31/
- (XI. 28.) MvM rendelete az Információs Hivatal hivatásos állományú tagjainak a más keresőfoglalkozás bejelentésével, engedélyezésével, az összeférhetetlenség megszüntetésével és tilalma megszegése következményeivel kapcsolatos eljárásról. A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló
- évi XLII. törvény
- §
(1)bekezdés
- pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/
- (VI. 6.) Korm. rendelet
- §
- pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
- § Az Információs Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) főigazgatója a Hivatal hivatásos állományú tagjának (a továbbiakban: hivatásos állomány tagja) közeli hozzátartozójával való közvetlen irányítási, felügyeleti vagy ellenőrzési viszonyba kerülését a hivatásos állomány tagjának kérelme alapján, az állományilletékes parancsnok javaslatára engedélyezheti, ha azt valamely méltányolható ok indokolja.
- §
(1)A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítését a munkáltatói jogkört gyakorló elöljáró határozott vagy határozatlan időtartamra, írásban engedélyezheti.
(2)A hivatásos állomány tagja a munkavégzéssel járó egyéb jogviszony létesítésének engedélyezésére vonatkozó kérelmét (a továbbiakban: kérelem) írásban, szolgálati úton, az állományilletékes parancsnoknak címezve nyújtja be.
(3)A kérelem tartalmazza
- a)a hivatásos állomány tagjának nevét, rendfokozatát,
- b)a hivatásos állomány tagjának szolgálati helyét és szolgálati beosztását,
- c)azt, hogy mely foglalkoztatónál, milyen jogviszonyban, minőségben, munkakörben, munkarendben kíván munkát végezni,
- d)a kereső foglalkozás létesítésének időtartamát és
- e)a jogviszonyból eredően várható, ellátandó feladatok részletes ismertetését.
(4)A kérelemhez a hivatásos állomány tagja csatolja a leendő foglalkoztatónak a tervezett munkavégzéssel járó jogviszony létesítésére és a végzendő feladatokra vonatkozó nyilatkozatát, megbízási jogviszony esetében a megbízás tartalmára vonatkozó nyilatkozatot, továbbá a leendő foglalkoztató tevékenységi körére vonatkozó adatokat. A szolgálati elöljáró állásfoglalásának megalapozott kialakításához a fentieken túli egyéb okiratok, adatok is bekérhetők, különösen a leendő foglalkoztató működését rögzítő alapító okirat vagy alapszabály, szervezeti és működési szabályzat.
(5)A kérelmet az állományilletékes parancsnok elutasítja, ha a kérelmező az iratok csatolására vonatkozó felhívásnak – a jogkövetkezményekre való figyelmeztetés ellenére – méltányolható ok nélkül nem tesz eleget.
(6)A hivatásos állomány tagjának szolgálati elöljárója a kérelmet a benyújtást követő 8 napon belül, állásfoglalásával kiegészítve, szolgálati úton felterjeszti az állományilletékes parancsnoknak.
(7)Az állományilletékes parancsnok a kérelmet a kézhezvételtől számított 15 napon belül bírálja el.
(8)A kérelemhez kapcsolódó dokumentumok benyújtására előírt határidő, vagy ha az rövidebb, a benyújtásra fordított időtartam a kérelem elbírálásának határidejébe nem számít bele. 3. §
(1)A hivatásos állomány tagja részére a munkavégzéssel járó egyéb jogviszony létesítésének engedélyezése során az állományilletékes parancsnok vizsgálja, hogy az engedélyezni kért tevékenységgel vagy a leendő foglalkoztató tevékenységével összefüggésben fennáll-e a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 109. §
(6)bekezdésében, valamint a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 22. §
(1)bekezdés e) és f ) pontjában rögzített, engedély megadását kizáró ok. Kizáró ok fennállása esetén az állományilletékes parancsnok az engedélyezés megtagadásáról indokolt határozattal rendelkezik, amelynek része a hivatásos állomány tagjának jogorvoslati lehetőségéről szóló kioktatás.
