LIETUVOS RESPUBLIKOS SUSISIEKIMO MINISTRO IR LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO Į S A K Y M A S

LIETUVOS RESPUBLIKOS SUSISIEKIMO MINISTRO IR LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL PRIEMONIŲ PLANO GELEŽINKELIO RESTRUKTŪRIZAVIMO NEIGIAMIEMS PADARINIAMS DARBO RINKAI SUŠVELNINTI 2001 m. gegužės 31 d. Nr. 186/69 Vilnius Vykdydami Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. kovo 28 d. sprendimu „Dėl Lietuvos Respublikos užimtumo didinimo 2001–2004 metų programos patvirtinimo“ (protokolas Nr. 14, 39 klausimas) pritartų Pirmaeilių priemonių nedarbui mažinti 13 punktą, tvirtiname priemonių planą geležinkelio restruktūrizavimo neigiamiems padariniams darbo rinkai sušvelninti (pridedama). SUSISIEKIMO MINISTRAS DAILIS BARAKAUSKAS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRĖ VILIJA BLINKEVIČIŪTĖ ______________ patvirtinta Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2001 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. 186/69 priemonių planas geležinkelio restruktūrizavimo neigiamiems padariniams darbo rinkai sušvelninti Eil. Nr. Priemonės pavadinimas Vykdytojas Terminas Pastabos

1. Reguliariai informuoti Lietuvos darbo biržą apie numatomą bei faktinį darbuotojų skaičiaus sumažinimą bendrovės reorganizuojamuose padaliniuose pagal atskirus miestus, rajonus, nurodant atleistų darbuotojų amžių, išsilavinimą, profesiją, tikslią gyvenamąją vietą SP AB „Lietuvos geležinkeliai“, Lietuvos darbo birža Kasmet iki06 01, 10 01
2. Atleidžiamiems darbuotojams laiku išmokėti įstatymu numatytą kompensaciją SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ Nuolat
3. Suformuoti atleistų darbuotojų duomenų banką. Atsiradus naujoms darbo vietoms, pasinaudojant duomenų banku, joms užimti kviesti darbo patirtį SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ turinčius asmenis, tenkinančius naujai darbo vietai keliamus kvalifikacinius reikalavimus SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ Nuolat
4. Reguliariai informuoti Lietuvos darbo biržą apie numatomą naujų darbo vietų kūrimą SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ ir kartu su ja organizuoti reikalingos profesijos bei kvalifikacijos darbuotojų parengimą. Į darbuotojų perkvalifikavimo kursus kviesti darbo patirtį SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ turinčius asmenis SP AB „Lietuvos geležinkeliai“, Lietuvos darbo birža Kasmet iki06 01, 10 01
5. Parengti ir pateikti savivaldybėms SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ nenaudojamo materialaus perteklinio turto (pastatai, statiniai, įranga ir kt.), kuris gali būti panaudotas naujoms darbo vietoms kurti, sąrašus. Savivaldybei įsipareigojus įdarbinti iš SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ atleistus darbuotojus, įstatymu nustatyta tvarka perduoti šį materialųjį turtą savivaldybės nuosavybėn SP AB „Lietuvos geležinkeliai“, savivaldybės Kasmet iki06 01, 10 01
6. Vykdyti darbuotojų perkvalifikavimo programas SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ Kasmet
7. Parengti siūlymus dėl fondo įsteigimo atleidžiamų darbuotojų socialinėms garantijoms užtikrinti SP AB „Lietuvos geležinkeliai“ Iki 2001 06 30
8. Rengti prevencines priemones neigiamoms pasekmėms sušvelninti numatomų grupinių darbuotojų atleidimo atvejais ir kai tokie atleidimai gali kelti socialinę įtampą Lietuvos darbo birža Nuolat ______________