LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS MINISTERIJA Į S A K Y M A S DĖL SVEIKATOS APSAUGOS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ 1993 m. rugpjūčio 12 d. Nr. 346 Vilnius Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993m. liepos 8d. nutarimu Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“.
- Nustatau, kad nuo 1993m. liepos 1d. sveikatos apsaugos įstaigų darbuotojų darbas apmokamas taikant koeficientus, kurių pagrindu imama Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimali mėnesinė alga (valandinis atlygis).
- Tvirtinu sveikatos apsaugos įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygas pagal priedą.
- Konkrečios įstaigos darbuotojų tarnybinius atlyginimus (koeficientais) bei kitas darbo apmokėjimo sąlygas nustato vadovas. Įstaigų vadovų tarnybinius atlyginimus (koeficientais), taip pat kitas jų darbo apmokėjimo bei skatinimo sąlygas nustato aukštesnioji organizacija.
- Suteikiu sveikatos apsaugos įstaigų vadovams teisę, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų: 4.
- nustatyti darbuotojams neriboto dydžio priemokas už papildomai atliekamus darbus, aukštą kvalifikaciją, darbų sudėtingumą ir svarbą bei ypatingas darbo sąlygas, taip pat už laikinai nesančių darbuotojų pareigų vykdymą; 4.
- premijuoti darbuotojus ir nustatyti jų premijavimo tvarką; 4.
- leidžiu skirti darbuotojams, kai sunki jų materialinė būklė, nelaimės ir kitais atvejais vienkartines materialines pašalpas.
- Biudžetinėse įstaigose ir organizacijose pagal įstatymus sudaromose kolektyvinėse sutartyse, atsižvelgiant į aukštesniosios organizacijos nustatytas sąlygas, turi būti konkretinamas darbuotojų premijavimo, priedų ir priemokų dydis bei skyrimo tvarka, taip pat kitos darbo apmokėjimo ir organizavimo sąlygos. Rekomenduoju kolektyvinėse sutartyse numatyti darbo normas bei darbo apmokėjimo kriterijus ir pagal juos nustatyti darbuotojų (neviršijant darbo užmokesčio fondo) darbo užmokestį. Taip nustatytas darbo užmokestis negali būti mažesnis už aukštesniosios organizacijos patvirtintą atitinkamų pareigų minimalų atlyginimą (atlygį).
- Už darbą nenormaliomis sąlygomis, už viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis papildomai mokamos iš darbo užmokesčio fondo lėšų Lietuvos Respublikos darbo apmokėjimo įstatymu nustatytos minimalios priemokos, pagal norminiais aktais reglamentuotą tvarką.
- Laikyti negaliojančiu Sveikatos apsaugos ministerijos 1991 07 30 įsakymą Nr.
- SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRAS JURGIS BRĖDIKIS SUDERINTA SUDERINTA Finansų ministro pavaduotojas Socialinės apsaugos ministro pavaduotojas Biudžeto departamento direktorius Mindaugas Stankevičius Reinoldijus Šarkinas 1993 08 12 1993 08 10 Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministerijos 1993m. rugpjūčio 12 d. įsakymo Nr. 346 priedas Sveikatos apsaugos įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygos I. Sveikatos apsaugos įstaigų vadovų ir specialistų darbo apmokėjimo sąlygos (minimalios mėnesinės algos dydžiais) Pareigų pavadinimas Koeficientas Medicinos įstaigos Kitos įstaigos Ambulatorijų vyriausieji gydytojai, vedėjai 3,9–4,9 Numerinių ir apylinkinių ligoninių vyriausieji gydytojai 4,3–5,6 Centrinių ligoninių (poliklinikų) ir kitų įstaigų vadovai 5,3–6,4 3,1–5,0 Miestų gydymo ir profilaktikos bei kitų įstaigų vyriausieji gydytojai, direktoriai, vadovai 5,3–6,4 3,1–5,0 Respublikinio pavaldumo gydymo ir profilaktikos bei kitų įstaigų vyriausieji gydytojai, direktoriai, vadovai 5,5–6,6 3,1–5,0 Vyriausiosios medicinos seserys 3,2–4,4 Centralizuotų buhalterijų vyriausieji buhalteriai 3,2–5,0 3,2–4,8 Skyrių (sektorių, kitų padalinių) viršininkai, vedėjai 2,5–4,2 2,5–4,2 Vyriausieji specialistai: energetikai, technologai, inžinieriai, ekonomistai, juristai 2,3–4,0 2,3–4,0 Vyresnieji (vadovaujantys) specialistai energetikai, technologai, inžinieriai, ekonomistai, buhalteriai, juristai 2,3–3,8 2,3–3,8 Specialistai: energetikai, technologai, inžinieriai, ekonomistai, buhalteriai, juristai 2,3–3,5 2,3–3,5 Pastabos:
- Vadovų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių atlyginimai nustatomi 10-15 procentų mažesni negu vadovų.
