Röviden
Ez a rendelet a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állományú tagjainak választható természetbeni juttatásait szabályozza, meghatározva azok éves összegét, fajtáit, mértékét, valamint kifizetésének rendjét és módját.
Amit szabályoz
- A választható természetbeni juttatások éves keretösszegét.
- A választható juttatási elemek fajtáit (pl. nyugdíj- és egészségpénztári támogatás, bérlet, üdülési csekk, internethasználat támogatása, iskolakezdési támogatás, étkezési utalvány).
- A juttatások igénylésének és felhasználásának szabályait.
- A parancsnok feladatait a juttatások biztosításával kapcsolatban.
Akire vonatkozik
- A hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állományú tagjai.
Kulcspontok
- Az igénybe vehető éves keret egy főre bruttó 200 000 forint.
- Az éves keretösszeg egy naptári évben használható fel, és évente egyszer lehetőség van a választott juttatási elemekről és azok mértékéről szóló nyilatkozat módosítására.
- A tárgyévben igénybe nem vett keret nem vihető át a következő évre, és fel nem használt összeg pénzben nem váltható meg.
- A parancsnok évente előzetesen írásban tájékoztatja a hivatásos állomány tagját a választható elemek legnagyobb összegéről és a juttatások igénybevételének részletes szabályairól.
📄 Jogszabály szövege
11/2011. (III. 30.) BM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható természetbeni juttatásainak éves összegéről, fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről és módjáról.
A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (9) bekezdésében
kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló
212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 37. § q) pontjában meghatározott feladatkörömben a következőket rendelem el:
1. A rendelet hatálya 1. § E rendelet hatálya a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok (a továbbiakban: HÖT) hivatásos állományú tagjaira terjed ki.
2. A választható természetbeni juttatások igénybevételének szabályai 2. § (1) A választható természetbeni juttatások igénybe vehető éves kerete egy főre bruttó 200 000 forint.
(2) A választható természetbeni juttatások:
a) önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári támogatás,
b) önkéntes kölcsönös egészségpénztári támogatás,
c) helyi utazásra szolgáló bérlet,
d) üdülési csekk,
e) internethasználat támogatása,
f) iskolakezdési támogatás, valamint
g) étkezési utalvány.
(3) Az éves keretösszeg egy naptári évben, e rendeletben meghatározott juttatási elemek igénybevételére használható
fel. Évente egyszer lehetőség van a választott juttatási elemekről és azok mértékéről szóló nyilatkozat módosítására.
A tárgyévben igénybe nem vett keret nem vihető át a következő évre.
(4) A keretösszeget a jogviszony időtartamával arányosan kell megállapítani – a hónapok számának figyelembevételével,
azzal, hogy minden megkezdett hónap egész hónapnak számít –, amennyiben a hivatásos állomány tagjának
jogviszonya a tárgyévben keletkezik vagy szűnik meg.
3. § (1) A felhasználható egyéni keretösszeget és a választható elemeket tartalmazó nyilatkozatokat (a továbbiakban:
nyilatkozatok) a hivatásos állomány tagja részére az állományilletékes parancsnok (a továbbiakban: parancsnok)
biztosítja.
(2) Az éves keretösszegen belül választható elemek legnagyobb összegéről és a juttatások igénybevételének részletes
szabályairól a parancsnok évente elő zetesen írásban tájékoztatja a hivatásos állomány tagját.
(3) A hivatásos állomány tagja az e rendelet 1–8. mellékletében meghatározott nyilatkozatok kitöltésével nyilatkozik
a részére megállapított keretösszeg felhasználásáról, az általa választott juttatási elemekről és azok mértékéről.
A kitöltött nyilatkozatokat a hivatásos állomány tagja a parancsnokhoz nyújtja be a választott juttatási elemek
igénybevételéhez szükséges adatokkal együtt.
(4) A tárgyévben fel nem használt összegről a hivatásos állomány tagja november 30-ig nyilatkozik. Amennyiben
a keretösszegből ezer forintot meg nem haladó összeg marad, azt a hivatásos állomány tagja nem veheti igénybe.
(5) A nyilatkozatokat a parancsnok továbbítja az illetmény számfejtését végző szervhez.
4. § (1) Az első munkában töltött napot követő 30 napon belül köteles nyilatkozni a részére megállapított keretösszeg
felhasználásáról az a hivatásos állományú tag, akinek a jogosultsága év közben keletkezik. A juttatás mértékéről,
jogcíméről és a választható juttatási elemekről a parancsnok a hivatásos állományba vételt megelőző személyzeti
eljárás során tájékoztatást ad.
(2) A hivatásos állomány tagja által fel nem használt összeg pénzben nem váltható meg.
(3) Áthelyezés esetén a hivatásos állomány tagja juttatásra az egyes munkáltatóknál időarányosan jogosult.
5. § (1) A keretösszeg tárgyévre vonatkozó, a jogviszony időtartamával időarányosan megállapított mértékénél kevesebbet
igénybe vevő hivatásos állomány tagja részére a különbözet – a választása szerinti juttatási elemnek megfelelő
módon, újabb nyilatkozat kitöltésével – kiadásra kerül.
(2) Az (1) bekezdésben foglaltak megfelelően irányadók abban az esetben is, ha a hivatásos állomány tagjának
jogosultsága év közben szűnik meg.
