283/
- (XII. 11.) Korm. rendelete a korengedményes nyugdíjba vonulás lehetőségének meghosszabbításáról. A Kormány az Alkotmány
- §
(2)bekezdésében megállapított eredeti jogalkotói hatáskörben, az Alkotmány 35. §
(1)bekezdés g) pontjában foglalt feladatkörében a következőket rendeli: 1. §
(1)Korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha
- a)a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkort és szolgálati időt 2010. december 31-ig betölti, illetve megszerzi,
- b)a munkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésének szándékát a
(3)bekezdés szerint a regionális munkaügyi központnak bejelentette, továbbá c) a munkáltató és a munkavállaló között megkötött megállapodást 2010. december 31-éig megküldik az ille té kes nyugdíjbiztosítási szervnek.
(2)Ha a munkáltató a munkavállalóval olyan viszonyban áll, amely viszony tekintetében a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény 203. §
(2)bekezdése alapján harmadik személy kielégítési alapját részben vagy egészben elvonó szerződés esetén annak ingyenességét vélelmezni kell, akkor a munkáltató kötelezettséget vállal arra, hogy a munkavállalóval a korengedményes nyugdíj megállapítását köve tően – a korengedményes nyugdíj folyósításának időtartamára – nem létesít a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény szerinti biztosítással járó jogviszonyt (a továb biak ban: biztosítással járó jogviszony). Ellenkező esetben a korengedményes nyugdíjazásra vonatkozó megállapodás attól az időponttól kezdődően, amikortól a biztosítással járó jogviszony létrejött, semmis.
(3)A munkáltató és a munkavállaló a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésére irányuló szándékot a regionális munkaügyi központnak 30 nappal a megállapodás megkötése előtt bejelenti. A regionális munkaügyi központ a munkáltatót a bejelentés kézhezvételét követő 20 napon belül tájékoztatja az érintett munkavállaló számára felajánlható, a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 25. §
(2)–
(3)bekezdése szerint megfelelőnek minősülő munkahelyekről. 2. §
(1)A korengedményes nyugdíjban részesülő személy köteles a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak a biztosítással járó jogviszony létesítését, annak létrejöttét követő 10 munkanapon belül bejelenteni.
(2)A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság az
(1)bekezdés szerinti bejelentés megtételéről és annak tartalmáról értesíti az Adóés Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal regionális igazgatóságát, valamint a regionális munkaügyi központot.
(3)Ha az 1. §
(2)bekezdésében foglaltak alapján a korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodás az újabb biztosítási jogviszony létrejöttével semmissé válik, akkor a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság e tény ismeretében kezdeményezi a korengedményes nyugdíjat megállapító nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnél a megállapító határozat – az újabb biztosítási jogviszony létrejöttének napjával történő – visszavonását. A visszavonó határozat jogerőre emelkedését követő 15 napon belül pedig a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság egy összegben kifizeti a munkáltatónak a semmissé válást követő időszakra esedékes korengedményes nyugdíj összegét. 3. § A korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet (a továb biak ban: R.) 4. §
(3)bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „
(3)A korengedményes nyugdíjat – a születési időre tekintet nélkül – a Tny. 18/A. §-ának megfelelő alkalmazásával kell megállapítani.” 4. § Az R. 6. §
- a)pontja helyébe a következő rendelkezés lép: [E rendelet alkalmazása szempontjából] „
- a)ha kormányrendelet eltérően nem rendelkezik, öregségi nyugdíjkorhatár a Tny.-ben meghatározott öregségi nyugdíjkorhatár, illetve ha a munkavállaló a Tny. alapján korkedvezményre jogosult, az annak figye lembe véte lével meghatározott életkor;” 5. §
(1)Ez a rendelet – a
(2)bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.
(2)E rendelet 1. §
(1)bekezdés b) pontja, 1. §
(2)–
(3)bekezdése,
- §-a és
- §-a
- január 1-jén lép hatályba.
(3)E rendelet 1. §
(1)bekezdés b) pontját és 1. §
(3)bekezdését akkor kell alkalmazni, ha a munkáltató és a munkavállaló a megállapodást
- január 31-ét köve tően köti meg, vagy ha a megállapodást
- február 15-ét köve tően küldik meg az ille té kes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnek.
(4)E rendelet 1. §
(2)bekezdését és
- §-át akkor kell alkalmazni, ha a munkáltató és a munkavállaló a megállapodást
- december 31-ét köve tően köti meg, vagy ha a megállapodást
- január 15-ét köve tően küldik meg az ille té kes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnek.
(5)Az
- § szerint megállapításra kerülő korengedményes nyugdíjra
- december 31-ét köve tően is az R.
- december 31-én hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni.
(6)Az
- évben született személyek tekintetében a) az R.
- §
(1)bekezdése tekintetében a korengedményes nyugdíj megállapítása során rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárnak a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továb biak ban: Tny.) 2009. december 31-én hatályos, b) az R. 1. §
(2)bekezdése tekintetében a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító korhatárának a Tny. 2010. január 1-jétől hatályos rendelkezése szerinti korhatárt kell alkalmazni.
(7)Az
- évben született személyek esetében a munkáltató az R.
- §
(2)bekezdése szerinti befizetési kötelezettségén túl, azt kiegészítve a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak megtéríti a kiszámított korengedményes nyugdíj összegére – a megállapítás naptári évében irányadó januári nyugdíjemelés százalékos mértékével – számított nyugdíjemelés annyi naptári hónapra irányadó összegét, ahány hónapra a munkáltató fizetési kötelezettsége fennáll. 6. §
(1)E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/
- (XII. 6.) Korm. rendelet módosításáról szóló 334/
- (XII. 30.) Korm. rendelet
- §
(2)–
(3)bekezdése és 6. §-a.
(2)- január 1-jén hatályát veszti az R.
- §
(1)bekezdésének első mondatában a „– legkorábban a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontját megelőzően egy évvel –” szövegrész. A miniszterelnök helyett: Kiss Péter s. k., a társadalompolitika összehangolásáért felelős