LIETUVOS RESPUBLIKOS ŪKIO MINISTRAS Į S A K Y M A S DĖL PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS VERTINIMO KOMISIJOS SUDARYMO IR JOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO 2001 m. liepos 5 d. Nr. 222 Vilnius Vykdydamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. birželio 1 d. nutarimo Nr. 624 „Dėl profesinės kvalifikacijos vertinimo ir profesinės kvalifikacijos vertinimą ir pripažinimą vykdančių institucijų ir reglamentuojamų profesijų sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2000, Nr. 46-1319) 3 punktą:
- Sudarau Profesinės kvalifikacijos vertinimo komisiją: A. Mačiulytė – Ūkio ministerijos sekretorė (komisijos pirmininkė); R. Marčiulionytė – Personalo skyriaus vedėja; K. Masalskis – Pramonės ir verslo departamento direktorius; J. Gliaubertas – Energetikos išteklių departamento Energetikos infrastruktūros skyriaus vedėjas; V. Miškinis – Energetikos valstybinės inspekcijos prie Ūkio ministerijos viršininkas.
- Tvirtinu Profesinės kvalifikacijos vertinimo komisijos nuostatus (pridedama). L. e. ūkio ministro pareigas Eugenijus Gentvilas ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos ūkio ministro 2001 m. liepos 5 d. įsakymu Nr. 222 Profesinės kvalifikacijos vertinimo komisijos nuostatai I. Bendrosios nuostatos
- Šie nuostatai reglamentuoja užsienio valstybėse suteiktų profesinių kvalifikacijų vertinimą ir pripažinimą Lietuvos Respublikoje.
- Profesinės kvalifikacijos vertinimo komisija (toliau vadinama – komisija) sudaroma ūkio ministro įsakymu ir yra jam atskaitinga. Esant reikalui, komisijos pirmininkas į komisijos posėdį gali pasikviesti dalyvauti patariamojo balso teisėmis įstaigų, įmonių bei organizacijų specialistus.
- Komisija organizuoja suinteresuotų asmenų (pareiškėjų) užsienyje įgytų tik tų profesinių kvalifikacijų nagrinėjimą ir vertinimą, kurios Lietuvos Respublikos Vyriausybės įrašytos į reglamentuojamų profesijų sąrašą.
- Komisija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais. II. Komisijos funkcijos, pareigos ir teisės
- Komisija vykdo šias funkcijas: 5.
- nagrinėja suinteresuotų asmenų (pareiškėjų), siekiančių dirbti Lietuvos Respublikoje pagal užsienyje įgytą profesiją, prašymus bei dokumentus; 5.
- vertina suinteresuotų asmenų (pareiškėjų) profesinę kvalifikaciją ir dokumentus su profesinės kvalifikacijos vertinimo išvada teikia ministrui.
- Komisijos pareigos: 6.
- tikrinti pridėtus prie prašymų dokumentus suinteresuotų asmenų (pareiškėjų), siekiančių įsidarbinti Lietuvos Respublikoje, ir juos nagrinėti; 6.
- vertinti suinteresuotų asmenų (pareiškėjų) profesinę kvalifikaciją, įgytą užsienyje, ir vertinimo išvadą teikti ministrui; 6.3 dėl profesinės kvalifikacijos pripažinimo parengti sprendimo dėl suinteresuoto asmens (pareiškėjo) profesinės kvalifikacijos pripažinimo projektą ir teikti jį ministrui pasirašyti, o jam pasirašius, išsiųsti sprendimą suinteresuotam asmeniui (pareiškėjui).
- Komisija, vykdydama jai pavestas funkcijas ir pareigas, turi teisę: 7.
- reikalauti iš suinteresuoto asmens (pareiškėjo) dokumentų, įrodančių išsilavinimą, įgytų žinių įvertinimą ir išsilavinimo pripažinimą; 7.
- siūlyti suinteresuotam asmeniui (pareiškėjui) apsispręsti dėl kvalifikacinio egzamino, testo ar adaptacijos laikotarpio skyrimo (nustatymo), jei paaiškėja, kad užsienyje įgyta profesinė kvalifikacija nepakankama; 7.
- teikti ministrui išvadas: 7.3.
- pripažinti suinteresuoto asmens (pareiškėjo) profesinę kvalifikaciją; 7.3.
- profesinės kvalifikacijos pripažinimą atidėti ir paskirti suinteresuoto asmens (pareiškėjo) pasirinkimu kvalifikacinį egzaminą, testą ar adaptacijos laikotarpį; 7.3.
- atsisakyti pripažinti profesinę kvalifikaciją, nurodant atsisakymo priežastis. III. Komisijos darbo organizavimas
- Komisijos darbui vadovauja komisijos pirmininkas. Pagrindinė komisijos darbo forma – posėdžiai. Komisijos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 komisijos narių. Rašomas komisijos posėdžio protokolas, kurį pasirašo pirmininkas ir posėdžio sekretorius, sprendimai priimami dalyvaujančių posėdyje komisijos narių balsų dauguma.
