← Magyarország

11/2014. (III. 31.) NFM utasítása az illetményszámfejtés eljárási rendjéről.

Rövid összefoglalás

Ez az utasítás a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumban (NFM) dolgozók illetményének és egyéb járandóságainak számfejtésével kapcsolatos feladatokat és eljárási rendet szabályozza.

Amit szabályoz

Akire vonatkozik

Főbb pontok

Jogszabály szövege

11/

  1. (III. 31.) NFM utasítása az illetményszámfejtés eljárási rendjéről. A központosított illetményszámfejtés szabályairól szóló 422/
  2. (XII. 29.) Korm. rendelet előírásai alapján – figyelemmel a jogalkotásról szóló
  3. évi CXXX. törvény
  4. §

(4)bekezdés c) pontjára – a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnál a központosított illetményszámfejtéssel kapcsolatos feladatokat és eljárási rendet az alábbiak szerint szabályozom:
  1. Az utasítás hatálya
  2. § Az utasítás hatálya a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (a továbbiakban: NFM) mint illetményszámfejtő helyet működtető költségvetési szerv állami vezetői, miniszteri biztosai, az NFM-mel kormányzati szolgálati jogviszonyban álló kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők, munkaviszonyban álló munkavállalók, valamint munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban állók (ösztöndíjas foglalkoztatottak, prémium évek programba helyezettek) (a továbbiakban együtt: foglalkoztatott) illetményének és egyéb járandóságainak számfejtésével összefüggő feladatokra terjed ki.
  3. Értelmező rendelkezések
  4. § Az utasítás alkalmazásában
  5. központosított illetményszámfejtés: a Magyar Államkincstár (a továbbiakban: MÁK) által biztosított egységes illetményszámfejtési, eljárási és információs rendszer, amely az NFM-ben foglalkoztatottak illetményének számfejtésére és a kapcsolódó adatszolgáltatásra terjed ki;
  6. NFM illetményszámfejtő hely: az NFM Gazdálkodási Főosztálya (a továbbiakban: GF).
  7. Az illetményszámfejtés működése
  8. §
(1)A központosított illetményszámfejtéssel kapcsolatos feladatokat a MÁK és az NFM illetményszámfejtő hely közösen látja el.
(2)A MÁK illetményszámfejtési feladatait a MÁK és az NFM között létrejött Együttműködési Megállapodás tartalmazza.
(3)Az NFM illetményszámfejtő hely feladatai magukban foglalják az illetményszámfejtés előkészítését, az adatszolgáltatást, az illetményszámfejtés ellenőrzését, valamint a nem rendszeres és külső személyi juttatások intézményi ágon történő számfejtését. 4. Az NFM illetményszámfejtő hely rendszeres illetményszámfejtéssel kapcsolatos feladatai 4. §
(1)Az illetményszámfejtés előkészítése során az NFM illetményszámfejtő hely végzi a foglalkoztatottakkal kapcsolatos dokumentumok (jogviszony létesítése, módosítása, megszűnése, megszüntetése), a járandóságokat terhelő levonásokkal, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival összefüggő iratok, bizonylatok felülvizsgálatát, összeállítását és a MÁK felé történő továbbítását a
(2)
(8)bekezdésben foglaltak szerint.
(2)Az NFM illetményszámfejtő hely a Személyügyi és Igazgatási Főosztály (a továbbiakban: SZIF) által megküldött, az
(1)bekezdés szerinti jogviszonyok létesítésével kapcsolatos alábbi dokumentumokat továbbítja a MÁK részére:
  1. a)kinevezés;
  2. b)adatfelvételi lap a foglalkoztatott törzsadatairól;
  3. c)előző munkáltatótól kapott igazolások: adó adatlap, levonásokkal kapcsolatos nyilatkozatok, munkaviszony igazolás, igazolás az egészségbiztosítási ellátásokhoz (az előző jogviszonyból származó igazolások hiányában a foglalkoztatott nyilatkozata a köztartozás-mentességről);
