3/
- (I. 8.) HM utasítása a köztisztviselők cafeteriajuttatásáról. A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló
- évi CV. törvény
- §
(1)bekezdésének f) pontja és a 97. §
(1)bekezdésének o) pontja alapján – a köztisztviselők jogállásáról szóló
- évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 49/F. §-a végrehajtása érdekében, figyelemmel a személyi jövedelemadóról szóló
- évi CXVII. törvényre (a továbbiakban: Szja. törvény), valamint a köztisztviselők cafeteriajuttatásának részletes szabályairól szóló 305/
- (XII. 23.) Korm. rendeletre (a továbbiakban: R.) a köztisztviselők cafeteriajuttatásáról a következő utasítást adom ki. Általános rendelkezések
- §
(1)Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra, a HM Védelmi Hivatalra és a HM Központi Ellenőrzési és Hatósági Hivatalra, valamint az e szervezeteknél foglalkoztatott köztisztviselőkre, ügykezelőkre, valamint a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény hatálya alatt álló közszolgálati jogviszonyban állókra (a továbbiakban együtt: köztisztviselők) terjed ki.
(2)Az utasítás előírásai a köztisztviselők közeli hozzátartozói tekintetében csak a külön nevesített esetekben alkalmazhatók. 2. § Az utasítás alkalmazásában
- a)üdülési csekk: az Szja. törvény 3. § 87. pontjában meghatározott utalvány,
- b)melegétkezési utalvány: az Szja. törvény szabályainak megfelelő, kizárólag étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés vagy közétkeztetés igénybevételére jogosító utalvány,
- c)iskolakezdési utalvány: kizárólag tankönyv, taneszköz vagy ruházat vásárlására jogosító utalvány formájában biztosított iskolakezdési támogatás,
- d)helyi bérlet: kizárólag helyi utazásra szolgáló bérlet formájában juttatott bevétel,
- e)önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba a magánszemély javára átutalt munkáltatói hozzájárulás,
- f)önkéntes egészségpénztári hozzájárulás: az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba a magánszemély javára átutalt munkáltatói hozzájárulás,
- g)magánnyugdíj-pénztári tagdíj-kiegészítés: a munkáltató által a magánszemély tagdíjának kiegészítéseként egyoldalú kötelezettségvállalás alapján a magánnyugdíjpénztárba fizetett összeg,
- h)munkáltatói hozzájárulások: az e)-
- g)pontok szerinti hozzájárulás, tagdíjkiegészítés,
- i)internethasználat: az Szja. törvény 1. számú mellékletének 7.11. pontja szerinti juttatás,
- j)lakáscélú munkáltatói támogatás: az Szja. törvény szabályainak megfelelő, a munkáltató által lakáscélú felhasználásra nyújtott, vissza nem térítendő támogatás,
- k)művelődési utalvány: az Szja. törvény szabályainak megfelelő, művelődési intézményi szolgáltatás igénybevételére jogosító utalvány,
- l)kockázati életbiztosítás, balesetbiztosítás: az Szja. törvény 1. számú mellékletének 6.3. pontja szerinti biztosítás,
- m)pénzügyi és számviteli szerv: a saját pénzügyi és számviteli elemmel nem rendelkező honvédelmi szervezet esetében a pénzügyi és számviteli feladatok központosított végrehajtására kijelölt honvédelmi szervezet állományából kikülönített szervezeti elem,
- n)keretösszeg: a köztisztviselőt adott időpontban ténylegesen megillető éves cafeteriajuttatás összege,
- o)felhasználás: a köztisztviselő részére adott időpontig ténylegesen kifizetett, átutalt, átadott a)-
- l)pontokban szereplő juttatások,
- p)lekötött keret: a köztisztviselő nyilatkozatában szereplő azon juttatások összege, melyek még nem kerültek felhasználásra,
- q)szabad keret: a keretösszeg, valamint a felhasználás és a lekötött keret különbözete, ha az pozitív előjelű,
- r)kerettúllépés: a keretösszeg, valamint a felhasználás és a lekötött keret különbözete, ha az negatív előjelű,
- s)túlköltekezés: a keretösszeg, valamint a felhasználás különbözete, ha az negatív előjelű. A cafeteriajuttatás összege és felhasználása 3. §
(1)A köztisztviselőt megillető cafeteriajuttatás 2010. évre vonatkozó keretösszegét
- a)az állami vezetők, a főigazgatók és a főosztályvezetők esetén 461 000 Ft-ban,
- b)a Ktv. 42. §
(4)bekezdése szerinti I. besorolási osztályba tartozó köztisztviselők esetén 374 000 Ft-ban, c) a Ktv. 42. §
(4)bekezdése szerinti II-III. besorolási osztályba tartozó köztisztviselők esetén 310 000 Ft-ban határozom meg.
(2)Az év közben cafeteriajuttatásra jogosultságot szerző köztisztviselő keretösszegét legkésőbb a jogosultság keletkezésének napján, a kinevezéshez kapcsolódó, a Ktv. 11. §
(7)és
(8)bekezdése szerinti tájékoztató okmányban kell megállapítani. Ezt a szabályt alkalmazni kell az év közben bekövetkezett illetményváltozás esetén is. A köztisztviselőt megillető keretösszeg módosulását a módosulás napján egyéni személyügyi okmányban kell megállapítani. 4. § A köztisztviselő cafeteriajuttatásként az R. 6. §
(1)bekezdésében felsorolt juttatásokra az Szja. törvényben szereplő feltételekkel jogosult. Az egyes juttatások választható mértéke az Szja. törvényben meghatározott mértéket meghaladhatja. 5. §
(1)Amennyiben a köztisztviselő a Ktv. 49/F. §
(5)és
(6)bekezdésében nem szereplő esetben a tárgyév december 31-én túlköltekezésben van, annak összegével a következő évre szóló, a 3. § szerint megállapított keretösszegét csökkenteni kell.
(2)Ha ezzel a módszerrel a túlköltekezés összege teljes mértékben nem rendezhető, a fennmaradó összeget a tárgyévet követő január 31-ig vissza kell követelni. A köztisztviselő választhatja a visszafizetés helyett a juttatás visszaadását is, amennyiben azt az adott juttatás természete lehetővé teszi és jelen utasítás nem zárja ki. A nyilatkozat 6. §
(1)A köztisztviselőnek a Ktv. 49/F. §
(3)bekezdése szerinti nyilatkozatát módosítania kell a keretösszegének jogszabály – különösen a Ktv. 49/F.
(2)és
(5)–
(6)bekezdése – rendelkezésén alapuló csökkenése esetén. A nyilatkozat módosítását a) amennyiben a keretösszeg Ktv. 49/F. §
(2)bekezdés miatti csökkenése
- aa)előre látható, legkésőbb az azt megelőző napon,
- ab)előre nem látható, a távollét vége utáni első munkanapon,
- b)legkésőbb a jogviszony megszűnésekor vagy áthelyezéskor kell végrehajtani.
(2)A nyilatkozatot a változás hatálybalépésének napját követő 10 munkanapon belül kell módosítani, ha az eredeti nyilatkozattétel időpontjában ismert, tárgyévre vonatkozó
- a)minimálbér,
- b)az illetmény havi összege,
- c)munkáltatói hozzájárulások összege, mértéke,
- d)adó- és társadalombiztosítási jogszabályok cafeteriajuttatásra vonatkozó szabálya változik és módosítás nélkül a felhasználás és a lekötött keret együttesen meghaladja a keretösszeg 105%-át. Egyéb esetekben az
(4)bekezdésben foglaltak szerint kell eljárni.
(3)Ha a köztisztviselő a nyilatkozat tételét a tárgyév január 15-ig, illetve az R. 4. §
(4)bekezdés szerinti időpontig, módosítását a
(1)bekezdés szerinti időpontig akadályoztatása miatt nem tudta megtenni, arra az akadályoztatás okának megjelölésével az akadály megszűnésétől számított 15 napon belül, de legkésőbb a tárgyév december 15-ig van lehetőség.
(4)A nyilatkozat a tárgyév október 1-je és 15-e között módosítható. A nyilatkozat a tárgyév november 1-je és november 30-a között is módosítható – figyelemmel az R. 2. §
(3)bekezdésében foglaltakra –, ha szabad keret áll rendelkezésre. A nyilatkozat a tárgyév december 1-je és 5-e között akkor módosítható, ha a nyilatkozatban a magánnyugdíj-pénztári tagdíjkiegészítés választásra került. A módosítási határidők jogvesztők. 7. §
(1)Az 1. számú melléklet szerinti nyilatkozatot a rendelkezésre bocsátott számítógépes programmal, kivételes esetben papír alapon kell kitölteni. A nyilatkozatot három példányban kell elkészíteni és aláírva a pénzügyi és számviteli szerv részére átadni.