- Suinteresuotas asmuo (pareiškėjas), siekiantis dirbti Lietuvos Respublikoje pagal užsienyje įgytą profesiją, paduoda ministrui prašymą įvertinti įgytą profesinę kvalifikaciją ir prideda šiuos dokumentus (nustatytąja tvarka patvirtintus jų nuorašus): 9.
- išsimokslinimo (išsilavinimo); 9.
- išsimokslinimo (išsilavinimo) pripažinimo.
- Ministras suinteresuoto asmens (pareiškėjo) prašymą su pridėtais dokumentais per 3 kalendorines dienas nuo prašymo įregistravimo perduoda komisijos pirmininkui.
- Komisija savo posėdyje, kurį šaukia jos pirmininkas, per 30 kalendorinių dienų nuo pareiškėjo prašymo gavimo privalo jį išnagrinėti ir profesinės kvalifikacijos vertinimo išvadą su asmens dokumentais pateikti ministrui. Komisija sprendimą priima vadovaudamasi šių nuostatų 7.3.1 – 7.3.3 punktais. Komisijos posėdyje gali dalyvauti suinteresuotas asmuo (pareiškėjas). Komisija parengia suinteresuoto asmens (pareiškėjo) profesinės kvalifikacijos pripažinimo sprendimo projektą, pateikia jį ministrui pasirašyti ir, jam pasirašius, išsiunčia (įteikia) suinteresuotam asmeniui (pareiškėjui). Ministras priima sprendimą per 10 kalendorinių dienų.
- Komisijai prašant, suinteresuotas asmuo (pareiškėjas) per 3 mėnesius nuo prašymo svarstymo dienos pateikia kvalifikaciją liudijančius papildomus dokumentus, kuriuos gavusi per 10 kalendorinių dienų komisija pakartotinai apsvarsto suinteresuoto asmens (pareiškėjo) prašymą įvertinti profesinę kvalifikaciją.
- Paaiškėjus, kad užsienyje įgyta profesinė kvalifikacija nepakankama, suinteresuotam asmeniui (pareiškėjui) pasiūloma apsispręsti (raštu) dėl kvalifikacinio egzamino, testo ar adaptacijos laikotarpio skyrimo (nustatymo). Dokumentus su profesinės kvalifikacijos vertinimo išvada per 5 kalendorines dienas nuo išvados priėmimo komisija pateikia ministrui. Kartu su išvada ministrui pateikiamas suinteresuoto asmens (pareiškėjo) profesinės kvalifikacijos pripažinimo atidėjimo sprendimo projektas. Profesinės kvalifikacijos pripažinimo atidėjimas ir adaptacijos laikotarpis negali trukti ilgiau kaip 6 mėnesius nuo ministro sprendimo priėmimo dienos. Adaptacijos laikotarpis nustatomas tam, kad paaiškėtų profesiniai gebėjimai konkrečioje darbo vietoje. Kvalifikacinio egzamino ar testo skyrimas – profesinių gebėjimų patikrinimas komisijos ar ministro nustatyta tvarka.
- Suinteresuotas asmuo (pareiškėjas) per 10 kalendorinių dienų nuo kvalifikacinio egzamino, testo užduoties ar adaptacijos laikotarpio įvertinimo dokumento gavimo pateikia ministrui prašymą dar kartą vertinti jo profesinę kvalifikaciją, pridėjęs kvalifikacinio egzamino, testo, adaptacijos laikotarpio įvertinimo dokumentą. Ministras, gavęs suinteresuoto asmens (pareiškėjo) prašymą su pridėtais dokumentais, per 3 kalendorines dienas nuo prašymo įregistravimo perduoda jį komisijai, kuri per 10 kalendorinių dienų apsvarsto jį ir vertinimo išvadą pateikia ministrui. Kartu su vertinimo išvada komisija teikia ministrui pasirašyti sprendimo projektą dėl asmens profesinės kvalifikacijos pripažinimo. Sprendimą ministras priima per 5 kalendorines dienas. Ministrui pasirašius sprendimą dėl profesinės kvalifikacijos pripažinimo ar atsisakymo ją pripažinti, per 5 kalendorines dienas komisija raštu jį išsiunčia suinteresuotam asmeniui (pareiškėjui). IV. Baigiamosios nuostatos
- Suinteresuotas asmuo (pareiškėjas), gavęs ministro sprendimą, kad pripažinti profesinę kvalifikaciją jam atsisakoma arba profesinės kvalifikacijos pripažinimas atidedamas, per mėnesį gali jį apskųsti koordinuojančiai institucijai (Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai). Koordinuojančios institucijos apeliacinė komisija išnagrinėja apeliaciją per 10 kalendorinių dienų nuo jos gavimo ir apie savo sprendimą raštu informuoja suinteresuotą asmenį (pareiškėją) ir ūkio ministrą.
- Apeliacinės komisijos, išnagrinėjusios apeliaciją, išvada, pasirašyta koordinuojančios institucijos vadovo, privaloma ministrui, priėmusiam ginčijamą sprendimą.
- Suinteresuotas asmuo (pareiškėjas), nesutinkantis su apeliacinės komisijos išvada, gali ją apskųsti teismui įstatymų nustatyta tvarka. ______________