Röviden
Ez az utasítás a Terrorelhárítási Információs és Bűnügyi Elemző Központ (TIBEK) hivatásos szolgálati beosztásait, azok betöltésének feltételeit, valamint az idegennyelv-tudási és egyéb pótlékok szabályait határozza meg.
Mit szabályoz
- A TIBEK hivatásos szolgálati beosztásainak besorolását és a betöltésükhöz szükséges követelményeket.
- Az idegennyelv-tudási pótlékra való jogosultság feltételeit.
- Az éjszakai pótlék és az egészségi kockázattal járó szolgálati beosztások pótlékának szabályait.
- A szolgálati beosztások besorolásához szükséges munkakör-értékelés módszertanát és eljárási rendjét.
Kire vonatkozik
- A Terrorelhárítási Információs és Bűnügyi Elemző Központ hivatásos állományának tagjaira.
- A TIBEK-hez vezényelt személyekre.
Kulcspontok
- A kiemelt vezetői beosztáshoz egyetemi vagy mesterfokozatú végzettség, valamint rendészeti szakvizsga, vezetővé és mestervezetővé képző tanfolyam szükséges.
- A TIBEK-hez legfeljebb 130 fő vezényelhető a miniszter által vezetett minisztériumba vagy szervhez történő vezényléssel.
- Idegennyelv-tudási pótlék jár, ha az állománytáblázat előírja az idegennyelv-tudást, vagy ha az Európai Unió valamely hivatalos nyelvéből elismert nyelvtudással rendelkezik a Hszt. szerint.
- Éjszakai pótlék jár az este 22 óra és reggel 6 óra közötti szolgálatért; ha a napi szolgálat legalább 50%-a ebbe az időszakba esik, a pótlék a teljes szolgálati időre jár.
📄 Jogszabály szövege
12/2016. (VII. 15.) BM utasítása a Terrorelhárítási Információs és Bűnügyi Elemző Központ hivatásos szolgálati beosztásairól és a betöltésükhöz szükséges követelményekről, valamint az idegennyelv-tudási pótlék és az egyéb pótlékok szabályairól.
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában foglaltak alapján, a Kormány tagjainak feladat- és
hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 21. § 21. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva,
az 1. alcím tekintetében a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi
XLII. törvény 341. § (1) bekezdés 2. pontjában, 17. pontjában és 21. pont b) alpontjában, valamint a 342. § (1) bekezdés a), f ) és
j) pontjában foglaltakra figyelemmel,
a 2. alcím tekintetében a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi
XLII. törvény 341. § (1) bekezdés 21. pont e) alpontjában, valamint a 342. § (1) bekezdés j) pontjában foglaltakra figyelemmel,
a 3. alcím tekintetében a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi
XLII. törvény 341. § (1) bekezdés 21. pont d) alpontjában, valamint a 342. § (1) bekezdés j) pontjában foglaltakra figyelemmel
a következő utasítást adom ki: 1. A hivatásos szolgálati beosztásokról és a betöltésükhöz szükséges követelményekről
1. § (1) A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény
(a továbbiakban: Hszt.) 114. § (3) bekezdés b) pontja szerinti besorolási kategóriákba sorolást az ezen utasításban
foglalt módszertan és eljárási rend figyelembevételével kell végrehajtani.
(2) A szolgálati beosztások besorolásához szükséges munkakör-értékelés végrehajtásának módszertanát és eljárási
rendjét az 1. melléklet tartalmazza.
2. § (1) A Terrorelhárítási Információs és Bűnügyi Elemző Központnál a Hszt. 37. alcíme szerinti más szervhez vezényléssel,
valamint a Hszt. 38. alcíme szerinti, a miniszter által vezetett minisztériumba vagy a miniszter által irányított szervhez
történő vezényléssel betölthető szolgálati beosztásokat, azok besorolását és az azokhoz rendelt hivatásos pótlék
mértékét a 2. melléklet tartalmazza.
(2) A Terrorelhárítási Információs és Bűnügyi Elemző Központhoz a Hszt. 38. alcíme szerinti, a miniszter által vezetett
minisztériumba vagy a miniszter által vezetett szervhez történő vezényléssel egyidejűleg legfeljebb 130 fő
vezényelhető.
(3) A honvédek jogállásáról szóló törvényben meghatározottak szerint a Terrorelhárítási Információs és Bűnügyi Elemző
Központhoz vezényeltek esetében a vezényelt illetményének megállapítása szempontjából a honvédek jogállásáról
szóló törvény szerinti, a más szerv foglalkoztatottjaira vonatkozó szabályok szempontjából a 2. mellékletnek a polgári
nemzetbiztonsági szolgálatok állományára alkalmazandó szolgálati beosztásokat kell alkalmazni.
