TVIRTINU TVIRTINU Lietuvos Respublikos sveikatos Kauno medicinos akademijos apsaugos ministras rektorius Antanas Vinkus

TVIRTINU TVIRTINU Lietuvos Respublikos sveikatos Kauno medicinos akademijos apsaugos ministras rektorius Antanas Vinkus prof. Vilius Grabauskas 1995 m. gruodžio 5 d. 1995 m. gruodžio 5 d. KAUNO MEDICINOS AKADEMIJOS LIGONINĖS „KAUNO AKADEMINĖS KLINIKOS“ NUOSTATAI

1. BENDROJI DALIS 1.
2. Kauno medicinos akademijos ligoninė „Kauno akademinės klinikos“ (toliau – KAK) – Kauno medicinos akademijos (toliau – KMA) dalinys yra valstybinė gydymo įstaiga, padedanti KMA rengti ir tobulinti medicinos specialistus bei vykdyti mokslo tyrimus. 1.
3. KAK yra juridinis asmuo, turįs savarankišką balansą, atsiskaitomąją bei valiutinę banko sąskaitas, antspaudą ir simboliką. 1.
4. KAK savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais ir Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, KMA statutu ir šiais įstatais. 1.
5. KAK steigėjai yra Sveikatos apsaugos ministerija ir KMA. KAK įstatus tvirtina steigėjai. Steigimo pagrindas yra atitinkami Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas ir KMA tarybos nutarimas. 1.
6. Oficialus Kauno medicinos akademijos ligoninės pavadinimas – Kauno akademinės klinikos. KAK adresas – Eivenių g. 2, 3007 Kaunas, Lietuvos Respublika. Įstaigos kodas –
8. SVARBIAUSI KAK VEIKLOS UŽDAVINIAI 2.
9. Teikti Lietuvos Respublikos gyventojams specializuotą medicinos pagalbą. 2.
10. Dalyvauti medicinos specialistų rengime ir profesiniame tobulinime. 2.
11. Dirbti mokslo darbą, aprobuoti ir taikyti mokslo pasiekimus medicinos praktikoje. 2.
12. Ruošti ir vykdyti priemones gyventojų sergamumui ir mirtingumui mažinti, dalyvauti profilaktikos programų rengime ir vykdyme.
13. KAK TEISĖS IR PAREIGOS 3.
14. Naudojasi nustatyta tvarka priskirtu valstybiniu turtu, jį saugo ir gausina. 3.
15. Pritarus steigėjams, nustato ir keičia KAK organizacinę struktūrą ir ryšius su KMA daliniais. 3.
16. Sudaro sutartis su kitomis įstaigomis ir organizacijomis, juridiniais bei fiziniais asmenimis darbams atlikti bei paslaugoms teikti sveikatos priežiūros, mokymo ir specialistų tobulinimo, mokslo bei kitose srityse. 3.
17. Nustatyta tvarka keičia savo lėšų pirminę paskirtį, nekeičiant paprastųjų ir nepaprastųjų išlaidų patvirtintų sumų bei asignavimų darbo užmokesčiui, maitinimui ir kapitalo investicijoms. 3.
18. Vyriausybės nustatyta tvarka įsigyja reikalingą įrangą, medžiagas bei kitas vertybes, apmokant banko pavedimu arba grynais pinigais. 3.
19. Įstatymų leidžiamose ribose nustato ir tvirtina darbo, valdymo ir aptarnavimo normatyvus, darbuotojų darbo užmokestį. 3.
20. Savo nuožiūra naudoja darbuotojų darbo rezultatus, jei tai nepažeidžia pacientų ir autorių teisių. 3.
21. Nustatyta tvarka steigia fondus. 3.
22. Už klinikinį, pedagoginį ir mokslo darbą atsiskaito KMA. 3.
23. Už vykdomą asmens ir visuomenės sveikatos priežiūrą bei jos kokybę atsiskaito Sveikatos apsaugos ministerijai. 3.
24. Nustatyta tvarka organizuoja ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikia valstybės įgaliotoms institucijoms informaciją, būtiną finansinei kontrolei bei apskaitai užtikrinti. 3.
