2018. évi CXXV. törvény a kormányzati igazgatásról

Mit szabályoz ez a jogszabály?

• A kormányzati igazgatási szervek jogállását és szervezetét.
• A kormányzati igazgatási szervek tisztségviselőinek szolgálati jogviszonyát.
• A kormányzati igazgatási szervek munkavállalóinak munkaviszonyát.
• Az új kormányzati igazgatási szervek létrehozásának és a foglalkoztatottak jogviszonyának átalakulásának szabályait.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

• A kormányzati igazgatási szervek (központi és területi szervek, mint például minisztériumok, kormányhivatalok) és azok tisztségviselői.
• Az igazságügyért felelős miniszter által vezetett minisztériumba beosztott ügyészek, valamint a kormányzati igazgatási szervhez beosztott bírók és bírósági titkárok.
• A kormányzati igazgatási szervek munkavállalói.

Melyek a főbb pontok?

• A törvény hatálya kiterjed a kormányzati igazgatási szervek jogállására, szervezetére, valamint a tisztségviselők szolgálati jogviszonyára és a munkavállalók munkaviszonyára.
• Új kormányzati igazgatási szerv létrehozásakor a törvény rendelkezéseit az átalakulást követő harmadik hónap első napjától kell alkalmazni, kivéve bizonyos bevezető és szervezeti szabályokat, amelyek az átalakulás napjától érvényesek.
• A jogelőd szervnél fennálló foglalkoztatási jogviszonyok (munkaviszony kivételével) kormányzati szolgálati jogviszonnyá alakulnak át, folyamatosnak tekintve a próbaidőt, végkielégítést és szolgálati elismerést.
• A kormányzati igazgatás tisztségviselői politikai szolgálati, biztosi vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban állnak, ideértve a miniszterelnököt, minisztereket, államtitkárokat, főispánokat, kormánybiztosokat, valamint a kormánytisztviselőket.