📄 Jogszabály szövege
21/2013. (VI. 18.) NGM rendelete a gyakorlati képzést végző gazdálkodó szervezetek saját munkavállalói részére szervezett képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásáról.
A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 23. § (2) bekezdés
d) pontjában foglalt felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és
hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § b), c) és n) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, az egyes
miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet
41. § i) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró emberi erőforrások minisztere, valamint a szakképesítésért felelős
további miniszterek véleményének kikérésével a következőket rendelem el:
1. § A szakképzési hozzájárulási kötelezettségnek az e rendelet alapján elszámolható költségekkel történő csökkentése
– a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény (a továbbiakban: Fktv.) 21. § (2) bekezdés b) pontja alapján – állami
támogatásnak minősül, amelyre a 800/2008/EK bizottsági rendelet I. fejezetében, illetve II. fejezet 8. szakaszában
foglaltak megfelelően irányadóak.
2. § E rendelet alkalmazásában
a) állami támogatás: az EUMSZ 107. cikk (1) bekezdése szerinti támogatás, és a szerződés 87. és 88. cikkének
a de minimis támogatásokra való alkalmazásáról szóló, 2006. december 15-i 1998/2006/EK bizottsági
rendelet szerinti csekély összegű (de minimis) támogatás;
b) általános képzés: a 800/2008/EK bizottsági rendelet 38. cikk 2. pontjában meghatározott képzés;
c) speciális képzés: a 800/2008/EK bizottsági rendelet 38. cikk 1. pontjában meghatározott képzés;
d) áthúzódó képzés: az a képzés, amelyet a hozzájárulásra kötelezett több tárgyévet érintően valósít meg;
e) belső képzés: az Fktv. 29. § 13. pontjában meghatározott képzés;
f ) külső képzés: az a képzés, amelyet a hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalói részére, teljes egészében
saját szervezetétől elkülönült, az Fktv. szerint akkreditált felnőttképzési intézmény (a továbbiakban: képző
intézmény) közreműködésével – szolgáltatási szerződés alapján – valósít meg;
g) vegyes képzés: az a képzés, amelyet a hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalói részére részben külső
képzésként, részben belső képzésként valósít meg;
h) hátrányos helyzetű munkavállaló: a 800/2008/EK bizottsági rendelet 2. cikk 18. pontjában meghatározott
munkavállaló;
i) fogyatékossággal élő munkavállaló: a 800/2008/EK bizottsági rendelet 2. cikk 20. pontjában meghatározott
munkavállaló;
j) mikro-, kis- és középvállalkozás: az a vállalkozás, amely a tárgyév első napján megfelel a 800/2008/EK
bizottsági rendelet I. mellékletében meghatározott vállalkozások valamelyikének;
k) támogatási intenzitás: az európai uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatásokkal kapcsolatos
eljárásról és a regionális támogatási térképről szóló 37/2011. (III. 22.) Korm. rendelet (a továbbiakban:
37/2011. Korm. rendelet) 2. § 15. pontjában meghatározott fogalom;
l) támogatástartalom: a 37/2011. Korm. rendelet 2. § 19. pontjában meghatározott fogalom.
3. § (1) A hozzájárulásra kötelezett a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló
2011. évi CLV. törvény (a továbbiakban: Szht.) 5. § d) és e) pontja szerinti költségekkel akkor csökkentheti
bruttó kötelezettségét a 10. §-nak megfelelően, ha a következő feltételeknek – a (2) bekezdésben foglalt
eltéréssel – megfelel:
a) az Szht. 5. § ea) pontjában foglalt feltételt teljesíti,
b) a képzés az Fktv.-ben foglaltak szerint történik,
c) a képzés nem távoktatási formában valósul meg,
d) a képzés általános vagy olyan speciális jellegű, amely megfelel a szakképzésről szóló 2011. évi
CLXXXVII. törvény 2. § 35. pontjában, 3. § (2) bekezdés b) és c) pontjában, vagy 3. § (3) bekezdés a) pontjában
és az Fktv. 29. § 19. pontjában foglaltaknak (a továbbiakban együtt: szakmai képzés),
e) a képzés minimális időtartama 20 óra,
f ) a képzésre az Európai Unió tagállamainak és a 2006. évi CXXVI. törvénnyel kihirdetett az Európai Gazdasági
Térségről szóló megállapodásban részes államoknak területén kerül sor és
g) a képzésről a hozzájárulásra kötelezett az 5. §-ban meghatározott adatszolgáltatást teljesítette.
