60/2017. (HK 7.) HM KÁT–HVKF együttes intézkedése a Honvédelmi Minisztérium nemzeti ünnepekhez és rendezvényekhez kapcsolódó szakmai feladatainak átad

60/2017. (HK 7.) HM KÁT–HVKF együttes intézkedése a Honvédelmi Minisztérium nemzeti ünnepekhez és rendezvényekhez kapcsolódó szakmai feladatainak átadásával, továbbá a kiemelt honvédelmi rendezvények koordinációjával összefüggő szervezési feladatok végrehajtásáról. A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény 52. § (1) bekezdése, továbbá a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 6. § (1) bekezdése 1. pontja és 11. § (1) bekezdés 11. pontja alapján – figyelemmel a Honvédelmi Minisztérium nemzeti ünnepekhez és rendezvényekhez kapcsolódó szakmai feladatainak átadásával, továbbá a kiemelt honvédelmi rendezvények koordinációjával összefüggő szervezési feladatokról szóló 24/2017. (VI. 9.) HM utasításra – a következő együttes intézkedést adjuk ki: 1. Általános rendelkezések 1. Az együttes intézkedés hatálya a) a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), b) a honvédelemért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, c) a Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) hadrendjébe tartozó katonai szervezetekre [(az a)–c) pontban foglaltak a továbbiakban: honvédségi szervezetek)], és d) a Honvédelmi Minisztérium nemzeti ünnepekhez és rendezvényekhez kapcsolódó szakmai feladatainak átadásával, továbbá a kiemelt honvédelmi rendezvények koordinációjával összefüggő szervezési feladatokról szóló 24/2017. (VI. 9.) HM utasítás (a továbbiakban: HM utasítás1) szerinti szervezeti változással érintett honvédségi szervezetek hivatásos és szerződéses katonáira, kormánytisztviselőire közalkalmazottaira és munkavállalóira (a továbbiakban együtt: személyi állomány) terjed ki. 2. A HM utasítás1 2. §-ában nevesített HM szervek (a továbbiakban: szervezeti változásban érintett HM szervek) személyi állománya tekintetében a személyügyi eljárás megkezdésére és végrehajtására – ideértve a személyi beszélgetések lefolytatását is – a munkáltatói, az állományilletékes parancsnoki jogkör gyakorlója, vagy a Honvéd Vezérkar főnöke (a továbbiakban: HVKF) által arra felhatalmazott személy (a továbbiakban együtt: felelős vezető) jogosult. 2. A személyügyi eljárásokkal kapcsolatos rendelkezések 3. A HM Közigazgatási Államtitkári Titkárság Közszolgálati Iroda (a továbbiakban: HM KÁT KI), valamint a Honvéd Vezérkar Személyzeti Csoportfőnökség (a továbbiakban: HVK SZCSF) (a továbbiakban együtt: HM személyügyi szervei) az együttes intézkedés hatályba lépését követő első munkanapig a) ellenőrzik a személyügyi alapnyilvántartásokat, b) pontosítják a szervezeti változásban érintett szerve zeteknél beosztást vagy munkakört be nem töltők, de személyügyi és pénzügyi ellátásra utaltak adatait és c) képzésben résztvevők számát, helyzetét, valamint az előmeneteli szabályok alapján magasabb beosztásba kinevezésre számításba vehetők nyilvántartását. 4. A szervezeti változásban érintett HM szervek felelős vezetői a HM munkaköri jegyzék helyesbítő ívének (a továbbiakban: HM MJHI) kiadását követő második munkanapig a) pontosítják az adott beosztás, vagy munkakör feltöltése, feltöltésének megtervezése érdekében a továbbfoglalkoztatásra tervezett személyi állományra vonatkozó elgondolásokat és b) megtervezik a továbbfoglalkoztatásra nem tervezett személyi állomány felmentésének és szolgálatteljesítési vagy munkavégzési kötelezettség alóli mentesítésének kezdő napját. 5. A szervezeti változásban érintett HM szervek felelős vezetői a szolgálatteljesítési vagy munkavégzési kötelezettség alóli mentesítések időpontját úgy határozzák meg, hogy biztosítható legyen a szervezeti változásban érintett HM szervek közötti átadás-átvétel, valamint a HM új szervezeti rend szerinti működésével kapcsolatos feladatok végrehajtása. 