(2)A pénzügyi és számviteli szerv a vonatkozó szabályoknak megfelelően kitöltött, számszakilag ellenőrzött nyilatkozat egyik példányán igazolja az átvételt. A pénzügyi és számviteli szerv az ellenőrzött nyilatkozat egy példányát átadja a személyügyi szerv részére. 8. §
(1)Ha a köztisztviselő a nyilatkozat határidőben történő megtételét önhibájából elmulasztja, akkor a cafeteriajuttatás havonta biztosítandó összegét úgy kell meghatározni, hogy a keretösszegből le kell vonni a
(2)bekezdés szerinti felhasználást, és az így kapott értéket kell osztani a tárgyévből még hátralévő jogosultsági hónapok számával.
(2)A köztisztviselő részére az
(1)bekezdés szerinti esetben, a rendelkezésre álló összegig – az alábbi sorrendben – a következő juttatásokat kell biztosítani:
- a)magánnyugdíj-pénztári tagdíjkiegészítés,
- b)önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás,
- c)önkéntes egészségpénztári hozzájárulás,
- d)melegétkezési utalvány.
(3)A munkáltatói hozzájárulások csak a 13. §
(1)bekezdésében foglalt feltételek teljesülése esetén, a 13. §
(2)–
(4)bekezdésének figyelembevételével biztosíthatóak. A cafeteriajuttatás rendelkezésre bocsátása 9. §
(1)Üdülési csekk választása esetén a nyilatkozatban fel kell tüntetni az abban részesülő köztisztviselő, illetve a közeli hozzátartozók nevét és hozzátartozói státuszát. Az üdülési csekk személyenként meghatározott értéke a minimálbérnek megfelelő, vagy ettől eltérő, ezer Ft-tal osztható értéknek kell lennie. A minimálisan választható érték személyenként 5000 Ft.
(2)Amennyiben a nyilatkozat tétele a tárgyév október 15-e után történik, üdülési csekk nem választható.
(3)Amennyiben a tárgyév március 1-je előtt tett nyilatkozat módosítása a tárgyév március 1-je után történik, az üdülési csekk értéke nem csökkenthető. Amennyiben a nyilatkozat módosítása a tárgyév október 15-e után történik, az üdülési csekk értéke nem módosítható.
(4)Az üdülési csekket a tárgyév április 1-je és 15-e között kell átadni, ha a csekk választása a tárgyév március 1-jéig történt. Egyéb esetben a csekket a tárgyév november 15-e és 30-a között kell a köztisztviselő részére átadni.
(5)A köztisztviselő az igényelt üdülési csekket köteles átvenni, és az átvett üdülési csekket semmilyen okból nem adhatja vissza.
(6)Az üdülési csekk átvételekor a köztisztviselőnek az Szja. törvény 70. §
(2)bekezdés
- a)pont
- aa)alpontja és 71. §
(2)bekezdése alapján nyilatkoznia kell a más juttatótól kapott üdülési csekkek értékéről. 10. §
(1)A melegétkezési utalvány és a művelődési utalvány nyilatkozatban választott éves értékének ötszáz Ft-tal oszthatónak kell lennie.
(2)Amennyiben a nyilatkozat tétele a tárgyév december 5-e után történik, művelődési utalvány nem választható.
(3)Amennyiben a nyilatkozat módosítása a tárgyév december 5-e után történik, a művelődési utalvány értéke nem módosítható.
(4)A melegétkezési utalvány és a művelődési utalvány havi értékét a nyilatkozat tételekor úgy kell meghatározni, hogy a választott értéket a cafeteriajuttatásra jogosultság tárgyévi hónapjainak számával kell osztani. A törthónapok egész hónapnak számítanak.
(5)A nyilatkozat módosításakor a melegétkezési utalvány és a művelődési utalvány módosítást követő hónaptól biztosítandó havi értékét úgy kell meghatározni, hogy a választott értékből le kell vonni az e jogcímen történt felhasználást, és az így kapott értéket kell osztani a módosítást követő hónaptól számítva a tárgyévből még hátralévő jogosultsági hónapok számával.
(6)A
(4)–
(5)bekezdés szerinti esetben, amennyiben a havi összeg ötszáz Ft-tal nem osztható, az ötszáz Ft-tal oszthatóságot a kerekítés általános szabályai szerint kell biztosítani úgy, hogy a maradványérték a jogosultság utolsó hónapjában kerüljön biztosításra.