(2) A közúti közlekedési szolgáltatásokról és a közúti járművek üzemben tartásáról szóló külön jogszabályban
meghatározott közúti közlekedési szolgáltatást végző hozzájárulásra kötelezett a minimum C, illetve C+E vagy
D, illetve D+E vezetői engedélykategóriához kötött gépkocsivezetői munkakör ellátásához szükséges vezetői
engedélyek megszerzését célzó képzések, és az ezekhez kapcsolódó külön jogszabályban meghatározott,
valamint a közúti árufuvarozás és személyszállítás végzéséhez kötelezően előírt egyéb szaktanfolyami képzések és
továbbképzések költségeivel akkor csökkentheti bruttó kötelezettségét a 10. §-nak megfelelően, ha az (1) bekezdés
a), c), e), f ) és g) pontjában foglalt feltételeknek megfelel.
(3) Az e rendeletben szereplő, a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott
támogatás különböző elszámolható költségek esetén halmozható más, a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya
alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott támogatással. Azonos vagy részben azonos elszámolható költségek
esetében a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott támogatás abban
az esetben halmozható más, a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott
támogatással, illetve csekély összegű támogatással, amennyiben az így halmozott összeg nem haladja meg
a 800/2008/EK bizottsági rendeletben vagy az Európai Bizottság határozatában meghatározott támogatási
intenzitást.
4. § (1) Külső képzés esetén a hozzájárulásra kötelezett és a képző intézmény közötti szolgáltatási szerződés és az annak
alapján képzésenkénti részletezettséggel kiállított számla képezi az elszámolás alapját.
(2) Külső képzés esetén a képző intézmény köteles a hozzájárulásra kötelezettnek – az e rendeletben előírt
dokumentálási kötelezettség teljesítése érdekében – átadni:
a) a hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalójával megkötött felnőttképzési szerződés,
b) OKJ-ban nem szereplő, valamint nem akkreditált program alapján folytatott képzés esetén – az Fktv.
16. § (2) bekezdése szerinti – képzési program
cégszerűen hitelesített másolatát.
(3) Belső képzés esetén a belső kapacitások igénybevételének elszámolása képzésenként, belső elkülönített számlán és
bizonylaton, tényleges önköltségen történik.
(4) Vegyes képzés esetén az (1)–(3) bekezdés rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell azzal, hogy a felnőttképzési
szerződést a képző intézmény köti meg a hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalójával.
(5) Áthúzódó képzés esetén a hozzájárulásra kötelezett a képzés költségeit évente, a hatályos számviteli szabályoknak,
valamint a képzés tárgyévében érvényes, e rendeletben meghatározott pénzügyi előírásoknak megfelelően
teljesítésarányosan számolhatja el, amennyiben a képzés megkezdésének tárgyévétől kezdődően a képzés
költségeit a szakképzési hozzájárulási kötelezettség terhére évente elszámolta.
5. § (1) A hozzájárulásra kötelezettnek a tárgyévre elszámolt képzésre vonatkozó adatszolgáltatást (a továbbiakban:
adatszolgáltatás) az 1. és 2. mellékletek szerinti adattartalommal kell benyújtania az Szht. 9. § (1) bekezdésben
meghatározott határidőig a székhelye szerint illetékes fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja
(a továbbiakban: munkaügyi központ) részére. Egy bejelentőlaphoz több képzésre vonatkozó adatlap is csatolható.
(2) Az adatszolgáltatás helyességét annak benyújtásától számított 60 napon belül a munkaügyi központ megvizsgálja.
Hibásan vagy pontatlanul kitöltött, illetőleg ellentmondó adatokat tartalmazó adatszolgáltatás esetén a munkaügyi
központ írásban – 15 nap alatt teljesítendő – hiánypótlásra történő felszólítást küld a hozzájárulásra kötelezettnek.
A hiánypótlás nem, vagy nem határidőre történő teljesítése esetén a munkaügyi központ a 8. § szerint jár el.
