📄 Jogszabály szövege
53/2015. (XI. 24.) EMMI utasítása a Törőcsik Mari Ösztöndíjról.
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában foglaltak alapján, a Kormány tagjainak feladat- és
hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 48. § 9., 10. és 14. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a Törőcsik
Mari Ösztöndíj működtetésére a következő utasítást adom ki:
1. § A Törőcsik Mari Ösztöndíj (a továbbiakban: Ösztöndíj) célja színművész szakon tanulmányokat folytató hallgatók
szakmai munkájának, művészeti tevékenységének ösztönzése.
2. § (1) Az Ösztöndíj működtetéséért az Emberi Erőforrások Minisztériuma (a továbbiakban: minisztérium) felsőoktatásért
felelős államtitkára (a továbbiakban: államtitkár) felelős.
(2) Az államtitkár (1) bekezdés szerinti tevékenységében közreműködik a Törőcsik Ösztöndíj Bizottság (a továbbiakban:
Bizottság).
(3) Az államtitkár az 1. § alapján évente meghirdetett ösztöndíjpályázat alapján egy ösztöndíj adományozására tesz
javaslatot.
3. § Az államtitkár
a) kidolgozza az Ösztöndíj odaítéléséhez szükséges éves pályázati felhívást, és az emberi erőforrások minisztere
(a továbbiakban: miniszter) jóváhagyását követően gondoskodik annak a miniszter által vezetett minisztérium
honlapján és hivatalos lapjában történő közzétételéről,
b) gondoskodik a pályázati eljárás lefolytatásáról,
c) ellátja az ösztöndíjas szerződés megkötésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatokat.
4. § (1) Az Ösztöndíjra – a pályázat benyújtásának időpontjában – legfeljebb a 25. életévét betöltött magyar állampolgár
– vagy a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 39. § (1) bekezdésében
meghatározott személy – pályázhat.
(2) Az a személy nyerheti el az Ösztöndíjat, aki
a) a pályázat benyújtásának időpontjában a Színház- és Filmművészeti Egyetem színművész szak első évfolyamára
beiratkozott,
b) az ösztöndíj folyósításának időtartama alatt tanulmányait a Színház- és Filmművészeti Egyetem színművész
szakján – az Nftv. 3. § (1) bekezdés a) vagy b) pontja szerinti képzési szinten – hallgatói jogviszony keretében
folytatja.
(3) A meghirdetett ösztöndíjpályázat elbírálása során előnyt élvez az a pályázó, aki az Nftv. 108. § 9–10. pontja szerint
hátrányos vagy halmozottan hátrányos helyzetűnek minősül.
5. § (1) A Bizottság a miniszter által – az Ösztöndíj névadójával történt egyeztetést követően – felkért szakértőkből álló
háromfős testület.
(2) A Bizottság a 2. § (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében javaslatot tesz a pályázat elbírálására. A Bizottság
tagja a testületben végzett tevékenységéért díjazásban nem részesül.
6. § (1) A pályázat eredményéről a miniszter dönt.
(2) A miniszteri döntést a 3. § a) pontja szerint kell közzétenni.
7. § (1) Az Ösztöndíj fedezetét a XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet 1. Emberi Erőforrások Minisztériuma igazgatása
cím terhére kell biztosítani.
(2) Az ösztöndíj mértéke díjazottakként havonta nettó kettőszázezer forint, mely összeg a megállapítását követő
január 1. napját követő kettő évben havonta – az első évi január és február kivételével –, minden hónap 15. napjáig
kerül folyósításra. Az ösztöndíj megállapítását követő első évben a január–március havi ösztöndíj együttesen
márciusban kerül folyósításra.
8. § A pályázati felhívás tartalmazza a pályázaton részvételre jogosult személyek felsorolását, az ösztöndíj megállapításának
és folyósításának az utasításban meghatározott feltételeit, a pályázat kötelező tartalmi elemeit, a benyújtás, továbbá
a szerződéskötés határidejét. A pályázat benyújtásának határideje a meghirdetést követő harmincadik nap.
9. § (1) Az ösztöndíjban az részesülhet, aki
a) a pályázati felhívásban meghatározott dokumentumokat hiánytalanul és határidőn belül csatolta,
b) az utasításban és a pályázati kiírásban meghatározott feltételeknek megfelel, és
c) más forrásból azonos célra ösztöndíjban nem részesül.
(2) A benyújtott pályázati anyag a határidőt követő nyolcnapos hiánypótlási határidőn belül kiegészíthető, módosítható.
A hiánypótlásra nyitva álló határidő jogvesztő.
10. § A pályázatokat egy példányban a minisztériumhoz kell benyújtani az 1. melléklet szerinti papíralapú
formanyomtatványon a következő mellékletekkel:
a) a pályázó önéletrajza, melynek része a pályázó (maximum 3 gépelt oldal) tevékenységének részletes
bemutatása,
b) a pályázó oktatójának ajánlása,
c) a feltétel fennállása esetén a 4. § (3) bekezdésében foglalt körülmények igazolására szolgáló dokumentumok.
11. § (1) Az ösztöndíj csak a pályázatot elnyert személy és a minisztérium közötti, az ösztöndíj folyósításával összefüggő
jogokat és kötelezettségeket tartalmazó szerződés megkötését követően folyósítható.
(2) Az ösztöndíjast a jogosulatlanul felvett összeget illetően az államháztartás működési rendjére vonatkozó szabályok
szerint visszafizetési kötelezettség terheli.
(3) Az ösztöndíjas az ösztöndíj-támogatással érintett időszak befejezésével egyidejűleg részletes – minden, az ösztöndíjas
jogviszonnyal összefüggő eseményről, körülményről – beszámolót készít és nyújt be a miniszternek. A beszámoló
része a teljesítés dokumentálása (igazolása).
(4) Az ösztöndíjas jogviszony megszűnik, amennyiben az ösztöndíjas
a) a pályázat benyújtásakor szükséges és fennálló feltételeknek már nem felel meg, illetve ezek a feltételek már
nem állnak fenn,
b) nem teljesíti a szerződésben vállalt bármely kötelezettségét, vagy
c) az ösztöndíjról lemond.
(5) Az ösztöndíjas jogviszony megszűnése esetén – az államháztartás működési rendjére vonatkozó szabályok szerint –
a miniszter a támogatási szerződést felmondja.
(6) A megüresedett ösztöndíjas helyre pályázat nem írható ki.
12. § (1) A minisztérium mint adatkezelő a pályázó hallgatóról az Nftv. 3. melléklet I/B. alcím 1. pont ba) alpontjában foglaltakat
tartja nyilván.
(2) Az utasítás szerinti személyes adatokat a minisztérium az ösztöndíj-támogatás megállapítása, a támogatási szerződés
megkötése, a felhasználás ellenőrzése során, az ezzel összefüggő elszámolás elfogadásától vagy a szerződéses
jogviszony egyéb módon történő megszűnésétől számított 2 évig kezeli.
(3) Az utasítás szerinti adatok statisztikai célra felhasználhatók, és statisztikai felhasználás céljára személyazonosításra
alkalmatlan módon átadhatók.
13. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
Balog Zoltán s. k.,
emberi erőforrások minisztere
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.