(7)A nyilatkozat tárgyév december hónapban történő módosítása esetén a melegétkezési utalvány és a művelődési utalvány választott értékéből le kell vonni az e jogcímen történt felhasználást és az így kapott értéket kell biztosítani.
(8)A
(4)–
(6)bekezdés szerint meghatározott értékű melegétkezési utalványt és művelődési utalványt – a
(9)bekezdésben szereplő esetet kivéve – minden hónapban előre, a hónap ötödik munkanapjáig kell átadni, kivéve, ha a nyilatkozat tételére ezt követően kerül sor. Ekkor a nyilatkozat tételének hónapjára járó melegétkezési utalványt és művelődési utalványt a következő hónap ötödik munkanapjáig kell átadni.
(9)A január hónapra járó melegétkezési utalványt és művelődési utalványt legkésőbb február ötödik munkanapjáig kell átadni. A
(7)bekezdés szerinti esetben a melegétkezési utalványt és a művelődési utalványt a tárgyév december 23-ig kell átadni. 11. §
(1)Az iskolakezdési támogatás címén juttatott bevétel biztosítása iskolakezdési utalvány formájában történik. Iskolakezdési utalvány választása esetén a nyilatkozatban fel kell tüntetni az arra jogosító gyermek(ek) nevét. Az iskolakezdési utalvány gyermekenként meghatározott értéke a minimálbér 30%-ának megfelelő, vagy ettől eltérő, ezer Ft-tal osztható értéknek kell lennie.
(2)Amennyiben a nyilatkozat tétele a tárgyév szeptember 15-e után történik, iskolakezdési utalvány nem választható.
(3)Amennyiben a nyilatkozat módosítása a tárgyév szeptember 15-e után történik, az iskolakezdési utalvány értékét a
(4)bekezdés szerinti igénybejelentésben szereplő összegnek megfelelően kell módosítani.
(4)Az iskolakezdési utalványt a tárgyév június 1-jétől szeptember 15-ig a 2. számú melléklet szerinti formanyomtatvány alkalmazásával kell igényelni, a benyújtási határidő jogvesztő. Az igénybejelentésben szereplő gyermekenkénti összegek nem haladhatják meg a nyilatkozatban szereplő összeget.
(5)Az igénybejelentéshez csatolni kell a jogosultsági feltételek megállapítására alkalmas bizonylatokat, az iskolalátogatási igazolás – amennyiben az igénybejelentés időpontjában még nem áll rendelkezésre – a tárgyév szeptember 30-ig pótolható.
(6)Az iskolakezdési támogatásra vonatkozó igénybejelentést a benyújtástól számított harminc napon belül érdemben el kell bírálni függetlenül az iskolalátogatási igazolás meglététől. Amennyiben az iskolalátogatási igazolás a tárgyév szeptember 30-ig nem kerül benyújtásra, vagy utólag a jogosultsági feltételek hiánya kerül megállapításra, a közterhek tekintetében az Szja. törvény rendelkezései szerint kell eljárni.
(7)A köztisztviselő az igényelt iskolakezdési utalványt köteles átvenni, és az átvett iskolakezdési utalványt semmilyen okból nem adhatja vissza. 12. §
(1)A köztisztviselő helyi utazására szolgáló bérlet a munkáltató nevére szóló számla alapján számolható el. A lakóhely (tartózkodási hely) és a munkahely szerinti településen igénybe vett helyi bérlet is elszámolható.
(2)Kétheti vagy havi bérlet elszámolásakor a számlához a bérletszelvényt is csatolni kell. Éves bérlet elszámolásakor a számlához a bérletigazolvány és a kitöltött bérletszelvény hiteles másolatának csatolása szükséges.
(3)A hivatásos, szerződéses és hadköteles katonák, valamint a honvédségi közalkalmazottak egyes költségtérítéseiről szóló 21/
- (IV. 10.) HM rendelet helyi szolgálati utazásokra vonatkozó
- §-a alapján a köztisztviselő részére bérlet (bérlet-hozzájárulás) nem juttatható, a helyi szolgálati utazásokhoz előre váltott menetjegyet (gyűjtőjegyet, napijegyet) kell biztosítani.