6. A szervezeti változásban érintett személyi állomány esetében a felelős vezető munkáltatói jogkörébe tartozó személyügyi eljárások lefolytatására a HM MJHI kiadását követő nap és az együttes intézkedés hatályba lépését követő tizedik nap között kerül sor. 7. A személyügyi eljárások során tájékoztatni kell az érintett személyi állományt a jogairól és ennek körében ismertetni kell a hivatásos és szerződéses katona esetében a más közszolgálati jogviszonyba történő áthelyezés elősegítésének lehetőségét is. 8. A szervezeti változásban érintett HM szervek felelős vezetőinek jogkörét meghaladó munkáltatói jogkörbe (a továbbiakban: magasabb munkáltatói jogkör) tartozó döntések esetén a személyi javaslati lapokat a munkáltatói jogkör gyakorlójához a személyi beszélgetést követő három munkanapon belül, de legkésőbb az együttes intézkedés hatályba lépését követő tizenkettedik napig kell felterjeszteni. 9. A szervezeti változásban érintett személyi állomány azon csoportját, akik megfelelnek a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 46. § (1) bekezdés r) pontja szerinti feltételeknek, a HVK SZCSF szakállománya tájékoztatja a közigazgatási tartalékállományba kerülés (TARTINFO) lehetőségéről és az ehhez szükséges további teendőkről. A honvédelmi ágazatban foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 27/2008. (XII. 31.) HM rendelet 3/A. § (1) bekezdése szerinti felajánlás vizsgálatát a HVK SZCSF szakállománya végzi. 10. Amennyiben a szervezeti változásban érintett hivatásos vagy szerződéses katona részére beosztás tervezési lap került kiadásra, ez esetben az érintett az állományilletékes szervezetnél a személyi javaslati lapon nyilatkozik a tervezett beosztás elfogadásáról. A magasabb munkáltatói jogkörbe tartozók esetén a felterjesztésre kerülő személyi javaslati laphoz csatolni kell a beosztás tervezési lapot is. 11. A szervezeti változásban érintett, továbbfoglalkoztatásra kerülő hivatásos vagy szerződéses katonák új szolgálati beosztásba történő áthelyezésére, kinevezésére, szolgálati beosztás hiányában rendelkezési állományba helyezésére legkorábban a HM MJHI hatályba lépésének napján, legkésőbb 2017. szeptember 30-ai hatállyal kerül sor. 12. A HM személyügyi szervei a tárgynapi személyügyi eljárások alapján az érintett személyi állomány vonatkozásában a HM Költségvetés Gazdálkodási Információs Rendszerben (a továbbiakban: HM KGIR) rögzítik a személyügyi nyilvántartásban kezelt adatok változásait. 13. A HM személyügyi szervei a személyügyi eljárás során keletkező adatok egységes rendben történő feldolgozása érdekében gondoskodnak a munkáltatói döntések, különösen a személyügyi parancsok és határozatok egy példányának – legkésőbb azok aláírását követő 30 napon belüli – megküldéséről az MH Katonai Igazgatási és Központi Nyilvántartó Parancsnokság (a továbbiakban: MH KIKNYP) részére. 3. A jogviszony megszüntetésével kapcsolatos rendelkezés 14. A foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszüntetése esetén a személyi állomány tagja részére – a HM KGIR zárási időpontjainak figyelembevételével – illetménye és a Hjt., valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. évi törvény eltérő rendelkezései kivételével egyéb járandóságai az utolsó munkában töltött napon, de legkésőbb az azt követő tizenöt napon belül kifizetésre, a jogviszonyra vonatkozó igazolások kiadásra kerülnek. 4. A civil munkaerőpiacra történő visszaillesztés feladatai 15. A szervezeti változásban érintett HM szervek személyi állományából a továbbfoglalkoztatásra nem tervezettek civil munkaerőpiacra történő visszaillesztésének humánszolgálati feladatait a HM személyügyi szerveinek szakállománya végzi, amelynek során együttműködnek a területileg illetékes állami foglalkoztatási szervekkel és az MH Szociálpolitikai Közalapítvánnyal. 