Röviden
Ez a rendelet a belföldi hivatalos kiküldetésben lévő munkavállalók költségtérítését szabályozza, biztosítva számukra a többletköltségek fedezetét.
Mit szabályoz
- A belföldi hivatalos kiküldetésben lévő munkavállalóknak járó költségtérítés (napidíj) feltételeit.
- A napidíj elszámolásának módjait (számlával, egyszerűsített számlával igazolt összegként vagy költségátalányként).
- A napidíj minimális összegét és a havi átalány megállapításának lehetőségét.
- Azokat az eseteket, amikor napidíj nem számolható el.
Kit érint
- Munkáltatókat.
- A munkáltatókkal munkaviszonyban álló munkavállalókat, akik belföldi hivatalos kiküldetést teljesítenek.
Kulcspontok
- A munkavállalónak legalább napi ötszáz forint napidíj jár átalányként.
- A rendszeresen kiküldetést teljesítő munkavállalónak a munkáltató havi átalányt állapíthat meg.
- Nem számolható el napidíj, ha a távollét időtartama nem éri el a hat órát, vagy ha a munkáltató biztosítja az élelmezést.
- A hat órát meghaladó kiküldetés esetén a belföldi közúti árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatott magánszemély részére adható napidíj-átalány háromezer forint.
📄 Jogszabály szövege
437/2015. (XII. 28.) Korm. rendelete a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítéséről.
A Kormány a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 80. § b) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § A rendelet hatálya kiterjed a munkáltatókra és velük az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 178. §
22. pontja szerinti munkaviszonyban álló munkavállalóra, kivéve, ha törvény, kormányrendelet vagy törvény
felhatalmazása alapján kiadott miniszteri rendelet a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló
költségtérítésére eltérő szabályt állapít meg.
2. § (1) A belföldi hivatalos kiküldetésben (a továbbiakban: kiküldetés) lévő munkavállalónak többletköltségei fedezetére
a kiküldetés tartamára költségtérítés (a továbbiakban: napidíj) jár.
(2) A napidíj számlával, egyszerűsített számlával igazolt összegként vagy költségátalányként számolható el.
3. § (1) Átalányként a munkavállalót legalább napi ötszáz forint napidíj illeti meg.
(2) A rendszeresen kiküldetést teljesítő munkavállalónak a munkáltató havi átalányt állapíthat meg. Ennek
összegét az egy napra megállapított napidíj-átalány és a havi átlagban kiküldetésben töltött naptári napok
figyelembevételével kell meghatározni.
4. § Nem számolható el napidíj
a) ha a távollét időtartama a hat órát nem éri el,
b) ha a munkáltató a munkavállaló élelmezését a kiküldetés helyén biztosítja.
5. § A hat órát meghaladó kiküldetés esetén a belföldi közúti árufuvarozásban és személyszállításban
gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatott magánszemély részére adható napidíj-átalány háromezer
forint, feltéve, hogy a munkáltató a kiküldetésre nem alkalmazza a 3. §-ban foglaltakat, és a kiküldetés
többletköltségeire tekintettel más juttatást nem ad.
6. § Ez a rendelet 2016. január 1. napján lép hatályba.
7. § Hatályát veszti a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítéséről szóló 278/2005.
(XII. 20.) Korm. rendelet.
Orbán Viktor s. k.,
miniszterelnök
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.