007. július 31-éig, a HM szervezetei és a miniszter fenntartói irányítása alá tartozó szervezetek esetében 2007. október 31-éig kell befejezni.
- A HM TKF 2007. november 30-áig elkészíti a katonai-szakmai ismereteket követelő munkakörök jegyzékét tartalmazó jogszabály-tervezetet.
- 2007. szeptember 1-jét követően megüresedő, még nem elemzett munkakörök esetén a HM TKF rendkívüli elemzést végez a betöltés előtt.
Jogszabály szövege
51/
- (HK 11.) HM utasítása egyes munkakörök elemzéséről. A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló
- évi CV. törvény
- §-a
(1)bekezdésének f) pontja alapján – figyelemmel a Magyar Honvédség egyes beosztásaihoz kapcsolódó munkaköri követelményekről szóló 20/2002. (IV. 10.) HM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 3. §
(2)bekezdésében foglaltakra – a következő utasítást adom ki:
- § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztérium szervei és szervezetei, valamint a honvédelmi miniszter fenntartói irányítása alá tartozó szervezet munkakörelemzésben érintett személyi állományára, alkalmazási köre e szervek, szervezetek rendszeresített munkaköreire terjed ki.
- § A munkakörelemzés célja a rendszeresített munkakörök jellegének meghatározása és azon munkakörök azonosítása, amelyek ellátásához katonai-szakmai ismeretek szükségesek. A feladat végrehajtása érdekében a HM Tervezési és Koordinációs Főosztály (a továbbiakban: HM TKF) kidolgozza az elemzés módszertanát.
- § A munkakörelemzés irányításával a Honvédelmi Minisztérium kabinetfőnökét bízom meg. A munkakörök elemzését a Rendeletben meghatározottak szerint a HM TKF hajtja végre együttműködésben valamennyi, a munkakörelemzésben érintett szervezeti egység vezetőjével.
- § A munkakörelemzés két ütemben kerül végrehajtásra, úgy, hogy az a HM szervei esetében
- július 31-éig, a HM szervezetei és a honvédelmi miniszter fenntartói irányítása alá tartozó szervezete esetében
- október 31-éig befejeződjön.
- § A munkakörelemzés eredményeként a HM TKF
- november 30-áig elkészíti és a honvédelmi miniszternek felterjeszti a katonai-szakmai ismereteket követelő munkakörök jegyzékét tartalmazó jogszabály-tervezetet.
- § Amennyiben
- szeptember 1-jét követően olyan munkakör/beosztás üresedik meg, melynek elemzése még nem került végrehajtásra, a munkakör/beosztás feltöltése előtt – az illetékes személyügyi szerv értesítése alapján – a HM TKF végrehajtja a munkakör rendkívüli elemzését, melynek eredményét megküldi az állományilletékes parancsnok (vezető) részére.
- § Ez az utasítás az aláírása napján lép hatályba. Dr. Szekeres Imre s. k., honvédelmi miniszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.