6. § A parancsnok gondoskodik
a) a szerződés megkötéséről, ha a hivatásos állomány tagja önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári vagy önkéntes
kölcsönös egészségpénztári támogatás juttatási elemet választ, és olyan önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárnak
vagy önkéntes kölcsönös egészségpénztárnak a tagja, amellyel a HÖT még nem kötött munkáltatói szerződést,
b) a helyi utazásra szolgáló bérlet szelvényeinek beszerzéséről és átadásáról,
c) az üdülési csekkek beszerzéséről és átadásáról,
d) – a hivatásos állomány tagja által kitöltött nyilatkozat alapján – az iskolakezdési támogatások összegét tartalmazó
analitikus nyilvántartás vezetéséről,
e) iskolakezdési támogatás juttatási elem választása esetén az utalványok beszerzéséről és átadásáról, valamint
f) az étkezési utalványok beszerzéséről és átadásáról.
3. Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári támogatás 7. § (1) Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári támogatás keretében a HÖT munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak
a hivatásos állományú tagjának, aki
a) önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár tagja,
b) ezt a juttatási elemet választja és
c) a parancsnoknak eljuttatja a záradékolt önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári belépési nyilatkozatát.
(2) A hivatásos állomány tagja a munkáltatói tagdíj-hozzájárulást az 1. mellékletben meghatározott nyilatkozattal
igényelheti.
(3) A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba történő átutalásáról havonta az illetmény
számfejtését végző szerv gondoskodik.
4. Önkéntes kölcsönös egészségpénztári támogatás 8. § (1) Az önkéntes kölcsönös egészségpénztári támogatás keretében a HÖT munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak
a hivatásos állományú tagjának, aki
a) önkéntes kölcsönös egészségpénztár tagja,
b) ezt a juttatási elemet választja és
c) a parancsnoknak eljuttatja a záradékolt önkéntes kölcsönös egészségpénztári belépési nyilatkozatát.
(2) A hivatásos állomány tagja a munkáltatói tagdíj-hozzájárulást a 2. mellékletben meghatározott nyilatkozattal
igényelheti.
(3) A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes kölcsönös egészségpénztárba történő átutalásáról havonta az illetmény
számfejtését végző szerv gondoskodik.
5. Helyi utazásra szolgáló bérlet 9. § (1) A HÖT a hivatásos állomány tagjának – e juttatási elem választása esetén – a tárgyévre éves vagy havi helyi utazásra
szolgáló bérletet bocsát rendelkezésére.
(2) A hivatásos állomány tagja a helyi utazásra szolgáló bérletet a 3. mellékletben meghatározott nyilatkozattal
igényelheti.
6. Üdülési csekk 10. § (1) A HÖT a hivatásos állomány tagjának és a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló
1996. évi XLIII. törvény 2. § p) pontja szerinti közeli hozzátartozójának (a továbbiakban: közeli hozzátartozó) üdülési
hozzájárulást biztosít a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott, névre szóló üdülési csekk formájában.
(2) Üdülési csekkben a hivatásos állomány tagja és közeli hozzátartozója akkor részesülhet, ha
a) ezt a jutatási elemet választja, valamint
b) a hivatásos állomány tagja a 4. és 5. mellékletekben meghatározott nyilatkozatok kitöltésével az ott
meghatározott adatokról nyilatkozik. 7. Internethasználat támogatása 11. § (1) A HÖT – e juttatási elem választása esetén – támogatja a hivatásos állomány tagja internethasználatának költségeit.
(2) A hivatásos állomány tagja az internethasználat támogatását a 6. mellékletben meghatározott nyilatkozattal
igényelheti.
(3) Az internethasználat támogatása mint juttatás folyósításának feltétele, hogy a hivatásos állomány tagja vagy a vele
közös háztartásban élő közeli hozzátartozó a névre szóló, egyedi szolgáltatási szerződés másolatát a parancsnok felé
benyújtja.
8. Iskolakezdési támogatás 12. § (1) A HÖT – e juttatási elem választása esetén – iskolakezdési támogatást nyújt.
(2) A hivatásos állomány tagja az iskolakezdési támogatást a 7. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3) A 6. § d) pontja szerinti nyilvántartás vezetése érdekében a kiskorú gyermek törvényes képviselője nyilatkozik
az iskolakezdési támogatásban részesített gyermek (tanuló) adóazonosító jeléről, ennek hiányában személyes
adatairól.
9. Étkezési utalvány 13. § (1) A HÖT – e juttatási elem választása esetén – támogatja a hivatásos állomány tagjának étkezését, vásárlásra alkalmas
utalvány juttatásával.
(2) A hivatásos állomány tagja az utalványt a 8. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
10. Záró rendelkezések 14. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba, rendelkezéseit 2011. január 1-jétől kell alkalmazni.
15. § (1) A parancsnok 2011. évre vonatkozóan a 3. § (2) bekezdése szerinti tájékoztatási kötelezettségének e rendelet
hatálybalépésétől számított 8 napon belül tesz eleget.
(2) A hivatásos állomány tagja 2011. évre vonatkozóan a 3. § (2) bekezdésében foglalt tájékoztatástól számított 15 napon
belül nyilatkozik a részére megállapított keretösszeg felhasználásáról, az általa választott juttatási elemekről és
mértékéről.
(3) Hatályát veszti a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható természetbeni juttatásainak
fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről és módjáról szóló 2/2010. (I. 22.) ÖM rendelet.
Dr. Pintér Sándor s. k.,
belügyminiszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.