- §
(1)A munkáltatói hozzájárulások csak akkor választhatóak, ha a köztisztviselő
- a)az adott típusú pénztár tagja és az erről szóló dokumentumot a munkáltatónak átadta, vagy nyilatkozatával egyidejűleg átadja, és
- b)az Szja. törvény 70. §
(5)bekezdése szerinti nyilatkozatot megteszi.
(2)A munkáltatói hozzájárulások törvényben meghatározott módon, a munkáltató által megállapított, minden munkavállaló részére azonos összegben vagy mértékben kerülnek biztosításra, melynél a köztisztviselő által választott munkáltatói hozzájárulás(ok) összege vagy mértéke nem lehet magasabb.
(3)A nyilatkozat tételekor a munkáltatói hozzájárulások
(2)bekezdés szerinti havi mértékének az alábbi mértékeket (összegeket) kell tekinteni:
- a)önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a távolléti díj 3,2%-a,
- b)önkéntes egészségpénztári hozzájárulás havi 3200 Ft,
- c)magán-nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítés a nyugdíjjárulék alapját képező jövedelem 1,6%-a.
(4)A köztisztviselő – törvényben meghatározott módon – írásban kérheti a munkáltatói hozzájárulás(
- ok)teljes összege, vagy egy része teljesítésének szüneteltetését. Amennyiben a nyilatkozatban a választott munkáltatói hozzájárulás(
- ok)összege alacsonyabb a
(3)bekezdés szerinti várható éves összeg(ek)nél, vagy a köztisztviselő az adott típusú pénztár tagja, de a nyilatkozatban munkáltatói hozzájárulást nem kér, azt szüneteltetési kérelemnek kell tekinteni.
(5)Amennyiben a nyilatkozat tétele a tárgyév december 5-e után történik, munkáltatói hozzájárulás nem választható.
(6)Amennyiben a nyilatkozat módosítása a tárgyév december 5-e után történik, a munkáltatói hozzájárulások összegét a felhasználás és a korábbi nyilatkozat alapján várható december havi munkáltatói hozzájárulás együttes összegében kell figyelembe venni.
(7)A tárgyhó 15-ig – december hónapban 5-ig – tett, módosított nyilatkozat esetén a munkáltatói hozzájárulás választását, módosítását a tárgyhónapra is figyelembe kell venni.
- § Az internethasználat biztosítása, költségeinek átvállalása a munkáltató vagy a köztisztviselő nevére szóló tárgyévi számla ellenében történhet.
- §
(1)Amennyiben a nyilatkozat tétele a tárgyév október 15-e után történik, lakáscélú munkáltatói támogatás nem választható.
(2)Amennyiben a nyilatkozat módosítása a tárgyév október 15-e után történik, a lakáscélú munkáltatói támogatás összege nem növelhető.
(3)A lakáscélú munkáltatói támogatásra vonatkozó igénylést a külön rendszeresített formanyomtatvány alkalmazásával, a területi lakásgazdálkodási szerv lakhatás-támogatási egységéhez kell benyújtani. Az igénylésen a köztisztviselőt ellátó pénzügyi és számviteli szervnek igazolnia kell, hogy az igényelt lakáscélú munkáltatói támogatás összege a nyilatkozat szerinti összeggel megegyezik.
(4)A lakáscélú munkáltatói támogatásra való jogosultság megállapítása során a területi lakásgazdálkodási szerv lakhatás-támogatási egysége az Szja. törvény adóterhet nem viselő járandóságra vonatkozó szabályainak történő megfelelést vizsgálja.
(5)Az okirati hiányosság miatt érdemben el nem bírálható igénylést benyújtó köztisztviselőt a területi lakásgazdálkodási szerv lakhatás-támogatási egysége a beérkezést követő 30 napon belül hiánypótlásra hívja fel. A hiánypótlásra nyitva álló határidő legfeljebb 3 hónap lehet. Amennyiben a hiánypótlásra nyitva álló határidő eredménytelenül telt el, az igénylést el kell utasítani.
(6)A lakáscélú munkáltatói támogatásra megfelelően alkalmazni kell a Honvédelmi Minisztérium által nyújtott lakhatási támogatásokról szóló HM rendelet vissza nem térítendő juttatásra vonatkozó 183. §
(1)bekezdését,
- §-át, valamint
- §-át.
