68/
- (XI. 22.) NFM rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló
- XXXIII. törvénynek a nemzeti fejlesztési miniszter irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról. A közalkalmazottak jogállásáról szóló
- évi XXXIII. törvény
- §
(4)bekezdésében, valamint
(5)bekezdés
- j)és
- m)pontjában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladatés hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 84. § e),
- j)és
- l)pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva – az 5. § és a 12. §
(2)bekezdés
- a)pontja tekintetében az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. §
- b)és
- m)pontjában meghatározott feladatkörében eljáró nemzetgazdasági miniszterrel egyetértésben – a következőket rendelem el: 1. § E rendelet hatálya kiterjed:
- a)a nemzeti fejlesztési miniszter ágazati irányítása alá tartozó alábbi szervekre:
- aa)Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség (a továbbiakban: KIFÜ),
- ab)Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság (a továbbiakban: KEF),
- ac)Közlekedésfejlesztési Koordinációs Központ (a továbbiakban: KKK),
- ad)Nemzeti Információs Infrastruktúra Fejlesztési Intézet (a továbbiakban: NIIF Intézet) (a továbbiakban együtt: munkáltató), valamint
- b)az
- a)pontban meghatározott munkáltatónál az 1. mellékletben felsorolt munkakörökben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára. 2. § A KKK-ra nem terjed ki a 3. §, a 4. §, a 8. § és a 11. § hatálya. [A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 20/A. §
(2)és
(4)bekezdéséhez] 3. §
(1)Az ügyintézői, az ügyviteli és irodai munkaköri csoportokba tartozó munkakörök betöltéséhez, továbbá a funkcionális területen alkalmazott munkakörök betöltéséhez – a
(2)és
(3)bekezdésben foglalt eltérésekkel – nem kötelező pályázat kiírása.
(2)A KEF esetében közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez nem kötelező pályázat kiírása az
- melléklet II. pontjában foglalt táblázat
- munkaköri csoport pontjában meghatározott munkakörök betöltése esetén.
(3)A KIFÜ-nél nem kötelező pályázat kiírása az
- melléklet I. pontjában foglalt táblázatban meghatározott munkakörök vonatkozásában, a NIIF Intézetnél nem kötelező pályázat kiírása az
- melléklet III. pontjában foglalt táblázatban megjelölt munkakörök vonatkozásában. [A Kjt.
- §
(4)bekezdéséhez] 4. §
(1)A KIFÜ alaptevékenysége ellátásával összefüggő munkakörnek minősülnek az alábbi munkakörök:
- informatikai rendszerszervező,
- szoftverfejlesztő,
- mérnök,
- tanácsadó,
- közgazdász,
- projektigazgató,
- projektvezető,
- projektmentor,
- menedzser,
- projekt monitoring munkatárs,
- projekt koordinátor,
- szakmai koordinátor,
- jogtanácsos,
- vezető jogtanácsos,
- szakreferens,
- referens (munkakör megjelölésével),
- projektasszisztens,
- előadó,
- főelőadó,
- rendszergazda, valamint
- szakértő.
(2)A nem szakmai területen szereplő – esetlegesen azonos elnevezésű – munkakörök nem tartoznak az alaptevékenységgel összefüggő munkakörök közé.
(3)A KEF alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősülnek az alábbi munkakörök:
- asszisztens (szakterülettel),
- diszpécser,
- előadó (szakterülettel),
- főelőadó (szakterülettel),
- gondnok,
- raktári anyagkönyvelő,
- mérnök (szakterülettel),
- raktáros,
- referens,
- szakértő (szakterülettel),
- szakreferens (szakterülettel),
- szaktanácsadó (szakterülettel),
- tanácsadó,
- technikai alkalmazott, valamint
- technikus (szakterülettel).
(4)A NIIF Intézet alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősülnek az alábbi munkakörök:
- a)informatikus,
- b)tudományos munkatárs,
- c)főkönyvelő,
- d)gazdasági ügyintéző,
- e)könyvelő, f ) pénzügyi ügyintéző,
- g)számviteli ügyintéző, valamint
- h)ügyfélszolgálati asszisztens. [A Kjt. 23. §
(1)–
(2)bekezdéséhez] 5. §
(1)A KIFÜ vonatkozásában magasabb vezetői beosztásnak minősül:
- a)az elnöki,
- b)az elnökhelyettesi, valamint
- c)a gazdasági vezetői megbízás.
(2)A KIFÜ vonatkozásában vezetői beosztásnak minősül a főosztályvezetői megbízás.
(3)A KEF vonatkozásában magasabb vezetői beosztásnak minősül:
- a)a főigazgatói,
- b)a főigazgató-helyettesi, valamint
- c)az igazgatói megbízás.