6. § (1) A hozzájárulásra kötelezett az elszámolt képzéssel kapcsolatban külső képzés esetén köteles megőrizni
a) a felnőttképzési szerződés cégszerűen hitelesített másolatát,
b) a tanulmányi szerződés vagy a tanulmányok folytatására vonatkozó munkáltatói kötelezést,
c) az Fktv. 16. § (2) bekezdése szerinti képzési programot, ha a képzés nem szerepel az OKJ-ban, vagy nem
akkreditált képzési program alapján valósul meg,
d) a szolgáltatási szerződést,
e) a szolgáltatási szerződés alapján képzésenként kiállított számlát és
f ) elkülönített pénzügyi elszámolást képzésenként, a 9. § (1) bekezdésben meghatározott, külső képzés esetén
elszámolható költségekről.
(2) A hozzájárulásra kötelezett az elszámolt képzéssel kapcsolatban belső képzés esetén köteles megőrizni
a) a felnőttképzési szerződést,
b) a tanulmányi szerződést vagy a tanulmányok folytatására vonatkozó munkáltatói kötelezést,
c) az Fktv. 16. § (2) bekezdése szerinti képzési programot,
d) a felnőttképzési intézmények számára az Fktv. 10/A. §-ában meghatározott kötelezően vezetendő
dokumentumokat és
e) elkülönített pénzügyi elszámolást képzésenként a 9. § (2) bekezdésében meghatározott, belső képzés esetén
elszámolható költségekről tényleges önköltségen számolva.
(3) A hozzájárulásra kötelezett az elszámolt képzéssel kapcsolatban vegyes képzés esetén köteles megőrizni a külső és
a belső képzés esetén meghatározott dokumentumokat. 7. § (1) Az 5. § alapján benyújtott adatszolgáltatásról a munkaügyi központ – a 3. melléklet szerint – nyilvántartást vezet.
(2) A munkaügyi központ a tárgyévről szóló nyilvántartást a tárgyévet követő év június hó 20. napjáig köteles
megküldeni a szakképzésért és felnőttképzésért felelős miniszter által vezetett minisztérium, valamint a Nemzeti
Adó- és Vámhivatal (a továbbiakban: NAV) részére.
(3) Az e rendeletben szereplő, a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatások esetében
a hozzájárulásra kötelezettnek és a munkaügyi központnak a támogatás igénybevételét, felhasználását, ellenőrzését
alátámasztó bizonylatokat, dokumentumokat, valamint minden olyan nyilvántartásban szereplő adatot, amely
az elszámolható költségeket és a támogatási intenzitás betartására vonatkozó információkat tartalmazza,
az adatszolgáltatástól számított 10 évig meg kell őriznie.
8. § (1) Az 5. § szerinti adatszolgáltatás megfelelő teljesítését, valamint a benyújtott dokumentumokban szereplő adatok
tartalmát a munkaügyi központ ellenőrzi. Az ellenőrzés során feltárt szabálytalanságokról a munkaügyi központ
az ellenőrzést követő 30 napon belül az ellenőrzéssel összefüggő dokumentumok megküldésével tájékoztatja a NAV
területileg illetékes igazgatóságát.
(2) A hozzájárulásra kötelezett – az (1) bekezdésben meghatározott szervek ellenőrzési jogköre gyakorlásának
biztosítása érdekében – az e rendelet 6. §-ában meghatározott dokumentumokat az adatszolgáltatástól számított
10 évig köteles megőrizni.
9. § (1) A hozzájárulásra kötelezett által külső képzés esetén az e rendelet 10. §-ában meghatározott mértékig elszámolható
a) a képző intézmény által lebonyolított képzésnek a 800/2008/EK bizottsági rendelet 39. cikk (4) bekezdése
figyelembevételével számított díja,
b) a képzéshez kapcsolódó felnőttképzési szolgáltatás díja,
c) a képzés során felhasznált, a képzésben részt vevőknek véglegesen átadott képzési tananyagok, taneszközök
költségei,
d) a képzésben részt vevő munkavállalónak a képzéssel összefüggő igazolt utazási és szállásköltsége,
amennyiben a képzés lebonyolítása nem a hozzájárulásra kötelezett által a munkavállalója munkavégzési
helyeként megjelölt székhelyén, telephelyén történik,
e) jogszabályban meghatározott vizsga- és vizsgáztatási díj, valamint a képzésben részt vevő munkavállalónak
a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: Számvtv.) 79. § (1) bekezdésében meghatározott
személyi jellegű költségei az a)-d) pontban felsorolt elszámolható költségek összértékéig.