- Centralizuotų buhalterijų vyriausiesiems buhalteriams, aptarnaujantiems dvi ir daugiau įstaigų, nustatomas iki 18% tarnybinio atlyginimo priedas.
- Atlyginimai įstaigų vadovams, vyriausiesiems buhalteriams, vyriausiosioms medicinos seserims nustatomi, atsižvelgus į aptarnaujamų ligonių skaičių, įstaigos darbo kokybę ir darbo bei materialinius išteklius. Priemokas įstaigų ir organizacijų vadovams, atsižvelgdamas į nurodytas sąlygas ir įstaigos biudžetą, nustato šių įstaigų ir organizacijų steigėjas.
- Visų kategorijų ne medicininio personalo specialistams su specialiuoju viduriniu išsilavinimu atlyginimas nustatomas pagal koeficientą 1,7–3,4, o neturintiems specialaus vidurinio išsilavinimo – pagal koeficientą 1,7–3,
- Įstaigų vadovams (gydytojams) ir jų pavaduotojams (gydytojams), turintiems kvalifikacinę kategoriją, nustatomi priedai: už aukščiausią kategoriją – 0,5 minimalios mėnesinės algos, už pirmą kategoriją – 0,4 minimalios mėnesinės algos ir už antrą – 0,3 minimalios mėnesinės algos.
- Vyriausiajai medicinos seseriai, turinčiai kvalifikacinę kategoriją, nustatomas priedas iki 0,3 minimalios mėnesinės algos.
- Pedagogų ir kultūros darbuotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi pagal Kultūros ir švietimo ministerijos nustatytas sąlygas.
- Psichiatrinių įstaigų ir psichiatrinių struktūrinių padalinių darbuotojams, kurie tiesiogiai aptarnauja ligonius, nustatomas nuo 15% iki 30% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas.
- Kūdikių namų medicinos ir pedagoginio personalo darbuotojams nustatomas nuo 10% iki 20% tarnybinio atlyginimo priedas. II. Gydytojų, (tarp jų ir stomatologų) provizorių darbo apmokėjimo sąlygos Koeficientas – gydytojams stažuotojams(visų profilių), internams 2,9 – gydytojams rezidentams 3,3–3,9 – be kvalifikacinės kategorijos 3,6–4,6 – turintiems 2 kvalifikacinę kategoriją 3,9–5,2 – turintiems 1 kvalifikacinę kategoriją 4,3–5,7 – turintiems aukščiausią kvalifikacinę kategoriją ir vyriausiesiems specialistams 4,6–6,0 Pastabos:
- Gydytojams anesteziologams-reanimatologams, gydytojams neonatologams, gydytojams toksikologams, vaikų stomatologams, gydytojams intensyvistams-reanimatologams, patologoanatomams, teismo medicinos ekspertams prie tarnybinio atlyginimo nustatomas nuo 15% iki 30% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas.
- Chirurginio profilio gydytojams, dirbantiems stacionare (tarp jų ir vedėjams), gydytojams, dirbantiems higienos centruose, gydytojams, dirbantiems kaimo vietovėje, prie tarnybinio atlyginimo nustatomas nuo 10% iki 20% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas.
- Poliklinikų apylinkės terapeutams ir pediatrams, greitosios medicinos pagalbos išvažiuojamųjų brigadų gydytojams, gydytojams infekcionistams, gydytojams ftiziatrams prie tarnybinio atlyginimo nustatomas nuo 5% iki 15% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas.
- Specialistų su nemedicininiu aukštuoju išsilavinimu (psichologų, fizikų, chemikų, biologų ir t. t.), dirbančių gydytojų bei joms prilygintose pareigose, atlyginimai nustatomi ta pačia tvarka kaip ir gydytojų, tačiau taikant ne didesnį kaip 5,
- koeficientą. Atskiriems aukštos kvalifikacijos specialistams gali būti nustatomas iki 0,3 minimalios mėnesinės algos priedas.
- Jei chirurginio profilio stacionaro gydytojai dirba pakaitomis stacionare ir poliklinikoje, jiems mokamas atlyginimo skirtumas.
- Gydytojams, provizoriams, stomatologams, dirbantiems skyrių vedėjų pareigose, už šias pareigas nustatomas iki 15% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas.