  4. d)TB kiskönyv (ennek hiányában a foglalkoztatott nyilatkozata arról, hogy azt kiadni, pótolni nem tudja);
  5. e)letiltások (köztartozások, gyermektartási díj esetén); f ) levonásokkal kapcsolatos nyilatkozatok (szakszervezeti tagság, önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári saját rész, meghatalmazás folyószámlára való fix összegű utalásról);
  6. g)önkéntes nyugdíjpénztári belépési nyilatkozat;
  7. h)egészségpénztári belépési nyilatkozat;
  8. i)cafetéria-nyilatkozat;
  9. j)ösztöndíjas foglalkoztatott esetén a vonatkozó szerződés, adatfelvételi lap;
  10. k)prémiuméves foglalkoztatott, valamint különleges foglalkoztatási állományba helyezett esetén a foglalkoztatásról szóló megállapodás meghosszabbítása.
(3)Az NFM illetményszámfejtő hely a SZIF által megküldött, az
(1)bekezdés szerinti jogviszonyok megszüntetésével kapcsolatos alábbi dokumentumokat továbbítja a MÁK részére:
  1. a)jogviszonyt megszüntető dokumentum;
  2. b)cafetéria-elszámolás;
  3. c)elszámoló lap.
(4)Az NFM illetményszámfejtő hely a
(2)és
(3)bekezdésben foglaltakon túlmenően az alábbi dokumentumokat továbbítja a MÁK részére:
  1. a)jogviszony-módosítások, átsorolások, kinevezés-módosítások dokumentumai;
  2. b)az önálló szervezeti egységek által megküldött távolmaradási jelentések alapján az igazolt és igazolatlan távollétek, betegség miatti távollétek, gyermek gondozása, ápolása miatti távollétek rögzített állománya;
  3. c)egészségbiztosítási ellátásokkal (táppénz, üzemi baleseti táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) kapcsolatos igazolások, igénybejelentések;
  4. d)a bírósági letiltás alapján történő végrehajtás (egyidejűleg az érintett munkatárs, valamint a letiltás érvényesítését kérő személy értesítése a letiltás foganatosításáról);
  5. e)egyéb, az illetményszámfejtést érintő változás dokumentumai (önkéntes kölcsönös nyugdíj- vagy egészségpénztári belépés, átlépés); f ) jogalap nélküli kifizetések esetén (pl. munkabér túlfizetés) a visszafizetésről szóló határozat eredeti példánya;
  6. g)szervezeti átalakulás esetén az egyes önálló szervezeti egységek részére biztosított azonosító kódok.
(5)A MÁK illetményszámfejtés zárását követően megküldött havi számfejtési ütemterv alapján a SZIF a főszámfejtés zárását megelőzően legkésőbb két nappal az NFM illetményszámfejtő hely rendelkezésére bocsátja a tárgyhónapban jogviszonyt létesítők jogviszonyt létesítő okiratait.
(6)Az NFM illetményszámfejtő hely ellenőrzi a MÁK által végzett havi illetményszámfejtést, majd a javításokat, módosításokat megküldi a MÁK részére.
(7)A MÁK által végzett havi főszámfejtést követően az NFM illetményszámfejtő hely az E-adattárból letöltött alábbi utalási állományok alapján gondoskodik az utalásról:
  1. a)MÁK által elszámolt nettó járandóságok;
  2. b)pénzbeli egészségbiztosítási ellátások;
  3. c)letiltások, levonások;
  4. d)önkéntes kölcsönös nyugdíj- és egészségpénztári egyéni tagdíjak és munkáltatói kiegészítések;
  5. e)nem rendszeres ágon számfejtett kifizetések.
(8)Az NFM illetményszámfejtő hely feladata az
(1)
(7)bekezdésben foglaltakon túlmenően:
  1. a)a munkáltatói szerződések megkötésének előkészítése az önkéntes kölcsönös nyugdíj-, valamint egészségpénztárakkal;
