STATISTIKOS DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS GENERALINIO DIREKTORIAUS Į S A K Y M A S DĖL MOKSLINIŲ TYRIMŲ IR EKSPERIMENTINĖS PLĖTROS ĮMONĖJE STATISTINĖS ATASKAITOS PATVIRTINIMO 2003 m. gruodžio 8 d. Nr. DĮ-214 Vilnius Siekdamas įgyvendinti Lietuvos Respublikos statistikos įstatymo (Žin., 1993, Nr. 54-1048; 1999, Nr. 114-3299) nuostatas ir vadovaudamasis 12 straipsnio 2 dalimi:
- Tvirtinu mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros įmonėje metinio periodiškumo statistinę ataskaitą MT-02 (pridedama).
- Laikau netekusiu galios Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 2002 m. lapkričio 27 d. įsakymo Nr. 218 „Dėl mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros metinių statistinių ataskaitų patvirtinimo“ (Žin., 2002, Nr. 122-5491) 1.2 punktą. GENERALINIS DIREKTORIUS ALGIRDAS ŠEMETA Forma patvirtinta Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 2003 m. gruodžio 8 d. įsakymu Nr. DĮ-214 ________________________________________________________________________________ (Įmonės pavadinimas) Statistikos departamento prie LRV Statybos ir investicijų statistikos skyriui Gedimino pr. 29, LT-2746 Vilnius mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros įmonėje cccc m. ataskaita MT – 02 metinė _______________ Nr. ___ (Užpildymo data) Įmonės kodas registre Pateikiama: balandžio 8 d. Adresas Pateikia: įmonės, atliekančios mokslinius tyrimus ir eksperimentinę plėtrą (taikomąją mokslinę veiklą) Pildoma sveikaisias skaičiais Pagrindinės veiklos kodas (EVRK) Statistikos departamentas garantuoja duomenų konfidencialumą Pagrindinės veiklos pavadinimas (EVRK) Ataskaitos forma skelbiama interneto svetainėje http://www.std.lt Ar 200_ metais Jūsų įmonė turėjo išlaidų moksliniams tyrimams ir eksperimentinei plėtrai? Atsakymus žymėkite x Taip Ne Jeigu Ne, prašome pasirašytą ataskaitą atsiųsti į statistikos departamentą I. įmonės Darbuotojų skaičius Rodiklio pavadinimas Eil. Nr. Iš viso A B 1 Vidutinis metinis įmonės darbuotojų skaičius 01 iš jų moterys 02 II. išlaidos Rodiklio pavadinimas Eil. Nr. Tūkst. litų A B 1 išlaidos moksliniams tyrimams ir eksperimentinei plėtrai, iš viso (21 ir 24 eil. suma) 20 Išlaidos (22 ir 23 eil. suma) 21 iš jų algos ir atlyginimai 22 kitos išlaidos 23 Ilgalaikio materialiojo turto įsigijimai moksliniams tyrimams ir eksperimentinei plėtrai 24 iš jų žemė, pastatai ir statiniai 25 įrengimai, mašinos, inventorius 26 iš jų kompiuterinė programinė įranga 27 III. IŠLAIDŲ moksliniams tyrimams ir eksperimentinei plėtrai pasiskirstymas pagal darbų pobūdį Rodiklio pavadinimas Eil. Nr. Tūkst. litų A B 1 Iš viso 30 Fundamentiniai moksliniai tyrimai 31 Taikomieji moksliniai tyrimai 32 Eksperimentinė plėtra naujų medžiagų, produktų ir paslaugų kūrimas ar jau pagamintų tobulinimas 33 naujų technologinių procesų, sistemų kūrimas ar jau pagamintų ar įrengtų tobulinimas 34 IV. MOKSLinių Tyrimų ir eksperimentinės plėtros FINANSAVIMAS Rodiklio pavadinimas Eil. Nr. Tūkst. litų A B 1 Iš viso 40 Nuosavos lėšos 41 