16. A HVK SZCSF csoportfőnöke a HM KÁT KI vezetőjének igénye esetén szakmai támogatást biztosít a továbbfoglalkoztatásra nem tervezettek civil munkaerőpiacra történő visszaillesztésének humánszolgálati feladataival összefüggő feladatok szakszerű végrehajtásában, valamint elősegíti az MH Szociálpolitikai Közalapítvánnyal és az állami foglalkoztatási szervekkel történő kapcsolattartást. 5. A költségvetési gazdálkodással, az illetménygazdálkodással és a keretgazdálkodással kapcsolatos feladatok 17. A – HM utasítás1 6. § (2) bekezdése szerint – kijelölt HM szerv a HM utasítás1 6. § (1) bekezdése szerinti átadás-átvételi jegyzőkönyv jóváhagyását követően, az abban rögzítetteknek megfelelően a HM Gazdasági Tervezési és Szabályozási Főosztálynál soron kívül kezdeményezi a fejezetek közötti előirányzat átcsoportosítását. 6. Hadműveleti feladatok 18. A szervezeti változásban érintett HM szervek a szervezeti változással összhangban a) elkészítik vagy módosítják az MH készenlét fenntartása és fokozása rendszeréhez (a továbbiakban: KFR) előírt munkatervüket, b) a KFR munkatervet felterjeszti jóváhagyásra 2017. június 22-ig az irányítást végző állami vezető részére, c) KFR munkaterv egy példányát megküldik 2017. június 29-ig a HVK Hadműveleti Csoportfőnökség részére és d) intézkednek a KFR tervhez kapcsolódó okmányok elkészítésére, illetve pontosítására. 19. A HM Parlamenti Államtitkári Titkárság (a továbbiakban: HM PÁT Titkárság) titkárságvezetője 2017. június 22-ig – a HM Nemzeti Rendezvényszervező Főosztály (a továbbiakban: HM NRF) KFR munkaterve valamennyi példányának megsemmisítése érdekében – intézkedik azoknak a HM ügyviteli szerve részére történő leadására. 7. Logisztikai feladatok 20. A HVK Logisztikai Csoportfőnökség a HM utasítás1 2. §-a alapján pontosítja és kiadja a módosított HM fejezet béke és békétől eltérő időszaki logisztikai utaltsági rendjét. 21. A szervezeti változásban érintett HM szerv vezetője – az MH vitéz Szurmay Sándor Budapest Helyőrség Dandár (a továbbiakban: MH BHD) parancsnokával együttműködve – intézkedik a vezetése alá tartozó HM szerv analitikus és egyéb operatív nyilvántartásainak pontosítására. 22. A szervezeti változásban érintett HM szervek közötti anyagmozgatás kizárólag az ESZKÖZ program által elkészített mozgásbizonylatokon kell elvégezni, amelyeket az átadó és az átvevő HM szerv kijelölt anyagfelelősei aláírnak és az MH BHD a szervezet bélyegzőjével hitelesíti a mozgásbizonylatokat. 23. A HM NRF – az MH BHD-val együttműködve – a számítástechnikai anyagait és eszközeit a HM MJHI hatályba lépésének napjaként meghatározott fordulónapot követően átadja a HM PÁT Titkárság részére. 24. A HM vagyoni körébe tartozó ingó vagyoni elemeket érintően az átadó és átvevő HM szerv – a HM Védelemgazdasági Hivatal HM-I Objektum Gazdálkodás Támogató és Pénzügyi Ellátó Referatúra által biztosított leltárívek alapján – a HM MJHI hatályba lépésének napjaként meghatározott fordulónappal végrehajtja a szervezeti változásban érintett HM szervek közötti átadás-átvételt. A felelős vezető az átadás-átvételről készült jegyzőkönyv egy példányát 2017. június 29-ig megküldi az MH BHD parancsnoka részére. 25. A szervezeti változásban érintett HM szervek közötti anyagmozgatásokra, beleértve azok analitikus és egyéb operatív nyilvántartásainak módosítását és pontosítását a) a honvédelmi kiállítóhelyek létrehozásáról és működtetéséről, valamint a honvédelmi szervezetek által a HM Hadtörténeti Intézet és Múzeumtól kölcsönzött műtárgyak kezeléséről szóló 7/2015. (II. 20.) HM utasítás szerinti műtárgyak esetében a HM Hadtörténeti Intézet és Múzeum parancsnoka, b) az a) pont hatálya alá nem tartozó további anyagok estében MH BHD parancsnoka intézkedik. 