25. Nustatyta tvarka organizuoja raštvedybą bei tvarko archyvus.
26. KAK VEIKLA 4.
27. Teikia būtinąsias asmens sveikatos priežiūros paslaugas: 4.1.
28. Prevencinės medicinos pagalbos srityje: – informuoja ligų profilaktikos klausimais; – atlieka atrankinius asmenų sveikatos patikrinimus; – vykdo užkrečiamųjų ligų imunoprofilaktiką ir chemioterapiją. 4.1.
29. Atstatomosios medicinos pagalbos srityje: – teikia pirmąją medicinos pagalbą; – teikia skubią stacionarinę ir konsultacinę medicinos pagalbą; – teikia specializuotą medicinos pagalbą. 4.1.
30. Medicininės reabilitacijos, slaugos, socialinių paslaugų ir socialinės globos bei patarnavimų srityje: – teikia ligonių medicininės reabilitacijos paslaugas; – teikia slaugos ir socialines paslaugas asmenims su negalia. 4.1.
31. asmens sveikatos ekspertizės srityje: – vykdo medicininę darbingumo ekspertizę. 4.
32. Nustatyta tvarka teikia kitas, tarp jų trečio, antro ir pirmo sveikatinimo lygio asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros paslaugas. 4.
33. Teikia visų sveikatinimo lygių asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros paslaugas, reikalingas pedagoginiam ir mokslo procesui. 4.
34. Dalyvauja ruošiant ir tobulinant medicinos specialistus. 4.
35. Dirba mokslo darbą, aprobuoja ir taiko mokslo pasiekimus praktikoje. 4.
36. Nustatyta tvarka užsiima ūkine ir kita veikla.
37. KAK TURTAS IR FINANSAVIMAS 5.
38. KAK turtą sudaro nekilnojamas ir kilnojamas turtas, finansiniai ištekliai, vertybiniai popieriai, protinio darbo produktai bei kitos Lietuvos Respublikos įstatymų leidžiamos vertybės. 5.
39. Pagrindiniai KAK finansavimo šaltiniai: 5.2.
40. valstybės biudžeto lėšos, gaunamos iš Sveikatos apsaugos ministerijos (pagal sutartis už gydytus ligonius – iš Valstybinės ligonių kasos) arba iš Finansų ministerijos Iždo departamento; 5.2.
41. valstybės biudžeto lėšos, nustatyta tvarka gaunamos mokslo užduotims vykdyti ir studijoms finansuoti. 5.
42. Papildomas KAK lėšas sudaro: 5.3.
43. pajamos, gaunamos už sutarčių pagrindu teikiamas mokamas paslaugas (teikiamą medicinos pagalbą, specialistų mokymą bei tobulinimą, mokslinio tyrimo darbus ir kt., išskyrus tuos, kurie finansuojami iš biudžeto); 5.3.
44. nustatyta tvarka gaunamos pajamos už pastatų, patalpų, įrengimų bei prietaisų nuomą; 5.3.
45. pajamos, gaunamos nustatyta tvarka realizavus nereikalingus ar susidėvėjusius prietaisus ir įrengimus; 5.3.
46. labdara ir parama; 5.3.
47. kitos įstatymų leidžiamos lėšos. 5.
48. Papildomos lėšos negali būti pagrindas KAK biudžetiniam finansavimui mažinti. 5.
49. KAK turtinė atsakomybė yra ribota. KAK neatsako už savo darbuotojų turtinius įsipareigojimus. 5.
50. Apie gaunamų lėšų panaudojimą KAK informuoja steigėjus ir atsiskaito institucijoms, skyrusioms šias lėšas. KAK finansinę veiklą kontroliuoja Lietuvos Respublikos įstatymų ir KMA statuto numatytos institucijos. 5.
51. Metams pasibaigus, nepanaudotos lėšos, išskyrus lėšas mitybai ir medikamentams, kurios grąžinamos į biudžetą, paliekamos KAK žinioje ir naudojamos Finansų ministerijos nustatyta tvarka.
52. KAK STRUKTŪRA IR VALDYMAS 6.
53. Pagrindiniai KAK daliniai yra klinika, skyrius, tarnyba, laboratorija, kabinetas. 6.
54. KAK dalinių, apjungtų su kitais KMA daliniais, struktūra keičiama KMA tarybos sprendimu. Šie daliniai veikia pagal KMA tarybos patvirtintus nuostatus. 6.
