← Magyarország

52/2013. (II. 25.) Korm. rendelete a Klebelsberg Képzési Ösztöndíjról.

Röviden

Ez a rendelet a Klebelsberg Képzési Ösztöndíj szabályait fekteti le, melynek célja a megfelelően képzett pedagógus-utánpótlás biztosítása. Az ösztöndíj a tanárképzésben résztvevő hallgatóknak nyújt anyagi támogatást, cserébe a diploma megszerzése utáni munkavállalási kötelezettségért.

Amit szabályoz

Akire vonatkozik

Kulcspontok

📄 Jogszabály szövege
52/2013. (II. 25.) Korm. rendelete a Klebelsberg Képzési Ösztöndíjról. A Kormány a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 110. § (1) bekezdés 21. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében foglalt feladatkörében eljárva, a következőket rendeli el: 1. § A Klebelsberg Képzési Ösztöndíj (a továbbiakban: ösztöndíj) a Kormány által alapított ösztöndíj, melynek célja a megfelelően képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező pedagógus-utánpótlás biztosítása. 2. § (1) Az ösztöndíj működtetéséért az oktatásért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) felel. (2) A miniszternek az (1) bekezdés szerinti tevékenységében közreműködik a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (a továbbiakban: Központ) és a Klebelsberg Képzési Ösztöndíj Bizottság (a továbbiakban: KÖB). 3. § A miniszter a) dönt az ösztöndíj odaítéléséhez szükséges pályázat (a továbbiakban: pályázat) eredményéről, b) jóváhagyja ba) a pályázati felhívást, bb) az ösztöndíj program működési szabályzatát, bc) a Központnak az ösztöndíj program végrehajtásával kapcsolatos éves beszámolóját. 4. § (1) A Központ teljes körű koordinációs, kapcsolattartási, információs és pénzügyi-ügyviteli feladatokat lát el, ennek keretében a) kidolgozza és a miniszter jóváhagyását követően honlapján közzéteszi a pályázati felhívást és az ösztöndíj program működési szabályzatát, b) lefolytatja a pályázati eljárást, c) ellátja az ösztöndíjas szerződés megkötésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatokat, d) szervezi a KÖB működését, e) gondoskodik az ösztöndíj program részét képező képzések és egyéb programok megszervezéséről és lebonyolításáról, f) ellátja az ösztöndíjrendszer pénzügyi-ügyviteli feladatait, g) kapcsolatot tart a képzést folytató és az ösztöndíj programban részt vevő intézményekkel, h) monitoring tevékenységet végez a program során a képzés, a gyakorlat területén, i) közzé teszi azon szakok és szakpárok listáját, melyekben az adott szakos, szakpáros végzettséggel történő majdani munkavállalás esetén az ösztöndíj igénybe vehető, j) évente beszámolót készít a miniszter számára az ösztöndíj program végrehajtásáról. (2) Az ösztöndíjak és az ösztöndíj program működtetésének pénzügyi fedezetét a Központ költségvetésében kell tervezni. 5. § (1) A KÖB a miniszter által megbízott köznevelési és felsőoktatási vezetőkből és szakértőkből, a Központ által delegált szakértőkből, továbbá a Magyar Rektori Konferencia által a tanárképzés három fő területéről delegált szakértőkből álló legfeljebb tizenegy tagú testület, amelynek elnökét, a testület tagjai közül, a miniszter bízza meg. (2) A KÖB a) az ösztöndíj program működési szabályzatával összhangban javaslatot tesz a miniszternek az ösztöndíjak odaítélésére és mértékére vonatkozóan, melynek során figyelembe veszi a területi és szakos, szakpáros prioritásokat, továbbá felvételi és tanulmányi eredményeket, b) gyakorolja az ösztöndíjas szerződés módosításával, megszüntetésével kapcsolatos javaslattételi jogköreit. (3) A testület üléseinek összehívása és levezetése, valamint az ülés napirendjének meghatározása az elnök feladata. A testület a döntéseit nyílt szavazással, a jelenlévő tagok több mint felének egybehangzó szavazatával hozza meg. Szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt. A testület határozatképességéhez tagjai több mint felének jelenléte szükséges. Az ülésekről jegyzőkönyvet kell készíteni. (4) A KÖB ügyrendjét maga állapítja meg. (5) A KÖB tagjai – az elnök kivételével – a (2) bekezdésben meghatározott feladataikat a Központ vezetője által a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 154. § (3) bekezdése alapján megállapított rendkívüli, célhoz köthető feladatként végezhetik. 6. § Az ösztöndíj program működési szabályzata magában foglalja a) az ösztöndíjasok képzésének, előmenetelének monitorozását, b) a pedagógusszükséglet szakos rendszeréhez és a területi ellátottsághoz kapcsolódó ösztöndíj mértékének differenciált megállapítását, c) az ösztöndíjasok tanulmányi teljesítményéhez kötött havi ösztöndíj mértékének meghatározási rendszerét, d) az ösztöndíjas szerződés megkötéséhez felhasználható szerződésmintát. 