(4)A KEF vonatkozásában vezetői beosztásnak minősül:
- a)a főosztályvezetői,
- b)a főosztályvezető-helyettesi,
- c)az osztályvezetői,
- d)a titkárságvezetői,
- e)a részlegvezetői, f ) a csoportvezetői megbízás.
(5)A NIIF Intézet vonatkozásában magasabb vezetői beosztásnak minősül:
- a)az igazgatói és
- b)a gazdasági igazgatói megbízás.
(6)A NIIF Intézet vonatkozásában vezetői beosztásnak minősül:
- a)az igazgató-helyettesi,
- b)a titkárságvezetői,
- c)az osztályvezetői megbízás.
(7)A KKK vonatkozásában magasabb vezetői beosztásnak minősül a főigazgatói megbízás.
(8)A KKK vonatkozásában vezetői beosztásnak minősül:
- a)az igazgatói,
- b)a főosztályvezetői,
- c)az önálló osztályvezetői,
- d)az osztályvezetői megbízás.
(9)A magasabb vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel vagy nem szakirányú egyetemi, illetve főiskolai végzettséggel és szakirányú szakképesítéssel, legalább 3 éves szakmai gyakorlattal, valamint vezetői tapasztalattal rendelkezzen.
(10)A vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott szakirányú felsőfokú végzettséggel vagy legalább középiskolai végzettséggel és felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkezzen.
(11)A csoportvezető, a titkárságvezető és a részlegvezető vezetői beosztás középiskolai végzettséggel és középfokú szakirányú szakképesítéssel is betölthető.
- § Magasabb vezetői és vezetői megbízás lejártát követően – újabb sikeres pályázat esetén – a közalkalmazott ismételten megbízható vezetői feladat ellátásával. [A Kjt.
- §
(4)bekezdéséhez] 7. §
(1)A munkáltató személyi állománya B, C vagy D fizetési osztályba besorolt tagjának munkatársi, illetve főmunkatársi, E, F, G, H, I vagy J osztályba sorolt tagjának tanácsosi vagy főtanácsosi címet adományozhat.
(2)Az
(1)bekezdésben meghatározott cím annak a közalkalmazottnak adományozható, – ide nem értve az áthelyezés következtében munkáltatói döntés alapján megmaradó címet –, aki legalább egy éve áll a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban és tartósan magas színvonalú a munkavégzése.
(3)Cím adományozására nemzeti és állami ünnepek (március 15-e, augusztus 20-a, október 23-a), továbbá a KIFÜ esetében a KIFÜ alapítási évfordulója (október 1-je) alkalmával kerülhet sor.
(4)Cím odaítélésére a magasabb vezető és a vezető élhet javaslattal az irányítása alá tartozó közalkalmazott tekintetében. A javaslatot a
(3)bekezdés szerinti időpontok előtt legalább 30 nappal írásban kell megtenni.
(5)Nem adományozható újabb, az
(1)bekezdés szerinti cím annak a közalkalmazottnak, aki egy évnél rövidebb ideje visel címet. [A Kjt. 40. §-ához] 8. § A KEF, a KIFÜ és a NIIF Intézet esetében a Kjt. 1. számú mellékletében meghatározott minősítési szempontokon túl további szempontként kell figyelembe venni:
- a)a kapcsolatteremtő képességet,
- b)a csapatmunkára való alkalmasságot,
- c)a szervezőképességet, valamint
- d)az önállóságot és a kezdeményezőkészséget. [A Kjt. 61. §-ához, 66. §-ához és 70. §
(3)bekezdéséhez] 9. §
(1)A közalkalmazottak fizetési osztályba sorolását és a munkakörök elnevezését az
- melléklet, a magasabb vezető és vezető beosztású közalkalmazottak vezetői pótlékának mértékét a
- melléklet tartalmazza.
(2)Ha az
- melléklet valamely munkakörnél több fizetési osztályt jelöl meg, akkor a besorolást a Kjt.
- §
(1)bekezdésének figyelembevételével kell meghatározni.
(3)A Kjt. 61. §
(1)bekezdés
- g)és
- i)pontjával összefüggésben a főkönyvelő munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott tekintetében a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek kell elismerni:
- a)a mérlegképes könyvelői,
- b)az adótanácsadói, valamint
- c)az okleveles könyvvizsgáló vizsgát igazoló oklevelet.
(4)A KEF, a KIFÜ és a NIIF Intézet vonatkozásában a Kjt. 61. §
(1)bekezdés
- g)és
- i)pontjával összefüggésben a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek kell elismerni a jogi szakvizsgát, mérlegképes könyvelő szakképesítést vagy ezzel egyenértékű képesítést, okleveles könyvvizsgálói képesítést, doktori fokozatot (PhD, DLA), a tudomány(
- ok)kandidátusa, a tudomány(
- ok)doktora, illetve külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozatot.