55. KAK dalinių, neapjungtų su kitais KMA daliniais, struktūra keičiama KAK direktorių valdybos sprendimu. 6.
56. KAK valdymo organai yra: 6.4.
57. KAK personalo (darbuotojų) taryba; 6.4.
58. KAK stebėtojų taryba; 6.4.
59. KAK gydymo taryba; 6.4.
60. KAK slaugos taryba; 6.4.
61. KAK etikos komisija. 6.
62. KAK valdymo uždavinius sprendžia KAK personalo, stebėtojų, gydymo ir slaugos tarybos bei etikos komisija. Jų sudarymo ir veiklos principus reglamentuoja atitinkami nuostatai, kuriuos tvirtina KMA taryba. 6.
63. KAK vykdomosios valdžios funkcijas atlieka Direktorių valdyba ir generalinis direktorius. 6.
64. KAK personalo (darbuotojų) taryba. 6.7.
65. Personalo problemas svarsto ir sprendžia KAK personalo (darbuotojų) taryba, kuri renkama atstovaujant visas KAK darbuotojų kategorijas. 6.7.
66. KAK personalo (darbuotojų) taryba yra kolegialus organas. Jos nariai renkami 3 metų laikotarpiui pagal KMA tarybos patvirtintą rinkimų reglamentą, kurio ruošime dalyvauja ir KAK profesinių sąjungų atstovai. 6.
67. KAK stebėtojų taryba. 6.8.
68. KAK stebėtojų taryba sudaroma steigėjų iniciatyva 3 metų laikotarpiui iš: – Sveikatos apsaugos ministerijos atstovo; – Kauno medicinos akademijos atstovo; – Kauno miesto savivaldybės tarybos nario; – Kauno miesto savivaldybės tarybos įgalioto visuomenės atstovo; – 2 KAK medikų profesinių sąjungų atstovų; – KMA studento; – KMA rezidento. 6.8.
69. Į KAK stebėtojų tarybos sudėtį negali įeiti asmenys, dirbantys ligoninės administracijoje, valstybinėje ar teritorinėse ligonių kasose, sveikatos draudimo organizacijose. 6.8.
70. Stebėtojų taryba analizuoja Direktorių valdybos veiklą, išklauso Direktorių valdybos parengtą ligoninės metinės veiklos ataskaitą ir skelbia visuomenei. 6.8.
71. Stebėtojų tarybos susirinkimai rengiami ne rečiau kaip 2 kartus per metus, o jos sprendimai yra teisėti, jei susirinkime dalyvauja daugiau nei pusė Stebėtojų tarybos narių. 6.
72. KAK gydymo taryba. 6.9.
73. Gydymo taryba kolegialiai priima rekomendacinio pobūdžio sprendimus ir teikia pasiūlymus svarbiausiais sveikatos priežiūros organizavimo KAK klausimais. 6.9.
74. Gydymo taryba sudaroma generalinio direktoriaus įsakymu 3 metų laikotarpiui iš KAK vyriausių specialistų, KAK direktorių valdybos narių, klinikos vadovų ir gydytojų atstovų. Į tarybos sudėtį įtraukiami KMA tarybos pirmininkas, prorektoriai studijoms ir klinikiniam darbui, mokslo institutų atstovai. 6.
75. KAK slaugos taryba. 6.10.
76. Slaugos taryba steigiama ligonių slaugai ir priežiūrai tobulinti. 6.10.
77. Slaugos taryba sudaroma generalinio direktoriaus įsakymu 3 metų laikotarpiui. Slaugos taryba yra kolegialus organas, jos nutarimai yra rekomendacinio pobūdžio. 6.
78. KAK etikos komisija. 6.11.
79. KAK etikos komisija svarsto medikų tarpusavio ir santykių su pacientais problemas, kurių nereguliuoja įstatymai ar kiti teisės dokumentai, ir priima sprendimus. 6.11.