8. Híradó, informatikai és információvédelmi szakfeladatok 26. A híradó és informatikai szolgáltatásokat a szervezési időszak teljes ideje alatt biztosítani kell. A szolgáltatások átcsoportosítására, csökkentésére, vagy megszüntetésére csak a szervezési feladat végrehajtásának ütemében kerülhet sor. 27. A szervezeti változásban érintett HM szervek felelős vezetői az általuk vezetett szervekre vonatkozó szervezeti és személyi változások tekintetében 2017. június 23-ig megküldik az MH BHD részére a) a változásban érintett személyek nevét, rendfokozatát és beosztását, illetve munkakörét, b) a híradó és informatikai szolgáltatások összesített igényét és a biztosítandó, módosítandó vagy törlésre kerülő híradó-informatikai szolgáltatásokat, különös figyelemmel azon személyek adataira, akiknek foglalkoztatásra irányuló jogviszonya megszüntetésre kerül. 28. A szervezeti változásban érintett HM szervektől a szervezeti változásban nem érintett honvédségi szervezethez távozó, a jelenlegi elhelyezési körletét elhagyó és beosztást, munkakört váltó felhasználók részére az új beosztásukhoz, munkakörükhöz szükséges szolgáltatásokat – a Magyar Honvédség Kormányzati Célú Elkülönült Hírközlő Hálózatának békeidejű üzemeltetési és felügyeleti rendjéről, valamint a központilag biztosított szolgáltatások igénybevételének szabályairól szóló 55/2013. (IX. 13.) HM utasítás rendelkezései alapján – 2017. június 23-ig az új szervezet igényli meg. Az új szervezet a szervezési időszak végéig szükség szerint pontosítja, illetve kiegészíti a megküldött igényét. 29. Az MH BHD a) a felhasználó szervezetek igényei szerint felméri a létesítésre, megszüntetésre, módosításra kerülő híradóinformatikai szolgáltatásokat, és b) megküldi a) alpont szerinti a feladatok végrehajtására vonatkozó javaslatát a HVK Híradó, Informatikai és Információvédelmi Csoportfőnökség (a továbbiakban: HVK HIICSF) részére, amely tartalmazza a saját erőforrások felhasználásával nem biztosítható szolgáltatási igényeket és azok becsült forrásigényét is. 30. A szervezési időszak előkészítése és időtartama alatt a felelős vezetők kiemelt figyelmet fordítanak a szervezetük elektronikus adatvagyonának hosszú távú biztosítására, amelynek érdekében a HM MJHI hatályba lépésének napjáig intézkednek az elektronikus adatvagyon megfelelő kezelésére, megőrzésére és védelmére. 31. A szervezeti változásban érintett HM szervek felelős vezetői felelősek a) a híradó és informatikai eszközök mozgatásának megszervezéséért, azok ellátó szervezetekkel történő egyeztetéséért, b) híradó és informatikai az eszközök átadás-átvételéért, c) az informatikai eszközök átadás-átvételét megelőző adatmentések végrehajtásáért és d) a) és c) alpontban meghatározott feledatok során az információvédelmi rendszabályok betartásáért. 32. A szervezeti változásban érintett HM szervek felelős vezetői az átadás-átvételi eljárás keretében kiemelt figyelmet fordítanak arra, hogy a vezetésük alá tartozó HM szerv által kezelt adatok ne sérüljenek meg, ne semmisüljenek meg, módosításukra ne kerüljön sor és azokhoz illetéktelen személyek ne férjenek hozzá. 33. Az MH BHD szakállománya segítséget nyújt a felhasználók adatainak archiválásában, törlésében és az új felhasználói igények összeállításában. 34. A HM PÁT Titkárság szervezetében kialakításra kerülő új osztályszintű szervezeti elemek híradó és informatikai szolgáltatásokkal történő ellátása elsősorban az átadás-átvételi eljárás keretében a HM NRF-től átvett, működőképes eszközökből kerül biztosításra. 