  2. b)az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári bevallással kapcsolatban a MÁK által megküldött összesített, pénztárankénti lista ellenőrzése és továbbítása a pénztárak felé;
  3. c)a jövedelemre vonatkozó igazolások, valamint az Európai Egészségbiztosítási Kártya igénylésére szolgáló igazolások kiadása;
  4. d)a személyi jövedelemadó bevallással kapcsolatos munkáltatói igazolások, nyilatkozatok, aláíróívek kiadása az önálló szervezeti egységek részére (az év közben megszűnt jogviszony esetén a munkáltatói igazolás megküldése a foglalkoztatott lakcímére);
  5. e)az adóbevallással kapcsolatos nyilatkozatok, kedvezményre jogosító igazolások megküldése a MÁK részére; f ) az éves adóelszámolások, aláírólisták megküldése az önálló szervezeti egységek részére, a visszaérkező listák továbbítása a MÁK felé;
  6. g)a fővárosi és megyei kormányhivatalok megkereséseire vonatkozó adatszolgáltatás;
  7. h)a munkáltató részére szükséges éves, havi, napi szintű kimutatások előállítása a központosított lekérdező rendszer segítségével. 5. Az NFM illetményszámfejtő hely nem rendszeres illetményszámfejtéssel kapcsolatos feladatai 5. §
(1)Az NFM illetményszámfejtő hely az alábbi, nem rendszeres kifizetéseket rögzíti a központosított illetményszámfejtési rendszerben:
  1. a)deviza napidíj a GF elszámolása alapján;
  2. b)kitüntetésekkel járó pénzjutalom a SZIF feljegyzése alapján;
  3. c)célfeladathoz kötődő céljuttatás a nemzeti fejlesztési miniszter (a továbbiakban: miniszter) által jóváhagyott teljesítésigazolások alapján, amelyeket a SZIF továbbít az NFM illetményszámfejtő hely részére;
  4. d)teljesítményértékelő rendszerhez kapcsolódó jutalom a miniszter által jóváhagyott lista alapján, amelyet a SZIF továbbít az NFM illetményszámfejtő hely részére;
  5. e)utazási költségtérítés a GF elszámolása alapján; f ) rendszeres ágon nem számfejthető természetbeni juttatások az egyéni cafetéria-nyilatkozatok alapján;
  6. g)személyhez nem köthető egyéb kifizetések (pl. szakmai képzések költsége) a GF összesítője alapján;
  7. h)számlával elszámoló személyek juttatásai a GF elszámolási bizonylata alapján.
(2)Az NFM illetményszámfejtő hely végzi a megbízási díjak számfejtését a részére megküldött teljesítésigazolások alapján, valamint a változóbérek számfejtését (pl. szabadidő-megváltás, helyettesítési díj) a SZIF feljegyzése alapján. 6. Az illetmények kifizetése 6. §
(1)Az illetmény kifizetésének napja legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap
  1. napja, amennyiben ez a nap szabadvagy munkaszüneti nap, akkor az azt megelőző munkanap. A fizetési jegyzékek kiadásának napja legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap
  2. napja.
(2)A rendszeres juttatások számfejtésének időszaka a tárgyhónap, amely hónap közben létesített jogviszony esetén az első munkanaptól a tárgyhó utolsó napjáig terjed.
(3)A változó bérek és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak elszámolási időszaka – a távolmaradási jelentés alapján – a tárgyhónapot megelőző hónap 1. napjától a hónap utolsó napjáig tart. 7. Záró rendelkezések 7. §
(1)Ez az utasítás 2014. április 1-jén lép hatályba.
(2)Hatályát veszti az illetményszámfejtés eljárási rendjéről szóló 19/
  1. (V. 17.) NFM utasítás, valamint a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium lakáscélú támogatási rendszeréről szóló 20/
  2. (III. 20.) KHEM utasítás. Németh Lászlóné s. k., nemzeti fejlesztési miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.