80. Etikos komisijos sudarymo ir veiklos tvarką reglamentuoja steigėjų patvirtinti nuostatai. 6.
81. KAK direktorių valdyba. 6.12.
82. KAK direktorių valdyba sudaroma 5 metų laikotarpiui iš: – generalinio direktoriaus – valdybos pirmininko; – direktorių klinikiniam darbui, kuriuos siūlo valdybos pirmininkas, o pritarus KAK personalo (darbuotojų) tarybai, tvirtina KMA rektorius; – direktoriaus slaugai, kurį siūlo valdyba, o skiria generalinis direktorius; – direktoriaus ekonomikai, kurį siūlo valdyba, o skiria generalinis direktorius; – direktoriaus ūkio ir inžineriniams reikalams, kurį siūlo valdyba, o skiria generalinis direktorius; 6.12.
83. Direktorių valdybos narių pareigas, teises ir atsakomybę reglamentuoja jų pareigybinės instrukcijos. 6.12.
84. Direktorių valdybos kolegialią atsakomybę ir kolegialios veiklos tvarką nustato Direktorių valdybos nuostatai. 6.12.
85. KAK vadovą – generalinį direktorių KMA rektoriaus teikimu 5 metų laikotarpiui skiria ir iš pareigų atleidžia Sveikatos apsaugos ministras. Generaliniu direktoriumi negali būti asmuo, kurio amžius viršija 65 metus. 6.12.
86. KAK generalinis direktorius: – be papildomų įgaliojimų veikia KAK vardu ir atstovauja joms visose institucijose; – tvirtina darbuotojų pareigines instrukcijas ir nustato įgaliotus asmenis; – disponuoja ligoninės turtu ir lėšomis; – organizuoja ligoninės medicininę, metodinę, ūkinę, finansinę ir kitą veiklą ir už ją atsako; – tvirtina KAK konkursinių komisijų sprendimus; – tvirtina klinikos vadovų rekomenduojamus jų neetatinius pavaduotojus klinikiniam darbui; – priima į darbą ir atleidžia KAK darbuotojus; – taiko darbuotojams drausmines bei kitas poveikio priemones; – šaukia Direktorių valdybos posėdžius ir jiems pirmininkauja; – leidžia įsakymus bei duoda nurodymus, KAK veiklos srityse privalomus visiems KAK ir jų bazėje dirbantiems darbuotojams, studentams ir klausytojams. 6.
87. KAK dalinių vadovai. 6.13.
88. KAK dalinių (klinikų, skyrių, tarnybų, laboratorijų, kabinetų ir kt.) vadovų pareigas, teises, atsakomybę ir darbo tvarką apibrėžia jų pareigybinės instrukcijos bei kiti reglamentuojantys dokumentai.
89. DARBUOTOJAI 7.
90. KAK funkcijoms vykdyti yra medicinos, pedagoginis, mokslo, techninis, administracijos, ūkio ir pagalbinis personalas. 7.
91. KAK medicinos, mokslo, pedagoginių darbuotojų, kurių pareigos reikalauja aukštojo išsilavinimo, vietos užimamos viešo konkurso būdu, vadovaujantis konkurso nuostatais, patvirtintais KMA taryboje. Šias pareigas gali užimti nustatytus kvalifikacinius reikalavimus atitinkantys asmenys, peratestuojant juos ne rečiau kaip kas penkeri metai. Pensinio amžiaus darbuotojai atestuojami kasmet. Vyresni kaip 65 metų darbuotojai neatestuojami ir tik KAK direktorių valdybos sprendimu, pritarus KAK personalo (darbuotojų) tarybai, gali dirbti pagal terminuotas sutartis. 7.
92. Kiti darbuotojai gali būti priimami be konkurso KAK generalinio direktoriaus įsakymu, rekomendavus atitinkamo dalinio vadovui. 7.
93. Su priimtu darbuotoju sudaroma darbo sutartis. 7.
94. KAK skatinamas darbuotojų kvalifikacijos kėlimas bei dalyvavimas pedagoginiame ir mokslo darbe.
95. BAIGIAMOJI DALIS Šie nuostatai gali būti papildomi ir keičiami Lietuvos Respublikos įstatymų ir KMA statuto nustatyta tvarka ir tvirtinami steigėjų. ______________