7. § (1) A miniszter az ösztöndíjra nyílt pályázatot hirdet meg. (2) A pályázati felhívás tartalmazza a pályázati feltételeket, a pályázat benyújtásának határidejét, az értékelés pontrendszerét, az ösztöndíj aktuális mértékét, a tanulmányi előmenetellel és az elhelyezkedéssel összefüggő követelményeket. (3) Pályázat benyújtására az jogosult, aki a pályázat benyújtásának időpontjában a) egységes, osztatlan tanárképzésben felvételt nyert vagy már tanulmányokat folytat, b) vállalja, hogy ba) tanárképzésben végzettséget és szakképzettséget szerez, bb) az oklevél megszerzését követően – e rendeletben foglaltak szerint – a szakképzettségének megfelelő foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít, illetve tart fenn, c) megfelel a pályázati felhívásban foglalt egyéb feltételeknek. (4) Az ösztöndíjat a pályázati feltételek és az értékelési szempontok alapján a KÖB javaslatának figyelembevételével a miniszter ítéli oda. (5) A pályázati felhívást a Központ honlapján és a miniszter által vezetett minisztérium hivatalos lapjában kell közzé tenni. 8. § Az ösztöndíj a pályázat elnyerését követően az ösztöndíjas tanulmányai során havonta azon félévek időtartama alatt folyósítható, amelyek során az ösztöndíjas hallgatói jogviszonya fennáll. A tanulmányok ütemezése során az ösztöndíjast a képző intézmény tanulmányi és vizsgaszabályzatában rögzített jogok és kötelezettségek illetik meg. 9. § (1) Az ösztöndíjjal kapcsolatos jogokat és kötelezettségeket az ösztöndíjas és a Központ által kötött szerződés határozza meg. (2) Az ösztöndíjas szerződésnek tartalmaznia kell: a) a felek nevét, illetve megnevezését és az ösztöndíjas szerződés megkötése szempontjából lényeges adatait, b) az ösztöndíj havi összegét és annak kifizetése időpontját, módját, a változtatás feltételeit, c) az oklevél megszerzését követően az ösztöndíjas által teljesítendő munkavégzés lényeges feltételeit, d) az adatkezelésre vonatkozó hozzájárulást. 10. § Az ösztöndíjas az ösztöndíjas szerződést – a 11. § (1) bekezdés szerinti foglalkoztatási jogviszony létesítését megelőzően – azonnali hatállyal felmondhatja, ez esetben köteles a részére kifizetett ösztöndíj teljes összegét kilencven napon belül visszafizetni. Az ösztöndíjas kérelmére a KÖB elnöke egyedi mérlegelés alapján méltányosságból részletfizetést biztosíthat, a visszafizetendő összeget mérsékelheti. 11. § (1) Az ösztöndíjas az ösztöndíjas szerződésben foglaltak szerint köteles a Központ által megjelölt köznevelési intézménnyel foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni és azt az ösztöndíj folyósítási idejének megfelelő időtartamban fenntartani. (2) Ha az ösztöndíjas foglalkoztatásra irányuló jogviszonyát az (1) bekezdés szerinti időtartam alatt lemondással megszünteti, vagy nem vállalja a pedagógus munkakörben történő alkalmazást, köteles a részére folyósított ösztöndíj teljes összegét – lemondással történő megszüntetés esetén annak időarányos részét – a Központ részére az ösztöndíj program működési szabályzatában foglaltak szerint visszafizetni. (3) A Központ a KÖB elnökének javaslatára – különösen indokolt esetben, méltányosságból – mentesítést adhat az ösztöndíjas részére az ösztöndíjas szerződésből származó egyes kötelezettségeinek teljesítése alól. 12. § (1) Ha a szerződés felmondásának oka a képző intézmény vagy a Központ szerződésszegése, az ösztöndíjast a részére kifizetett ösztöndíj visszafizetésére vonatkozó kötelezettség nem terheli. (2) Megszűnik az ösztöndíjas szerződés és az ösztöndíjast nem terheli visszafizetési kötelezettség, ha a Központ a 7. § (3) bekezdés a) pontja szerinti képzésre tekintettel kiállított oklevél megszerzését követően fél éven belül nem ajánl fel az ösztöndíjas végzettségének megfelelő pedagógus állást. 13. § Az ösztöndíjprogramban a miniszterrel kötött megállapodás szerint vehetnek részt a nem a Központ fenntartásában álló köznevelési intézmények, illetve ezek fenntartói. 14. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba. (2) Az ösztöndíj meghirdetésére első alkalommal 2013 augusztusában kerül sor. (3) Az ösztöndíj folyósítására első alkalommal a 2013 őszi félévben kerül sor. 15. § A Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet a következő 3. § (2) bekezdéssel egészül ki: „(2) Az Intézményfenntartó Központ közreműködik a Klebelsberg Képzési Ösztöndíj működtetésében.” Orbán Viktor s. k., miniszterelnök

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.