35. Azon személyek, akiknek az eszközök és a szolgáltatások használatára vonatkozó jogosultsága megszűnik, a faxberendezést, valamint a számítástechnikai eszközöket a használatukban lévő szolgálati rádiótelefont, SIM-kártyát, telefonkészüléket, faxberendezést, EDR-készüléket és számítástechnikai eszközöket a jogosultság megszűnését követően haladéktalanul leadják az őket ellátó, szervezeti változásban érintett HM szerv anyagnemfelelőse részére. A használatukban lévő szolgálati rádiótelefonnal, SIM-kártyával, telefonkészülékkel, adat-modemmel, EDR-készülékkel és annak tartozékaival az átadás-átvételi (kiadási) jegyzőkönyvön szereplő szervezet felé kell elszámolni. Az adathordozóval, vagy adattárolási funkcióra alkalmas memóriával rendelkező eszközök esetében a felhasználói adatok, valamint a további használatot aka dályozó személyes beállítások és szolgáltatások megfelelő eljárással történő törlését – a szükséges adatok mentését követően – az eszközök leadása előtt kell elvégezni. A speciális szolgáltatást vagy eszközt – ideértve a bérelt áramkört, az egyedi internet-hozzáférést, az egyedi routert és a switchet – igénybe vevő felelős vezető a HM MJHI hatályba lépésének napjáig nyilatkozik az MH BHD felé a szolgáltatás vagy eszköz további szükségességéről vagy a leadás rendjéről. 36. A szolgálati rádiótelefon-használatra vonatkozó egyedi engedélyeztetési eljárás alá eső kérelmeket – ide értve az ideiglenes kvóta megállapítása, külön engedélyhez kötött szolgáltatások és keretösszegek használata – a felelős vezetők a HM MJHI hatályba lépésének napjáig felterjesztik a szolgálati rádiótelefon-ellátás és használat szabályairól szóló 23/2011. (III. 2.) HM utasításban meghatározottak szerint. 37. Az MH BHD a szolgálati rádiótelefonok használatát a korábbi hívószám megtartásával a HM MJHI hatályba lépésének napját követően is biztosítja azon személyek részére, akik a továbbiakban is jogosultak szolgálati rádiótelefon használatára. 38. A szervezeti változásban érintett HM szervek felelős vezetői saját szervezetük vonatkozásában felelősek a) az MH tudakozói telefonkönyv és az MH elektronikus levelezési fiókok – ideértve az újonnan létrehozott hívószámokat és levelezési fiókokat, valamint a törlésre kerülő felhasználókat is – adatainak pontosításáért és b) az a) pont szerinti a változásoknak az MH BHD részére 2017. június 29-ig történő megküldéséért. 9. Dokumentumvédelmi és ügyviteli feladatok 39. A HM NRF személyi állománya az általuk kezelt iratokkal elszámol a HM ügyviteli szerve felé. 40. A HM PÁT Titkárság működéséhez szükséges minősített iratokat a HM NRF olyan ütemezéssel átadja a HM ügyviteli szerve részére, hogy azok folyamatos feldolgozása biztosított legyen. 41. A szervezeti változásban érintett HM szerv jegyzéket készít a más honvédségi szervezethez áthelyezésre kerülő személyek fényképes aktívkártyás belépési engedélyeiről, amelyet 2017. július 31-ig megküld a HVK HIICSF részére. 42. A szervezeti változásban érintett HM szerv felelős vezetője a foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszüntetésével érintett személyi állomány fényképes aktívkártyás belépési engedélyeiről jegyzéket készít, amelyet a szolgálatteljesítés vagy munkavégzés utolsó napján elszámoltatott személyektől bevont fényképes aktívkártyás belépési engedélyekkel együtt 2017. július 31-ig megküld a HVK HIICSF részére. 10. Az államháztartási belső ellenőrzéssel és az operatív belső kontrollrendszerrel összefüggő feladatok 43. A szervezési változásban érintett HM szervek a költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Bkr.) 14. § (2) bekezdésében foglalt beszámolási kötelezettségüket az átadásra kerülő intézkedésekre, valamint a feladatátadás következtében időszerűtlenné vált feladatokra történő utalással teljesítik. 