(2)A kérelem elbírálása során az állományilletékes parancsnok különösen azt mérlegeli, hogy a munkavégzés
- a)ellentétes-e a Hivatal törvényben meghatározott feladataival, azok végrehajtását veszélyezteti vagy akadályozza-e,
- b)a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonyából fakadó és a szolgálati beosztásával járó szolgálati feladatai ellátását veszélyezteti-e,
- c)a Hivatal vagy a Hszt. 51. §
(2)–
(4)bekezdése alapján a hivatásos állomány tagját foglalkoztató szerv gazdasági érdekeit sérti-e, d) a Hivatal vagy a Hszt. 51. §
(2)–
(4)bekezdése alapján a hivatásos állomány tagját foglalkoztató szerv tekintélyének csorbítására alkalmas-e vagy azt veszélyezteti-e,
- e)során végzendő tevékenység a hivatásos állomány tagjának munkaköri kötelességéből fakadó szolgálati feladata-e, f ) során végzendő tevékenység harmadik személyre vonatkozó információ gyűjtésére irányul-e,
- g)személyek őrzésével, biztosításával és e személyek objektumainak őrzésével kapcsolatos feladatra terjed-e ki, vagy követelés behajtására irányul-e,
- h)során végzendő tevékenység a Hivatal nyilvántartásaiban szereplő adatokkal összefügg-e, vagy lehetőséget biztosít-e ezen adatok felhasználására,
- i)a szolgálatteljesítési kötelezettséggel időben egybeeső tevékenységgel jár-e. 4. §
(1)A Hivatal személyügyi feladatokat ellátó szervezeti eleme (a továbbiakban: személyügyi szerv) az engedélyezett munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok vonatkozásában legalább évente ellenőrzést folytat le.
(2)Az ellenőrzés keretében a személyügyi szerv a tárgyév június 30-áig benyújtott kérelmek vonatkozásában a tárgyév december 1-jéig, a tárgyév június 30-a után benyújtott kérelmek vonatkozásában a tárgyévet követő év december 1-jéig felhívja a hivatásos állomány érintett tagját a munkavégzéssel járó egyéb jogviszony fenntartásáról, módosulásáról vagy megszűnéséről történő nyilatkozattételre.
(3)A hivatásos állomány tagja a nyilatkozatához csatolja szolgálati elöljárójának állásfoglalását a 3. §-ban foglaltakról.
(4)A személyügyi szerv a
(2)bekezdésben meghatározott nyilatkozatok beérkezését követően – ha olyan körülmény merül fel, amely az engedély megadását kizárta volna – javaslatot terjeszt elő az engedély visszavonására és egyidejűleg az engedélyezési eljárás ismételt lefolytatására. 5. §
(1)A hivatásos állomány tagja a Hszt. 109. §
(3)és
(4)bekezdése, a Hszt. 110. §
(1)bekezdése, valamint a Hszt. 333. §
(2)bekezdése szerinti bejelentési kötelezettségét írásban teljesíti, és az állományilletékes parancsnokhoz felterjeszti.
(2)A bejelentési kötelezettség elmulasztása esetén az állományilletékes parancsnok – a jogkövetkezményekre figyelmeztetés mellett – az érintettet írásban felhívja kötelezettsége 5 napon belül való teljesítésére.
(3)A bejelentéssel összefüggésben felmerülő összeférhetetlenség kivizsgálása érdekében az állományilletékes parancsnok nyilatkoztathatja a hivatásos állomány tagját, továbbá okiratokat kérhet be.
(4)Az összeférhetetlenség megállapítása esetén az állományilletékes parancsnok írásbeli felhívást intéz a hivatásos állomány érintett tagjához, figyelmeztetve az összeférhetetlenség 30 napon túli fennállásának a hivatásos szolgálati jogviszonyt érintő törvényben meghatározott jogkövetkezményére.
(5)A szolgálati időn kívül végzett tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői, valamint a jogi oltalom alá eső tevékenység folytatását az állományilletékes parancsok határozatban a védendő szolgálati érdekkel arányos intézkedésekkel – így különösen a tevékenység részbeni megtiltásával, összeférhetetlenség megállapításával, a Hivatal tevékenységét érintő mű megjelenésének kizárásával – korlátozhatja. 6. §
(1)Vezetői kinevezést megelőzően a személyügyi szerv megvizsgálja, hogy a hivatásos állomány érintett tagja részére munkavégzéssel járó egyéb jogviszony létesítésére irányuló engedély kiadásra került-e.
(2)A vezetői kinevezéssel egyidejűleg a munkavégzéssel járó egyéb jogviszony létesítésére és fenntartására irányuló engedély visszavonásáról a személyügyi szerv jelentése alapján az állományilletékes parancsnok az összeférhetetlenség megszüntetésére irányuló írásbeli felszólítás mellett haladéktalanul gondoskodik.
- § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
- § Hatályát veszti a polgári nemzetbiztonsági szolgálatoknál más kereső foglalkozást nem folytatható vezetők körének meghatározásáról, a más kereső foglalkozás bejelentésével, engedélyezésével, az összeférhetetlenség megszüntetésével és tilalma megszegése következményeivel kapcsolatos eljárás rendjéről szóló 2/
- (II. 26.) TNM rendelet. Lázár János s. k., Miniszterelnökséget vezető miniszter