📄 Jogszabály szövege
125/2009. (HK 16.) HM HVKF intézkedése a korszerű és gyakorlatias tisztképzés követelményeinek a katonai felsőoktatásban való hatékony érvényesítése érdekében a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetemmel történő együttműködésről.
A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló
2004. évi CV. törvény (a továbbiakban: Hvt.) 101. §
(4)–(5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a korszerű és gyakorlatias tisztképzés követelményeinek a katonai felsőoktatásban való hatékony érvényesítése érdekében a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetemmel (a továbbiakban: ZMNE) történő együttműködésről a következő intézkedést adom ki:
1. Az intézkedés hatálya kiterjed a Honvédelmi Minisztérium Honvéd Vezérkarra (a továbbiakban: HM HVK),
valamint a Honvédelmi Minisztérium Honvéd Vezérkar
főnöke közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre
(a továbbiakban együtt: HVK szervezetek).
2. A Magyar Honvédség alaprendeltetéséből fakadó feladatai maradéktalan és hatékony végrehajtásának biztosítása érdekében a HVK szervezetek együttműködnek a
ZMNE-vel az alábbi területeken:
a) oktatás-képzés;
b) tudományos kutatások és azok eredményeinek hasz
nosítása; c) szakértői tevékenység;
d) hazai és nemzetközi gyakorlatok tervezése, végrehaj
tása, a tapasztalatok feldolgozása;
e) szakemberek cseréje. 3. Az intézkedésben meghatározott feladatok hatékony
végrehajtása érdekében a HM Hadműveleti és Kiképzési
Főosztály (a továbbiakban: HKF) főosztályvezetője a
HVK szervezetek képviseletében a ZMNE-vel együttműködve, minden év július 1-jéig éves együttműködési tervet
készít.
4. A HKF főosztályvezetője évente, minden év április
30-ig tájékoztatót készít és terjeszt fel jóváhagyásra a Honvéd Vezérkar főnöke részére az intézkedésben foglalt feladatok megvalósulásáról, a ZMNE-vel folytatott együttműködés gyakorlati tapasztalatairól.
5. Az együttműködés keretében a HVK szervezetek:
a) a ZMNE rendelkezésére bocsátják mindazon okmá
nyokat, dokumentumokat (parancsok, intézkedések, szakutasítások, szabályzatok, segédletek stb.) amelyek elengedhetetlenek a Magyar Honvédség korszerű és gyakorlatias képzéssel kapcsolatos elvárásai teljesítéséhez;
b) a Magyar Honvédség felépítéséről, feladatrendszeréről és céljairól szóló rendszeres tájékoztatókkal és előadásokkal segítik a hallgatóknak a Magyar Honvédség katonai szervezeteibe történő integrálását;
c) közös bemutatók, módszertani foglalkozások megtartásával segítik, hogy a ZMNE oktatói megismerjék a csapatoknál alkalmazott új eljárásokat, módszereket;
d) az új technikai eszközök beszerzésekor, rendszerbe
állításakor eszközök átadásával, vagy a csapatoknál rendszeresített eszközökhöz való hozzáféréssel biztosítják a
hallgatók oktatásával, képzésével és gyakoroltatásával
kapcsolatos feladatok végrehajtását, figyelembe véve az
igényeket és a szükségleteket;
e) a ZMNE képzési rendjét is figyelembe vevő összehangolt tervezéssel és a rendelkezésére álló eszközökkel
segítséget nyújtanak a hallgatói gyakorlatok és csapatgyakorlatok eredményes végrehajtásához, a ZMNE bázis- és
csapatigényeinek biztosításához;
f) a hatályos jogszabályok figyelembevételével közreműködnek a mentori rendszer kiépítésében és működtetésében;
g) a ZMNE által kezdeményezett, a csapatok parancsnokai, illetve a szervezetek vezetői által elvégzett beválás-vizsgálatok, illetve a fiatal tisztek körében végzett felmérések eredményeit figyelembe véve megfogalmazzák,
és egyeztetik a ZMNE-vel a végzett tiszttel szembeni elvárások teljesítésének helyzetét, követelményeit, az „elsajátítandó kompetenciák” fejlesztésével és korszerűsítésével
kapcsolatos elvárásokat;
h) az éves Együttműködési Tervben rögzítetten, 2–6 hónapos időtartamú csapatgyakorlat keretében biztosítják a
ZMNE hivatásos és szerződéses katona állományú oktatói
számára a vezetői és szakmai ismeretek szinten tartását a
tanév rendjének figyelembevételével;
i) biztosítják a missziós tapasztalatok feldolgozásának,
a képzésben történő megjelenésének lehetőségét.
6. Felkérem a ZMNE Rektorát, hogy az intézkedésben
foglalt katonai-szakmai célkitűzések hatékony érvényesítése érdekében jelölje ki az egyetem képviseletében az
együttműködésért felelős személyt, illetve hatáskörében
eljárva tegye meg a szükséges intézkedéseket ahhoz, hogy
– a HVK szervezetek megkeresése esetén – a ZMNE:
a) szakértői tevékenységgel támogassa az együttműködő HVK szervezetek stratégia- és doktrina kidolgozó, illetve egyéb tervező munkáját;
b) részt vegyen a NATO-doktrínák adaptálásával kapcsolatos feladatok végrehajtásában;
c) a nemzetközi tapasztalatok és a szakirodalom feldolgozása során szerzett ismeretek közvetítésével és rendszerezésével segítse az együttműködő HVK szervezeteket a
korszerű szakmai ismeretek meghonosításában;
d) igény szerint bocsássa a HVK szervezetek rendelkezésére mindazokat a kutatási eredményeket és egyéb információkat, amelyekkel szabadon rendelkezik, és amelyek
segítik őket az alaprendeltetésükből fakadó feladataik
végrehajtásában;
e) lehetőség szerint biztosítson prioritást a HM HVK által megrendelt kutatási programoknak, és a Tudományos
Munkaterv összeállításánál vegye alapul a HVK szervezetek által ajánlott témákat;
f) a tudományos diákköri, szakdolgozati és doktori kutatási témák meghatározásakor vegye figyelembe az együttműködő HVK szervezetek igényeit;
g) szakértői tevékenységgel támogassa az együttműködő HVK szervezetek nemzetközi keretekben vállalt kötelezettségeinek teljesítését;
h) kiadványozási elveinek megfelelően biztosítson publikálási lehetőséget az együttműködő HVK szervezetek
munkatársai számára;
i) az Egyetemi Központi Könyvtár alapszolgáltatásain
túlmenően, külön egyeztetés alapján biztosítsa az együttműködő HVK szervezetek munkatársai számára a kutatásaikhoz szükséges személyes, dedikált szolgáltatásokat;
j) az alaprendeltetéséből fakadó feladatok végrehajtása
feletti szabad kapacitások terhére támogassa az együttműködő HVK szervezetek tudományos, kulturális és sportrendezvényeinek megszervezését és lebonyolítását.
7. Ez az intézkedés a közzététele napján lép hatályba.
Tömböl László mk. vezérezredes s. k.,
HM Honvéd Vezérkar főnök
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.