- Bendrosios praktikos gydytojams, atliekantiems kai kurių specialistų funkcijas (neuropatologo, oftalmologo, pediatro, chirurgo), atlyginimas nustatomas pagal koeficientą 3,6-6,0, neatsižvelgiant į kvalifikacinę kategoriją. III. Apmokėjimas gydytojams konsultantams už konsultacijas Koeficientas už 1 val. Habilituotiems mokslų daktarams arba profesoriams 0,1 Mokslų daktarams arba docentams 0,08 Aukščiausios ir pirmos kvalifikacinės kategorijos gydytojams 0,08 Antros kvalifikacinės kategorijos gydytojas 0,05 Pastaba: Ministerijos pasitelktiems ekspertams apmokama pagal susitarimą, bet ne daugiau kaip koeficientu 0,08 už valandą. IV. Viduriniojo medicinos personalo, farmacininkų darbo apmokėjimo sąlygos Koeficientas be kvalifikacinės kategorijos 2,2–3,3 turintiems 2 kvalifikacinę kategoriją 2,5–3,5 turintiems 1 kvalifikacinę kategoriją 2,8–3,8 Vyresniajai medicinos seseriai(akušerei laborantei) 3,0–4,2 Pastabos:
- Dantų gydytojams, medicinos punktų vedėjams, ūmių apsinuodijimų skyrių medicinos seserims, felčerių-akušerių punktų vedėjams, operacinėms medicinos seserims, medicinos seserims anestezistėms, intensyvios terapijos ir reanimacijos skyrių (poskyrių) medicinos seserims, nustatomas nuo 5% iki 15% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas.
- Felčeriams, felčeriams-laborantams, laborantams, akušerėms, apylinkės medicinos seserims, patronažinėms medicinos seserims, infekcinių, tuberkuliozinių skyrių (kabinetų) medicinos seserims, fizioterapinių kabinetų medicinos seserims, dirbančioms su aukšto dažnumo aparatais, medicinos seserims masažistėms, sanitarinės aviacijos medicinos seserims, greitosios medicinos pagalbos išvažiuojamų brigadų medicinos seserims, naujagimių ir neišnešiotų naujagimių skyrių medicinos seserims; sanitarijos gydytojo, gydytojo epidemiologo, gydytojo parazitologo, gydytojo entomologo padėjėjams nustatomas nuo 5% iki 10% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas.
- Medicinos seserims (akušerėms), dirbančioms skyrių vyresniosiomis, nustatomas iki 15% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas, atsižvelgiant į darbo profilį ir intensyvumą.
- Specialistams, neturintiems specialaus vidurinio išsilavinimo, atlyginimas nustatomas kaip specialistams su specialiuoju viduriniu išsilavinimu pagal koeficientą 2,2–4,
- V. Tarnautojams (išskyrus vadovus ir specialistus) atlyginimas nustatomas pagal koeficientą 1,1–3,2, darbininkams, kurie gauna mėnesinį atlyginimą – pagal koeficientą 1,0–2,9, o jaunesniajam medicinos personalui – pagal koeficientą 1,0–3,
- Pastaba: Jaunesniajam medicinos personalui, dirbančiam infekciniuose ir tuberkulioziniuose skyriuose (kabinetuose) nustatomas nuo 5% iki 15% tarnybinio atlyginimo dydžio priedas. VI. Biudžetinių sveikatos apsaugos įstaigų ir organizacijų darbininkų tarifiniai atlygiai. Koeficientai minimalaus valandinio atlygio dydžiais Kategorijos koeficientas 1 2 3 4 5 6 Darbininkai 1,0 1,6 1,9 2,2 2,6 3,1 Pastaba Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, vietoje tarifinių atlygių galima nustatyti tarnybinį atlyginimą iki 3,7 koeficiento, kurio pagrindu imama minimali mėnesinė alga. VII. Sveikatos apsaugos įstaigų darbuotojai, dirbantys su jonizuojančio spinduliavimo šaltiniais, radioaktyviomis medžiagomis, prilyginami dirbantiems kenksmingomis darbo sąlygomis, ir jiems mokama, Lietuvos Respublikos Darbo apmokėjimo įstatymu nustatytas minimalaus dydžio priedas. VIII. Nustatytieji atlyginimų priedai gali būti mokami viršijant Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. 511 nustatytą atlyginimų maksimumą. L. E EKONOMIKOS SKYRIAUS VIRŠININKO PAREIGAS MARGARITA VIDUTIENĖ ______________