- § A munkáltató által kötött csoportos élet- és balesetbiztosítástól függetlenül a köztisztviselő által saját nevére kötött kockázati életbiztosítás, baleset-biztosítás díjának átvállalása a köztisztviselő nevére szóló tárgyévi számla ellenében történhet. Eljárási szabályok
- §
(1)A pénzbeni juttatások folyósításának szabályairól szóló 39/2008. (HK 9.) HM utasításban foglaltakat a cafeteriajuttatás kifizetése során is alkalmazni kell.
(2)Az iskolakezdési utalvány biztosítására és a kapcsolódó feladatokra a hivatásos és szerződéses katonák, a honvédségi közalkalmazottak egyes pénzbeli szociális juttatásairól szóló 11/2009. (VII. 10.) HM rendelet 15. §
(1)–
(3)bekezdésében foglalt szabályokat kell alkalmazni.
(3)A köztisztviselő részére a felhasznált cafeteriajuttatás összegéről havonta a változás-visszaigazoláson juttatásonként összesített elszámolást kell adni.
(4)Az üdülési csekket, melegétkezési utalványt, művelődési utalványt a honvédelmi szervezet személyügyi szerve által készített jegyzék alapján kell átadni. A jegyzék tartalmazza a köztisztviselő nevét, az utalvány fajtáját, címletenkénti darabszámát, sorszámát, összértékét, az átvevő aláírását, valamint a jegyzéket készítő nevét és a jogosultságot igazoló munkáltatói jogkört gyakorló vezető jóváhagyását.
(5)Az üdülési csekk, melegétkezési utalvány, művelődési utalvány szigorú számadású nyomtatvány. A jogosultak által aláírt jegyzéket a szigorú számadású nyomtatványok nyilvántartásához kell csatolni és azzal együtt megőrizni.
(3)bekezdése szerinti adatszolgáltatás összeállítása a pénzügyi és számviteli feladatok központosított végrehajtására kijelölt honvédelmi szervezet feladata.
(7)Az üdülési csekk, melegétkezési utalvány, művelődési utalvány beszerzéséhez szükséges előirányzat tervezése, az utalványok megrendelése, tárolása, nyilvántartása a pénzügyi és számviteli szerv feladata.
(8)Az igényelt lakáscélú munkáltatói támogatás folyósításához szükséges pénzügyi fedezetet a jogosultság megállapítása után, a cafeteriajuttatás költségvetési előirányzata terhére történő átcsoportosítással, soron kívül kell biztosítani.
(9)A folyósított lakáscélú munkáltatói támogatás összegéről a területi lakásgazdálkodási szerv lakhatás-támogatási egysége adatszolgáltatást teljesít a köztisztviselőt ellátó pénzügyi és számviteli szervnek. Záró rendelkezések 18. § Ez az utasítás az aláírása napján lép hatályba. 19. §
(1)Az utasítás hatálybalépésével egyidejűleg a köztisztviselők, a munkavállalók és az ösztöndíjas hallgatók egyes pénzbeli szociális juttatásairól szóló 55/2009. (VII. 10.) HM utasítás (a továbbiakban: Ut.) 4. §
(3)bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „
(3)A köztisztviselő részére a nevelési segélyt az R. közalkalmazottakra vonatkozó szabályainak alkalmazásával kell megállapítani és folyósítani.”
(2)Az utasítás hatálybalépésével egyidejűleg az Ut. a következő 4. §
(4)bekezdéssel egészül ki: „
(4)A köztisztviselő részére iskolakezdési támogatás a köztisztviselők cafeteriajuttatásáról szóló HM utasítás alapján állapítható meg. Ha a köztisztviselő tartós külszolgálaton tartózkodik és ezért cafeteriajuttatásra nem jogosult, az iskolakezdési támogatást az R. közalkalmazottakra vonatkozó szabályainak alkalmazásával kell megállapítani és folyósítani.” 20. §
(1)Az utasítás hatálybalépésével egyidejűleg a) az Ut. mellékletében az „A hivatásos és szerződéses katonák, a honvédségi közalkalmazottak egyes pénzbeli szociális juttatásairól szóló HM rendelet 5. §
(2)bekezdése szerinti adatok nyilvántartásához hozzájárulok.” szöveg, illetve b) az egyes pénzbeli szociális juttatások igénylésének, megállapításának és elszámolásának szabályairól szóló 54/2009. (VII. 10.) HM utasítás 11. §-a hatályát veszti.
(1)bekezdése
- január 31-én a hatályát veszti. E bekezdés
- február 1-jén a hatályát veszti. Budapest,
- január
- Dr. Szekeres Imre s. k., honvédelmi miniszter