(5)A KEF által foglalkoztatott gépjárművezetőnek
- a)érvényes vezetői engedéllyel kell rendelkeznie,
- b)egészségügyi szempontból meg kell felelnie a közúti járművezetők egészségi alkalmasságának megállapításáról szóló miniszteri rendelet szerinti 2. orvosi alkalmassági csoportra vonatkozó előírásoknak, valamint
- c)az állami vezetők és az államigazgatási szervek köztisztviselői számára biztosított juttatásokról és azok feltételeiről szóló 192/2010. (VI. 10.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 9. §
(1)bekezdése alapján személyes gépkocsi használatra jogosult személy mellé beosztott gépjárművezető esetén rendelkeznie kell a közúti járművezetők pályaalkalmassági vizsgálatáról szóló miniszteri rendelet szerinti pályaalkalmassági vizsgálaton megállapított I. alkalmassági kategóriára vonatkozó, egyéb beosztású gépjárművezető esetén pedig a II. alkalmassági kategóriára vonatkozó minősítéssel. 10. §
(1)A KIFÜ és a KKK vonatkozásában az 1. mellékletben meghatározott munkakörök betöltéséhez előírt képesítési követelmények alól abban az esetben adható felmentés, ha
- a)a közalkalmazott a képesítés megszerzése érdekében már oktatásban vesz részt, vagy
- b)nem áll rendelkezésre olyan – a képesítési előírásoknak megfelelő képesítésű – személy, aki az adott munkakörre kinevezhető lenne és a kinevezendő közalkalmazott vállalja a képesítés megszerzését.
(2)Az
(1)bekezdésben meghatározott esetekben a képesítési követelmény alóli felmentés – a képesítés megszerzésének időtartamára – a munkáltatói jogkör gyakorlójának hatáskörébe tartozik.
(3)Az 1. mellékletben meghatározott munkakörök „G” és „I” fizetési osztályaiba történő besorolhatóság feltételét képező, a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékű, a főiskolai, egyetemi első alapképzést elismerő oklevél birtokában szerzett vizsgát igazoló oklevelek a következők:
- a)főiskolai és egyetemi továbbképzésben szerzett szakirányú oklevél,
- b)a felsőoktatási intézmények hatáskörében indított felsőfokú továbbképzésben szerzett szakirányú szakosító oklevelek, amelyekről külön jogszabály rendelkezett (szaküzemmérnök, szakmérnök, szaküzemgazdász, szakközgazdász, mérnök-közgazdász stb.). [A Kjt. 75. §-ához] 11. §
(1)A KEF-nél, a KIFÜ-nél és a NIIF Intézetnél foglalkoztatott, kinevezése alapján érték- vagy pénzkezelést végző közalkalmazottat, valamint a pénztárost értékkezelési pótlék illeti meg.
(2)A pótlék mértéke a Kjt. 69. §-ában foglalt pótlékalap 100%-a.
(3)A KEF-nél gépjárművezető munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat személyi pótlék illeti meg az alábbiak szerint: a) a Korm. rendelet 9. §
(1)bekezdése alapján személyes gépkocsi használatra jogosult személy hivatali járművét vezető közalkalmazott esetén a pótlék mértéke a Kjt. 69. §-ában foglalt pótlékalap 100%-a, b) a Korm. rendelet 9. §
(2)bekezdése vagy
- §-a alapján személyes gépkocsi használatra jogosult személy hivatali járművét vezető közalkalmazott esetén a pótlék mértéke a Kjt.
- §-ában foglalt pótlékalap 80%-a, c) a Korm. rendelet
- §
(3)bekezdése alapján, az abban meghatározott szervezeti egységek részére biztosított hivatali járművet rendszeresen vezető közalkalmazott esetén a pótlék mértéke a Kjt. 69. §-ában foglalt pótlékalap 50%-a. záró rendelkezések 12. §
(1)Ez a rendelet a kihirdetését követő nyolcadik napon lép hatályba.
(2)Hatályát veszti
- a)a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a pénzügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 50/2008. (XII. 31.) PM rendelet,
- b)a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 24/1992. (XII. 2.) KHVM rendelet, valamint
- c)a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter irányítása alá tartozó költségvetési szerveknél történő végrehajtásáról szóló 1/2009. (I. 30.) MeHVM rendelet.
(3)Az e rendelet hatálybalépésekor a KEF alkalmazásában álló gépjárművezetőnek a 9. §
(5)bekezdés c) pontja szerinti alkalmassági követelménynek való megfelelést az e rendelet hatálybalépésétől számított 90 napon belül kell okirattal igazolnia. Az e rendelet hatályba lépésekor a KEF alkalmazásában lévő gépjárművezető első pályaalkalmassági vizsgálatának költségét a munkáltató viseli, a megismételt vizsgálat díja és az alkalmassági követelmények teljesítésével összefüggő bármely más költség a közalkalmazottat terheli. Németh Lászlóné s. k., nemzeti fejlesztési miniszter