Paskolos iš finansinių institucijų 42 Valstybinių institucijų, mokslo įstaigų ir institutų lėšos 43 Aukštųjų mokyklų ir jų institutų lėšos 44 Pelno nesiekiančių institucijų ir organizacijų lėšos 45 Kitų verslo įmonių lėšos 46 Užsienio įmonių lėšos 47 Europos Sąjungos fondų lėšos 48 Tarptautinių organizacijų lėšos 49 V. IŠLAIDos moksliniams tyrimams ir eksperimentinei plėtrai už įmonės ribų Rodiklio pavadinimas Eil. Nr. Tūkst. litų A B 1 Iš viso 50 Šalies institucijoms Valstybinės institucijos, mokslo įstaigos ir institutai 51 Aukštosios mokyklos ir jų institutai 52 Privačios ne pelno institucijos 53 Kitos verslo įmonės 54 Užsienio institucijoms Valstybinės institucijos, mokslo įstaigos ir institutai 55 Aukštosios mokyklos ir jų institutai 56 Privačios ne pelno institucijos 57 Kitos užsienio verslo įmonės 58 VI. DARBUOTOJAI, užsiimantys moksliniais tyrimais ir eksperimentine plėtra, PAGAL išsilavinimą Rodiklio pavadinimas Eil. Nr. Turi mokslo laipsnį (habilituoto daktaro, daktaro) Aukštasis Aukštesnysis Vidurinis kitas Iš viso (1–6 skl. suma) iš jų (7 skl.) Visos darbo dienos ekvivalentas dirbantys visą darbo dieną dirbantys ne visą darbo dieną universitetinis neuniversitetinis A B 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Iš viso (62, 64, 66 eil. suma) 60 moterys (63, 65, 67 eil. suma) 61 Mokslininkai ir inžinieriai (tyrėjai) 62 x x x moterys 63 x x x Technikai ir jiems prilyginamas personalas 64 moterys 65 Kitas aptarnaujantis personalas 66 moterys 67 VII. DARBUOTOJAI, užsiimantys moksliniais tyrimais ir eksperimentine plėtra, PAGAL AMŽIŲ Rodiklio pavadinimas Eil. Nr. Iš viso (2–7 skl. suma) iki 25 metų 25–34 metų 35–44 metų 45–54 metų 55–64 metų 65 metų ir vyresni A B 1 2 3 4 5 6 7 Iš viso (72, 74, 76 eil. suma) 70 moterys (73, 75, 77 eil. suma) 71 Mokslininkai ir inžinieriai (tyrėjai) 72 moterys 73 Technikai ir jiems prilyginamas personalas 74 moterys 75 Kitas aptarnaujantis personalas 76 moterys 77 Ar 200_ metais Jūsų įmonė numato skirti lėšų MTEP veiklai? Taip Ne Nurodykite sumą tūkst. Lt Pastabos.................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Įmonės vadovas___________________________________________________________________ (parašas) (Vardas ir pavardė) ________________________________________________________________________________ (Ataskaitą sudariusio asmens vardas ir pavardė) (Telefonas) (Faksas) (El. paštas) pasiteirauti: tel.: (8~5) 236 46 23, (8~5) 236 46 73; faksas (8~5) 236 46 66; el. p.: [email protected], [email protected], [email protected] INFORMACIJA DĖL MOKSLINIŲ TYRIMŲ IR eksperimentinės PLĖTROS TYRIMO (ataskaita MT-02 metinė) TEISINIS PAGRINDAS Lietuvos Respublikos statistikos įstatymas (Žin., 1993, Nr. 54-1048; 1999, Nr. 114-3299). TYRIMO RŪŠIS, TIKSLAS IR APIMTIS Ištisinis tyrimas. Tiriamasis laikotarpis – kalendoriniai metai. Tyrimo tikslas – nustatyti įmonių, atliekančių mokslinius tyrimus ir eksperimentinę plėtrą (taikomąją mokslinę veiklą), skaičių, išlaidas šiems darbams, jų struktūrą, finansavimo šaltinius. DUOMENŲ PATEIKIMO PAREIGA Lietuvos Respublikos statistikos įstatymo 14 straipsnis. Respondentai privalo statistiką tvarkančioms institucijoms ir įstaigoms teikti tikslius duomenis įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. Ataskaitose ir tyrimų anketose pateikiamų duomenų tikrumą savo parašais patvirtina jas užpildę asmenys. DUOMENŲ KONFIDENCIALUMAS Lietuvos Respublikos statistikos įstatymo 15 straipsnis. Surinkti oficialiosios statistikos reikmėms statistiniai duomenys gali būti naudojami tik statistinei informacijai rengti. Oficialiosios statistikos duomenys, jeigu pagal juos tiesiogiai ar netiesiogiai galima identifikuoti respondentą, apie kurį ar kurio veiklos rezultatus buvo surinkti pirminiai statistiniai duomenys, yra konfidencialūs ir saugomi įstatymų nustatyta tvarka. Ataskaitos MT-02 pildymo nurodymai Ataskaitą MT–02 pildo įmonės, atliekančios mokslinius tyrimus ir eksperimentinę plėtrą (mokslo taikomąją veiklą). Moksliniai tyrimai ir eksperimentinė plėtra (MTEP) yra sistemingai atliekamas kūrybinis pažinimo darbas, įskaitant žmogaus, kultūros ir visuomenės pažinimą, ir naujai gautų pažinimo rezultatų panaudojimas. Fundamentiniai moksliniai tyrimai – eksperimentiniai ir (arba) teoriniai darbai, atliekami visų pirma reiškinių esmei ir stebimai tikrovei pažinti, tuo metu neturint tikslo konkrečiai panaudoti gautų rezultatų. Taikomieji moksliniai tyrimai – eksperimentiniai ir (arba) teoriniai pažinimo darbai, pirmiausia skiriami specifiniams praktiniams tikslams pasiekti arba uždaviniams spręsti. Eksperimentinė plėtra (taikomoji mokslinė veikla) – mokslinių tyrimų ir praktinės patirties sukauptu pažinimu paremti sistemingi darbai, kurių tikslas – kurti naujas medžiagas, technologijas, produktus ir įrenginius, diegti naujus procesus, sistemas ir paslaugas arba iš esmės tobulinti jau sukurtus ar įdiegtus. Vidutinis metinis įmonės darbuotojų skaičius – tai samdomieji darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, kuriems įmonė moka atlyginimą, iš jų dirbantys ne visą darbo dieną, sezoniniai darbuotojai, laikinai nedirbantys (ligos atveju, atostogos ir pan.) asmenys. Neįskaitomi asmenys, atliekantys privalomąją karo arba alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą, ir asmenys, kuriems suteiktos atostogos vaikui prižiūrėti kol jam sukaks treji metai. Vidutinis darbuotojų skaičius skaičiuojamas tokiu būdu: susumuojamas darbuotojų skaičius kiekvieną kalendorinę dieną ir gauta suma dalijama iš metinio kalendorinių dienų skaičiaus. II ir III skyriuje nurodomos visos lėšos, kurias atsiskaitančioji įmonė gavo ar skyrė moksliniams tyrimams, eksperimentinei plėtrai savo įmonėje vykdyti. Jei dalį šių lėšų įmonė, kaip koordinatorė ar užsakovas, pervedė kitoms institucijoms bendroms programoms ar darbams vykdyti, tai, norint išvengti pakartotinės apskaitos, kiekviena institucija turi rodyti tik lėšų dalį be pervedamų sumų. Pridėtinės vertės mokestis į išlaidas neįtraukiamas. Įmonės išlaidos moksliniams tyrimams ir eksperimentinei plėtrai – tai visos MTEP išlaidos, padarytos įmonėje, neatsižvelgiant į finansavimo šaltinį. Algos ir atlyginimai – tai per ataskaitinį laikotarpį įmonės darbuotojams, dalyvaujantiems moksliniuose tyrimuose ir eksperimentinėje plėtroje, apskaičiuotas visų rūšių darbo užmokestis, įskaitant įvairias priemokas pinigais arba natūra: pašalpos, premijos, kompensacijos. Kitos išlaidos – tai per ataskaitinį laikotarpį patirtos išlaidos trumpalaikio materialiojo turto pirkimui, kuris reikalingas MTEP veiklai vykdyti (pvz.: vanduo ir kuras (tame tarpe dujos ir elektra), knygos, žurnalai, metodinė medžiaga, medžiagos laboratorijoms (chemikalai), administracinės bei kitos išlaidos (už patalpas, paštą, telekomunikacijas). Išlaidos moksliniams tyrimams ir eksperimentinei plėtrai už įmonės ribų – tai įmonės išlaidos, skirtos kitoms įmonėms (organizacijoms) sumokėti už per tam tikrą laikotarpį atliekamus MTEP darbus. Darbuotojai, dalyvaujantys mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros veikloje, skirstomi į tyrėjus (mokslo darbuotojus), t. y. mokslininkus ir inžinierius, technikus ir jiems prilyginamą personalą bei kitą aptarnaujantį personalą. Asmenys, pagal ankstesnę mokslo sistemą studijavę ir turintys aukštojo mokslo diplomą, priskiriami asmenims su aukštuoju universitetiniu išsilavinimu (VI skyrius). Tyrėjais laikomi mokslininkai ir inžinieriai, dirbantys mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros sferoje. Technikai ir jiems prilyginamas personalas – tai asmenys, kurių einamos pareigos reikalauja techninių žinių ir patirties vienoje ar keliose mokslo srityse. Jie dalyvauja mokslo tiriamojoje veikloje, atlikdami mokslines ir technines užduotis, vadovaujami mokslo darbuotojų. Kitas aptarnaujantis personalas – tai kvalifikuoti ir nekvalifikuoti darbininkai, vadybininkai, administratoriai ir tarnautojai, dalyvaujantys mokslo tiriamųjų darbų projektuose ar tiesiogiai su jais susiję. Į šią grupę turi būti įtraukti finansais, kadrais ir bendru administravimu užimti darbuotojai, jei jų darbas tiesiogiai susijęs su mokslo tiriamosios veiklos aptarnavimu. Atkreipiame dėmesį, kad į šią grupę neįtraukiami apsaugos, maitinimo paslaugų darbuotojai, bet jų darbo užmokestis turi būti įskaitomas į kitas išlaidas. Visos darbo dienos ekvivalentas gaunamas perskaičiuojant asmenis, dirbančius mokslinį darbą ne visą darbo dieną, į asmenis, dirbančius mokslinį darbą visą darbo dieną. Pavyzdžiui: iš 4 mokslininkų vienas mokslininkas per metus mokslinį darbą dirbo visą darbo laiką, o kiti trys – tik 1/3 savo darbo laiko. Visos darbo dienos ekvivalentas = 1+1/3+1/3+1/3 =
- Asmuo, visiškai užimtas moksline veikla, savo darbą dirbo 6 mėnesius, vadinasi, ekvivalentas sudarys 0,5 (žmogaus metų). Visa darbo diena – kai mokslinei veiklai skiriama daugiau kaip 90 procentų viso savo darbo laiko. Ne visa darbo diena – kai mokslinei veiklai skiriama mažiau kaip 90, bet ne mažiau kaip 10 procentų savo darbo laiko. Vienas asmuo negali sudaryti daugiau nei 1 žmogaus metų ekvivalento. ______________