44. A HM NRF főosztályvezetője a belső kontrollrendszerre vonatkozó értékelési és nyilatkozattételi kötelezettségét a Bkr. 11. § (4) bekezdése, valamint a Honvédelmi Minisztérium, mint intézmény Operatív Belső Kontrollok Rendszere Szabályzata kiadásáról szóló 31/2014. (HK 12.) HM KÁT szakutasítás (a továbbiakban: Szakutasítás) 21.4. pontja szerint hajtja végre. 45. A szervezeti változásban érintett HM szervek – kiemelten a HM PÁT Titkárság szervezetében kialakításra kerülő új osztályszintű szervezet esetében – végrehajtják a Szakutasítás 4.4., 16.3. és 16.4. pontjában megfogalmazott feladatokat, és saját felelősségi körükben HM utasítás1 hatálybalépését követő 60 napon belül felülvizsgálják a HM, mint intézmény kontrollkörnyezetéhez tartozó nyilvántartásokat, dokumentumokat és megküldik a HM Kontrolling Főosztály részére. 11. Szervezési, deregulációs és egyéb feladatok 46. A HM utasítás1-ben meghatározott és az együttes intézkedésben nem szabályozott feladatok tekintetében érintett csoportfőnökségek csoportfőnökei szakterületük vonatkozásában a HM MJHI hatályba lépésének napjáig kiadják vagy – szükség szerint – pontosítják szakutasításaikat. 47. A HM NRF érvénytelenné vált bélyegzőinek – az ügyviteli előírások, valamint a bélyegzőellátásról és a bélyegzők használatáról szóló 38/2013. (VII. 12.) HM utasítás rendelkezése szerint – az MH KIKNYP részére történő leadására 2017. június 22-e és 2017. augusztus 31-e között kerül sor. 48. A HM NRF főosztályvezetője – az MH BHD parancsnokával együttműködve – az átadás-átvételi feladatok végrehajtása és az átadás-átvételi jegyzőkönyv elkészítése érdekében a HM MJHI hatályba lépésének napjáig átadás-átvételi bizottságot alakít meg, amely legkésőbb 2017. augusztus 1-jéig elszámol a HM NRF anyagi-, technikai eszközeivel az MH BHD felé, illetve annak közreműködésével átadja azokat a HM PÁT Titkárság részére. 49. A HM PÁT Titkárság a HM MJHI hatályba lépésének napjától kezdődő tervezési feladata alapján felülvizsgálja a HM NRF által – az éves és havi munkatervek összeállításával és a tervezett feladatok megvalósulásának nyomon követésével összefüggő feladatokról szóló 2/2014. (I. 21.) HM utasításban (a továbbiakban: HM utasítás2) meghatározott eljárásrendnek megfelelően – a HM 2017. évi június havi és a HM 2017. évi intézményi munkatervébe bedolgozott feladatokat, valamint az esetleges módosító javaslatait 2017. június 20-ig feltölti a Munkatervező Modulba és a tevékenység fő irányait érintő javaslatait megküldi a HM Tervezési és Koordinációs Főosztály (a továbbiakban: HM TKF) elektronikus címére. 50. A HM utasítás2-ben meghatározott feladatok végrehajtása érdekében a HM PÁT Titkárság vonatkozásában a titkárságvezető a) a HM TKF részére 2017. június 19-ig pontosítja a Munkatervező Modult kezelő felhasználóinak adatait, amelyeket a HM TKF a beérkezést követően rögzít a modulon és b) a HM utasítás2 szerinti eljárásrendnek megfelelően, 2017. június 23-ig javaslatot tesz a HM 2017. évi Intézményi Munkaterv szakterületét illető pontosítására. 51. A szervezeti változásban érintett HM szerv vezetője az együttes intézkedésben meghatározott feladatok végrehajtásáról 2017. augusztus 31-ig jelentést terjeszt fel az irányítást végző állami vezető részére. 52. A szervezeti változásban érintett HM szervek – a HM utasítás1 7. § (3) bekezdés c) pontjában foglaltak szerint – a szükséges jogszabályok és közjogi szervezetszabályozó eszközök felülvizsgálatát követően a szabályozás módosítására vonatkozó tervezeteiket az együttes intézkedés hatálybalépést követő hónap tizenötödik napjáig küldik meg a HM Jogi Főosztály részére. 12. Záró rendelkezések 53. Ez az együttes intézkedés az aláírása napján lép hatályba, és 2017. október 1-jén hatályát veszti. Dr. Firicz László s. k., HM közigazgatási államtitkár