(2) A hozzájárulásra kötelezett által belső képzés esetén az e rendelet 10. §-ában meghatározott mértékig elszámolható
a) az oktatók Számvtv. 79. § (1) bekezdésében meghatározott személyi jellegű költségei, és a képzési projekttel
kapcsolatos eligazítás és tanácsadási szolgáltatások költségei,
b) az oktatók és a képzésben részt vevő munkavállaló utazási költségei, beleértve a szállásköltségeket is,
c) egyéb folyó költségek, így a képzéshez szükséges, közvetlenül kapcsolódó anyagok, fogyóeszközök,
d) az eszközök és felszerelések értékcsökkenése olyan mértékben, amennyire azokat kizárólag a képzési projekt
céljaira használják,
e) a képzésben részt vevő munkavállaló Számvtv. 79. § (1) bekezdésében meghatározott személyi jellegű
költségei és a képzés megvalósításával és elszámolásával összefüggő adminisztrációs költségek, bérleti díj,
rezsiköltségek az a)–d) pontban felsorolt elszámolható költségek összértékéig.
(3) A hozzájárulásra kötelezett által vegyes képzés esetén az e rendelet 10. §-ában meghatározott mértékig
elszámolható
a) a külső képzési részre vonatkozóan a külső képzés esetén meghatározott kiadások,
b) a belső képzési részre vonatkozóan a belső képzés esetén meghatározott kiadások.
(4) A hozzájárulásra kötelezett által külső, belső vagy vegyes képzés esetén elszámolható személyi jellegű költségek
tekintetében
a) a képzésben részt vevő munkavállaló személyi jellegű költségei vonatkozásában csak a képzésben
ténylegesen eltöltött idő vehető számításba, az ebből termelésben eltöltött idő vagy annak megfelelője
levonása után,
b) az oktatók, tanácsadók, illetve a képzésben részt vevő munkavállaló személyi jellegű ráfordításaiból
elszámolható költség havi (huszonkét munkanapra vetített) mértéke nem haladhatja meg a tárgyévet
megelőző második évre vonatkozó Központi Statisztikai Hivatal által nyilvántartott adatok szerint
a versenyszférában foglalkoztatottak havi átlagkeresetének kétszeresét.
10. § (1) A szakképzési hozzájárulási kötelezettség terhére elszámolható költségek maximális támogatási intenzitása
a) általános képzés esetén az elszámolható költségek 60%-a;
b) speciális képzés esetén az elszámolható költségek 25%-a.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott maximális támogatási intenzitás az elszámolható költségek 80%-ának megfelelő
maximális támogatási intenzitásig növelhető a következők szerint:
a) 10 százalékponttal a fogyatékossággal élő vagy hátrányos helyzetű munkavállalóknak nyújtott képzés,
b) 10 százalékponttal középvállalkozásnak, és 20 százalékponttal mikro-, vagy kisvállalkozásnak nyújtott
támogatás esetén.
(3) Ha valamely képzési projektben általános és speciális képzési összetevők is szerepelnek, amelyek a képzés
támogatási intenzitásának a kiszámítása vonatkozásában egymástól nem választhatók el, vagy ha a képzés
általános, illetve speciális jellege nem állapítható meg, az (1) bekezdés b) pontja szerinti speciális képzésre
vonatkozó támogatási intenzitásokat kell alkalmazni.
(4) A támogatás mértéke nem haladhatja meg az (1)–(3) bekezdésben foglaltakat, és nem lehet több a képzésben
résztvevőnként és képzési óránként a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére – külön jogszabály
alapján – megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb havi összegének (minimálbér) 6 százalékánál.
11. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
12. § E rendelet rendelkezéseit első alkalommal a hozzájárulásra kötelezett által a saját munkavállalói számára jelen
rendelet hatálybalépését követő naptól megkezdett képzések elszámolása tekintetében kell alkalmazni. Megkezdett
képzésnek az a külső képzés tekinthető, amelyre vonatkozóan a felnőttképzési szerződést megkötötték. Belső
képzés esetén a képzés első órája számít a képzés megkezdésének.
13. § E rendelet az Európai Unió működéséről szóló Szerződés 107. és 108. cikke és az Európai Közösséget létrehozó
Szerződés 87. és 88. cikke alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a közös piaccal összeegyeztethetőnek
nyilvánításáról (általános csoportmentességi rendelet) szóló, 2008. augusztus 6-i 800/2008/EK bizottsági rendelet
(HL L 214., 2008. 08. 09., 3–47. o.) 39. cikk hatálya alá tartozó támogatást tartalmaz.
Varga Mihály s. k.,
nemzetgazdasági miniszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.