3. § Ezen utasítás alkalmazásában a Terrorelhárítási Információs és Bűnügyi Elemző Központnál alapfeladat ellátására
létrehozott szolgálati beosztás az a szolgálati beosztás, amely alapján a hivatásos állomány tagja olyan tevékenységet
végez, amely a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 8/A. §-ában meghatározott feladatok
ellátására irányul.
4. § (1) A kiemelt vezetői szolgálati beosztásba történő kinevezés feltétele az egyetemi végzettség vagy azzal egy tekintet
alá eső mesterfokozatú – „Master” vagy „Magister” (rövidítve MA, MSc) – felsőfokú végzettség megléte, valamint
a rendészeti szakvizsga, a rendészeti vezetővé képző tanfolyam és a rendészeti mestervezetővé képző tanfolyam
sikeres teljesítése.
(2) A középvezetői beosztásba történő kinevezés feltétele a rendészeti szakvizsga, a rendészeti vezetővé képző tanfolyam,
valamint a rendészeti mestervezetővé képző tanfolyam sikeres teljesítése.
(3) A beosztott vezetői beosztásba kinevezés feltétele a rendészeti szakvizsga és a rendészeti vezetővé képző tanfolyam
sikeres teljesítése.
(4) A vezetői besorolású tanácsadó és főtanácsadó szolgálati beosztásba történő kinevezés feltétele a rendészeti
szakvizsga sikeres teljesítése, de nem feltétele a rendészeti vezetővé, illetve a rendészeti mestervezetővé képző
tanfolyam elvégzése.
5. § A tiszti besorolási osztályba tartozó szolgálati beosztások közül a „D” besorolási kategóriába tartozó szolgálati
beosztásokba kinevezés feltétele a rendészeti szakvizsga sikeres teljesítése.
6. § A vezetői beosztások és a tiszti besorolási osztályba tartozó szolgálati beosztások betöltéséhez elismerhető felsőfokú
végzettségeket, továbbá az egyes szolgálati beosztások ellátásához szükséges szakképzettségeket, alap-, közép- és
felsőfokú szakmai képzettségeket, valamint az egyéb képzettségi feltételeket a 3. melléklet tartalmazza.
2. Az idegennyelv-tudási pótlék 7. § (1) A hivatásos állomány tagja a Hszt. 160. § (6) bekezdése szerinti idegennyelv-tudási pótlékra azon szolgálati
beosztásban jogosult, amelyben az állománytáblázat idegennyelvtudást ír elő.
(2) A hivatásos állomány tagja a Hszt. 160. § (5) bekezdése szerinti idegennyelv-tudási pótlékra jogosult, amennyiben
az (1) bekezdésben meghatározottakon túl az Európai Unió valamely tagállamának hivatalos nyelvéből a Hszt. 160. §
(2) bekezdés szerint elismerhető nyelvtudással rendelkezik.
3. Egyéb pótlékok 8. § (1) Éjszakai pótlékra a hivatásos állomány tagja este huszonkét óra és reggel hat óra közötti időszakban teljesített
szolgálatért jogosult.
(2) Ha a napi szolgálatteljesítési idő legalább 50%-a este huszonkét óra és reggel hat óra közé esik, a pótlék
a szolgálatteljesítés teljes időtartamára jár. Amennyiben a hivatkozott mérték az 50%-ot nem éri el, úgy a pótlék csak
az (1) bekezdésben meghatározott időtartam alatt teljesített szolgálat után jár.
9. § (1) A nagyfrekvenciás és ionizáló sugárzásnak, mérgezésnek vagy biológiai kóroki tényezők jelenléte miatti
fertőzésveszélynek kitett beosztásban teljesítők pótlékára (a továbbiakban: egészségi kockázattal járó szolgálati
beosztások pótléka) az jogosult, akinek a munkavédelemről szóló törvény alapján végrehajtott kockázatértékelésben
az állományilletékes parancsnok megállapítja, hogy a szolgálati beosztás ellátása során a pótlék megállapítására okot
adó veszélyek, egészségkárosító kockázat közvetlen és gyakori előfordulásával kell számolni.
(2) Az egészségi kockázattal járó szolgálati beosztás pótlékát akkor lehet megállapítani és folyósítani, ha a havi
szolgálatteljesítési idő több mint 50%-át – ionizáló sugárzásnak kitett szolgálati beosztásban három órát –
a kockázatértékelésben megállapított egészségkárosító kockázat között tölti el.
4. Záró rendelkezések 10. § Ez az utasítás a terrorizmus elleni fellépéssel összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2016. évi LXIX. törvény
hatálybalépésének napján lép hatályba.
11. § A szolgálati beosztások besorolásához szükséges munkakör-értékelés végrehajtásának 1. mellékletben meghatározott
módszertanát és eljárási rendjét az utasítás hatálybalépését követően rendszeresített szolgálati beosztásokra vagy
a meglévő szolgálati beosztások tartalmának ezt követően történő lényeges módosítása esetén kell alkalmazni.
Dr. Pintér Sándor s. k.,
belügyminiszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.